El documento presenta tres casos en los que se puede apreciar la historia de los ciegos y el elefante: 1) En el entorno profesional, cuando las perspectivas de diferentes personas sobre una situación pueden diferir. 2) En la vida familiar, cuando los miembros de la familia ven las cosas desde puntos de vista diferentes. 3) Se deben tener en cuenta al menos 5 pautas como generar comunicación, respetar opiniones ajenas, escuchar información de otros, luchar por metas sin juzgar, y analizar diferentes puntos de vista.
En la actualidad, las relaciones interpersonales son un factor muy importante en determinados ámbitos laborales en los cuales el trabajo en equipo o el desarrollo de una cartera propia de clientes son necesarios.
En la actualidad, las relaciones interpersonales son un factor muy importante en determinados ámbitos laborales en los cuales el trabajo en equipo o el desarrollo de una cartera propia de clientes son necesarios.
PONTE NUEVAMENTE EN EL LUGAR DONDE QUIERES ESTAR.
En esta nueva cultura de la ansiedad muchos queremos pasar de “la nada al todo” como por arte de magia, aunque la realidad nos haya demostrado una y mil veces que no es así cómo funciona la cosa. ¿Cuántas veces te has propuesto un plan, con grandilocuente voluntad y compromiso, y te dura poco más que un suspiro? Sino, piensa nada más en cuántos lunes has comenzado la dieta y en cuántos martes la has abandonado…
Al efecto, Raúl Molina Carrión, coach y director de More & Better, nos asevera que no se trata sólo de voluntad y compromiso. Se trata de construir paso a paso, de permitirse la ayuda, guía y acompañamiento profesional para cambiar esas cosas que las personas saben que no quieren más; en este sentido, el coaching es la metodología que les permite lograr cosas que solas no se pueden lograr.
Tanto en el ejemplo desarrollado como en la mayoría de las ocasiones, existen factores externos e internos, bloqueos, distracciones, presión y confusión en los valores de cada uno, que nos impiden avanzar, cambiar o mejorar. En esa situación, el coach es quién te guiará en pos de tus objetivos y a través del camino del autoconocimiento para permitir tu desarrollo personal. Entre otras cosas, te permitirá:
Tomar conciencia del problema.
Aprender a desarrollar todo tu potencial.
Recuperar tu poder personal.
Crear nuevas circunstancias.
Reinterpretando situaciones de manera constructiva.
Toma de decisiones efectivas.
Independizándote emocionalmente de las críticas inconstructivas.
Aumentar tu nivel de compromiso.
A través del autoconocimiento y de la autoconfianza.
Accionar proactivamente.
Obtener los resultados que deseas en los diferentes ámbitos de tu vida.
El pasado es historia. El futuro es pura posibilidad.
El presente es sólo una conversación. Retoma lo que quieres, cómo quieres.
PONTE NUEVAMENTE EN EL LUGAR DONDE QUIERES ESTAR.
En esta nueva cultura de la ansiedad muchos queremos pasar de “la nada al todo” como por arte de magia, aunque la realidad nos haya demostrado una y mil veces que no es así cómo funciona la cosa. ¿Cuántas veces te has propuesto un plan, con grandilocuente voluntad y compromiso, y te dura poco más que un suspiro? Sino, piensa nada más en cuántos lunes has comenzado la dieta y en cuántos martes la has abandonado…
Al efecto, Raúl Molina Carrión, coach y director de More & Better, nos asevera que no se trata sólo de voluntad y compromiso. Se trata de construir paso a paso, de permitirse la ayuda, guía y acompañamiento profesional para cambiar esas cosas que las personas saben que no quieren más; en este sentido, el coaching es la metodología que les permite lograr cosas que solas no se pueden lograr.
Tanto en el ejemplo desarrollado como en la mayoría de las ocasiones, existen factores externos e internos, bloqueos, distracciones, presión y confusión en los valores de cada uno, que nos impiden avanzar, cambiar o mejorar. En esa situación, el coach es quién te guiará en pos de tus objetivos y a través del camino del autoconocimiento para permitir tu desarrollo personal. Entre otras cosas, te permitirá:
Tomar conciencia del problema.
Aprender a desarrollar todo tu potencial.
Recuperar tu poder personal.
Crear nuevas circunstancias.
Reinterpretando situaciones de manera constructiva.
Toma de decisiones efectivas.
Independizándote emocionalmente de las críticas inconstructivas.
Aumentar tu nivel de compromiso.
A través del autoconocimiento y de la autoconfianza.
Accionar proactivamente.
Obtener los resultados que deseas en los diferentes ámbitos de tu vida.
El pasado es historia. El futuro es pura posibilidad.
El presente es sólo una conversación. Retoma lo que quieres, cómo quieres.
Tema 8 ESCUCHA ACTIVA relisado por Edison Patriciomonina
Es una parte de la lectura del libro los 7 hábitos de gente altamente efectiva que se planteo como una forma de ocupar el tiempo libre así como para mejorar la lectura comprensiva y le expresión oral y expositiva a través de las diapositivas preparadas para este propósito.
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANOADICEPSH
Título: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Autor(es): Josué Vergara Leiva, Omayra Del Fátima Reyes Castro, Esperanza Quevedo García, David Arturo Collazos Maza, Yessenia Paola Alburqueque Ramos
Editado por
Josué Vergara Leiva
Ca. Independencia 300 - Sullana - Piura
1ª. Edición – Octubre 2017
HECHO EL DEPOSITO LEGAL EN LA BIBLIOTECA NACIONAL DEL PERÚ N° 2017-15128
Se terminó de imprimir en noviembre del 2017 en
MAXI PRINT
Ca. Eduardo Vásquez 608 - Sullana - Piura
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
Today is Pentecost. Who is it that is here in front of you? (Wang Omma.) Jesus Christ and the substantial Holy Spirit, the only Begotten Daughter, Wang Omma, are both here. I am here because of Jesus's hope. Having no recourse but to go to the cross, he promised to return. Christianity began with the apostles, with their resurrection through the Holy Spirit at Pentecost.
