Liquidación final Despido sin causa, ejemplo práctico
•Descargar como DOCX, PDF•
4 recomendaciones•56,628 vistas
Este recibo de haberes detalla la liquidación de un empleado despedido sin previo aviso. Incluye el sueldo base, vacaciones, preaviso, integración, antigüedad, aportes jubilatorios, obra social y deducciones. Explica los cálculos realizados para determinar cada monto, como la indemnización por vacaciones no gozadas y los días de preaviso. El total neto recibido fue de $25.908,75.
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
Recomendados
Contabilidad partida doble
Este documento presenta varios ejemplos de asientos contables que registran diferentes tipos de transacciones comerciales, como una consignación, una venta a crédito y compras de mercancía. Explica que un asiento contable implica afectar al menos dos cuentas (debe y haber) y que la suma del debe es igual a la suma del haber. Además, define qué son cuentas debe y haber y cómo se pueden registrar los asientos contables de forma numérica o en cuadros.
Asiento de apertura
Este documento presenta los asientos contables iniciales de la empresa ALFA SA. El primer asiento registra la suscripción de acciones por un valor total de S/. 25,000. El segundo asiento registra los aportes iniciales de los socios, incluyendo S/. 10,000 en efectivo, S/. 5,000 en mercadería y S/. 10,000 en maquinaria e inmuebles. Juntos, estos asientos establecen los activos y capital iniciales de la nueva empresa.
Libro caja y bancos (computación)
Breve presentación sobre libro caja y bancos que es un documento indispensable hecho por toda empresa para llevar el control de su salida e ingreso de caja.
Ejercicios conciliación bancaria
En el presente ejercicio se propone la elaboración de la conciliación bancaria, por medio del método de datos conciliados, para poder determinar los saldos conciliados.
EVD-GA2-TALLER01-ATA6.docx
Este documento presenta dos casos de análisis de solicitudes de crédito. En el primer caso, Juan Pérez tiene obligaciones vigentes con tres entidades financieras que ha pagado de forma oportuna, por lo que califica para un nuevo crédito. En el segundo caso, Pepa Rodríguez tiene obligaciones en mora con varias entidades y sus cuentas han sido embargadas, por lo que no cumple los requisitos mínimos para una nueva solicitud. El documento concluye analizando el historial crediticio y capacidad de pago de cada solicitante.
Arqueo de caja
El documento habla sobre el arqueo de caja, que consiste en contar el efectivo en caja y compararlo con el saldo registrado para verificar que todo el dinero recibido haya sido contabilizado correctamente. También explica los posibles resultados del arqueo como faltantes o sobrantes y sus causas, así como la importancia de realizar arqueos periódicamente para verificar los controles internos.
Conciliacionbancaria
La conciliación bancaria es un proceso de control que consiste en comparar los registros de la empresa con el estado de cuenta del banco para determinar el saldo correcto. Pueden haber diferencias debido a depósitos o cheques en tránsito, errores en los registros de la empresa o el banco. Existen dos métodos para realizar la conciliación, los saldos correctos y los saldos encontrados, que permiten identificar las discrepancias y registrar los ajustes necesarios.
Ejercicio contabilidad 01
El documento proporciona información sobre las transacciones y saldos de cuentas de la empresa Bellavista Limitada durante enero de 2009. Se realizaron varias compras y ventas de existencias, así como pagos y cobros. El resumen final muestra los saldos de cuentas al 8 de enero de 2009, incluido el balance general que equilibra los activos y pasivos de la empresa.
Recomendados
Contabilidad partida doble
Este documento presenta varios ejemplos de asientos contables que registran diferentes tipos de transacciones comerciales, como una consignación, una venta a crédito y compras de mercancía. Explica que un asiento contable implica afectar al menos dos cuentas (debe y haber) y que la suma del debe es igual a la suma del haber. Además, define qué son cuentas debe y haber y cómo se pueden registrar los asientos contables de forma numérica o en cuadros.
Asiento de apertura
Este documento presenta los asientos contables iniciales de la empresa ALFA SA. El primer asiento registra la suscripción de acciones por un valor total de S/. 25,000. El segundo asiento registra los aportes iniciales de los socios, incluyendo S/. 10,000 en efectivo, S/. 5,000 en mercadería y S/. 10,000 en maquinaria e inmuebles. Juntos, estos asientos establecen los activos y capital iniciales de la nueva empresa.
Libro caja y bancos (computación)
Breve presentación sobre libro caja y bancos que es un documento indispensable hecho por toda empresa para llevar el control de su salida e ingreso de caja.
Ejercicios conciliación bancaria
En el presente ejercicio se propone la elaboración de la conciliación bancaria, por medio del método de datos conciliados, para poder determinar los saldos conciliados.
EVD-GA2-TALLER01-ATA6.docx
Este documento presenta dos casos de análisis de solicitudes de crédito. En el primer caso, Juan Pérez tiene obligaciones vigentes con tres entidades financieras que ha pagado de forma oportuna, por lo que califica para un nuevo crédito. En el segundo caso, Pepa Rodríguez tiene obligaciones en mora con varias entidades y sus cuentas han sido embargadas, por lo que no cumple los requisitos mínimos para una nueva solicitud. El documento concluye analizando el historial crediticio y capacidad de pago de cada solicitante.
Arqueo de caja
El documento habla sobre el arqueo de caja, que consiste en contar el efectivo en caja y compararlo con el saldo registrado para verificar que todo el dinero recibido haya sido contabilizado correctamente. También explica los posibles resultados del arqueo como faltantes o sobrantes y sus causas, así como la importancia de realizar arqueos periódicamente para verificar los controles internos.
