Describe el Origen de los Grupos Sociales ydefine el concepto como tal.

1. JULIANA VILLAMONTE
estrategiaprofesional19@gmail.com
Los Grupos Sociales
1
Por: Juliana Villamonte

2. UNIVERSIDAD DE PANAMÁ
FACULTAD DE COMUNICACIÓ N SOCIAL
DEPARTAMENTO DE ESTRUCTURA
ESCUELA DE PERIODISMO
LOS GRUPOS SOCIALES
Material didáctico y de apoyo docente para la Asignatura Opinión Pública.
JULIANA VILLAMONTE
estrategiaprofesional19@gmail.com
Panamá, de 2012.
Los Grupos Sociales
Por: Juliana Villamonte 2

3. CONTENIDO
Introducción
Objetivos
A. Los Grupos Sociales
1. Origen de los grupos Sociales
2. Concepto de Grupo
3. Aspecto que caracterizan al grupo.
4. Caracterí sticas en cualquier grupo.
5. Concepto de Grupo Social.
6. Concepto de Grupo Social según La Real Academia Española.
7. Las Razones para que las personas formen grupos.
8. Punto de vista sociológico de Grupo Social.
9. Descripción de los Grupos Sociales.
10. Concepciones de la Interacción Social
10.1 Rol Social.
11.Tipos de Grupos Sociales.
11.1 Primarios 11.2 Secundarios. 11.3 Conglomerados.
12. Funciones del Grupo Social.
Bibliografía
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4. Introducción
 El propósito de esta presentación es poder dar una explicación breve del origen y
concepto de los grupos sociales y sus clasificaciones de acuerdo a algunos autores
que han abordado el tema desde un enfoque sociológico.
 El estudio de los grupos sociales constituyen un aspecto importante en lo que se
refiere a la comprensión de la estructura de la sociedad, pero para la ciencia de la
comunicación, la importancia de los grupos sociales radica en las interacciones e
interrelaciones que equivalen a nexos comunicativos con efectos y acciones
recíprocas.
 A continuación los detalles, que explican el significado el origen de los Grupo Sociales
y sus clasificaciones.
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5. Objetivos:
 Conocer el origen de los Grupos Sociales
 Definir el concepto de grupo social.
 Analizar las diferencias entre el nivel de
interacción del grupo social.
 Ponderar las influencias de los grupos
primarios, secundarios y terciarios.
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6. 1. Origen de los Grupos Sociales
 Los orígenes de los grupos sociales se remontan a los
tiempos de la prehistoria, cuando el hombre sintió la
necesidad de agruparse, para enfrentarse a los problemas
que a diario lo confrontaban.
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7. Origen de los Grupos Sociales
La primera forma de
agrupación humana recibió el
nombre de HORDAS
primitivas, que luego con el
desarrollo del hombre fue
ampliándose hasta llegar a las
TRIBUS, producto del
desarrollo que alcanzo la
sociedad.
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8. Origen de los Grupos Sociales
Por ejemplo, en las poblaciones
aborí
genes, la población de las aldeas
se dividí entre jefes y trabajadores,
a
los jefes habí constituido para fines
an
del siglo XV un grupo social estable,
separado del grueso de los
productores. Sin embargo, ello no
significa que esa división diera lugar a
la constitución de clases sociales, por Los nobles pueblos indios norteamericanos
que los jefes no explotaban el trabajo
de los productores directos.

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9. Origen de los Grupos Sociales
Hoy en dí nuestra sociedad
a
hereda ciertos caracteres de
esta antigüedad, ya que los
grupos sociales que hoy
prevalecen, tienen secuelas
prehistóricas, entre los cuales
se destacan la alta sociedad
compuesta por las personas
con mayor estatus
socioeconómico, ganándose
así el respeto de los demás
individuos que componen la
sociedad. Señoritas de la Alta Sociedad de Salto del
año 1898 .
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10. Origen de los Grupos Sociales
 “El hombre es un ser social por
naturaleza, solo por el hecho de ser
humano el individuo siente la
necesidad de reunirse o más bien
conformar o crear su grupo social, por
esto no se necesitó de la civilización
para que surgieran los grupos sociales,
más bien la civilización hoy existe
gracias a la conformación desde fechas
antiguas de los grupos sociales,
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11. Origen de los Grupos Sociales
 …siendo asíque cada ser viviente se
manifiesta a través de los grupos
sociales, sin embargo según el pasar
de los tiempos aumenta más la
necesidad del hombre por reformar
el ambiente donde se desenvuelve.
