LinkedIn es una red social profesional fundada en 2002 que conecta a millones de empresas y empleados. Los usuarios crean perfiles profesionales detallando su experiencia laboral y habilidades, y pueden conectarse con contactos y buscar empleos. La red ganó popularidad rápidamente y fue adquirida por Microsoft en 2016 por $26.2 mil millones.

1. LINKEDIN
LinkedIn es una red social orientada a
las empresas, los negocios y el empleo.
Partiendo del perfil de cada usuario, que
libremente revela su experiencia laboral y sus
destrezas en un verdadero currículum laboral, la
web pone en contacto a millones de empresas y
empleados. Fundada en diciembre de 2002 por
Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke,
Eric Ly y Jean-Luc Vaillant, fue lanzada en mayo
de 2003.
HISTORIA
El lanzamiento de LinkedIn es la historia de un
éxito. Esta red social, o mejor red profesional,
salió pronto a Bolsa y tuvo un impacto inmediato.
En octubre de 2008, tenía más de 25 millones de
usuarios registrados, extendiéndose a empresas
de 150 industrias diferentes, aunque
predominaban las tecnológicas.
En marzo de 2013, disponía de más de 200
millones de usuarios registrados, de más de 200
países, que abarcan todas las empresas de la
lista de la revista Fortune de las 500 mayores

2. empresas estadounidenses. Es seguida en un
lejano segundo lugar por Viadeo.
El 19 de mayo de 2011 se convirtió en la primera
red social estadounidense en poner acciones en
la bolsa de valores, con un precio inicial de
US$45. La acogida de la red social por parte de
los inversionistas fue tal que sus acciones
subieron 109%, hasta los 94 dólares y su monto
bursátil alcanzó los 8.900 millones de dólares
en Wall Street.
El 13 de junio de 2016, Microsoft anunció la
compra de LinkedIn por 26.200 millones de
dólares.
CARACTERISTICAS
Uno de los propósitos de este sitio es que los
usuarios registrados puedan mantener una lista
con información de contactos de las personas
con quienes tienen algún nivel de relación,
llamado Conexión. Los usuarios pueden invitar a
cualquier persona (ya sea un usuario del sitio o
no) para unirse a dicha conexión. Sin embargo, si
el invitado selecciona "No lo sé" o "Spam", esto
cuenta en contra de la persona que invita. Si la
persona que invita obtiene muchas de estas
respuestas, la cuenta puede llegar a ser
restringida o cerrada.

3. Esta lista de conexiones se pueden usar de las
siguientes maneras:
 Una red de contactos se construye mediante
conexiones directas, las conexiones de cada
una de estas conexiones (denominado
conexiones de segundo grado) y también las
conexiones de conexiones de segundo grado
(denominadas conexiones de tercer grado).
Esto se puede utilizar para introducirse en la
red a través de un contacto mutuo,
favoreciendo la interactividad.
 Los usuarios pueden subir su currículum vítae
o diseñar su propio perfil con el fin de mostrar
experiencias de trabajo y habilidades
profesionales.
 Se puede utilizar para encontrar puestos de
trabajo y oportunidades de negocio
recomendados por alguien de la red de
contactos.
 Los empleadores pueden enumerar puestos de
trabajo y la búsqueda de posibles candidatos.
 Los solicitantes de empleo pueden revisar el
perfil de los directores de recursos humanos y
descubrir cuáles de sus contactos existentes
pueden presentarse.

4.  Los usuarios pueden subir sus propias fotos y
ver las fotos de los demás para ayudar a
identificarlo.
 Los usuarios pueden seguir diferentes
empresas y pueden recibir una notificación
acerca de las posibles fusiones y ofertas
disponibles.
 Los usuarios pueden guardar trabajos que les
gustaría solicitar.
 Los usuarios pueden ver cuales y cuantos
usuarios han visto su perfil.
El enfoque “gated-access" (donde el contacto con
cualquier profesional requiere de autorización
previa, ya sea mediante una relación existente o
con la intervención de un contacto entre ellos)
tiene la intención de fomentar la confianza entre
los usuarios del servicio.