El documento describe las características clave de un perfil empresarial exitoso, incluyendo habilidades como la capacidad de aprender y asumir cambios, conocimientos de administración, marketing y finanzas, y valores como la optimismo, la capacidad de decisión, la persistencia y la dedicación al trabajo. También señala la importancia de competencias como la competitividad, la innovación, el conocimiento de temas gerenciales, comerciales, financieros y legales, así como habilidades blandas como la comunicación, el trabajo en equipo, el análisis