*Artículo publicado en revista Qué Pasa.
"¿Por qué un empresario millonario es elegido presidente? Porque fue capaz de sintonizar con los hijos de la Concertación: los exitosos chilenos. Trabajólicos, pragmáticos, amantes del éxito económico y que votaron por la opción que mejor solucionaba sus problemas."
Por Juan Pablo Martínez G. Director de TheLab Y&R
El documento presenta una discusión sobre las tendencias de marketing digital para 2019. Se mencionan 7 tendencias clave: 1) Realidad virtual y aumentada, 2) Búsqueda por voz e inteligencia artificial, 3) Context marketing en cada etapa de venta, 4) Transparencia en publicidad nativa, 5) Uso de aplicaciones de mensajería y chatbots, 6) Contenido inmediato para usuarios express, y 7) Automatización de procesos de marketing. También se enfatiza la importancia de adaptarse a los cambios tecnológicos y centrarse en
Emprendimiento e innovación en colombia manuel rojasManuel Quintana
PRESENTACIÓN SOBRE LA LECTURA: EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN EN COLOMBIA:
¿QUÉ NOS ESTÁ HACIENDO FALTA?
Rafael Vesga
Profesor
Facultad de Administración
Universidad de Los Andes
Le compartimos la edición No. 45 de la revista Estilo Gerencial. Una revista dedicada a la formación de directivos de América Latina. Le invitamos a que la comparta con todos sus contactos.
Contenidos:
• Gobierno Corporativo
• ¿Cómo liderar un proyecto emprendedor?
• Price índex Moda 2018
• Lo dice LaSalle: Bogotá con complejo de Cenicienta
• Emprendedor ¿de verdad quieres una empresa?
• Capacidad Humana Instalada y Oculta
• Proceso de selección: ¿Agresividad Comercial?
• ¿Agresivo?
• 5 Deficiencias de las personas agresivas
• El cuento: El Compás
• El libro: Ángeles Susurrándome
CordialMente,
G.M. Wilson
escueladelservicio.com
WhatsApp:3105102373
Contenidos:
• Qué fácil es hablar de ética
• 4 Claves personales de éxito de un director comercial
• Los drones llegaron para quedarse
• Lo dice LaSalle: Biblioteca al campo
• Plataforma multimodal Clix
• Gobierno Corporativo en Empresas Familiares
• Destacado: Fernando Silvestre
• Historia de vida: Jorge Fernández
• Una app para pequeños restaurantes
• El impacto de la Realidad Aumentada
• Cómo implementar la ISO de forma sencilla
• Un salto cuántico en educación
Este documento presenta nueve casos de éxito de emprendedores latinoamericanos que fundaron sus propias empresas luego de trabajar en pequeñas y medianas empresas (PYMES). Cada caso describe la trayectoria de los emprendedores y cómo lograron el crecimiento y consolidación de sus empresas. La introducción destaca la importancia del crecimiento de las PYMES para la economía y analiza factores comunes vinculados con el éxito empresarial como la experiencia directiva, la atención a los clientes, la innovación y la gestión de recursos.
Este documento presenta nueve casos de éxito de emprendedores latinoamericanos que fundaron sus propias empresas después de trabajar en pequeñas y medianas empresas (PYMES). Explica que el emprendimiento proveniente de las PYMES puede ser una fuente importante de nuevas empresas en América Latina. Además, destaca la importancia del crecimiento de las PYMES para generar empleos, competencia en los mercados y bienestar económico. Finalmente, introduce conceptos clave sobre los factores que suelen estar asociados con el éxito y cre
El documento describe cómo el emprendimiento y la innovación se producen en tres niveles: macro, empresas e individuos. Al nivel macro, factores como el desarrollo económico, tamaño de mercado y uso de tecnología influyen. A nivel de empresas, la estrategia, recursos, cultura y gobierno corporativo son clave. A nivel individual, la actitud emprendedora es importante. El documento analiza la situación de Colombia en estos tres niveles para identificar prioridades que mejoren el emprendimiento e innovación en el país.
Conferencia del Lic Lisandro Macarrulla, Presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada en la Conferencia Nacional 2009 Productividad y Competividad. Hotel Embajador
El documento presenta una discusión sobre las tendencias de marketing digital para 2019. Se mencionan 7 tendencias clave: 1) Realidad virtual y aumentada, 2) Búsqueda por voz e inteligencia artificial, 3) Context marketing en cada etapa de venta, 4) Transparencia en publicidad nativa, 5) Uso de aplicaciones de mensajería y chatbots, 6) Contenido inmediato para usuarios express, y 7) Automatización de procesos de marketing. También se enfatiza la importancia de adaptarse a los cambios tecnológicos y centrarse en
Emprendimiento e innovación en colombia manuel rojasManuel Quintana
PRESENTACIÓN SOBRE LA LECTURA: EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN EN COLOMBIA:
¿QUÉ NOS ESTÁ HACIENDO FALTA?
Rafael Vesga
Profesor
Facultad de Administración
Universidad de Los Andes
Le compartimos la edición No. 45 de la revista Estilo Gerencial. Una revista dedicada a la formación de directivos de América Latina. Le invitamos a que la comparta con todos sus contactos.
Contenidos:
• Gobierno Corporativo
• ¿Cómo liderar un proyecto emprendedor?
• Price índex Moda 2018
• Lo dice LaSalle: Bogotá con complejo de Cenicienta
• Emprendedor ¿de verdad quieres una empresa?
• Capacidad Humana Instalada y Oculta
• Proceso de selección: ¿Agresividad Comercial?
• ¿Agresivo?
• 5 Deficiencias de las personas agresivas
• El cuento: El Compás
• El libro: Ángeles Susurrándome
CordialMente,
G.M. Wilson
escueladelservicio.com
WhatsApp:3105102373
Contenidos:
• Qué fácil es hablar de ética
• 4 Claves personales de éxito de un director comercial
• Los drones llegaron para quedarse
• Lo dice LaSalle: Biblioteca al campo
• Plataforma multimodal Clix
• Gobierno Corporativo en Empresas Familiares
• Destacado: Fernando Silvestre
• Historia de vida: Jorge Fernández
• Una app para pequeños restaurantes
• El impacto de la Realidad Aumentada
• Cómo implementar la ISO de forma sencilla
• Un salto cuántico en educación
Este documento presenta nueve casos de éxito de emprendedores latinoamericanos que fundaron sus propias empresas luego de trabajar en pequeñas y medianas empresas (PYMES). Cada caso describe la trayectoria de los emprendedores y cómo lograron el crecimiento y consolidación de sus empresas. La introducción destaca la importancia del crecimiento de las PYMES para la economía y analiza factores comunes vinculados con el éxito empresarial como la experiencia directiva, la atención a los clientes, la innovación y la gestión de recursos.