Siendo el poder quien le da el status
social al hombre”. Tomado de Buenas Tareas.
Disponible en:< http://www.buenastareas.com/ensayos/Origenes-De-
Los-Grupos-Sociales/1630872.html>. Citado el 14 de abril de 2012.
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12. 3. Concepto de Grupo:
Entendemos por grupo, la
pluralidad de individuos, que se
relacionan entre sí con cierto
,
grado de interdependencia, que
dirigen su esfuerzo a la
consecución de un objetivo
común con la convicción de que
juntos pueden alcanzar este
objetivo mejor que en forma
individual.
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13. El concepto de grupo y su relación con la sociedad varí desde la
a
perspectiva de cada autor que lo plantee; según Spencer, percibe a la
sociedad como algo más que el agregado de sus miembros. Durkheim,
menciona que, el grupo es quien presiona a los individuos para actuar
en ciertos sentidos y por otro contribuye a la estabilización de su
situación personal.
Por lo que, podemos definir grupo al conjunto de personas que
comparten un interés objetivo en común e interactúan para alcanzarlo;
de igual manera llamamos grupo al conjunto de personas que poseen
una relación reciproca y continua. Es importante mencionar que, además
de la interacción de sus miembros, los grupos deben estar organizados y
deben poseer valores comunes y cumplen objetivos.
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14. 4. Aspectos que caracterizan al grupo:
1. Interacció n: los miembros interactúan con cierta frecuencia, de forma personal y a
partir de ciertas pautas establecidas.
La conducta y acciones de cualquiera de sus miembros sirve de estímulo al
comportamiento de otros.
2. Interdependencia: los individuos dependen unos de otros para poder alcanzar
los objetivos grupales. No solamente interactúan, sino que también comparten
normas o desempeñan funciones que se complementan.
3. Finalidad: sus integrantes realizan actividades colectivas que contribuyen al logro de
objetivos comunes.
4. Percepció n: el grupo es directamente observable; los miembros perciben la
existencia del grupo, tienen un sentimiento de pertenencia al mismo, y se
comportan como grupo de cara al exterior. Su entidad es reconocida como tal por
sus propios miembros y por los demás. Existe una conciencia y un sentimiento de
grupo que se configura a través del desarrollo del "nosotros" frente al "ellos“.
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15.  5. Motivació n: el grupo permite satisfacer necesidades individuales, tanto
explícitas como implícitas. Las primeras suelen encajar directamente con las
tareas y el objetivo concreto del grupo. Las implícitas pueden resultar menos
evidentes -amistad o liderazgo, por ejemplo- pero movilizan al individuo a
participar en las actividades grupales.
 6. Organizació n: el grupo tienen una determinada estructura que se traduce en
la distribución de papeles, configurando un sistema de roles entrelazados que
representan un cierto nivel o estatus, así como una serie de normas de
funcionamiento compartidas.
 7. Actitud: el grupo comparte determinadas actitudes y valores que forman parte
de su propia cultura.
 8. Estabilidad: la interacción entre los miembros no es algo puntual, sino que se
produce con una relativa duración en el tiempo. La estabilidad vendrá marcada
por el tipo de grupo.
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16.  El grupo se caracteriza por ser una pluralidad de
personas que conforma un conjunto, una unidad
colectiva vinculada por lazos reales. Es a su vez una
unidad parcial inserta en el seno de una colectividad
más amplia, y una entidad dinámica que, sin embargo,
tiende a estructurarse y a organizarse en busca de una
estabilidad relativa.
 La interacción es la esencia del grupo.
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17. 4. Características
… que se encuentran en cualquier grupo:
1. La identificació n: debe ser identificable por sus miembros y por los
que no los son.
2. La estructura: cada integrante ocupa una posición que se relaciona
con las posiciones
de los otros.
3. Los roles: cada miembro participa desempeñando sus roles sociales.
4. La interacción: las acciones recíprocas son las que permiten el
funcionamiento del
mismo.
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18. 3. Los roles: cada miembro participa desempeñando sus roles
sociales.
4. La interacción: las acciones recíprocas son las que permiten el
funcionamiento del
mismo.
5. Las normas y valores: son ciertas pautas de comportamiento que
regulan la relación
entre sus miembros.
6. Los objetivos e intereses: todos los miembros participan movidos
por intereses u
objetivos y consideran que la relación grupal favorece el logro de ellos.
7. La permanencia: los grupos deben tener cierta permanencia en el
tiempo.
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19. 5. Concepto de Grupo Social:
Un grupo social, llamado también grupo orgánico, es el conjunto de
personas que desempeñan roles recíprocos dentro de la sociedad.
