Este documento resume los factores de riesgo en el ámbito laboral. Explica que los factores de riesgo son características o exposiciones que aumentan la probabilidad de enfermedad o lesión. Identifica varios tipos de factores de riesgo, incluyendo físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. También clasifica los riesgos en común, ocupacional, profesional, actos inseguros y condiciones peligrosas. Finalmente, destaca la importancia de

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN UNIVERSITARIA CIENCIA Y TECNOLOGIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN COL-SEDE CIUDAD OJEDA
Factores de Riesgo
Autor: Jonnathan Contreras
CI:24.266.129
Ciudad Ojeda, Noviembre 2015

2. Introducción
A continuación se desarrollara un trabajo con el propósito de expandir el
conocimiento básico de lo que son los factores de riesgo, los factores de riesgo
general, sus tipos, clasificaciones, algunas medidas y dispositivos para poder
minimizar los riesgos y los accidentes laborales que se pueden ocasionar.

3. DESARROLLO
Factores de Riesgo
Por definición básica un factor de riesgo es cualquier rasgo, característica o
exposición de un individuo que aumente su probabilidad de sufrir una enfermedad
o lesión. En el área laboral se pueden presentar distintos factores con
consecuencias variando desde las más leves hasta unas severas sin importar el
tipo de trabajo que se esté realizando.
Factores de Riesgo en el Ámbito Laboral
Los factores de riesgo laboral son condiciones que existen en el trabajo,
que de no ser eliminados tendrán como consecuencia accidentes laborales y
enfermedades profesionales. Se relacionan siempre con una probabilidad y unas
consecuencias.
Desde las maquinas que se encuentran en el lugar, el aspecto psicológico
del trabajador, su horario, el ambiente, y los efectos fuera de su control al cual
está expuesto por el simple hecho de estar trabajando. Los factores de riesgo
pueden caer en diferentes clases como físicas, químicas, biológicas, ergonómicas,
psicosociales y riesgo ambiental.
 Físico: Ruido, temperaturas extremas, iluminación, vibraciones
 Químico: Gases, vapores y polvos
 Biológicos: Virus, hongos y bacterias
 Ergonómicos: Posiciones forzosas, esfuerzos y fatiga
 Psicosociales: Rutina y condiciones laborales
 Ambientales: Factores como fuertes vientos, altas olas, terremotos y
animales

4. Clasificación de los Riesgos
 Común: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la
realización de una actividad cotidiana no laboral.
 Ocupacional: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y
durante la realización de una actividad laboral no necesariamente con
vínculo contractual.
 Profesional: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y
durante la realización de una actividad laboral con vínculo contractual
vigente.
 Acto Inseguro: Son las omisiones cometidas por las personas que, al
violar normas o procedimientos previamente establecidos, posibilitan
que se produzcan accidentes de trabajo.
 Condición Peligrosa: Es la provocada por defectos en la infraestructura,
en las instalaciones, en las condiciones del puesto de trabajo o en los
métodos de trabajo.
Prevención de Riesgo
Para prevenir los riesgos en el trabajo, la herramienta fundamental de los
técnicos especialistas es la evaluación de riesgos.
La Evaluación de Riesgos es un estudio técnico en el que:
 Se estudian las condiciones de un puesto de trabajo: lugar, maquinaria,
productos empleados, etc.
 Se identifican los peligros a los que se expone el trabajador por trabajar en
esas condiciones. Puede que haya peligros que puedan ser eliminados
fácilmente en esta fase; el resto, tendrán que ser evaluados.
 Según el tiempo a que esté expuesto a cada uno de esos peligros y la
gravedad de los daños que puedan causar, se intenta medir el riesgo a que
está sometido el trabajador.

5.  Con esto, se obtiene una lista de riesgos que puede ordenarse por su
mayor o menor gravedad.
 Finalmente, se propondrán unas medidas preventivas para eliminar o
reducir los riesgos de ese puesto de trabajo.
Tras esta primera fase en la que se detectan y miden los riesgos, la
empresa deberá planificar cómo ir adoptando progresivamente las medidas
que los técnicos especialistas han propuesto.
Dispositivos legales para reducir los accidentes laborales
Con el fin de aminorar y disminuir la incidencia y gravedad de los accidentes
laborales las empresas tienen que disponer en los lugares de trabajo de los
siguientes dispositivos:
 Dotaciones y local para primeros auxilios
 Equipo de protección individual (EPI)
 Señalización de seguridad
 Servicios higiénicos y locales de descanso
 Protección contra incendios
 Vías y salidas de evacuación
 Alumbrado de emergencia
 Limpieza, orden y mantenimiento de los centros de trabajo
Los dispositivos además nos ayudan a prevenir futuros riesgos para el
obrero o trabajador

6. Conclusión
Se explico que los riesgo del trabajo van más allá de lo que uno usualmente se
puede imaginar o simplemente la idea que se hace al escuchar riesgos en el área
laboral, que existen diversos tipos de factores de riesgo que se pueden presentar
y que al mismo tiempo no siempre se toman en consideración por la empresa.
También los riesgos se pueden clasificar en 5 diferentes clases mayores: El
común, el profesional, ocupacional, acto inseguro y condiciones peligrosas. En
consecuencia los factores también tienen sus clasificaciones como los físicos,
químicos, biológicos, ergonómicos, psicológicos y ambientales.