Este documento presenta nueve casos de éxito de emprendedores latinoamericanos que fundaron sus propias empresas después de trabajar en pequeñas y medianas empresas (PYMES). Explica que el emprendimiento proveniente de las PYMES puede ser una fuente importante de nuevas empresas en América Latina. Además, destaca la importancia del crecimiento de las PYMES para generar empleos, competencia en los mercados y bienestar económico. Finalmente, introduce conceptos clave sobre los factores que suelen estar asociados con el éxito y cre
El documento describe cómo el emprendimiento y la innovación se producen en tres niveles: macro, empresas e individuos. Al nivel macro, factores como el desarrollo económico, tamaño de mercado y uso de tecnología influyen. A nivel de empresas, la estrategia, recursos, cultura y gobierno corporativo son clave. A nivel individual, la actitud emprendedora es importante. El documento analiza la situación de Colombia en estos tres niveles para identificar prioridades que mejoren el emprendimiento e innovación en el país.
Conferencia del Lic Lisandro Macarrulla, Presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada en la Conferencia Nacional 2009 Productividad y Competividad. Hotel Embajador
China ante el reto de la reputación en América LatinaLLYC
El documento analiza el creciente papel de China en América Latina desde lo económico y político. China se ha convertido en un importante socio comercial para países latinoamericanos al comprar materias primas e invertir en infraestructura. Políticamente, ha ganado influencia al establecer relaciones diplomáticas con más países, incluyendo a Panamá que cambió su reconocimiento de Taiwán a China. Sin embargo, para liderar la región, China necesita mejorar su reputación más allá de lo económico al conectar emocionalmente
Luisa García: "América Latina tiene ahora muchas oportunidades empresariales"LLYC
Cinco Días publica una entrevista de Luisa García, Socia y COO para América Latina en LLORENTE & CUENCA, sobre la creciente presencia de empresas españolas en América Latina así como su visión acerca del contexto social, político y económico que presenta la región.
Llorente & Cuenca es una de las principales consultoras de comunicación en Hispanoamérica, España y Portugal. En la entrevista, José Antonio Llorente, presidente de la firma, discute cómo el papel del consultor ha cambiado en el nuevo panorama de comunicaciones definido por las redes sociales y la participación ciudadana. Llorente también destaca los planes de Llorente & Cuenca para fortalecer el área corporativa y digital en la República Dominicana en 2018.
El documento analiza cinco fenómenos que están afectando las estrategias de las organizaciones: 1) la tasa de natalidad descendente, especialmente en países desarrollados, 2) la distribución del ingreso y el crecimiento de sectores como salud y educación, 3) la necesidad de definir el desempeño de una organización en términos no financieros, 4) la importancia de la competitividad global, y 5) la creciente incongruencia entre la economía global y las realidades políticas nacionales. El autor recomienda que las organizaciones
Seguridad financiera, la importancia de una segunda fuente de ingresoCristhian Pantoja
En tiempos de cambios, de inestabilidad laboral, una segunda fuente de ingreso puede representar la seguridad que su familia esta buscando cuando un contrato por obra o labor, por un tiempo determinado acaba.
Mas que una segunda fuente de ingreso, puede usted maximizar sus ingresos invirtiendo en un plan de jubilación de 5 a 10 años. En el siglo XXI, con los avances de la tecnologia y las comunicaciones usted puede acceder a este proyecto de inversion.
El gran recurso negocios con ganancias residuales para familias no me alcanzaba el sueldo entonces me dedique a las promociones de negocios por internet y ahora vivimos bien vivita mi pagina de negocios http://www.marthabiz.es.tl
Convenio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Fondo Multilateral de Inversiones y Perspektiva con el I.E.S.T.P. "Gilda Liliana Ballivián Rosado"
Este documento trata sobre la creación de empresas y presenta los procedimientos básicos que se deben llevar a cabo. Aborda varios aspectos que una persona necesita conocer para crear una empresa, como estudiar la viabilidad de la idea de negocio y los trámites requeridos. Otro tema cubierto es el análisis de los determinantes de la creación y destrucción de empresas. Finalmente, analiza los costos asociados a la creación de una empresa.
Los Nuevos Profesionales y el Por Que de una Nueva Profesion | DayanayFreddy.comhttp://DayanayFreddy.com
http://DayanayFreddy.com - Los nuevos profesionales comienza con una revisión de las promesas que las profesiones convencionales bajo el modelo tradicional de empleo no han podido cumplir a cabalidad. La contradicción entre disponibilidad de tiempo y dinero, la cada vez más alta exigencia de esfuerzo por mantener competitividad y otros fenómenos ilustrados con el nuevo perfil del profesional del network marketing y casos de profesionales exitosos en el modelo convencional que incursionaron en esta industria con resultados notables...
El documento discute (1) el gran aumento en la población juvenil en los países en desarrollo y las oportunidades que esto presenta para el emprendimiento; (2) la necesidad de brindar a los jóvenes educación y capacitación en habilidades empresariales para aprovechar esta oportunidad; y (3) algunos programas e iniciativas existentes que brindan apoyo financiero y capacitación a los emprendedores juveniles.
Este boletín presenta mensajes de referentes del emprendedorismo en la región sobre la importancia de promover la cultura emprendedora, especialmente entre los jóvenes. Varios destacan que el emprendedorismo es clave para el desarrollo económico y que se necesita más trabajo conjunto entre los diferentes actores para fomentarlo de manera efectiva. También resaltan la necesidad de mejorar el entorno para los emprendedores y motivar a los jóvenes a emprender.