Conciliacionbancaria
La conciliación bancaria es un proceso de control que consiste en comparar los registros de la empresa con el estado de cuenta del banco para determinar el saldo correcto. Pueden haber diferencias debido a depósitos o cheques en tránsito, errores en los registros de la empresa o el banco. Existen dos métodos para realizar la conciliación, los saldos correctos y los saldos encontrados, que permiten identificar las discrepancias y registrar los ajustes necesarios.
Ejercicio contabilidad 01
El documento proporciona información sobre las transacciones y saldos de cuentas de la empresa Bellavista Limitada durante enero de 2009. Se realizaron varias compras y ventas de existencias, así como pagos y cobros. El resumen final muestra los saldos de cuentas al 8 de enero de 2009, incluido el balance general que equilibra los activos y pasivos de la empresa.
Conciliacion bancaria
La conciliación bancaria compara los registros de la empresa con el estado de cuenta del banco para determinar el saldo correcto. Se presentan diferencias por depósitos y cheques en tránsito, así como errores. El documento explica los métodos de saldos correctos y encontrados para elaborar la conciliación mediante ajustes contables.
Saldo según libros de la empresa
El saldo según los libros de la empresa se ajusta sumando abonos no correspondidos de la empresa y el banco, y restando cargos no correspondidos de la empresa y el banco, para obtener el saldo según el estado de cuenta bancario.
Taller contabilidad
El documento presenta las transacciones realizadas por la empresa Papelería LA GRAN OFERTA S.A.S durante su primer año de operaciones, incluyendo la constitución de la empresa, compras de activos, ventas de productos, gastos operacionales y pagos de deudas. Se solicita realizar los asientos contables, balance de comprobación, estado de resultados y balance general correspondientes a estas transacciones.
Ejercicios resueltos sobre iva incluido
El documento presenta varios ejemplos de contabilización de compras y ventas de mercancías y activos fijos, aplicando el IVA correspondiente. En cada caso se especifica el valor de la operación, el cálculo del valor de la mercancía excluyendo IVA y el valor correspondiente al IVA, y la contabilización correspondiente en las cuentas debe y haber.
EJERCICIO DE CONTABILIDAD DE SERVICIOS (RESUELTOS)
La empresa Unidad Educativa Tochitos se constituyó legalmente con aportaciones de varios socios. Realizó transacciones como contratar personal, recaudar ingresos por matrículas y pensiones, pagar sueldos y gastos, y registrar compras y ventas durante el mes. Al final del mes, elaboró estados financieros y realizó ajustes contables requeridos.
Balance de comprobacion
La hoja de trabajo o balance de comprobación es un documento voluntario que se usa en contabilidad para organizar la información y preparar estados financieros. Consta de secciones para la cuenta, saldos iniciales, movimientos y saldos finales, lo que permite determinar los resultados del período y preparar estados de ganancias y pérdidas y el balance general.
LA PARTIDA DOBLE
El documento describe la historia y principios fundamentales de la partida doble. Explica que la partida doble se originó en Italia en el siglo XIV y fue explicada por primera vez por Luca Pacioli. Se define como un sistema donde cada asiento contable incluye al menos dos partidas, una deudora y una acreedora, manteniendo el equilibrio. Los principios fundamentales incluyen que no hay deudor sin acreedor, y que toda persona que recibe es deudora y toda persona que da es acreedora.
Caja chica o caja menuda
Este documento describe una caja chica o fondo de efectivo para gastos menores, incluyendo cómo establecer el fondo inicial mediante un cheque, realizar registros contables de cambios en el fondo como aumentos o disminuciones, y cerrar el fondo devolviendo el saldo al banco. Explica que cada empresa adoptará su propio sistema para administrar la caja chica y asignará un encargado, y proporciona ejemplos de asientos contables para transacciones relacionadas con la caja chica.
Asientos contables
Este documento describe los diferentes tipos de asientos contables. Explica que un asiento contable es una anotación que registra un cambio económico que afecta el patrimonio de una empresa. Describe asientos simples que afectan una cuenta deudora y una acreedora, asientos compuestos que afectan múltiples cuentas, y asientos mixtos que involucran una cuenta deudora y varias acreedoras o viceversa.
Tema 2 Dividendos y Resultados Acumulados
El documento presenta información sobre dividendos en sociedades anónimas. Define dividendos como las ganancias que reciben los accionistas sobre su capital invertido. Explica que los dividendos se decretan a partir de las utilidades acumuladas y deben cumplir ciertos requisitos. Además, clasifica los dividendos por periodicidad, forma de pago y derechos de las acciones, e incluye ejemplos del cálculo y registro contable de dividendos.
Plan de actividades de la unidad curricular contabilidad i
Este documento presenta el plan de actividades para la unidad curricular de Contabilidad I. Incluye diversas actividades como informes escritos, foros de discusión, exámenes y talleres prácticos sobre temas como definiciones básicas de contabilidad, principios contables, la cuenta, los libros de contabilidad y el cierre del ejercicio contable. Las actividades serán evaluadas y deben enviarse al correo de la asignatura en las fechas indicadas.
SIC. Unidad 3 ejercicios
Este documento presenta varios ejercicios relacionados con la conciliación de cuentas de caja y bancarias. Incluye información sobre saldos contables, arqueos de caja, extractos bancarios, diferencias temporales y permanentes entre los mayores auxiliares y los resúmenes bancarios, y la realización de ajustes y conciliaciones necesarios.
