El documento describe tres tipos de liderazgo: el liderazgo paternalista, que motiva a los trabajadores con recompensas para lograr más; el liderazgo democrático, que fomenta la toma de decisiones en grupo; y el liderazgo autoritario, donde el líder cree que sus ideas son las mejores. También describe las características de un buen líder como la autoconciencia, el autocontrol, la motivación y las habilidades sociales.