Las pequeñas y medianas empresas (Pymes) constituyen un factor importante para el crecimiento económico de México, representando más del 70% de los empleos. Sin embargo, las Pymes enfrentan una gran crisis debido a la falta de planeación, organización, administración y control eficientes. Brasil y Chile son ejemplos exitosos de apoyo a las Pymes a través de capacitación, proyectos de fomento e innovación, lo que ha impulsado sus economías. Se necesita que el gobierno de México implemente estrategias similares para for
1) El documento describe el ecosistema emprendedor en Guatemala y algunos de los desafíos que enfrentan los emprendedores, como falta de educación empresarial, espacios para colaboración y acceso a capital.
2) Se discuten varias recomendaciones para mejorar el ecosistema emprendedor, incluyendo promover la innovación a través de la diversidad, mejorar la difusión de recursos disponibles y fomentar el emprendimiento desde una edad temprana.
3) A pesar de los desafíos, Guatemal
Este documento presenta un resumen de las características del mercado laboral en los siglos XX y XXI. Explica conceptos como el TLCAN, tendencias laborales, informalidad, oferta y demanda, colaboración empresarial, mujeres en el trabajo, outsourcing, startups y una tabla comparativa. Se analizan los retos que enfrentan las mujeres en el trabajo y cómo ha avanzado su participación. También define outsourcing y startups, y examina los beneficios y riesgos del outsourcing en México.
Cambios en la empresa para el 2016. ¿Cómo cambia la sociedad? Vol. 1MiAdelanto
Independientemente de la empresa donde trabajes o el valor que brinden para sus clientes, hoy en día la sociedad está pasando por transformaciones que afectarán de manera importante la forma como las personas toman decisiones.
El documento discute el emprendimiento en el Perú. En 2004, el Perú fue considerado el país más emprendedor del mundo, con el 40% de la población entre 18-64 años involucrada en actividades emprendedoras. Sin embargo, solo 1 de cada 6 jóvenes peruanos logra crear un negocio, y el 70% de los negocios de jóvenes mueren dentro de los primeros 6 meses. El documento también analiza la educación relacionada a temas de emprendimiento, finanzas y previsión en el Perú.
El documento describe un proyecto de investigación sobre PYMES y corporaciones en contextos de globalización realizado por un grupo de estudiantes de maestría en la Universidad Nacional Abierta y a Distancia de Colombia. El proyecto analiza cómo las PYMES han surgido como un fenómeno socioeconómico importante en Colombia y cómo han ganado posiciones en el mercado a través de la creatividad e innovación. Además, discute los retos que enfrentan las PYMES en entornos globalizados modernos.
El documento presenta la historia del emprendimiento en el Perú desde la década de 1970, destacando los desafíos que enfrentaron los empresarios durante las décadas de 1980 y 1990 debido a la inestabilidad política y económica. También analiza el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas en el país y los factores que han contribuido a que el Perú dejara de ser el país más emprendedor del mundo según un estudio de 2009. Finalmente, ofrece consejos sobre lo que se debe considerar antes de iniciar un negocio prop
Este documento discute la importancia de las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME) para el desarrollo de un país, tomando como caso de estudio al Perú. Argumenta que las MIPYME representan la mayor parte del empresariado nacional y generan una gran parte del empleo, pero que enfrentan problemas como la informalidad y la restricción de crédito que obstaculizan su crecimiento. El autor concluye que si el Estado peruano resuelve estos problemas secundarios, podría resolver el problema principal de la informalidad de las MIPYME
Contenido
Un esfuerzo más 3
Desafíos de la comunicación 2021 5
“Soldado advertido no muere en guerra”, 2021 será el año de consolidación de la tecnología para enfrentar retos corporativos 7
ERP´s hechos en Colombia, aceleradores de la transformación digital y la reactivación económica 9
Nómina Electrónica, cinco respuestas para aclarar dudas 11
Seis evidencias en adopción de la transformación digital que deben ser potenciadas en 2021 13
Internet, seis pasos para que el rey de la pandemia sea un aliado 15
Fibra óptica, la columna vertebral de la Industria 4.0 17
Twittero emprendedor impulsa su negocio gracias a un Tweet . 19
El futuro de la informática empresarial es y será híbrido 21
Transformación digital y tecnologías emergentes se acelerarán para 2021 23
Lanzan campaña educativa para cerrar brecha digital . 26
La empresa como promotora de comportamiento ciudadano 28
La secta de la separación. 36
Este documento discute las diferencias entre la generación de los "Millennials" y generaciones anteriores. Los Millennials (nacidos entre 1980-2000) valoran más la comunidad, toman decisiones estratégicas considerando el impacto a largo plazo, y buscan trabajos que satisfagan perfectamente sus necesidades.
China ante el reto de la reputación en América LatinaLLYC
El documento analiza el creciente papel de China en América Latina desde lo económico y político. China se ha convertido en un importante socio comercial para países latinoamericanos al comprar materias primas e invertir en infraestructura. Políticamente, ha ganado influencia al establecer relaciones diplomáticas con más países, incluyendo a Panamá que cambió su reconocimiento de Taiwán a China. Sin embargo, para liderar la región, China necesita mejorar su reputación más allá de lo económico al conectar emocionalmente
Luisa García: "América Latina tiene ahora muchas oportunidades empresariales"LLYC
Cinco Días publica una entrevista de Luisa García, Socia y COO para América Latina en LLORENTE & CUENCA, sobre la creciente presencia de empresas españolas en América Latina así como su visión acerca del contexto social, político y económico que presenta la región.
Llorente & Cuenca es una de las principales consultoras de comunicación en Hispanoamérica, España y Portugal. En la entrevista, José Antonio Llorente, presidente de la firma, discute cómo el papel del consultor ha cambiado en el nuevo panorama de comunicaciones definido por las redes sociales y la participación ciudadana. Llorente también destaca los planes de Llorente & Cuenca para fortalecer el área corporativa y digital en la República Dominicana en 2018.
El documento analiza cinco fenómenos que están afectando las estrategias de las organizaciones: 1) la tasa de natalidad descendente, especialmente en países desarrollados, 2) la distribución del ingreso y el crecimiento de sectores como salud y educación, 3) la necesidad de definir el desempeño de una organización en términos no financieros, 4) la importancia de la competitividad global, y 5) la creciente incongruencia entre la economía global y las realidades políticas nacionales. El autor recomienda que las organizaciones
Seguridad financiera, la importancia de una segunda fuente de ingresoCristhian Pantoja
En tiempos de cambios, de inestabilidad laboral, una segunda fuente de ingreso puede representar la seguridad que su familia esta buscando cuando un contrato por obra o labor, por un tiempo determinado acaba.
