Linkedin curso verano 2014 maria_sanchez Orientate y planifica tu futuro
Taller de Redes Profesionales - " A nova procura de emprego" .. del curso de verano en la UDC año 2014: Oriéntate e planifica o teu futuro
Empléate - Estrategias de marketing para la búsqueda de empleo o mejorar laboralmente. Curso realizado en el palacio de congresos de Marbella por Fai Mohamed Rodríguez de www.asesmedia.com
Hoy en día, los reclutadores y buscadores de talento nos enfrentamos a nuevos retos en la tarea de encontrar a los mejores candidatos en el sector de Tecnologías de la información, y los más apasionados sabemos que en cualquier momento podemos encontrar a los mejores; ¡el talento esta en todas partes!. Por esto es importante que si eres candidato y estas en busca de una nueva oportunidad, tengas claro como puedes llegar a esa súper oportunidad, ese trabajo y lugar ideal donde puedas crecer y sentirte pleno profesionalmente. Para esto no hay nada mejor que las redes sociales, en esta charla te platicare de lo que hay que tomar en cuenta para ser un candidato atractivo en redes sociales y estés a la vista de los caza-talentos.
Que puedo demostrar competencias y perfiles profesionales. Qué podo demostrar!! Competencias, perfís profesionais.!
Qué puedo demostrar! Competencias, perfiles profesionales
Apoio a mellora da empregabilidade.
Obradoiro de Emprego Medioambiente,
Ayuntamiento da Coruña, Abril 2013
María Dolores Sánchez Fernández
Universidade da Coruña
Empléate - Estrategias de marketing para la búsqueda de empleo o mejorar laboralmente. Curso realizado en el palacio de congresos de Marbella por Fai Mohamed Rodríguez de www.asesmedia.com
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Obradoiro de Emprego Medioambiente,
Ayuntamiento da Coruña, Abril 2013
María Dolores Sánchez Fernández
Universidade da Coruña
SEMINARIO DE ORIENTACIÓN AL EMPLEO en español, CVexperts presenta Currrículum Vitae, Carta de Presentación, Entrevista de Trabajo en Instituto Cervantes, Atenas, con la colaboracion de Hellenic Spanish Chamber of Commerce
Les invitamos a registrarse a nuestra pagina www.portalvitae.com donde podran comenzar a utilizar todos estos beneficios y asi poder encontrar el trabajo que siempre has querido.
No olviden dejarnos sus comentarios y descargar la presentacion para disfrutarla a detalle.
Curso "Cómo encontrar trabajo a través de las redes sociales" impartido por Juan Ángel Conca el 24 de mayo de 2012 en Villena dentro de las Jornadas del Foro Def+ organizadas por el M.I. Ayuntamiento de Villena, Gabinete Desarrollo Económico, Conselleria de Economía, Afic y la Sede de la UA en Villena.
Presentación sobre el uso efectivo de LinkedIn para encontrar empleo y clientes. Realizado por Juan Ángel Conca (jaconca@gmail.com) e impartido en ESUMA - ESculea Superior de Marketing.
La influencia de la Marca Personal en la búsqueda de empleoInfoJobs
¿Sigues buscando trabajo de una manera convencional sin saber el potencial que tienen las redes sociales y una buena Marca Personal? En este webinar, Elena Arnaiz Ecker te explica cómo conseguir una buena reputación online y los poderosos motivos por los que es importante gestionar correctamente nuestra Marca personal. Aquí puedes ver el webinar: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-influencia-marca-personal-al-buscar-trabajo
Material del Master en Gestión y Dirección Laboral. Especialidad Recursos Humanos. Universidade da Coruña.
Referencia bibliográfica:
Sánchez-Fernández, M.D. (2017) Búsqueda de candidatos y búsqueda de empleo. Disponible en: http://es.slideshare.net/mariasanchezfernandez/bsqueda-de-candidatos-y-bsqueda-de-empleo-v2017
Esmeralda Díaz-Aroca: Cómo tener una web personal a coste ceroEsmeralda Diaz-Aroca
Tener una página personal, que nos sirva como “tarjeta de presentación”, que además aglutine toda nuestra presencia online, y que no cueste dinero, ES POSIBLE. La web personal es una herramienta básica dentro de una estrategia de personal branding.