Hoy es Pentecostés. ¿Quién es el que está aquí frente a vosotros? (Wang Omma.) Jesucristo y el Espíritu Santo sustancial, la única Hija Unigénita, Wang Omma, están ambos aquí. Estoy aquí por la esperanza de Jesús. No teniendo más remedio que ir a la cruz, prometió regresar. El cristianismo comenzó con los apóstoles, con su resurrección por medio del Espíritu Santo en Pentecostés.
Fase 1, Lenguaje algebraico y pensamiento funcional
Los ciegos y el Elefante
1. LOS CIEGOS Y EL ELEFANTE
Johana Alexandra Diaz Fuentes
Contaduría publica
ID: 307382
Uniminuto
2. 1. EN SU ENTORNO PROFESIONAL, EN QUE
MOMENTO PUEDE USTED APRECIAR EL
CASO DE LA LECTURA
Si tomo esta historia o mas bien como una reflexión en mi entorno profesional
podría decir que dentro de mi área que ejerzo como auxiliar contable en donde
poco a poco y paso a paso escalo un logro mas en mi profesionalismo, es posible
que podría decir que otras personas me digan muchas cosas al emprender un
logro, me den muchos consejos que pueda tomar en cuenta, me dirán que haga
tal o cual cosa porque funcionará. Sí, es posible que funcione, pero es mejor que
uno como persona lo intente bajo mi propio análisis y diagnóstico así sé como los
6 jóvenes quienes se atrevieron a acercarse y averiguar quiénes eran los que
llegaron a la ciudad y sé como el viejo sabio quien se tomó su tiempo para rodear
al animal y poder dar su punto de vista mucho más especifico y oportuno.
3. ENTORNO PROFESIONAL
Desde entonces lo considero que en mi entorno profesional se puede apreciar
cuando en ocasiones se puede comparar con la descripción de como es un
elefante y la perspectiva de las personas difiere desde el punto de vista en
que estén colocados, pero ello no significa que no sea así o que estén del todo
mal, muchas veces discutimos por querer tener la razón por que creemos es
la única posibilidad ante lo adverso, pero algo es seguro, siempre existirán otras
opiniones, otros puntos de vista y quizá mejores, el problema es que no
logramos entender por no quererlos escuchar, Debemos de escuchar lo que los
otros piensan y así lograremos comprender la situación real que nos rodea a
todos, nos ayudara a crecer como persona y profesionalmente también, en estos
casos es donde yo más lo vivo dentro de mi área de trabajo.
5. 2. EN SU VIDA FAMILIAR COMO SE VE
REFLEJADO ESTE CASO DE LOS CIEGOS Y
EL ELEFANTE
En mi vida familiar se ve reflejado primeramente en el común de mis
familiares y yo tratando de encontrar que cada uno de los integrantes
de la familia mira las cosas desde un punto de vista diferente a los
otros, pero en si debe ser muy apropiado tener en cuenta que la unión
de la familia debe hacer la fuerza y si cada uno tiene opciones
diferentes nosotros como familiares debemos aprender a respetar cada
opinión que refleje cada uno de ellos, así de esa manera se fortalecerá
grandes lazos de relaciones no llegar al punto de provocar envidia o
desunión por parte de algunos de ellos, así también se ayuda a
solucionar los problemas que se van presentando.
6. ENTORNO FAMILIAR
Ante Todo para colocar como ejemplo esta reflexión de “Los Ciegos
y el Elefante” podría dar cierta razón por la cual nuestra familia
debería aplicarla en el sentido que primeramente debe haber
comunicación entre todos no solo simplemente con algunos sino
absolutamente todos que hacen parte de nuestros seres queridos
que es muy fundamental que exista en cada uno para el
establecimiento de todas las relaciones mediante las opiniones de
todas las personas que se encuentran a nuestro lado así se
generara unión, amor y confianza mutua para solucionar
inconvenientes que la vida a diario nos presenta.
8. 3. ESCRIBA AL MENOS 5 PAUTAS QUE SE
DEBEN TENER EN CUENTA PARA NO CAER EN
ESTE PROBLEMA
Generar comunicación de dialogo.
-Es importante tener en cuenta que cada una de las personas tenemos
opiniones, pensamos diferente y que cada uno nos proponemos a respetar las
ideas de cada quien y por este motivo se dice que cada uno de nosotros
miramos las cosas desde el punto de vista que mejor lo interpretamos, que así
sabemos que debemos compartir nuestras ideas con los demás así generamos
un ambiente de confianza.
Respeto por las opiniones de los demás.
-En estos casos sencillamente consiste en que nosotros debemos aprender que
así como cada uno tiene una opción diferente así aprendemos a escuchar y
colocar toda la atención a una persona cuando esta dirigiendo la palabra.
9. Opinión de la información que nos brindan otras personas.
- A parte de saber escuchar cierta información que nos brinda muchas
personas si lo miramos, en todas las areas de nuestra vida se nos
personas para compartimos algo y colocamos atención por respeto a la
persona también así mismo se vuelve espectador de una opinión de una
persona guiándole con otra opinión de parte de uno con un consejo o una
idea, etc.; en ese sentido así se podrá opinar de forma veras y segura
comunicación.
Luchar por nuestras metas y logros sin juzgar a nadie ni pasar por encima de
nadie.
Analizar cada punto de vista de cada persona.