Ejercicios de contabilidad
Este documento presenta cuatro casos prácticos de empresas que inician operaciones el 2 de enero de 2014. Para cada empresa, se detallan los activos y pasivos iniciales y las subsiguientes operaciones comerciales realizadas hasta diciembre de 2014. Se pide elaborar el inventario inicial, libro diario, libro mayor y balance general para cada empresa.
Libro de inventarios y balances
El documento describe el libro de inventarios y balances, el cual es obligatorio y principal para registrar todos los inventarios de una empresa. Explica que un inventario es una lista detallada y valorada de todos los activos, pasivos y capital de una empresa en una fecha determinada. Además, detalla los tipos de inventarios como el inicial, de situación y final, y provee ejemplos sobre cómo registrar diferentes casos en el balance del inventario.
La partida doble
El documento explica los principios básicos del sistema de partida doble en contabilidad, el cual requiere que toda transacción comercial genere un débito y un crédito equivalentes en al menos dos cuentas. Se definen las cuentas débito y crédito, y se proveen ejemplos de asientos contables simples y compuestos. Finalmente, se explica el proceso para registrar correctamente las operaciones mercantiles utilizando el sistema de partida doble.
Curriculum Vitae miguel
Este documento presenta el currículum vitae de Miguel Angel Aldave Guillen, un contador peruano de 27 años. Actualmente estudia la carrera de Contabilidad en la Universidad Nacional Federico Villarreal y ha trabajado como practicante contable en tres empresas desde 2019, adquiriendo experiencia en tareas como elaboración de registros contables, conciliaciones bancarias y liquidación de impuestos.
Contabilidad.Diapositivas Cap.2
El documento describe los conceptos básicos de la contabilidad como el libro diario general, la jornalización de transacciones y los asientos contables. Explica que los asientos pueden ser simples, compuestos o mixtos y proporciona ejemplos de cada uno, incluida la apertura de un negocio, la compra de equipos de oficina y el pago de una letra de cambio.
factura.pdf
El documento es una factura emitida por la empresa AMIPROCAL a un cliente por un total de Bs. 8,341.28 por la venta de productos de panadería como queques marmolados, galletas surtidas y rosquitas dulces. La factura incluye detalles como la fecha de emisión, el NIT del cliente, los códigos, cantidades y precios unitarios de los productos vendidos, así como el subtotal, descuentos, código de control y fecha límite de emisión.
PARTIDA DOBLE
Este documento introduce el principio fundamental de la partida doble en contabilidad, que requiere que cada transacción se registre por un monto igual en las cuentas débito y crédito. Explica que la partida doble asegura que la igualdad contable se mantenga y proporciona un ejemplo de una compra de maquinaria registrada con cuentas por pagar y efectivo. Además, define formalmente la partida doble como el método utilizado para registrar contablemente cada operación con una doble anotación igual en las secciones débito y
Casos por grupo
El revisor fiscal violó la ley al certificar pagos de seguridad social y parafiscales que la empresa no había cancelado. Se enfrenta a sanciones penales de 1 a 6 años de prisión y responsabilidad disciplinaria ante la Junta Central de Contadores por un año. Un revisor fiscal no puede dictaminar estados financieros que no estén debidamente certificados por el representante legal y el contador. Debe informar a la superintendencia de sociedades si una empresa está incursa en causal de disolución por pérdida del 60% de su capital. Un re
Clase nº-3-confeccion-de-una-liquidacion-de-sueldo-paso-a-paso-version-2010
Este documento proporciona instrucciones paso a paso para completar una liquidación de sueldo de acuerdo a la legislación laboral chilena. Primero, se presenta un ejemplo de los datos de un trabajador, incluyendo su sueldo base, horas extras, bonos y descuentos. Luego, explica cómo calcular cada sección de la liquidación, como las horas extras y los impuestos. Finalmente, muestra un modelo de liquidación de sueldo para que el lector pueda seguir los cálculos requeridos.
Confección de una liquidación de sueldo
El documento proporciona instrucciones paso a paso para completar una liquidación de sueldo de acuerdo con la legislación laboral chilena. Explica cómo calcular valores como horas extras, bonos, gratificación, remuneración imponible, haberes totales, y descuentos obligatorios y voluntarios como aportes previsionales y de salud. Utiliza un ejemplo numérico detallado para ilustrar cada paso del proceso de liquidación de sueldo.
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
Conciliacion bancaria
La conciliación bancaria compara los registros de la empresa con el estado de cuenta del banco para determinar el saldo correcto. Se presentan diferencias por depósitos y cheques en tránsito, así como errores. El documento explica los métodos de saldos correctos y encontrados para elaborar la conciliación mediante ajustes contables.
Saldo según libros de la empresa
El saldo según los libros de la empresa se ajusta sumando abonos no correspondidos de la empresa y el banco, y restando cargos no correspondidos de la empresa y el banco, para obtener el saldo según el estado de cuenta bancario.
Taller contabilidad
El documento presenta las transacciones realizadas por la empresa Papelería LA GRAN OFERTA S.A.S durante su primer año de operaciones, incluyendo la constitución de la empresa, compras de activos, ventas de productos, gastos operacionales y pagos de deudas. Se solicita realizar los asientos contables, balance de comprobación, estado de resultados y balance general correspondientes a estas transacciones.
Ejercicios resueltos sobre iva incluido
El documento presenta varios ejemplos de contabilización de compras y ventas de mercancías y activos fijos, aplicando el IVA correspondiente. En cada caso se especifica el valor de la operación, el cálculo del valor de la mercancía excluyendo IVA y el valor correspondiente al IVA, y la contabilización correspondiente en las cuentas debe y haber.