Mas que una segunda fuente de ingreso, puede usted maximizar sus ingresos invirtiendo en un plan de jubilación de 5 a 10 años. En el siglo XXI, con los avances de la tecnologia y las comunicaciones usted puede acceder a este proyecto de inversion.
El gran recurso negocios con ganancias residuales para familias no me alcanzaba el sueldo entonces me dedique a las promociones de negocios por internet y ahora vivimos bien vivita mi pagina de negocios http://www.marthabiz.es.tl
Convenio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Fondo Multilateral de Inversiones y Perspektiva con el I.E.S.T.P. "Gilda Liliana Ballivián Rosado"
Este documento trata sobre la creación de empresas y presenta los procedimientos básicos que se deben llevar a cabo. Aborda varios aspectos que una persona necesita conocer para crear una empresa, como estudiar la viabilidad de la idea de negocio y los trámites requeridos. Otro tema cubierto es el análisis de los determinantes de la creación y destrucción de empresas. Finalmente, analiza los costos asociados a la creación de una empresa.
Los Nuevos Profesionales y el Por Que de una Nueva Profesion | DayanayFreddy.comhttp://DayanayFreddy.com
http://DayanayFreddy.com - Los nuevos profesionales comienza con una revisión de las promesas que las profesiones convencionales bajo el modelo tradicional de empleo no han podido cumplir a cabalidad. La contradicción entre disponibilidad de tiempo y dinero, la cada vez más alta exigencia de esfuerzo por mantener competitividad y otros fenómenos ilustrados con el nuevo perfil del profesional del network marketing y casos de profesionales exitosos en el modelo convencional que incursionaron en esta industria con resultados notables...
El documento discute (1) el gran aumento en la población juvenil en los países en desarrollo y las oportunidades que esto presenta para el emprendimiento; (2) la necesidad de brindar a los jóvenes educación y capacitación en habilidades empresariales para aprovechar esta oportunidad; y (3) algunos programas e iniciativas existentes que brindan apoyo financiero y capacitación a los emprendedores juveniles.
Este boletín presenta mensajes de referentes del emprendedorismo en la región sobre la importancia de promover la cultura emprendedora, especialmente entre los jóvenes. Varios destacan que el emprendedorismo es clave para el desarrollo económico y que se necesita más trabajo conjunto entre los diferentes actores para fomentarlo de manera efectiva. También resaltan la necesidad de mejorar el entorno para los emprendedores y motivar a los jóvenes a emprender.
Las pequeñas y medianas empresas (Pymes) constituyen un factor importante para el crecimiento económico de México, representando más del 70% de los empleos. Sin embargo, las Pymes enfrentan una gran crisis debido a la falta de planeación, organización, administración y control eficientes. Brasil y Chile son ejemplos exitosos de apoyo a las Pymes a través de capacitación, proyectos de fomento e innovación, lo que ha impulsado sus economías. Se necesita que el gobierno de México implemente estrategias similares para for
1) El documento describe el ecosistema emprendedor en Guatemala y algunos de los desafíos que enfrentan los emprendedores, como falta de educación empresarial, espacios para colaboración y acceso a capital.
2) Se discuten varias recomendaciones para mejorar el ecosistema emprendedor, incluyendo promover la innovación a través de la diversidad, mejorar la difusión de recursos disponibles y fomentar el emprendimiento desde una edad temprana.
3) A pesar de los desafíos, Guatemal
Este documento presenta un resumen de las características del mercado laboral en los siglos XX y XXI. Explica conceptos como el TLCAN, tendencias laborales, informalidad, oferta y demanda, colaboración empresarial, mujeres en el trabajo, outsourcing, startups y una tabla comparativa. Se analizan los retos que enfrentan las mujeres en el trabajo y cómo ha avanzado su participación. También define outsourcing y startups, y examina los beneficios y riesgos del outsourcing en México.
Cambios en la empresa para el 2016. ¿Cómo cambia la sociedad? Vol. 1MiAdelanto
Independientemente de la empresa donde trabajes o el valor que brinden para sus clientes, hoy en día la sociedad está pasando por transformaciones que afectarán de manera importante la forma como las personas toman decisiones.
El documento discute el emprendimiento en el Perú. En 2004, el Perú fue considerado el país más emprendedor del mundo, con el 40% de la población entre 18-64 años involucrada en actividades emprendedoras. Sin embargo, solo 1 de cada 6 jóvenes peruanos logra crear un negocio, y el 70% de los negocios de jóvenes mueren dentro de los primeros 6 meses. El documento también analiza la educación relacionada a temas de emprendimiento, finanzas y previsión en el Perú.
El documento describe un proyecto de investigación sobre PYMES y corporaciones en contextos de globalización realizado por un grupo de estudiantes de maestría en la Universidad Nacional Abierta y a Distancia de Colombia. El proyecto analiza cómo las PYMES han surgido como un fenómeno socioeconómico importante en Colombia y cómo han ganado posiciones en el mercado a través de la creatividad e innovación. Además, discute los retos que enfrentan las PYMES en entornos globalizados modernos.
El documento presenta la historia del emprendimiento en el Perú desde la década de 1970, destacando los desafíos que enfrentaron los empresarios durante las décadas de 1980 y 1990 debido a la inestabilidad política y económica. También analiza el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas en el país y los factores que han contribuido a que el Perú dejara de ser el país más emprendedor del mundo según un estudio de 2009. Finalmente, ofrece consejos sobre lo que se debe considerar antes de iniciar un negocio prop
Este documento discute la importancia de las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME) para el desarrollo de un país, tomando como caso de estudio al Perú. Argumenta que las MIPYME representan la mayor parte del empresariado nacional y generan una gran parte del empleo, pero que enfrentan problemas como la informalidad y la restricción de crédito que obstaculizan su crecimiento. El autor concluye que si el Estado peruano resuelve estos problemas secundarios, podría resolver el problema principal de la informalidad de las MIPYME
Contenido
Un esfuerzo más 3
Desafíos de la comunicación 2021 5
“Soldado advertido no muere en guerra”, 2021 será el año de consolidación de la tecnología para enfrentar retos corporativos 7
ERP´s hechos en Colombia, aceleradores de la transformación digital y la reactivación económica 9
Nómina Electrónica, cinco respuestas para aclarar dudas 11
Seis evidencias en adopción de la transformación digital que deben ser potenciadas en 2021 13
Internet, seis pasos para que el rey de la pandemia sea un aliado 15
Fibra óptica, la columna vertebral de la Industria 4.0 17
Twittero emprendedor impulsa su negocio gracias a un Tweet . 19
El futuro de la informática empresarial es y será híbrido 21
Transformación digital y tecnologías emergentes se acelerarán para 2021 23
Lanzan campaña educativa para cerrar brecha digital . 26
La empresa como promotora de comportamiento ciudadano 28
La secta de la separación. 36
Este documento discute las diferencias entre la generación de los "Millennials" y generaciones anteriores. Los Millennials (nacidos entre 1980-2000) valoran más la comunidad, toman decisiones estratégicas considerando el impacto a largo plazo, y buscan trabajos que satisfagan perfectamente sus necesidades.