Este puede ser fácilmente identificado, tiene forma estructurada y es
duradero. Las personas dentro de él actúan de acuerdo con unas
mismas normas, valores y fines acordados y necesarios para el bien
común del grupo.
Por su parte, el sociólogo Bottomore, T. B. dice : “un grupo social
puede ser definido como un agregado de individuos en el que existen
relaciones definidas entre los individuos que lo componen y cada uno
de ellos es consciente del grupo y de los símbolos”.
Rivadeneira Prada.Raúl. La Opinión Pública: Análisis, estructura y métodos para su estudio. Pág. 186.
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20.  El distintivo identidad comú n o pertenencia es necesario y puede manifestarse en
'cultura semejante', no necesariamente igualdad en nivel económico; interactúan
para un proyecto común o formando un subgrupo discordante, que eventualmente
adquiere un carácter de controlador. La potencialidad de un grupo social es
obviamente robusta porque además forman la trama de la sociedad o su negación
como un partido opositor en el Parlamento o un peligro de destrucción como un
subgrupo en el aula. Los líderes formales o informales son el punto fuerte de la
trama de inter actuaciones.
 Cuando la adscripción a determinado grupo social está fuertemente determinada por
criterios económicos y está fuertemente influida por la clase de la familia en que
nace el individuo, el grupo social de los individuos se suele denominar clase social
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21. 6. Concepto de Grupo Social según La Real Academia
de la Lengua Española:
Grupo social al que se
adscribe un individuo por
compartir
comportamientos,
valoraciones y creencias.
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22. 7. Las Razones para que las personas formen grupos
son:
 Seguridad: Al unirse a un grupo los individuos reducen la inseguridad de "estar a solas". Se sienten
más fuertes, tienen menos dudas personales y resisten mejor las amenazas cuando pertenecen a
un grupo.
Estatus : Entrar en un grupo que los demás consideran importante confiere a los miembros
reconocimiento y una posición.
Autoestima: Los grupos infunden en las personas sentimientos de valí es decir, además de
a;
comunicar una posición a los foráneos, pertenecer a un grupo, también fomenta la sensación de
valer a los propios integrantes.
Afiliació n: Los grupos satisfacen necesidades sociales. A las personas les gusta el trato frecuente
al que se prestan los grupos. Para muchas personas estos intercambios en el trabajo son el
principal satisfactor de sus necesidades de afiliació n.
Poder: La acción de un grupo consigue a menudo lo que no puede el individuo solo. Hay una fuerza
en la suma.
Consecució n de metas: Hay ocasiones en las que se requiere más de una persona para realizar
una tarea: cuando hace falta reunir dotes, conocimientos o fuerza para terminar el trabajo. En tales
casos, la administración recurre a un grupo formal.
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23. 8. Desde el punto de vista sociológico de LINDGREN , Clay
Henry, un grupo social puede consistir en:
“En dos o más personas que entablan alguna clase de relación entre sí Incluso los
.
grupos informales y efímeros crean algunos elementos estructurales en sentido de
que sus miembros detentan rango, forman relaciones de acuerdo con su posición y
desempeñan rango, forman relaciones de acuerdo con su posición y desempeñan
papeles recíprocos.”
También los grupos
sociales lo pueden
integrar:
 Cientos de personas.
 Miles de personas.
- Fuente. LINDGREN , Clay Henry. Introducción a la psicologí social. Trillas, México. Citado por
a
RIVADENEIRA Prada.Raúl. Pág. 186.
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24. 9. Descripción
Los grupos sociales son el principal componente de la
estructura social, ya que es la primera estancia en la que
se ponen en práctica los estatus y los roles. En los grupos
sociales, las normas de interacción social se promulgan, se
aprueban, se negocian. Estos grupos son dinámicos y
requieren de características específicas para formarse como
tales.
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25. 10. Concepciones de la interacción
social:
Existen dos concepciones de la interacción social: el
status y el rol.
 El estatus es la posición social que la persona ocupa
en el grupo en términos de prestigio y poder.
 Ralph Linton clasifica el estatus en dos vertientes:
 Estatus adscrito
 Estatus adquirido
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26. Todo grupo implica
ventajas y valores para
cada uno de sus
miembros.
Cuando las personas se
dan cuenta de esto, de
lo útil que es unirse con
otras personas, se
puede llegar a la
creación de un grupo
con ese fin deseado, lo
cual después da origen
a la asociación.
