Este documento trata sobre los diferentes tipos de liderazgo y cualidades de un líder. Describe líderes autocráticos, democráticos, paternalistas, participativos y autoritarios, y cómo cada uno influye y motiva a los demás. También destaca la responsabilidad, decisión, positivismo, respeto, visión y pensamiento positivo como cualidades clave de un buen líder.

1. LIDERAZGO
Jesika Paola M. Erazo

2. Capacidades que tiene una persona para influir en un grupo
de personas
Trabajo en entusiasmo
Logro
Objetivos Metas

3. Capacidad de
Tomar
iniciativa
Motivar
Gestionar
Evaluar Incentivar
Equipo
Grupo
Promover Convocar

4. Líder autocrático
Gobernarse a si mismo la autocracia manda de acuerdo a su
propia voluntad, sin considerar a los demás
Dictan las
Determinan técnicas y
las normas pasos de la
del grupo actividad
Asignan las Son
tareas a personales
realizar y los en sus
compañeros No Drásticos y elogios y
de trabajo participan Duros criticas

5. Líder Democrático
Gobierno Autoridad
Participan en las
Ayudan a tomar actividades del
decisiones grupo sin hacer
demasiado
Indican los pasos
generales Son objetivos
encaminados a en sus elogios y
una meta criticas
Dejan la dirección
del trabajo y la
elección del trabajo
al arbitrio del grupo

6. Líder Paternalista
Venden sus ideas dando consejos e insinuando lo peligroso de no
cumplir con el deber
Hacen que Dan motivación y
trabajen mas y tienen frases
mejor alentadoras
Tienen premios
Insinuando
para su equipo
Prometiendo

7. Líder Participativo
Se basa en un concepto positivo desde la posición existencial “Yo
estoy bien – tu estas bien”
Tiene el poder Clima de trabajo
controlado y limitado sano, motivador,
Lideres
a su campo de positivo
triunfadores
delegación
Son
Solucionador motivadores
de problemas
Son
organizados
Delega
funciones Buena
comunicación

8. Líder Autoritario
Parte de la idea de que el lo sabe todo mejor que sus dirigidos
No les gusta que
pongan en tela
de juicio sus
conocimientos
Presiona
Grita
Cuando no
Impone su sabe da la idea
autoridad de entenderlo

9. Cualidades De Un Líder
Responsabilidad
Optimismo
Decisión
Positivismo Resultados
Respeto Pensamiento
positivo
Visión

10. Liderazgo y Motivación
El liderazgo es un proceso que
implica no solo la capacidad
de tomar decisiones, sino la
habilidad de desarrollar una
cierta estabilidad emocional
Motivar es inspirar a la gente,
individualmente o en grupo, de
manera que produzcan los mejores
resultados posibles.

11. Muchas personas tienen poder, pero
pocos tienen poder para llegar a las
personas; esos son los verdaderos
líderes.
Líder no es mandar, es saber servir y
dirigir a los demás con propósito y
amor
El verdadero líder es aquel que se
siente subyugado, pues un líder que
se hace distinguir y admirar, no es un
líder, es un necio que se quiere hacer
notar

12. El líder ideal es aquel que tiene confianza,
tiene espíritu de cuerpo y es la persona más
sencilla y humilde.
“Un excelente líder te conduce por el
mejor camino”

13. GRACIAS