Emprender es
Es políticamente correcto promoverlo
Economías líderes (EE.UU., China) y economías dinámicas (Singapur, Irlanda, Corea, Israel) exhiben una alta proporción de empresas emergentes en su tejido competitivo
Es “sexy”: promesa de éxito, movilidad social, autonomía, autorealización….
Se vincula naturalmente con valores contemporáneos: esfuerzo, confianza, redes, trascendencia, audacia, identidad...
El documento presenta información sobre la gestión de la reputación corporativa y las marcas. Explica que la reputación se origina en la cultura y filosofía de una empresa y es un activo intangible clave. También describe que los clientes y la sociedad esperan que las marcas tengan un propósito y un impacto positivo, por lo que las empresas deben enfocarse en crear valor social y solucionar problemas reales. Además, concluye que la ventaja competitiva radica en la filosofía de una empresa y en establecer una relación positiva con
El documento presenta información sobre la gestión de la reputación corporativa y las marcas. Explica que la reputación se origina en la cultura y filosofía de una empresa y es un activo intangible clave. También describe que los clientes y la sociedad esperan que las marcas tengan un propósito y un impacto positivo, por lo que las empresas deben enfocarse en crear valor social y solucionar problemas reales. Además, concluye que la ventaja competitiva radica en la filosofía de una empresa y en establecer una relación positiva con
Chile Imagen Pais - Juan Pablo GlasinovicSer Region
Este documento trata sobre la importancia de la imagen país y la identidad competitiva de Chile. Explica que una imagen positiva otorga ventajas competitivas para atraer consumidores, inversionistas y turistas. Además, analiza factores como exportaciones, gobierno, turismo y cultura que influyen en la percepción de un país. Finalmente, discute los desafíos que enfrenta Chile para construir una nueva identidad que proyecte con claridad su propósito en el mundo.
Este manifiesto fundacional describe la necesidad de un cambio en Chile para enfrentar los desafíos del futuro. Señala que Chile ya no es innovador ni compite a nivel global, y que los partidos políticos tradicionales no tienen respuestas adecuadas. Propone una nueva estrategia productiva basada en la educación, innovación y descentralización para generar empleos de calidad y desarrollar una economía del conocimiento. El manifiesto busca trascender los esquemas partidistas actuales y trabajar juntos por el bien de Chile
El documento presenta el programa presidencial de Evelyn Matthei para las elecciones de 2014-2018. Propone reformas en áreas como salud, educación, seguridad, empleo y crecimiento económico para lograr un Chile más justo e inclusivo manteniendo la estabilidad. El programa fue elaborado por más de 300 profesionales y recoge las demandas ciudadanas. Matthei se compromete a mejorar la salud pública, educación desde la primera infancia hasta el trabajo, regionalización, seguridad y crecimiento con empleos de calidad.
Este documento presenta el programa presidencial de Evelyn Matthei para las elecciones de 2014 en Chile. El programa propone reformas en áreas como salud, educación, seguridad, empleo y crecimiento económico para lograr un Chile más justo e inclusivo manteniendo la estabilidad. El objetivo es que la prosperidad llegue a todos los rincones del país mediante el fortalecimiento de los servicios públicos, la regionalización, el impulso al empleo y el crecimiento económico con políticas sociales.
El documento presenta siete desafíos estratégicos y la necesidad de equidad para Chile en 2030. Argumenta que a pesar del crecimiento económico, se requiere una mejor distribución del ingreso para lograr el desarrollo. Propone definir políticas de estado de largo plazo en temas clave mediante un proceso participativo. Finalmente, enfatiza que la política debe abordar los temores y esperanzas de la gente mejorando sus condiciones de vida a través de un nuevo pacto social.
Una revista dedicada a la formación de directivos de América Latina. Le invitamos a que la comparta con todos sus contactos. Recuerde que nuestra revista es gratuita, nosotros no vendemos suscripciones.
Contenidos:
Algo no funciona con la educación… Es hora de proponer
· Las tecnologías emergentes transformarán el futuro del trabajo
· ¿Por qué y para qué emprender?
· El arte de: “Saber Ser y Saber Estar”
· Los retos del Coworking en Colombia
· La inteligencia artificial en el retail, más allá de la seguridad
· ¿Hasta dónde es posible tener una cultura de transparencia y honestidad dentro de las compañías?
· “Montes de María: El Caribe que no es costa, es bosque”
Análisis de casos ACIERTO
· La economía naranja ¿Es solo una moda?
· Descubre por qué a ADIDAS le anularon el registro de una de sus marcas en la Unión Europea
· ¿Por qué no pudieron unirse SIEMENS y ALSTOM?
· ¿Quieres aprender a legalizar tu emprendimiento?
· Zona de cuento: acerca de Antígona de Sófocles por: Iván Darío Muñoz Uribe
CordialMente,
G.M. Wilson
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Este documento describe las características de la generación de los millennials, nacidos entre 1980 y 2000. Los millennials valoran más la comunidad que las generaciones anteriores y toman decisiones considerando sus efectos a largo plazo. Son prácticos y quieren ver acciones concretas de las empresas en temas como el medio ambiente. Buscan trabajos que les sirvan a ellos y a la comunidad. Participan más en política porque les importa la comunidad, y responden bien a mensajes positivos.