EJERCICIO DE CONTABILIDAD DE SERVICIOS (RESUELTOS)
La empresa Unidad Educativa Tochitos se constituyó legalmente con aportaciones de varios socios. Realizó transacciones como contratar personal, recaudar ingresos por matrículas y pensiones, pagar sueldos y gastos, y registrar compras y ventas durante el mes. Al final del mes, elaboró estados financieros y realizó ajustes contables requeridos.
Balance de comprobacion
La hoja de trabajo o balance de comprobación es un documento voluntario que se usa en contabilidad para organizar la información y preparar estados financieros. Consta de secciones para la cuenta, saldos iniciales, movimientos y saldos finales, lo que permite determinar los resultados del período y preparar estados de ganancias y pérdidas y el balance general.
LA PARTIDA DOBLE
El documento describe la historia y principios fundamentales de la partida doble. Explica que la partida doble se originó en Italia en el siglo XIV y fue explicada por primera vez por Luca Pacioli. Se define como un sistema donde cada asiento contable incluye al menos dos partidas, una deudora y una acreedora, manteniendo el equilibrio. Los principios fundamentales incluyen que no hay deudor sin acreedor, y que toda persona que recibe es deudora y toda persona que da es acreedora.
Caja chica o caja menuda
Este documento describe una caja chica o fondo de efectivo para gastos menores, incluyendo cómo establecer el fondo inicial mediante un cheque, realizar registros contables de cambios en el fondo como aumentos o disminuciones, y cerrar el fondo devolviendo el saldo al banco. Explica que cada empresa adoptará su propio sistema para administrar la caja chica y asignará un encargado, y proporciona ejemplos de asientos contables para transacciones relacionadas con la caja chica.
Asientos contables
Este documento describe los diferentes tipos de asientos contables. Explica que un asiento contable es una anotación que registra un cambio económico que afecta el patrimonio de una empresa. Describe asientos simples que afectan una cuenta deudora y una acreedora, asientos compuestos que afectan múltiples cuentas, y asientos mixtos que involucran una cuenta deudora y varias acreedoras o viceversa.
Tema 2 Dividendos y Resultados Acumulados
El documento presenta información sobre dividendos en sociedades anónimas. Define dividendos como las ganancias que reciben los accionistas sobre su capital invertido. Explica que los dividendos se decretan a partir de las utilidades acumuladas y deben cumplir ciertos requisitos. Además, clasifica los dividendos por periodicidad, forma de pago y derechos de las acciones, e incluye ejemplos del cálculo y registro contable de dividendos.
Plan de actividades de la unidad curricular contabilidad i
Este documento presenta el plan de actividades para la unidad curricular de Contabilidad I. Incluye diversas actividades como informes escritos, foros de discusión, exámenes y talleres prácticos sobre temas como definiciones básicas de contabilidad, principios contables, la cuenta, los libros de contabilidad y el cierre del ejercicio contable. Las actividades serán evaluadas y deben enviarse al correo de la asignatura en las fechas indicadas.
SIC. Unidad 3 ejercicios
Este documento presenta varios ejercicios relacionados con la conciliación de cuentas de caja y bancarias. Incluye información sobre saldos contables, arqueos de caja, extractos bancarios, diferencias temporales y permanentes entre los mayores auxiliares y los resúmenes bancarios, y la realización de ajustes y conciliaciones necesarios.
Ejercicios de contabilidad
Este documento presenta cuatro casos prácticos de empresas que inician operaciones el 2 de enero de 2014. Para cada empresa, se detallan los activos y pasivos iniciales y las subsiguientes operaciones comerciales realizadas hasta diciembre de 2014. Se pide elaborar el inventario inicial, libro diario, libro mayor y balance general para cada empresa.
Libro de inventarios y balances
El documento describe el libro de inventarios y balances, el cual es obligatorio y principal para registrar todos los inventarios de una empresa. Explica que un inventario es una lista detallada y valorada de todos los activos, pasivos y capital de una empresa en una fecha determinada. Además, detalla los tipos de inventarios como el inicial, de situación y final, y provee ejemplos sobre cómo registrar diferentes casos en el balance del inventario.
La partida doble
El documento explica los principios básicos del sistema de partida doble en contabilidad, el cual requiere que toda transacción comercial genere un débito y un crédito equivalentes en al menos dos cuentas. Se definen las cuentas débito y crédito, y se proveen ejemplos de asientos contables simples y compuestos. Finalmente, se explica el proceso para registrar correctamente las operaciones mercantiles utilizando el sistema de partida doble.
Curriculum Vitae miguel
Este documento presenta el currículum vitae de Miguel Angel Aldave Guillen, un contador peruano de 27 años. Actualmente estudia la carrera de Contabilidad en la Universidad Nacional Federico Villarreal y ha trabajado como practicante contable en tres empresas desde 2019, adquiriendo experiencia en tareas como elaboración de registros contables, conciliaciones bancarias y liquidación de impuestos.
Contabilidad.Diapositivas Cap.2
El documento describe los conceptos básicos de la contabilidad como el libro diario general, la jornalización de transacciones y los asientos contables. Explica que los asientos pueden ser simples, compuestos o mixtos y proporciona ejemplos de cada uno, incluida la apertura de un negocio, la compra de equipos de oficina y el pago de una letra de cambio.
factura.pdf
El documento es una factura emitida por la empresa AMIPROCAL a un cliente por un total de Bs. 8,341.28 por la venta de productos de panadería como queques marmolados, galletas surtidas y rosquitas dulces. La factura incluye detalles como la fecha de emisión, el NIT del cliente, los códigos, cantidades y precios unitarios de los productos vendidos, así como el subtotal, descuentos, código de control y fecha límite de emisión.