Exprimiendo Linkedin para buscar empleo te ayuda a gestionar tus contactos profesionales para localizar y alcanzar al target profesional de tu interés para generar reuniones de networking que te sitúen ante tu target directivo de interés
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Referencia bibliográfica:
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Découvrez le vrai visage du Québec - 25 Mai 2009Hebdos Quebec
Découvrir le vrai visage du Québec.
Hebdos Québec a mené la plus vaste enquête sur les Québécois jamais réalisée. Portant sur divers enjeux et questions de société, elle a été effectuée auprès d’un échantillon de 29 277 répondants qui fournit une image précise du Québec d’aujourd’hui.
L’enquête d’Hebdos Québec diffère de toutes les autres études menées sur le sujet car elle rapporte des résultats pour 125 marchés et 17 régions administratives de la province. Les résultats de l’étude nous démontrent de façon évidente que le Québec est loin d’être uniforme. En questionnant les Québécois sur 20 enjeux de société, nous obtenons un portrait très détaillé du Québec par marché, par région et par groupe d’âges. Le sondage d’Hebdos Québec révèle les différences qui existent entre les générations, les régions et les localités.
Vous pourrez y découvrir un Québec heureux, animé par la quête du plaisir et du libre choix. De plus, nous apprendrons que les Québécois d’aujourd’hui sont confiants quant à la situation de l’emploi, qu’ils sont amoureux et qu’ils aiment leur travail. Ils ont peur de vieillir et éprouvent le besoin de s’ancrer dans leur milieu. Ils aiment l’argent et ils sont ambivalents quant à l’impact des nouvelles technologies sur les relations humaines.
La búsqueda de oportunidades laborales requiere de metodología y perseverancia. también es importante que determine con detalle sus competencias laborales.
UniWorking "Empleo y Redes Sociales" Ponencia Miguel Angel Serralvo 29 abril ...Espacio Joven Uni
Ponencia sobre LinkedIn como herramienta para la búsqueda de Empleo de Miguel Angel Serralvo en el I #UniWorking "Empleo y Redes Sociales" de @EspacioJovenUni 29 de abril de 2014. Málaga
"De Camino al Empleo" de Ainhoa Morán Capítulo 4Profit Editorial
¿Realmente sabemos qué pasos hay que dar para encontrar un nuevo empleo?¿Nos vale solo con un CV? LA respuesta es no. La búsqueda de un empleo es un camino, una serie de fases que hay que conocer y seguir para poder finalizarlo con éxito. No se basa únicamente en consejos sobre la elaboración del CV o las entrevistas, sino que invita al autoconocimiento personal y a cómo darnos a conocer en todos los medios que tenemos a nuestro alcance, incluidas las redes sociales. Abarca, con gran sentido común y humanidad, desde consejos sobre cómo “arreglar los papeles” tras el despido, hasta “cómo mantenerse” en el nuevo empleo. Este libro nace de la experiencia por parte de la autora de escuchar y ayudar a cientos de candidatos a encontrar a los profesionales más adecuados para sus proyectos.
LinkedIn España: 15 consejos para triunfar por todo lo altowebsa100
LinkedIn es la mayor red profesional del mundo. En ella, podrás conseguir el trabajo de tus sueños, además de clientes e inversores que te apoyen en tu camino al éxito. Si quieres triunfar en LinkedIn España aquí tienes 15 consejos que te llevarán a lo más alto. Pero recuerda que tienes que:
• Tener claros tus objetivos: ¡sólo así conseguirás posicionarte con las palabras clave adecuadas!
• Dedicarle tiempo y esfuerzo: estar por estar, en LinkedIn no sirve para nada. Con un poquito de dedicación, los beneficios serán increíbles
• Cuidar tu perfil: desde la foto al extracto, pasando por tu titular profesional. ¡En tu perfil profesional no puedes dejar nada al azar!
• Haz networking: aprovecha al máximo tus contactos. ¿Quién mejor que las personas que te conocen para recomendarte profesionalmente?
Si sigues estos 3 consejos y el resto que encontrarás en la presentación, ganarás en visibilidad y oportunidades. ¡Eso sí! No te olvides de poner tus datos de contacto en tu perfil, eso te facilitará mucho más el ser encontrado.