Las pequeñas y medianas empresas (Pymes) constituyen un factor importante para el crecimiento económico de México, representando más del 70% de los empleos. Sin embargo, las Pymes enfrentan una gran crisis debido a la falta de planeación, organización, administración y control eficientes. Brasil y Chile son ejemplos exitosos de apoyo a las Pymes a través de capacitación, proyectos de fomento e innovación, lo que ha impulsado sus economías. Se necesita que el gobierno de México ofrezca más apoyo a las Pymes
El documento presenta información sobre el espíritu emprendedor y el emprendimiento. Explica que el emprendimiento requiere creatividad e innovación para aprovechar oportunidades en el mercado. Incluye ejemplos de emprendedores exitosos como Bill Gates, Richard Branson y Anita Roddick. También analiza factores como la falta de emprendimiento en Chile y obstáculos que enfrentan los emprendedores como acceso limitado a financiamiento y actitudes machistas en la sociedad.
La generación de los Millennials, nacidos entre 1995 y 2000, representan el 20% de la población mundial actual y el 50% de la fuerza laboral mundial en 2020. Son personas con un uso intenso de la tecnología y redes sociales con un enfoque crítico e interesado en dar a conocer su opinión. Los directivos enfrentan el reto de atraer este talento joven para sustituir a los empleados que se jubilan y lograr una buena convivencia intergeneracional en las empresas.
Intervenciones en Radio Acir AM1130, Abr.-Jul. '11Nicola Origgi
Mis intervenciones en el noticiero de Radio Acir EdoMex AM1130 con Alejandro Maldonado del periodo Abril - Julio 2011. Temas varios: elecciones y campañas Edomex, redes sociales, Ninis y otras migrañas de México, la marcha de Javier Sicilia, etc.
¿Por qué hay una escasez de talento en nuestro país?
La escasez de talento en nuestro país se debe principalmente a que no hay un plan estratégico en educación y a que los profesionales que egresan de las entidades educativas no cuentan con las competencias que demandan las empresas.
Realizaron un sondeo a 60 directores, jefes y gerentes de recursos humanos y se concluyó que el 88% de ellos está disconforme con la falta de capital humano.
Manuel Cubas, presidente de Cornerstone Lima.
“El sistema educativo en el Perú se ha quedado en el siglo XX, por no decir en el XIX. Las universidades son hoy en día imprentas de títulos, o sea tenemos más de 120 universidades y el 99% de ellas no egresan nada que valga la pena en el mercado”.
Sociedad de la Información "Características" PowerPoint. martasanabrianaves
Este documento describe las características de la sociedad de la información y cómo las TIC se aplican a la educación infantil. Algunas de las características discutidas incluyen la globalización de los fenómenos económicos, sociales y culturales; la importancia de las TIC para el desarrollo; y la necesidad de aprender a filtrar la gran cantidad de información disponible. También se menciona la brecha digital y la necesidad de una nueva inteligencia ambiental a raíz de la introducción de las TIC.
Este documento resume los resultados del estudio BAV (Brand Asset Valuator) realizado en Chile en 2014. El BAV mide la fortaleza y posición de más de 2,400 marcas chilenas desde 1996. En 2014, se midieron 1,286 marcas en 143 categorías a través de encuestas a 2,000 consumidores. Algunos hallazgos clave son que las marcas líderes tradicionales se mantienen fuertes, aunque también se observa cansancio en algunas. Las marcas de retail continúan siendo relevantes a pesar del contexto de desac
El encargo consistía en crear una marca para la nueva tienda de conveniencia de Shell.
Diseñar un logotipo que visualmente fuese amable y rescatara la cromaticidad de nuestra geografía.
A continuación podrán ver un resumen del proceso de creación de la marca y el resultado de esta, un logotipo de líneas simples y colores cálidos de muy buena visibilidad que recoge los encargos de marca “chilena” y de “un lugar donde te recargas para continuar tu viaje”.
This document compares two brands, Vegemite and SODIMAC, from Australia and Chile respectively, in a "Brand World Cup" style matchup. It analyzes each brand's strengths on various personality and performance metrics derived from the BrandAsset Valuator (BAV) study. While SODIMAC has a higher overall BAV score, Vegemite wins out in the end with higher preference, loyalty and pricing power scores in the "second half" of the analysis.
Ranking BAV 2013 Revista Qué Pasa: Las marcas de todosTheLab_Latam
Este documento presenta los resultados del BrandAsset Valuator (BAV) 2013, que mide la percepción de 1,283 marcas en Chile. Destaca que solo 30 marcas logran posicionarse entre las 100 marcas más valoradas en todos los segmentos socioeconómicos. Las marcas líderes se basan principalmente en la confianza, aunque para ser transversales también se requiere innovar. El ranking muestra la vida cotidiana de los chilenos, dominada por marcas de consumo masivo, retail, servicios y bienes duraderos.
El escenario para la dura competencia en vestuarioTheLab_Latam
El documento analiza el desempeño y valor de marcas del sector retail en Chile según el estudio Brand Asset Valuator de 2012. Destaca que las marcas deportivas ocupan 6 de los primeros 10 lugares del ranking, lideradas por Adidas y Nike. También resalta la fuerte competencia en la categoría de vestuario y calzado entre marcas internacionales como Zara, Basement, Marquis y Alaniz. Finalmente, indica que según el estudio Falabella mantiene el liderazgo entre las grandes tiendas minoristas chilenas, seguida por Riple
El documento presenta 7 tipologías de personas basadas en sus motivaciones: Reformadores (autoexpresión), Exploradores (descubrimiento), Exitosos (control), Simuladores (estatus), Integrados (seguridad), Disconformes (escape), y Resignados (subsistencia). También muestra las proporciones de cada tipología en la población y cómo han cambiado estas proporciones entre 2001-2012.
Este documento discute los diferentes medios de marketing y publicidad y su efectividad relativa. La televisión, los avisos y letreros en las calles son los medios más efectivos para crear familiaridad con una marca, mientras que Internet, marketing boca a boca, noticias y reportajes son más efectivos para cambiar opiniones. Los medios más efectivos para llevar a los consumidores a la compra son el marketing boca a boca, los puntos de venta y el marketing uno a uno.