PARTIDA DOBLE
Este documento introduce el principio fundamental de la partida doble en contabilidad, que requiere que cada transacción se registre por un monto igual en las cuentas débito y crédito. Explica que la partida doble asegura que la igualdad contable se mantenga y proporciona un ejemplo de una compra de maquinaria registrada con cuentas por pagar y efectivo. Además, define formalmente la partida doble como el método utilizado para registrar contablemente cada operación con una doble anotación igual en las secciones débito y
Casos por grupo
El revisor fiscal violó la ley al certificar pagos de seguridad social y parafiscales que la empresa no había cancelado. Se enfrenta a sanciones penales de 1 a 6 años de prisión y responsabilidad disciplinaria ante la Junta Central de Contadores por un año. Un revisor fiscal no puede dictaminar estados financieros que no estén debidamente certificados por el representante legal y el contador. Debe informar a la superintendencia de sociedades si una empresa está incursa en causal de disolución por pérdida del 60% de su capital. Un re
La actualidad más candente (20)
EJERCICIO DE CONTABILIDAD DE SERVICIOS (RESUELTOS)
EJERCICIO DE CONTABILIDAD DE SERVICIOS (RESUELTOS)
Plan de actividades de la unidad curricular contabilidad i
Plan de actividades de la unidad curricular contabilidad i
Destacado
Clase nº-3-confeccion-de-una-liquidacion-de-sueldo-paso-a-paso-version-2010
Este documento proporciona instrucciones paso a paso para completar una liquidación de sueldo de acuerdo a la legislación laboral chilena. Primero, se presenta un ejemplo de los datos de un trabajador, incluyendo su sueldo base, horas extras, bonos y descuentos. Luego, explica cómo calcular cada sección de la liquidación, como las horas extras y los impuestos. Finalmente, muestra un modelo de liquidación de sueldo para que el lector pueda seguir los cálculos requeridos.
Confección de una liquidación de sueldo
El documento proporciona instrucciones paso a paso para completar una liquidación de sueldo de acuerdo con la legislación laboral chilena. Explica cómo calcular valores como horas extras, bonos, gratificación, remuneración imponible, haberes totales, y descuentos obligatorios y voluntarios como aportes previsionales y de salud. Utiliza un ejemplo numérico detallado para ilustrar cada paso del proceso de liquidación de sueldo.
Casos practico-primera-cuarta-quinta
El documento presenta un caso práctico sobre la declaración del impuesto a la renta de varias categorías. Detalla los ingresos por alquiler de propiedades inmobiliarias, vehículos y equipos, así como la determinación de las rentas brutas y netas aplicando las tasas e índices correspondientes. Finalmente resume la renta bruta total declarable considerando las rentas reales, presuntas, no declaradas y fictas.
Curso de liquidación de sueldos
Este documento describe la Ley de Contrato de Trabajo en Argentina. Explica que la LCT rige todos los contratos de trabajo celebrados en el país o en el extranjero mientras se ejecuten en territorio argentino, excepto para trabajadores de la administración pública, trabajadores domésticos y trabajadores agrarios. También define qué constituye un contrato de trabajo y los diferentes tipos de contratos como contratos a plazo fijo, contratos de temporada y contratos eventuales.
Procesos de Planillas Automatizados
El documento describe los procesos relacionados con planillas y pagos de personal en una organización. Define procesos como planillas, pagos por servicios, CTS, liquidación de haberes, renta de cuarta y quinta categoría, planilla electrónica y utilidades. Para cada proceso, presenta diagramas conceptuales que describen las etapas como calcular montos, solicitar aprobaciones, realizar pagos y generar reportes.
Empleados de Comercio escala salarial abril 2017
Empleados de Comercio escala salarial abril 2017 CCT 130/75 FAECyS SEC
Que es una planilla
De acuerdo con el documento, las planillas de pago son registros contables obligatorios que deben llevar las empresas para demostrar de manera transparente la relación laboral con sus trabajadores, incluyendo la remuneración y beneficios. Las empresas deben registrar a todos sus trabajadores sujetos al régimen laboral privado en las planillas dentro de las 72 horas de inicio de la prestación de servicios. Las planillas deben contener información como los datos personales de cada trabajador, sus pagos y deducciones.
Liquidación de sueldo
Este documento resume los conceptos clave relacionados con la liquidación de sueldos en Chile. Explica que la liquidación de sueldos es el comprobante escrito que el empleador entrega al trabajador por el servicio prestado. También define las categorías de remuneración imponible, como el sueldo base y horas extras, y no imponible, como asignaciones familiares y viáticos. Por último, detalla los descuentos previsionales correspondientes a las Administradoras de Fondos de Pensiones, salud y cesantía.
Destacado (8)
Clase nº-3-confeccion-de-una-liquidacion-de-sueldo-paso-a-paso-version-2010
Clase nº-3-confeccion-de-una-liquidacion-de-sueldo-paso-a-paso-version-2010
Similar a Liquidación final Despido sin causa, ejemplo práctico
Ejercicio: Multas de las leyes 24.013 y 25.323 en blanco para ejercitar
Este documento es un recibo de haberes de un empleado que detalla su ingreso a la empresa, sueldo, deducciones, y otros datos como fecha de ingreso, fecha de despido, vacaciones, aportes jubilatorios, y obra social. También incluye cálculos sobre la liquidación final de acuerdo a las leyes laborales aplicables sobre antigüedad, preaviso y otros conceptos.