Aprende los pasos para configurar de manera profesional tu tu perfil de linkedin para conseguir trabajo. Descubre trucos y tips para tener un perfil TOP
Dá el salto a la red 2.0.
Con esta presentación podrás conocer más de cerca todas las posibilidades que LinkedIn puede brindarte.
Ya seas autónomo, freelancer, trabajador o jobseeker, More…
With this presentation you will learn more about all the possibilities that can give you LinkedIn.
Whether you're self-employed, freelancer, employee or jobseeker, is a unique opportunity to take full advantage of this tool.
Presentación de Esteban Rodrigo en el 2º congreso universitario sobre redes sociales 'Comunica 2.0' celebrado los días 26, 27 y 28 de octubre de 2011 en el Campus de Gandia (UPV)
http://www.comunica2gandia.com/
En la Guía podrás encontrar:
Ejercicios para tener claros tus objetivos laborales.
Consejos para triunfar en el networking por Internet.
Trucos para sentirte cómodo en eventos de networking.
Cómo mantener activa tu red de contactos y aprovechar las oportunidades laborales.
Dá el salto a la red 2.0.
Con esta presentación podrás conocer más de cerca todas las posibilidades que LinkedIn puede brindarte.
Ya seas autónomo, freelancer, trabajador o jobseeker, es una oportunidad única para sacar el máximo partido a esta herramienta.
Redes Sociales Científicas: búsqueda y visibilización de productos académicos y de investigación
Maestría en Gestión Administrativa
Instituto Tecnológico de Celaya, México
Conferencia Invitada. Novas ferramentas para a divulgação de pesquisa científica
A terceira edição deste evento congrega, uma vez mais, alunos e docentes do Mestrado em Educação, da linha de pesquisa em Educação Sociocomunitária do Centro Universitário Salesiano de São Paulo (UNISAL, Brasil) e do Mestrado em Educação, da especialização em Educação de Adultos e Intervenção Comunitária do Instituto de Educação da Universidade do Minho, além da Universidade da Coruña. Esta iniciativa, em 2017, luso-hispânico-brasileira, tem como principais objetivos a partilha e discussão de experiências de intervenção e de projetos de pesquisa entre parceiros desses países na área da Educação Sociocomunitária. Assim, o seminário encerra uma componente acadêmica, com apresentação e discussão de projetos de pesquisa dos alunos de pós-graduação - e a visita a instituições portuguesas e espanhola, que têm vindo a desenvolver intervenção neste âmbito.
Ejemplos de Referencias y Citas bibliográficas V2017 (seguiré ampliando ejemplos).
Referencia bibliográfica:
Sánchez-Fernández, M. D. (2017). Ejemplos de Referencias y Citas bibliográficas V2017. Disponible en: http://es.slideshare.net/mariasanchezfernandez/ejemplos-de-referencias-y-citas-bibliogrficas-v2017
Objetivos:
A través de la sesión Networking se pretende favorecer la consecución de una red de nuevos contactos por parte de los asistentes al congreso CITURS2016. En la sesión se unen investigadores/as, empresas e instituciones para conseguir generar redes de cooperación y divulgar las líneas de investigación, tecnologías y conocimiento llevadas a cabo por los participantes de CITURS2016.
Dirigido a:
Investigadores/as, Empresas, Instituciones, Redes de Investigación, Fundaciones, Asociaciones, Directivas/os y profesionales del área: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
A través de la sesión Networking se pretende favorecer la consecución de una red de nuevos contactos por parte de los asistentes al congreso CITURS2016. En la sesión se unen investigadores/as, empresas e instituciones para conseguir generar redes de cooperación y divulgar las líneas de investigación, tecnologías y conocimiento llevadas a cabo por los participantes de CITURS2016.
Dirigido a:
Investigadores/as, Empresas, Instituciones, Redes de Investigación, Fundaciones, Asociaciones, Directivas/os y profesionales del sector TURÍSTICO.
I call for papers 2016 congreso iberoamericano de turismo y responsabilidad social. 17-18 Octubre 2016. Lugar de celebración: Universidade da Coruña, España.