El documento resume los resultados de una investigación sobre el impacto del terremoto en Chile en el consumo y las expectativas económicas. En general, los indicadores macroeconómicos muestran un impacto limitado, pero el terremoto causó un fuerte trauma emocional que redujo las expectativas de corto plazo. El consumidor se enfocó inicialmente en satisfacer necesidades básicas, pero se espera que pronto retomen las dinámicas normales. La principal característica del consumidor post-terremoto es una mayor valoración de la familia y las
Réplicas Sociales del terremoto en ChileTheLab_Latam
Con el ánimo de dar una mirada contingente a los hechos posteriores al terremoto, para instalar ciertos temas que nos parecen del todo relevantes, es que hemos armado este documento que es una invitación a la reflexión.
Ha sido a partir de la observación y análisis de prensa, blogs, columnas de opinión y reportajes publicados entre el 28 de febrero y el lunes 8 de marzo inclusive, que se ha ido construyendo este documento titulado “Réplicas Sociales del Terremoto en Chile”.
El documento presenta los resultados del estudio BrandAsset Valuator (BAV) 2009 sobre las 100 marcas más valiosas para los consumidores chilenos. El BAV mide la imagen y valoración de marcas a nivel global utilizando una base de datos con más de 16 años de información de consumidores en 51 países. En Chile, el estudio evalúa más de 1,200 marcas locales y globales en 132 categorías. A pesar de la crisis económica, muchas marcas chilenas han mantenido o incrementado su valoración entre 2007 y 2009 según el BAV. Algunas
TV DIGITAL / IMAGINANDO NUEVAS FRONTERASTheLab_Latam
La TV digital traerá convergencia, fragmentación e interactividad entre los medios y audiencias. Esto llevará a audiencias más esquivas y competitivas entre medios. La publicidad deberá enfocarse en lo local, con nuevos modelos de negocio y formatos interactivos. Los profesionales requerirán pensar y hablar en términos digitales para aprovechar las oportunidades de la TV digital.
Mafalda está más viva que nunca. Reaparece siempre fresca y renovada en sus nuevos libros y periódicos. Hace cine y televisión. Viaja en la imaginación colectiva de infinidad de naciones que son muy diferentes entre ellas culturalmente. Y llega a los lugares más insospechados, volviéndose familiar a generaciones que no tienen nada que ver con la que vio nacer a Mafalda
Cannabis medicinal, reglamentos a nivel mundial consumo
Los exitosos chilenos
1. SEBASTIÁN PIÑERA PRESIDENTE
¿Y ahora qué? ¿SARKOZY: UN MODELO POR IMITAR?
¿POR QUÉ AL 51.6% DE LOS CHILENOS NO LES MOLESTÓ QUE UN
EMPRESARIO EXITOSO LLEGARA A LA MONEDA?
¿CUÁL ES EL FUTURO DE LA DC?
¿CUÁNTAS IZQUIERDAS EXISTEN DENTRO DE LA IZQUIERDA?
¿CÓMO SERÁN LOS PRIMEROS 100 DÍAS EN TEATINOS 120?
N | 2024
Año XXXVII
22 . Enero . 2010
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2. [ Qué pasa ]
Pl Política
LOS EXITOSOS
chilenos
SOMOS PURO BUSINESS Y PRODUCTIVIDAD una sociedad que consume éxito económico. Y lo que es aún
Un amigo y compañero de trabajo, Vicente Valjalo, siempre más importante: se terminó de con gurar un nuevo ciuda-
me recuerda que la modernidad chilena está engranada con dano-consumidor. Personas menos ideologizadas y lo su -
lo que él denomina “la máquina”. Una modernidad llena de cientemente pragmáticas como para pasar por alto las
transformación, ingeniería y de carreteras interurbanas dudas éticas que existían sobre el candidato. Personas que
que nos permiten llegar antes al trabajo y más e ciente- después de 50 años fueron capaces de cruzar la línea roja y
mente al aeropuerto. Hace poco escribió por ahí que “los elegir un líder de derecha como CEO para Chile.
chilenos somos puro business y productividad”. No puedo
estar más de acuerdo. LOS EXITOSOS CHILENOS
Durante los cuatro gobiernos de la Concertación, se termi- Son variados los motivos por los que Piñera salió elegido
nó de consolidar un modelo de sociedad que pasó de poner presidente. Si partimos por lo básico, su competencia era
el acento en el sistema político a uno que lo hace, con deci- bastante débil. La Concertación -la marca- estaba muy des-
sión, sobre el sistema económico. Cuando el tamaño del gastada y su candidato -el producto- no era particularmente
Estado es mínimo, nuestro futuro depende de la economía. fuerte. La debilidad de la combinación marca-producto
En Chile, la importancia del sistema económico es tal, que hizo más apetecible la opción por la alternancia. Además,
una caída drástica y constante del crecimiento económico varios capítulos de la campaña no fueron particularmente
afecta la salud psicológica de las personas como así también acertados. Todos nos informamos, con lujo de detalles, de
la viabilidad del orden social y político. los desórdenes del comando de Frei y la estrategia comuni-
La sociedad liderada desde la economía generó profundas cacional de “más Estado” claramente olió a naftalina. ME-
transformaciones. Crecimos como nunca antes. Experi- O también puso lo suyo; le hizo mucho daño a la opción o -
mentamos una importante mejora de nuestro poder adqui- cialista y ahora que terminaron las elecciones, seguro le
sitivo. Se fortaleció la clase media y la pobreza disminuyó caerán las cuentas por pagar.
signi cativamente. Hoy, casi todos creemos que nuestro Sin embargo, hasta aquí no hemos nombrado el factor deci-
estándar de vida es mejor que el de nuestros padres. Para sivo. Pienso que Piñera es el nuevo presidente electo porque
qué seguir. Conocemos la historia. Desde lo cuantitativo -paradojalmente- fue quien mejor supo sintonizar con los
casi nadie discute que estamos objetivamente mucho mejor hijos de la Concertación: los exitosos chilenos. El desarrollo
que antes. institucional, social y económico que trajo la Concertación
Este cambio de eje también trajo consigo cambios cultura- dio origen a un chileno más disciplinado, trabajólico, prag-
les. La sociedad economizadaconvirtió a los empresarios en mático y orientado a metas. Un chileno al que no le queda
semidioses, al punto de llegar a elegir a un multimillonario otra más que rascarse con sus propias uñas. Un chileno que
como Presidente de la República. Luksic, Angelini, Matte y no puede perder su trabajo porque sabe que nadie lo ayuda-
Paulmann juegan un importante rol simbólico dentro de rá a pagar sus cuentas de salud, educación, previsión social
[ Política || 20 · 21 ]
3. ¿Por qué un empresario millonario es elegido presidente? Porque
fue capaz de sintonizar con los hijos de la Concertación: los
exitosos chilenos. Trabajólicos, pragmáticos, amantes del éxito
económico y que votaron por la opción que mejor solucionaba sus
problemas.
