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  Martes	
  
ENTRENAMIENTO	
  	
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  abierto	
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  colaboración	
  con	
  Mondragon	
  Unibertsitatea	
  
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1.  MÉTRICAS:	
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2.  Resúmenes	
  de	
  DATOS:	
  Lo	
  que	
  hago	
  con	
  los	
  datos	
  originales	
  para	
  
realizar	
  mis	
  ac]vidades	
  
	
  
3.  OPERATIVA	
  de	
  trabajo:	
  seguimiento	
  de	
  estándares	
  
4.  OPERATIVA	
  de	
  diagnós]co	
  de	
  procesos	
  	
  
5.  OPERATIVA	
  de	
  tratamientos,	
  mejoras,	
  experimentos	
  
1-­‐CuesOonar	
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¿PARA	
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•  Oportunidad	
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  “la	
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•  Oportunidad	
  de	
  DECIDIR	
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midiendo	
  
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  Tomar	
  DECISIÓN	
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2-­‐CuesOonar	
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•  Oportunidad	
  de	
  APRENDER	
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  CONOCIMIENTO	
  de	
  cómo	
  se	
  presenta	
  la	
  enfermedad,	
  
síntomas	
  más	
  frecuentes,	
  para	
  adaptar	
  la	
  medida	
  al	
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•  Oportunidad	
  de	
  encaminar	
  la	
  RUTA	
  de	
  la	
  MEJORA	
  
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  Tomar	
  DECISIÓN	
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3-­‐CuesOonar	
  OPERATIVA	
  de	
  trabajo	
  	
  
¿POR	
  QUÉ	
  sale	
  diferente	
  si	
  siempre	
  lo	
  hacemos	
  igual?	
  
¿Lo	
  hacemos	
  igual?	
  ¿qué	
  hábitos	
  tenemos?	
  ¿qué	
  
creencias	
  nos	
  mueven?	
  
……..	
  Los	
  técnicos	
  no	
  Oenen	
  ni	
  idea…	
  
…	
  siempre	
  lo	
  he	
  hecho	
  así	
  porqué	
  voy	
  a	
  cambiar	
  
..	
  Haciéndolo	
  diferente	
  que	
  el	
  otro	
  turno	
  mejoro	
  y	
  ahorro	
  
	
  
	
   •  Oportunidad	
  de	
  ENTENDER	
  por	
  qué	
  hay	
  pautas	
  que	
  
se	
  han	
  de	
  respetar	
  (efectos	
  no	
  deseados)	
  
è	
  Tomar	
  DECISIÓN	
  sobre	
  opera]vas	
  clave	
  y	
  facilitarlas	
  
4-­‐CuesOonar	
  OPERATIVA	
  de	
  	
  
DiagnósOco	
  y	
  5-­‐	
  Tratamiento	
  de	
  procesos	
  
¿POR	
  QUÉ	
  nos	
  cuesta	
  idenOficar	
  el	
  origen	
  de	
  los	
  problemas?	
  
¿Falta	
  conocimiento	
  técnico?	
  ¿Competencias	
  ciencficas	
  (método	
  
y	
  Herramienta)?	
  
	
  
…	
  esto	
  es	
  muy	
  complejo:	
  hay	
  muchas	
  variables	
  que	
  afectan…	
  
…..tengo	
  muchas	
  ideas	
  pero	
  no	
  tengo	
  Oempo…	
  
…	
  no	
  hay	
  manera	
  de	
  convencer	
  a	
  los	
  demás..	
  
..	
  ..no	
  se	
  qué	
  hacer	
  con	
  tantos	
  datos….	
  
…en	
  la	
  Universidad	
  no	
  me	
  lo	
  han	
  enseñado…	
  
	
  
	
  
•  Oportunidad	
  de	
  profundizar	
  en	
  ORIGEN	
  de	
  los	
  problemas:	
  SABER.	
  
Problemas	
  vagamente	
  definidos	
  acarrean	
  soluciones	
  vagamente	
  
diseñadas.	
  