Conferencia: Herramientas Estratégicas de Gestión: Responsabilidad Social Corporativa. I Congreso Iberoamericano de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa. Celaya, México
Conferencia: Investigación y visibilización de productos académicos y de investigación. 1/03/2016
Conferencista: Dra. María Dolores Sánchez-Fernández, Universidade da Coruña, España
Dirigido a Profesores e Investigadores del Instituto Tecnológico de Celaya. México
Taller de Responsabilidad Social Corporativa e Individual: Buenas Práctica. Programa dirigido a Estudiantes de Posgrado de la Maestría en Estudios Empresariales. 29 de febrero de 2016. Instructora: Dra. María Dolores Sánchez-Fernández, Universidade da Coruña, España.
Historia - Evolución de las Jornadas Iberoamericanas Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa. Años 2012 - 2017 . Del 2012-2015 se desarrollaron en A Coruña (España), 2016 se celebrarán en Celaya (México) y en el 2017 se celebrarán en Cali (Colombia). Más información en: http://jornadarrhhyrsc.wix.com/index
05/02 y 06/02/2015. Conferencias y Comunicaciones (IV Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC 2015). Universidade da Coruña- Edifico Xoana Capdevielle- Campus de Elviña- A Coruña. Tríptico.
04/02/2015 I Ciclo de Conferencias Social y Laboral (IV Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC 2015). Universidade da Coruña - Facultad de Ciencias del Trabajo - Campus de Esteiro - Ferrol. Tríptico
Turismo social e responsavel .
Palestra convidada NETRAS for All. Universidade Brasilia
Palestra convidada 21/03/2014
NETRAS for All
Núcleo de Estudos em Turismo Responsável, Acessível e Sênior
María Dolores Sánchez-Fernández
Universidade da Coruña
Linkedin curso verano 2014 maria_sanchez Orientate y planifica tu futuro
1. Oriéntate e planifica o teu futuro".
Orientación laboral, emprendemento
e empregabilidade
Taller - Redes profesionais:
“ A Nova Procura de Emprego ”
María Dolores Sánchez Fernández
Universidade da Coruña
msanchezf@udc.es SÁNCHEZ-FERNÁNDEZ, María Dolores
5. Usa hashtags generales como #trabajo,
#empleo, #oferta, #ofertastrabajo,
#ofertasempleo, #buscotrabajo, #laboral
o #rrhh y hashtags como #madrid y
#mexico para filtrar por ciudades
msanchezf@udc.es SÁNCHEZ-FERNÁNDEZ, María Dolores
8. Teoría de los Seis Grados de Separación
Esta teoría pretende
demostrar, que cualquier
persona del mundo, por
muy lejos que se encuentre
geográficamente, puede
ponerse en contacto con
otra a través de una
sucesión de personas
conocidas, sin que en
ningún caso se alcance un
máximo de seis
intermediarios.
msanchezf@udc.es SÁNCHEZ-FERNÁNDEZ, María Dolores
11. Así, queremos ofrecer algunas claves
básicas para que la búsqueda de empleo sea
lo más fructífera posible.
Antes de nada, es necesario hacer unas
cuantas preguntas. ¿Quién quieres que vea
tu perfil y se una a tu red?, ¿es tu perfil lo
suficientemente atractivo?, ¿tienes como
contactos a empresas o expertos en tu
sector?, ¿tienes actualizado tu LinkedIn lo
suficiente con toda la información de interés?
msanchezf@udc.es SÁNCHEZ-FERNÁNDEZ, María Dolores
12. Con estas preguntas conseguirás
marcarte tus propios objetivos. Y
conociendo esto, debes pasar a la
segunda fase. Te mostramos los nueve
pasos para encontrar un trabajo en
LinkedIn.