Tercera unidad presupuesto de efectivo iafic 2010
El documento describe el presupuesto de efectivo de una empresa, incluyendo conceptos e importancia, pronóstico de ventas, elaboración, y un modelo. Explica que el presupuesto estima ingresos y egresos de efectivo para planificar la disponibilidad de fondos. Identifica partidas como ventas, pagos a proveedores, y muestra un presupuesto de efectivo para una empresa por semestre con saldos, ingresos, egresos, y superávit/déficit proyectados.
CEDULAS 2021.pdf
Este documento presenta un resumen presupuestario de gastos de la G.A.P.R. de Sarayacu para el período del 1 de enero al 31 de diciembre de 2021. Detalla las asignaciones iniciales, reformas, codificaciones, compromisos, devengados, saldos por devengar y pagar para varias partidas y funciones como administración general, convenio MIES, fortalecimiento de cultura y turismo, proyecto de dotación de telecomunicaciones, proyecto de residuos sólidos, proyecto de agua ent
Liquidacion remype
Este documento presenta 4 casos sobre el cálculo de las indemnizaciones por despido arbitrario para trabajadores de microempresas, pequeñas empresas, empresas agrícolas y trabajadores de múltiples empleos. Explica que la indemnización para trabajadores de microempresas es equivalente a 10 días de sueldo por año trabajado hasta un máximo de 90 días, mientras que para pequeñas empresas es equivalente a 20 días de sueldo por año hasta 120 días. Para empresas agrícolas es equivalente a 15 días de sueldo por año trabajado hasta 180
Retencion en la fuente
La retención en la fuente es un mecanismo de recaudo anticipado de impuestos mediante el cual un agente de retención deduce un porcentaje del valor a pagar a un sujeto pasivo de retención. Se aplica a pagos por compras, servicios, arrendamientos, honorarios, comisiones y licencias de software. El agente de retención afecta la cuenta de pasivo "retención en la fuente" y el sujeto pasivo afecta la cuenta de activo "anticipo de impuestos".
Recibos de nomina
El documento contiene recibos de nómina de 5 empleados de una empresa por el periodo del 1 al 30 de mayo de 2015. Cada recibo detalla los días trabajados, percepciones como sueldo base y horas extras, deducciones como créditos al salario, y el saldo neto a pagar a cada trabajador. Los empleados incluyen un empleado, gerente general, administrador de recursos humanos, encargado de tienda y otros.
Ejercicio: Modelo liquidación final despido sin causa
Este documento es un modelo de liquidación final para un empleado despedido sin causa. Proporciona detalles sobre la fecha de ingreso, fecha de egreso, sueldo básico, mejor sueldo del último año, vacaciones gozadas en 2010, y cálculos requeridos para la liquidación final como sueldo de marzo de 2011, proporcional de vacaciones y preaviso, mes de integración y antigüedad. El recibo de haberes muestra los detalles de la liquidación final del empleado incluyendo haberes, deducciones y el mon
correo electronico
El documento presenta varios ejercicios sobre cálculos de indemnizaciones laborales, incluyendo integración del mes de despido, preaviso, indemnización por antigüedad, despido de trabajadores reingresados, vacaciones no gozadas, y pagos proporcionales de sueldo anual complementario. Los ejemplos muestran cómo calcular los montos aplicando las fórmulas legales correspondientes a cada caso.
49943505 ejercicio-contable-de-hoja-de-trabajo-maflex
Este documento presenta un ejercicio contable de hoja de trabajo para la empresa Maflex Ltda. Incluye seis asientos de ajuste realizados al 30 de diciembre de 2009. Estos ajustes corresponden a: 1) un arqueo de caja que arrojó descuadres, 2) conciliación bancaria con chequera y cheque devuelto, 3) depreciación acumulada de activos fijos, 4) faltante en inventario, 5) gastos pagados por anticipado. Adicionalmente, presenta un ejercicio para l
7 Ejemplos de Formatos de Ordenes de Pagos a Proveedores en eFactory Software...
7 Ejemplos de Formatos de Ordenes de Pagos a Proveedores en eFactory Software...Factory Soft - Software ERP para la Nube Latinoamericano