[ Por Juan Pablo Martínez G. Director de TheLab Y&R. Ingeniero comercial y magíster en Sociología UC]
o vivienda. Obligados amantes del éxito económico y de todo cuencia y educación. Una propuesta cargada de e ciencia
aquello que les garantice una mejor situación de futuro. empresarial en un contexto de ine ciencia estatal. Pura
Según el modelo 4C´s - Cross Cultural Consumer Characteri- diferenciación. La mejor opción racional, más allá de las
zation- de la multinacional del marketing y la publicidad ideologías, que ofreció el mercado político.
Young & Rubicam, los exitosos son el per l psicográ co que
más ha crecido en Chile durante los últimos años, llegando CHILE INC.
a ser casi un tercio de la población. Tenemos una propor- Piñera prometió, prometió y siguió prometiendo. Pidió una
ción mucho mayor de este per l que el resto del continente. oportunidad para ganarle al desempleo y a la delincuencia.
El exitoso chilenose siente orgulloso de lo que se ha logrado Mejor educación, salud y vivienda. Una oportunidad para
en el último tiempo y mira en menos al resto del vecindario. restablecer la cultura de hacer las cosas bien y la sensación
Es con ado y le gusta distinguirse del montón. de urgencia. Hacer todo mucho mejor y más e cientemente
Es un segmento más competitivo que la media, que está que la Concertación. Ése fue su posicionamiento estratégico.
bien informado pero que también anda bastante estresado El n último: ser un país desarrollado. Su acento no pasa por
por la vida. Buscan tener el control sobre su futuro personal la reconciliación de Aylwin, la internacionalización de Frei,
y para ello están dispuestos a esforzarse y hacer grandes la transformación cultural de Lagos o la seguridad social de
sacri cios. Y lo que es muy importante: aunque se concen- Bachelet. Su foco está en ser los mejores. Un país chico pero
tran más en los segmentos medios altos, es un grupo tran- que ande como reloj suizo. Una compañía de nicho. El sueño
versal. de un empresario con poder político. Chile Inc.
Cuando se trata de consumo, los exitosos suelen preferir El problema de su estrategia es un clásico, pero no por eso
marcas sólidas y con los pies en la tierra: Nokia, Google, menos riesgoso. La sobrepromesa y la generación de expec-
Coca Cola Zero, Subaru y Adidas. Ellas han demostrado la tativas desmedidas. Desde arriba se cae más fuerte. La gente
capacidad de hacer lo que prometen y superar las expectati- pasará la cuenta -¿un año?- si no encuentra una respuesta
vas. Marcas con un desempeño funcional a toda prueba. tangible a sus demandas cotidianas. Cuando las marcas pro-
Buenas marcas para consumidores que sienten merecer lo meten desempeño, los consumidores demandan desempe-
mejor. ño. Sobre todo, si éstos responden en su mayoría al per l de
Ésta fue la sensibilidad -bastante winner por lo demás- que los pragmáticos exitosos.
comprendió y capitalizó Sebastián Piñera. Para ser bien ¿Será posible que Piñera haga rápidamente operativas sus
concretos: no creo que Chile haya dejado de ser un país de promesas si prácticamente nadie -de los cerca de mil fun-
centroizquierda. Yo creo que los 2/3 siguen fundamental- cionarios públicos que se tendrán que reclutar por el nuevo
mente intactos. Lo que pasó fue que la gente consideró, por gobierno- conoce, en la práctica, el trabajo que tiene que
esta vez, que el candidato de centroderecha era la mejor hacer y el contexto político en el que se tiene que mover?
opción para solucionar sus problemas de empleo, delin- Por decir lo menos, lindo desafío.
4. The Lab Y&R es la unidad de ¿Qué Hacemos?
consultoría de Young & Rubicam Marketing estratégico, especializado en branding,
Latam dedicada a la construcción, comportamiento del consumidor y tendencias, enfocado a
desarrollo y administración de dar soluciones integrales de comunicaciones.
marcas.
BRANDASSET CONSULTING
Actualmente The Lab Y&R es el
centro de planning & research de Equipo especializado en la consultoría en marketing estratégico, para
Y&R LatAm y desde Chile coordina el desarrollo de marcas y estrategias de marketing.
la gestión regional del BrandAsset®
Su ámbito de acción combina bajo una sola perspectiva, la estrategia
Valuator (BAV). de marketing, el Management, metodologías especializadas,
investigación de mercados, integración de técnicas y fuentes de
información, para llevar adelante la construcción de marcas fuertes
TheLab Y&R está compuesto por
que agreguen valor a sus compañías
un equipo mutidisciplinario de 13
personas de per les profesionales
PLANNING
complementarios con nivel de
excelencia a nivel Latam. Plani cación Estratégica para los clientes Prolam Y&R.
Esto incluye, de nición de posicionamiento, brie ng, investigación de
Además al ser parte de Young & mercados, plan de marketing, análisis de segmentos, referentes
Rubicam Brands, TheLab Y&R tiene internacionales, etc.
la capacidad de implementar
comunicacionalmente las BRANDASSET LATAM SUPPORT
recomendaciones estratégicas de
Desarrollo de conocimiento, análisis y herramientas relacionadas al BAV
marketing con un alto estándar de
en Chile y en la región.
creatividad y efectividad, a través
de las compañías especialistas Administración de la gestión regional del BAV
pertenecientes a la red, tales como
Soporte estratégico a las o cinas de Y&R en la región.
Prolam Y&R, Wunderman y Burson-
Masteller, entre otros.
Juan Pablo Martínez, Avenida del Parque 5045,
Director TheLab Y&R Ciudad Empresarial
juan.pablo.martinez@yr.com Santiago, Chile
Vicente Carrasco, tel (56-2) 640 8300
Director BAV Y&R Latinoamérica.
vicente.carrasco@yr.com
Pamela Ordenes,
Directora de Plani cación
Estratégica de Prolam Y&R.
pamela.ordenes@yr.com www.thelabyr.cl