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DINAMICA INTERNA Y EXTERNA
DE GRUPOS
• Objetivo y Conceptualización
• Factores que inciden en la dinámica interna
de grupo.
Dinámica social de los grupos
 Por dinámica grupal, se entiende las fuerzas que
actúan en cada grupo a lo largo de su existencia y que
lo hacen comportarse en la forma como se comporta.
Además, se debe decir que dentro de una dinámica
grupal, encontramos comportamientos de variables a
nivel interno y externo.
Dinámica Interna del Grupo
 Por dinámica interna se entiende la suma de fuerzas y
energías que surgen de la conducta de los individuos
en el grupo, así como las que surgen de la relación de
unos con otros para producir la actividad grupal.
Dinámica Externa
Funcionamiento del grupo o su interactuar con otros
grupos, o sea, las relaciones del grupo y sus miembros
con la comunidad.
La dinámica externa grupal se refiere a dos aspectos de
las relaciones intergrupales.
 a) las relaciones entre dos o más grupos.
 b) las relaciones entre los miembros de un grupo, con
otros grupos, o con la sociedad en general.
Objetivos de la Dinámica de Grupos
a) Hacer consciente a las personas de sus formas de expresión y
reacciones emocionales y de las de las demás personas.
b) Capacitar para percibir la consecuencia de los hechos y aprender de
ellos.
c) Posibilitar y transmitir un tratamiento democrático y científico de
problemas de desarrollo y de actuación social y personal.
d) Transmitir puntos de vista sobre valores personales, objetivos y
actuaciones.
e) Conseguir una mayor eficacia de comportamiento individual frente al
ambiente.
f) Hacer consciente de los propios procesos de aprendizaje y capacitar
para aprender cómo se aprende.
Elementos que intervienen en la
dinámica Grupal
El Coordinador
El Facilitador
El Auditorio
Factores incidentes en la dinámica
interna
 En todos los grupos se presentan estos factores, en
muchos se manifiestan inmediatamente.
 Tamaño del Grupo
 Atmosfera Grupal
 Grado de
Identificación del
Grupo
 Composición del
Grupo
 La Comunicación en los
grupos
 La participación
 Normas del grupo
Niveles de actividad interna de un
grupo
Todo grupo desarrolla su actividad interna
simultáneamente en tres campos distintos:
1. Nivel Temático
2. Nivel Funcional
3. Nivel Afectivo
Otras consideraciones
Según otros autores, los factores que se destacan a
continuación, son los que intervienen en la dinámica
interna del grupo.
 Esquema de Comunicación
Emisor – Mensaje – Medio – Receptor – Impacto
 Participación
 Identidad y sentimiento del “nos”
 Definición del papel general
 Papeles Funcionales de la acción-Unidad de los
integrantes del Grupo
 Papeles de tareas Grupales
 Habilidades para relaciones Humanas
 Heterogeneidad-Homogeneidad
 Evaluación del grupo
GRACIAS POR SU ATECION PRESTADA

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Dinamica interna y externa de los grupos

  • 1. DINAMICA INTERNA Y EXTERNA DE GRUPOS • Objetivo y Conceptualización • Factores que inciden en la dinámica interna de grupo.
  • 2. Dinámica social de los grupos  Por dinámica grupal, se entiende las fuerzas que actúan en cada grupo a lo largo de su existencia y que lo hacen comportarse en la forma como se comporta. Además, se debe decir que dentro de una dinámica grupal, encontramos comportamientos de variables a nivel interno y externo.
  • 3. Dinámica Interna del Grupo  Por dinámica interna se entiende la suma de fuerzas y energías que surgen de la conducta de los individuos en el grupo, así como las que surgen de la relación de unos con otros para producir la actividad grupal.
  • 4. Dinámica Externa Funcionamiento del grupo o su interactuar con otros grupos, o sea, las relaciones del grupo y sus miembros con la comunidad. La dinámica externa grupal se refiere a dos aspectos de las relaciones intergrupales.  a) las relaciones entre dos o más grupos.  b) las relaciones entre los miembros de un grupo, con otros grupos, o con la sociedad en general.
  • 5. Objetivos de la Dinámica de Grupos a) Hacer consciente a las personas de sus formas de expresión y reacciones emocionales y de las de las demás personas. b) Capacitar para percibir la consecuencia de los hechos y aprender de ellos. c) Posibilitar y transmitir un tratamiento democrático y científico de problemas de desarrollo y de actuación social y personal. d) Transmitir puntos de vista sobre valores personales, objetivos y actuaciones. e) Conseguir una mayor eficacia de comportamiento individual frente al ambiente. f) Hacer consciente de los propios procesos de aprendizaje y capacitar para aprender cómo se aprende.
  • 6. Elementos que intervienen en la dinámica Grupal El Coordinador El Facilitador El Auditorio
  • 7. Factores incidentes en la dinámica interna  En todos los grupos se presentan estos factores, en muchos se manifiestan inmediatamente.
  • 8.  Tamaño del Grupo  Atmosfera Grupal  Grado de Identificación del Grupo  Composición del Grupo  La Comunicación en los grupos  La participación  Normas del grupo
  • 9. Niveles de actividad interna de un grupo Todo grupo desarrolla su actividad interna simultáneamente en tres campos distintos: 1. Nivel Temático 2. Nivel Funcional 3. Nivel Afectivo
  • 10. Otras consideraciones Según otros autores, los factores que se destacan a continuación, son los que intervienen en la dinámica interna del grupo.  Esquema de Comunicación Emisor – Mensaje – Medio – Receptor – Impacto  Participación  Identidad y sentimiento del “nos”  Definición del papel general
  • 11.  Papeles Funcionales de la acción-Unidad de los integrantes del Grupo  Papeles de tareas Grupales  Habilidades para relaciones Humanas  Heterogeneidad-Homogeneidad  Evaluación del grupo
  • 12. GRACIAS POR SU ATECION PRESTADA