El documento habla sobre los riesgos laborales. Define el riesgo laboral como la posibilidad de que un trabajador sufra una enfermedad o accidente laboral. Explica que los factores de riesgo son aquellos relacionados directamente con la actividad en el lugar de trabajo. Luego enumera y describe brevemente diferentes tipos de riesgos laborales como físicos, químicos, biológicos, psicosociales y disergonómicos.

1. Los Riesgos Laborales
Alexis Chirinos
24.431.729
Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la
Educación universitaria
Instituto universitario Politécnico Santiago Mariño
Sede Ciudad Ojeda

2. El riesgo laboral: Podemos definir “riesgo” como
la probabilidad de obtener un resultado
desfavorable como consecuencia de la
exposición a un evento que puede ser casual,
fortuito o inseguro. El “riesgo” es la posibilidad
de ocurrencia de un siniestro, el cual puede ser
causado o no, directo o indirecto de una acción,
sea este efecto de una imprudencia, impericia o
negligencia de quien la realiza
El riesgo laboral es la posibilidad de que un
trabajador sufra una enfermedad laboral o un
accidente laboral. Factores de riesgo laboral
Los factores de riesgos laborales son aquellos
que se relacionan directamente con la
actividad ejercida en el lugar de trabajo.

3. Tipos de Riesgo Laborales
• Físicos
• Ruido. Sensación
auditiva generalmente
desagradable Medidas a
tomar: Paneles
absorbentes, tapones,
protectores, elección
adecuada de los niveles
de ruido, aislamiento,
etc.
• Iluminación.
• Puede producir un
accidente visual en la
persona, es decir,
perdida de la vista.
Medidas a tomar:
Niveles adecuados de
iluminación, tipos de
lámparas y colores del
lugar de trabajo.
Radiaciones ionizantes.

4. • Químicos
• Asfixiantes, irritantes,
dermatitis, cáncer y
neumoconioticos
• Biológicos
• Infecciones,
envenenamiento por
mordeduras y picaduras
de animales, insectos,
enfermedades
respiratorias, dermatitis
de contacto, hemorragias
y SIDA.
• Psicosociales
• Apatía, frustración, estrés
laboral, acoso laboral y
condición postraumática.
• Disergonomicos
• Agotamiento o cansancio,
desordenes o molestias
musculo esqueléticas.