7 Ejemplos de Formatos de Ordenes de Pagos a Proveedores en eFactory Software ERP en la Nube Latinoamericano.
Ayudas online de eFactory Software ERP/CRM en la nube:
https://efactoryerp.com/ayudas-manuales-online-software-efactory-erp-crm-en-la-nube.html
Modulos de las Soluciones eFactory:
Modulo de Obras y Proyectos:
https://efactoryerp.com/soluciones/software-gestion-obras-proyectos-erp-crm.html
Modulo de Contabilidad:
https://efactoryerp.com/soluciones/software-contabilidad-erp-crm.html
Modulo de Nomina y RRHH:
https://efactoryerp.com/soluciones/software-rrhh-nomina-erp-crm.html
Modulo de CRM:
https://efactoryerp.com/soluciones/software-crm.html
Modulo de Ventas:
https://efactoryerp.com/soluciones/software-ventas-erp-crm.html
Modulo de Compras:
https://efactoryerp.com/soluciones/software-compras-erp-crm.html
Modulo de Inventarios:
https://efactoryerp.com/soluciones/software-control-de-inventarios-erp-crm.html
Modulo de Ventas:
https://efactoryerp.com/soluciones/software-punto-de-ventas-erp-crm.html
Modulo de Tesoreria:
https://efactoryerp.com/soluciones/software-tesoreria-erp-crm.html
Modulo de Produccion:
https://efactoryerp.com/soluciones/software-control-de-produccion-erp-crm.html
Modulo de Costos y Gastos de Importaciones:
https://efactoryerp.com/soluciones/software-importaciones-erp-crm.html
Soluciones Moviles:
https://efactoryerp.com/soluciones/software-para-moviles-erp-crm.html
Modulo de Inmobiliarios:
https://efactoryerp.com/soluciones/software-inmobiliario-erp-crm.html
SoftDoit (Buscador/Comparador de Software):
https://www.softwaredoit.com/mx/factory-soft-venezuela-c.a./factory-soft-venezuela-c.a..html
Reforma Tributaria e Impacto Laboral - Strategy Day
El documento presenta una reforma tributaria colombiana de 2012 y su impacto en materia laboral. Resume los objetivos de la reforma de generar empleo a través de exenciones en parafiscalidades y seguridad social, y promover la equidad mediante la reducción de la desigualdad. Explica cambios en impuestos corporativos, parafiscalidades, seguridad social, y rentas de trabajo como resultado de la reforma.
Proceso de devolución de exceso de cotizaciones
El documento resume el proceso de devolución de excesos de cotizaciones de salud en Chile. Explica que un exceso ocurre cuando la cotización pagada es mayor al tope legal o al valor del plan de salud. En 2014, las Isapres devolvieron $19.282 millones en excesos a 374.539 personas, en un promedio de $51.483 cada una. La Superintendencia fiscaliza que las Isapres calculen, registren y devuelvan correctamente los excesos de cotizaciones.
Liquidacion de intereses de mora en deudas pensionales y tributarias
Este documento discute la liquidación de intereses moratorios en obligaciones pensionales y tributarias. Explica que algunas entidades del estado como el Instituto de los Seguros Sociales y la DIAN usan fórmulas que capitalizan intereses, lo cual va en contra de la ley colombiana. Usa ejemplos para ilustrar la diferencia entre interés simple y compuesto. Argumenta que los intereses moratorios deben calcularse de forma simple sin capitalización de intereses para cumplir con la ley.
Se entiende por provisión de cartera el valor que la empresa
La provisión de cartera se refiere al valor que una empresa considera no recuperable y debe provisionar según el análisis de su cartera. Existen dos métodos para calcular la provisión de cartera para efectos tributarios en Colombia: la provisión individual y la general. La provisión individual aplica hasta un 33% anual para deudas con más de un año de vencidas, mientras que la general aplica porcentajes del 5% al 15% según el tiempo de vencimiento de la deuda.
Caso práctico - Jubilación patronal y desahucio super bancos
A partir del 2018, la totalidad de las provisiones para JP y D serán consideradas como “gastos no deducibles” (tributan el 25% de I/R), sin embargo deberán reconocer un “activo por impuesto a la renta diferido”, para recuperar en lo posterior tal tributo al momento de efectuarse el pago del beneficio o reversión dela provisión.
AUREN Vademécum fiscal 2015
El documento proporciona información sobre las tarifas y tipos impositivos aplicables en España para 2015. Se detallan las tasas del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, el Impuesto sobre Sociedades, el Impuesto sobre el Patrimonio y el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, así como plazos y recargos aplicables. También incluye detalles sobre deducciones, retenciones, regímenes fiscales especiales y otros aspectos del sistema tributario español.
CEDULA PRESUPUESTARIA DE GASTOS.pdf
Este documento presenta un resumen presupuestario de gastos de la G.A.P.R. de Sarayacu desde el 1 de enero hasta el 31 de mayo de 2022. Se detallan las asignaciones iniciales, reformas, codificaciones, compromisos, devengados, saldos por devengar y pagar para diferentes partidas y funciones como administración general, convenio MIES, fortalecimiento de cultura y turismo, proyecto de telecomunicaciones, proyecto de residuos sólidos, proyecto de agua entubada y mantenimiento
Empresa Backus
El resumen presenta la Facultad de Ciencias Contables de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, con sus integrantes y profesor, que imparte el curso de Gestión de Capital de Trabajo y Tesorería. También presenta información sobre el programa de Ahorro Mi Vivienda del Banco de la Nación, incluyendo sus características, beneficios y requisitos. Por último, muestra un ejemplo numérico de una cuenta de ahorros con movimientos en menos de 30 días.
CEDULAS MARZO 2022.pdf
Este documento presenta un resumen presupuestario de gastos de la G.A.P.R. de Sarayacu para el período del 1 de enero al 31 de marzo de 2022. Detalla las asignaciones iniciales, reformas, codificación, compromisos, devengados, pagados y saldos de varias partidas presupuestarias organizadas por función como administración general, convenio MIES, fortalecimiento de cultura y turismo, proyecto de telecomunicaciones, proyecto de residuos sólidos, proyecto de agua entubada
Práctica Análisis de Estados Financieros
1) La empresa ELITE S.A. de C.V. experimentó un aumento en sus ganancias netas en 2020 a pesar de que su utilidad bruta se mantuvo igual que en 2019, debido a una reducción en los gastos de operación y menores impuestos por pagar. 2) Los activos de mayor contribución en los últimos dos períodos fueron los inventarios. 3) Aunque la razón circulante muestra suficiente liquidez, la prueba del ácido revela que los activos más líquidos no pueden cubrir las obligaciones a corto plazo.