è	
  Tomar	
  DECISIÓN	
  CÓMO	
  lograr	
  una	
  CULTURA	
  CIENTÍFICA	
  sostenible	
  
Sostenibilidad	
  
1.  Dirección	
  involucrada	
  (“hospital”)	
  
2.  Personas	
  con	
  deseo	
  de	
  adquirir	
  
competencias	
  (quieren	
  ser	
  doctores)	
  
3.  Oportunidad	
  de	
  Proyectos	
  con	
  
impacto	
  (existen	
  enfermedades)	
  
4.  Entrenamiento	
  (el	
  MIR)	
  
–  Formación	
  +	
  prác]ca	
  
–  Aprender	
  en	
  equipo	
  
–  Con]nuidad	
  
5.  Sociabilizar	
  el	
  SABER	
  y	
  los	
  métodos	
  
6.  Inver]r	
  en	
  mejorar	
  proceso	
  
CUESTIONAR:	
  
	
  
	
  la	
  compra	
  de	
  tecnología	
  para	
  
captura	
  o	
  tratamiento	
  de	
  datos	
  
QUÉ,	
  PARA	
  QUÉ,	
  DÓNDE,	
  CUÁNDO	
  
Buenísima	
  no]cia	
  
•  Hay	
  sotware	
  comercial	
  que	
  facilita	
  realizar	
  análisis	
  visual,	
  
diagnós]cos,	
  DOE,	
  SPC,…	
  de	
  una	
  manera	
  sencilla	
  
•  Los	
  más	
  populares	
  MINITAB	
  y	
  STATGRAPHICS	
  
12	
  
Saber	
  dónde	
  encontrar	
  la	
  información	
  y	
  cómo	
  
usarla,	
  éste	
  es	
  el	
  secreto	
  del	
  éxito.	
  
Albert	
  Einstein	
  
NO!!!!!	
  
Si	
  nuestra	
  misión	
  es	
  CALIDAD,	
  COSTES,	
  SEGURIDAD,…	
  y	
  tratamos	
  con	
  DATOS…	
  
	
  
	
  
¿Estamos	
  preparados	
  para	
  mejorar	
  “la	
  salud	
  de	
  los	
  procesos”?	
  
Es	
  la	
  mejor	
  inversión	
  que	
  puedes	
  realizar!!	
  Oportunidad	
  de	
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  retornos!!	
  
	
  (5:1	
  en	
  algunas	
  empresas.	
  Estudio	
  en	
  Alstom	
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  Tesis	
  Doctoral	
  Antonio	
  Robert)	
  	
  
 
Nuestro	
  lema	
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  AVANzar”	
  a	
  través	
  de	
  comprender	
  y	
  
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  sobre	
  lo	
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Trabajamos	
  con	
  personas	
  que	
  desean	
  aprender	
  rápido	
  del	
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  sus	
  
productos-­‐máquinas-­‐procesos-­‐tecnologías	
  (su	
  variabilidad,	
  las	
  condiciones	
  
óp]mas	
  ...)	
  para	
  lograr	
  mejorarlas	
  o	
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Fomentamos	
  la	
  sistemá]ca	
  y	
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  rigor,	
  la	
  observación	
  consciente,	
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  diagnós]co	
  y	
  la	
  
experimentación,	
  el	
  trabajo	
  compar]do	
  con	
  un	
  equipo,	
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  tratamos	
  de	
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  on-­‐line	
  
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Protocolos	
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GesOón	
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Prohibido No cuestionar: Saber tratar los Datos

