LOS VALORES
CRISTINA OLIVELLA
SULEIKA GARCIA
JULIA SANDOVAL
UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA
CONTENIDO
3. LOS VALORES.
4. IMPORTANCIA DE LOS VALORES.
5. CLASIFICACION DE LOS VALORES.
6. CONCLUSION.
 PRINCIPIOS PARA ORIENTAR LOS
COMPORTAMIENTOS.
 FUENTES DE SATISFACCION Y ALEGRIA.
 CREENCIAS PARA ELEGIR COMO ACTUAR.
 NECESIDADES HUMANAS QUE
REPRESENTAN IDEAS.
 PENSAMIENTOS, CONCEPTOS O IDEAS Y
COMPORTAMIENTO.
 FUNDAMENTALES PARA VIVIR EN
COMUNIDAD.
 PERMITEN INTERACTUAR DE MANERA
ARMONICA.
 INFLUYEN EN LA FORMACION
PERSONAL.
 ORIENTAN EL COMPORTAMIENTO DE
COMUNIDADES.
 FACILITAN ALCANZAR LOS OBJETIVOS
PLANTEADOS.
 COLUMNA VERTEBRAL DE UNA
EMPRESA
 PILARES FUNDAMENTALES DE UNA
COMUNIDAD.
 MORALES: COSTRUYEN AL HOMBRE.
 ETICOS: CONSIGUEN NUESTRA FINALIDAD.
 TERMINALES: METAS A LARGO PLAZO
 INSTRIMENTALE: COMPORTAMIENTOS PARA
ALGUN FIN.
 INFRAUMANOS: RELACIONAN CON OTROS
SERES.
Los valores
Los valores

Los valores

  • 1.
    LOS VALORES CRISTINA OLIVELLA SULEIKAGARCIA JULIA SANDOVAL UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA
  • 2.
    CONTENIDO 3. LOS VALORES. 4.IMPORTANCIA DE LOS VALORES. 5. CLASIFICACION DE LOS VALORES. 6. CONCLUSION.
  • 3.
     PRINCIPIOS PARAORIENTAR LOS COMPORTAMIENTOS.  FUENTES DE SATISFACCION Y ALEGRIA.  CREENCIAS PARA ELEGIR COMO ACTUAR.  NECESIDADES HUMANAS QUE REPRESENTAN IDEAS.  PENSAMIENTOS, CONCEPTOS O IDEAS Y COMPORTAMIENTO.  FUNDAMENTALES PARA VIVIR EN COMUNIDAD.
  • 4.
     PERMITEN INTERACTUARDE MANERA ARMONICA.  INFLUYEN EN LA FORMACION PERSONAL.  ORIENTAN EL COMPORTAMIENTO DE COMUNIDADES.  FACILITAN ALCANZAR LOS OBJETIVOS PLANTEADOS.  COLUMNA VERTEBRAL DE UNA EMPRESA  PILARES FUNDAMENTALES DE UNA COMUNIDAD.
  • 5.
     MORALES: COSTRUYENAL HOMBRE.  ETICOS: CONSIGUEN NUESTRA FINALIDAD.  TERMINALES: METAS A LARGO PLAZO  INSTRIMENTALE: COMPORTAMIENTOS PARA ALGUN FIN.  INFRAUMANOS: RELACIONAN CON OTROS SERES.