Similar a Liquidación final Despido sin causa, ejemplo práctico (20)
Ejercicio: Multas de las leyes 24.013 y 25.323 en blanco para ejercitar
Ejercicio: Multas de las leyes 24.013 y 25.323 en blanco para ejercitar
Ejercicio: Modelo liquidación final despido sin causa
Ejercicio: Modelo liquidación final despido sin causa
49943505 ejercicio-contable-de-hoja-de-trabajo-maflex
49943505 ejercicio-contable-de-hoja-de-trabajo-maflex
7 Ejemplos de Formatos de Ordenes de Pagos a Proveedores en eFactory Software...
7 Ejemplos de Formatos de Ordenes de Pagos a Proveedores en eFactory Software...
Reforma Tributaria e Impacto Laboral - Strategy Day
Reforma Tributaria e Impacto Laboral - Strategy Day
Liquidacion de intereses de mora en deudas pensionales y tributarias
Liquidacion de intereses de mora en deudas pensionales y tributarias
Se entiende por provisión de cartera el valor que la empresa
Se entiende por provisión de cartera el valor que la empresa
Caso práctico - Jubilación patronal y desahucio super bancos
Caso práctico - Jubilación patronal y desahucio super bancos
Último
Libro Integrado 8vo egb len-mat-ccnn-eess
El curso de Texto Integrado de 8vo grado es un programa académico interdisciplinario que combina los contenidos y habilidades de varias asignaturas clave. A través de este enfoque integrado, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión más holística y conexa de los temas abordados.
En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
En el área de Matemática, los estudiantes desarrollarán habilidades en áreas como la aritmética, el álgebra, la geometría y la estadística. Estos conocimientos matemáticos se aplicarán a la resolución de problemas y al análisis de datos, en el contexto de las temáticas abordadas en las otras asignaturas.
A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
Lecciones 10 Esc. Sabática. El espiritismo desenmascarado docx
El espiritismo, se puede usar para engañar.
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza
Examen de Lengua Castellana y Literatura de la EBAU en Castilla-La Mancha 2024.
Examen de Lengua Castellana y Literatura de la EBAU en Castilla-La Mancha 2024.
Planificación Ejemplo con la metodología TPACK
Ejemplo de una planificación tradicional, convertida a una planificación con tpack y usando los verbos de la taxonomía de bloom
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Último (20)
Las Tecnologias Digitales en los Aprendizajesdel Siglo XXI UNESCO Ccesa007.pdf
Las Tecnologias Digitales en los Aprendizajesdel Siglo XXI UNESCO Ccesa007.pdf
Guia para Docentes como usar ChatGPT Mineduc Ccesa007.pdf
Guia para Docentes como usar ChatGPT Mineduc Ccesa007.pdf
Lecciones 10 Esc. Sabática. El espiritismo desenmascarado docx
Lecciones 10 Esc. Sabática. El espiritismo desenmascarado docx
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
Examen de Lengua Castellana y Literatura de la EBAU en Castilla-La Mancha 2024.
Examen de Lengua Castellana y Literatura de la EBAU en Castilla-La Mancha 2024.
Dosificación de los aprendizajes U4_Me gustan los animales_Parvulos 1_2_3.pdf
Dosificación de los aprendizajes U4_Me gustan los animales_Parvulos 1_2_3.pdf
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Liquidación final Despido sin causa, ejemplo práctico
- 1. Empresa:RECIBO DE HABERES Ley no 20.744<br />Dirección:<br />CUIT N°<br />Apellido y NombreLegajoC.U.I.L.<br />CategoríaDivisión Departamento<br />Fecha IngresoDía Mes AñoSueldoLiquidaciónTipo Mes AñoDepósito Aporte JubilatorioPeríodoFechaBanco<br />01/02/20063000<br />CódigoDetalleCon retExentasDeducciones<br />123456789101112Sueldo 02/2011SAC propVac. propSAC. Prop 2011PreavisoSAC preavisoIntegración 02/2011SAC integraciónAntigüedadJubilación 11%Ley 19032 3%Obra social 3%1500 375 210 17,5 6000 500 1500 125 16000206,25 56,25 56,25187524.352,5318,75<br />Lugar y Fecha de PagoDeducciones<br />Banco AcreditaciónCuentaTotal Neto25.908,75<br />Son Pesos:<br />El presente es duplicado del recibo original que obra en nuestro poder firmado por el empleado.Firma del Empleador<br />Fecha de egreso: 15/02/2011<br />Mejor remuneración: $3200 último año<br />Mejor remuneración $3000 semestre<br />Gozó de vacaciones anuales pertenecientes al 2010<br />Despido sin previo aviso mediante telegrama<br />3000/30=100 pago por día<br />100x15= 1500<br />1500/180X35=375<br />Indemnización sustituta de vacaciones<br />Días de vacaciones<br />Días de licencias X días trabajados en el año/365<br />Días de licencia X meses trabajados/12<br />Para nuestro ejemplo utilizamos a) 14x45/365= 1,72<br />3000/25=120<br />120X1,72= 210 por redondeo<br />210/12=17,5<br />15 días periodo de prueba<br />1 mes menos de 5 años<br />2 meses más de 5 años<br />6000<br />Remuneración del plazo de preaviso/12=500<br />3000/30x15=1500<br />Remuneración correspondiente a los días de integración/12=125<br />Mejor remuneración X años de servicio o fracción mayor de 3 meses<br />3200 X 5= 16.000<br />Jubilación= 1875X3/100= 206,25<br />Ley 19032= 1875X 3/100= 56,25<br />Obra social= 1875X 3/100= 56,25<br />