Se analizan las razones porque es importante el dialogo positivo para ejercer un liderazgo efectivo en Perisur

1. TEMA No. 1

2. PRIMERO LO PRIMERO
Debes empezar a estar atento a lo que
te dice esa voz interior que oyes en tu
mente todo el día.
La “voz interior” es como tu mente te
hace caer en cuenta de lo que estás
pensando y la oyes igual que como te
oyes a tí mismo cuando hablas con
otras personas
Lo que oyes puede ser positivo o
negativo según los pensamientos que
ocupen tu mente con más frecuencia.

3. IMPORTANCIA DE LA VOZ INTERIOR
Lo que te dice esa voz interna es
muy importante porque
normalmente controla tu manera de
actuar en forma automática
Casi siempre te hace ver las
cosas de forma pesimista dada
la cultura de limitación y escasez
que aprendimos
PIENSA MAL Y ACERTARÁS

4. IMPORTANCIA DE LA VOZ INTERIOR
Nuestra mente distorsiona la
realidad para ajustarla a lo que
dice la vocecita, que es la forma
como has aprendido a ver las
cosas
Una persona madura ve las
cosas como son y no como su
vocecita le dice que las vea para
ajustarla a sus creencias
Tus ideas definen tus accionesTus ideas definen tus acciones

5. IMPORTANCIA DEL DIÁLOGO
POSITIVO CONTIGO MISMO
Es lo que te permite proyectar una
imagen de confianza en tí mismo y
en tu capacidad de liderazgo.
Sólo así podrás creer en ti y en
tus capacidades para resolver con
éxito los retos de la vida, y ayudar
a tus despachadores para que se
desarrollen.

6. PARA MANTENER ESE DIÁLOGO
INTERIOR POSITIVO
Debes aprender a ponerle
atención a lo que te dice, igual
que cuando te habla otra persona
Lo difícil de mantener el
díalogo positivo es que ya
tenemos el hábito de ver las
cosas en forma pesimista y
llena de miedos infundados.

7. HÁBITOS NEGATIVOS DE NUESTRA
VOZ INTERIOR
Siempre te recuerda lo que no quieres
que pase en lugar de lo que quieres que
pase
Siempre te hace ver lo mal que están las
cosas en lugar de ver lo bien que pueden
estar
Siempre está pensando lo mismo como
disco rayado
Siempre te produce miedo cuando quieres ser diferente a
como siempre has sido. Te recuerda que más vale malo
conocido que bueno por conocer.

8. SÓLO PUEDES DAR LO QUE TIENES
Sólo puedes darle a otras
personas lo que te des a tí mismo,
y sobra decir que será imposible
que transmitas vibras positivas a
tus despachadores si no las
puedes producir ni para tí mismo.
Será igual con tu esposa, hijos,
familiares y amigos porque eres
el mismo tú en todas partes

9. SÓLO PUEDES DAR LO QUE TIENES
Si quieres que otras persona te
respeten, te crean y te sigan
necesitas inspirar confianza y para
eso primero necesitas ser buen
amigo tuyo y ser positivo, porque
nadie quiere trabajar ni seguir a un
perdedor con mentalidad guinienta.
A LA PRIMERA PERSONA
QUE TIENES QUE
CONVENCER DE TU
LIDERAZGO ES A TÍ MISMO

10. PARA
RELEXIONARCon tu Gerente de estación
1.- ¿Qué inconvenientes tienes para ser mejor persona?
2.- Además de tu orgullo/machismo y tu miedo al cambio ¿Qué otras
cosas te pueden impedir ser mejor persona?
3.- ¿En que te puede ayudar tu Gerente para facilitar el cambio?
4- ¿Qué puedes empezar a cambiar para ser más positivo y optimista?
Contigo mismo
1.- ¿Qué ideas negativas son las que manejas más durante el día?
2.- Las personas a quienes mandas, icluyendo esposa e hijos, ¿Te hacen
caso por miedo o porque creen en tí?
3.- Te gustaría a tí tener un jefe como tú, un papá como tú, un hermano
como tú?