El documento describe varias fuerzas sociales, culturales, demográficas y ambientales que afectan el entorno empresarial, incluyendo actitudes hacia el ahorro, trabajo, jubilación y estilos de vida, así como cambios en la población, educación, familias y preferencias de los consumidores. También describe tendencias relacionadas con el envejecimiento de la población, religión, contaminación y estilos de vida más sedentarios.