Fuente: http://www.aprendelo.com/news/como-encontrar-trabajo-traves-de-linkedin.html
msanchezf@udc.es SÁNCHEZ-FERNÁNDEZ, María Dolores
13. 1. Configura a tu gusto tu LinkedIn. Si eres
nuevo en esta red antes de darte a conocer debes saber cómo
funciona y qué opciones tienes para poder configurarlo a tu
gusto. Sobre todo pon atención a la privacidad y quién quieres
que pueda ver la información que pongas sobre ti.
msanchezf@udc.es SÁNCHEZ-FERNÁNDEZ, María Dolores
14. 2. Completa tu perfil. Ten en cuenta que LinkedIn hace las
acciones de un C.V. Es por ello que debes tener actualizados tus
datos, no solo personales sino también profesionales. Así la gente que
vea tu perfil podrá ver en todo lo que has trabajado de una forma fácil.
msanchezf@udc.es SÁNCHEZ-FERNÁNDEZ, María Dolores
15. 3. Hazte notar. ¿Quieres encontrar un trabajo? Pues
déjalo claro. No se trata de parecer desesperado ni aburrir con
tus estados, pero debes hacer ver a tus contactos lo que estás
buscando. Qué clase de empleo buscas, qué puedes aportar tú...
en definitiva, actualizar tu estado para estar visible.
msanchezf@udc.es SÁNCHEZ-FERNÁNDEZ, María Dolores
19. PARA USUARIOS QUE BUSCAN EMPLEO
Fuente: http://www.linkedin.com/mnyfe/subscriptionv2?displayProducts=&family=jss&trk=jobs_home_jss_upse
msanchezf@udc.es SÁNCHEZ-FERNÁNDEZ, María Dolores
20. 4. Trabajo de investigación. Debes encontrar
gente que tenga perfiles profesionales parecidos a los tuyos y así
saber dónde trabajan y ser de los primeros en conocer cuando hay
un puesto vacante para el que tú serías perfecto. El boca a boca es
lo que mejor funciona. Hacer amistad en las redes sociales puede
ser más beneficioso de lo que la gente cree. Abre la puerta a esta
gran oportunidad que LinkedIn te propone.
msanchezf@udc.es SÁNCHEZ-FERNÁNDEZ, María Dolores
21. 5. Palabras clave, úsalas.
LinkedIn ofrece un buscador en el que puedes
introducir las palabras clave que estés
buscando. Introduce palabras clave del trabajo
que quieres encontrar y observa los resultados.
Si aun no lo has hecho, puede que te lleves
alguna que otra alegría.
msanchezf@udc.es SÁNCHEZ-FERNÁNDEZ, María Dolores
24. 6. Pon empeño para conseguir tu
objetivo. Si ves una oferta de trabajo que te interesa, ve
a por ella. Apúntate, pero no esperes demasiado tiempo
hasta volver a interesarte por la oferta en la que te has
apuntado. En la mayoría de los casos puedes ver el perfil de
la persona que puso el anuncio del trabajo. ¿Por qué no le
agregas y hablas con esa persona? Así seguro que
aumentarás tus posibilidades. Las empresas quieren
personas decididas y con ganas de luchar por lo que
quieren. Si en esa ocasión no lo consigues, puede que seas
el primero en ser avisado para la siguiente.
msanchezf@udc.es SÁNCHEZ-FERNÁNDEZ, María Dolores
25. 7. Ponte en contacto con la
persona adecuada. Puede ser que
la persona que haya puesto la información del
trabajo no sea la misma que vaya a realizar el
proceso de selección. Sin embargo, seguro que no
es una tarea muy ardua conseguir el nombre de la
persona de recursos humanos o el director de la
empresa. ¿Por qué hablar con el mensajero si
puedes acceder al emisor directamente?
msanchezf@udc.es SÁNCHEZ-FERNÁNDEZ, María Dolores
26. 8. Consigue recomendaciones. A la
hora de contratar una persona es difícil conocerla tan solo por el
escaso tiempo que has pasado con ella en la entrevista de
trabajo. Qué persona se debe elegir tan solo por lo que dice su
C.V. no suele ser tarea fácil. Por ello, las recomendaciones de
antiguos jefes, profesores o compañeros de trabajo ayudan
bastante. Consigue recomendaciones y haz tu perfil más
atractivo.
msanchezf@udc.es SÁNCHEZ-FERNÁNDEZ, María Dolores
28. 9. Cuidado con qué foto de perfil
incluyes. Parece algo obvio, pero esa foto es tu carta de
presentación física para la empresa. No pongas como foto de perfil
la que te hicieron en tu graduación o una con tus amigos de fiesta.
Piensa en la imagen que quieres transmitir.
msanchezf@udc.es SÁNCHEZ-FERNÁNDEZ, María Dolores