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27. 10.1 Rol Social
 El rol social se refiere a la conducta que se espera de las
personas que ocupan determinadas posiciones y la forma en
que desempeñan sus responsabilidades.
 Cuando una persona ejercita sus derechos y deberes en una
posición que ocupa está ejecutando su rol.
 El aprendizaje de los roles que tiene que desempeñar es
básico en la socialización.
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28. 11. Tipos de Grupos Sociales
Una antigua clasificación establece que se pueden dividir en diferentes clases de
grupos, tales como: primarios, secundarios y otros autores agregan además, a
los conglomerados.
 11.1 Grupos Primarios: Cooley (1909) lo define como un grupo que se
caracteriza por la asociación y cooperación cara a cara de sus miembros,
unidos por lazos personales y emocionales. Son primarios porque son
fundamentales para la formación de la naturaleza social y los ideales del
hombre. Ejemplo: la familia. formada ante todo por la convivencia diaria.
 Bottomore hace otra clasificación y los nombra: Los Grupos Sociales y los
Cuasigrupos.
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29.  El autor indica que los grupos sociales tiene por lo menos una estructura y
una organización rudimentaria y una base sociológica constituida por la
conciencia de sus miembros.
 En cambio los Cuasigrupos, en cambio, es un agregado sin estructura y
una organización y cuyos miembros pueden ser inconscientes o
débilmente conscientes de la existencia del grupo, ejemplos de estos
grupos: las clases sociales, los sexos, la edad, multitudes, etc.
 Otras de las clasificaciones de Lindgren son: grupos duraderos y grupo
efí
meros; grupos exclusivos y grupos inclusivos.
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30. 11.2 Grupos Secundarios:
 Olmsted (1972) menciona que las relaciones entre los miembros de estos son frías,
impersonales, racionales, contractuales y formales. Estos grupos se caracterizan por poseer
gran cantidad de miembros, lo que no permite la proximidad entre los mismos y generalmente
la duración es breve.
 Ejemplos de Grupos secundarios: la escuela, el trabajo, los equipos deportivos y los grupos
artísticos, entre otros. Formados sobre todo por intereses afines, proyectos claros, el libre
acuerdo y cooperación.
 Características:
 Por más pequeño que sea el grupo, cada miembro desempeña un papel.
 Dentro de un grupo hay contacto y comunicación entre sus miembros.
 El grupo tiene sus normas y comportamientos que con el tiempo se convierten en
costumbres.
 El grupo posee ciertos intereses y valores que llegan a ser aceptados o rechazados por
sus miembros.
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31. 11.3 Conglomerados:
 A diferencia de los grupos los conglomerados son todo conjunto de
personas que están en contacto, ya sea por presencia espacial o temporal,
pero con una relación social no duradera. Se caracterizan porque a pesar
de tener un objetivo en común no son organizados, los integrantes son casi
extraños unos con otros, no existen posiciones ni funciones sociales y
aunque la proximidad física sea grande, el contacto social es muy limitado.
Algunos tipos de conglomerados son: la multitud, el auditorio y las
manifestaciones.
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32. 12. Funciones Del Grupo Social
 Formadores de la personalidad
 Controles para la conducta humana
 Medio para la educación
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33. Bibliografía
 RIVADENEIRA PRADA, Raú l. La Opinión Pública: Análisis, estructura y Métodos para su
Estudio. Editorial Trillas. México. 1984.
 Origen de los grupos sociales. Disponible en:< http://www.buenastareas.com/ensayos/Origenes-
De-Los-Grupos-Sociales/1630872.html>. Citado el 14 de abril de 2012.
 SALAZAR, J. M. y otros (1979). Psicologí Social. Editorial Trillas. 2° ed. México.
a
 MURRIETA LUZANILLA, Adrián. Grupos Sociales.
 Grupo Social. Disponible: <http://es.wikipedia.org/wiki/Grupo_social. Citado el 28/10/2008.
 http://biblioteca.itson.mx/oa/educacion/oa43/grupos_sociales/p3.htm.
 Grupo Social. Disponible en: <http://www.losrecursoshumanos.com/contenidos/1888-concepto-de-
grupo.html>. Citado el 29/10/2008.
 Grupo Social. Disponible en:<http://www.losrecursoshumanos.com/contenidos/1888-concepto-de-
grupo.html>. Citado elb29/10/2008.
 Ilustración de Google Imágenes. Lenguaje y Los Grupos Sociables. Disponible en:
http://vivelenguaje.blogspot.com/2009/05/lenguaje-y-grupos-sociales-dentro-de.html
 Citado el 23 de marzo de 2011.
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