  • 1.
  • 2.  “¿De  verdad  sabemos  lo  qué  queremos  en  la  empresa?  ¿Conocemos  lo  qué   hacemos?  Los  Datos  muestran  otra  realidad”     ¿Estamos  preparados  para  mejorar  “la  salud  de  los   procesos”?        (Lourdes  Pozueta,  Cien@fica  de  Datos  de  Avancex+i)     lourdes.pozueta@avancex.com    
  • 3. Diseño  de  Experimentos  (DOE)   3  niveles:  básico,  medio  y  avanzado     Nivel  básico  (15h):  comienzo  13  Diciembre  2016   Nivel  intermedio  (20h):  comienzo  12  de  Enero  2017   Nivel  avanzado  (20h):  comienzo  7  de  Febrero  2017   Lean  Six  Sigma     21  Febrero-­‐13  Junio  2017     15  sesiones  los  Martes   ENTRENAMIENTO    en  abierto  en  colaboración  con  Mondragon  Unibertsitatea   hXp://cort.as/ovY5   hXp://www.mondragon.edu/cursos/es/tema]cas/ges]on-­‐organizacion-­‐industrial  
  • 4. NO!!!!!   Si  nuestra  misión  es  CALIDAD,  COSTES,  SEGURIDAD,…  y  tratamos  con  DATOS…       ¿Estamos  preparados  para  mejorar  “la  salud  de  los  procesos”?   Es  la  mejor  inversión  que  puedes  realizar!!  Oportunidad  de  altos  retornos!!    (5:1  en  algunas  empresas.  Estudio  en  Alstom  en  Tesis  Doctoral  Antonio  Robert)    
  • 5. ¿Por  dónde  comienzo?   CULTURA  de  empresa:  Prohibido  No  CuesOonar  y  acepta  lo  que  te  encuentras     CUESTIONA:     1.  MÉTRICAS:  Lo  que  obtengo  de  los  equipos  de  medición   2.  Resúmenes  de  DATOS:  Lo  que  hago  con  los  datos  originales  para   realizar  mis  ac]vidades     3.  OPERATIVA  de  trabajo:  seguimiento  de  estándares   4.  OPERATIVA  de  diagnós]co  de  procesos     5.  OPERATIVA  de  tratamientos,  mejoras,  experimentos  
  • 6. 1-­‐CuesOonar  Equipo  medida-­‐MÉTRICA   ¿PARA  QUÉ  medimos  esto?  ¿Por  qué  lo  hacemos  de   este  modo?  ¿Lo  que  medimos  es  lo  que  queremos?   ……..  Porque  siempre  lo  hemos  hecho  así   …  porque  es  más  fácil,  más  accesible,….       •  Oportunidad  de  ENTENDER    “la  cosa”,  “una  parte  del   cuerpo  del  paciente”  y  su  funcionamiento   •  Oportunidad  de  DECIDIR  si  aporta  VALOR  seguir   midiendo   è  Tomar  DECISIÓN  sobre  lo  QUE  hay  que  medir  y  CÓMO  
  • 7. 2-­‐CuesOonar  RESÚMENES  de  DATOS   ¿Por  qué  tratamos  los  datos  de  este  modo?  ¿Por  qué  usamos  MEDIAS  (de   probetas,  de  turnos,…)?  ¿Qué  Opo  de  enfermedad  tememos?  ¿Qué   síntomas?  ¿Tal  y  como  medimos,  tenemos  sensibilidad  para  detectarlos?     ……..  Porque  siempre  lo  hemos  hecho  así…   …  porque  es  fácil,  …porque  en  la  media  está  todos..   ..porque  es  lo  que  Excel  o  el  equipo  da         •  Oportunidad  de  APRENDER  en  CONOCIMIENTO  de  cómo  se  presenta  la  enfermedad,   síntomas  más  frecuentes,  para  adaptar  la  medida  al  paciente-­‐enfermedad   •  Oportunidad  de  encaminar  la  RUTA  de  la  MEJORA   è  Tomar  DECISIÓN  dónde  hay  que  tomar  DATOS  y  CÓMO  TRATAR  los  DATOS   Ojo  con   datos   aberrantes!!   > – – – – – – – < 13 13 14 14 15 15 16 16 17 17 18 18 19 19 20 20 12:00 11 Enero Espesor Columna Fila -1-3-5-7-10 -1 -2 -3 -4 > – – – – – – – < 13 13 14 14 15 15 16 16 17 17 18 18 19 19 20 20 12:15 Enero Espesor_12 Columna Fila -1-3-5-7-10 -1 -2 -3 -4 > – – – – – – – < 13 13 14 14 15 15 16 16 17 17 18 18 19 19 20 20 14:15 Enero Espesor_12 > – – – – – – – < 13 14 15 16 17 18 19 20 20 11:45 Enero esor_13 Columna Fila -1-3-5-7-10 -1 -2 -3 -4 > – – – – – – – < 13 13 14 14 15 15 16 16 17 17 18 18 19 19 20 20 14:10 Enero Espesor_13 Columna Fila -1-3-5-7-10 -1 -2 -3 -4 > – – – – – – – < 13 13 14 14 15 15 16 16 17 17 18 18 19 19 20 20 12:30 Enero Espesor_14 > – – – – – – – < 13 14 15 16 17 18 19 20 20 ero 8:00 esor_15 Fila -1-3-5-7-10 -1 -2 -3 -4 > – – – – – – – < 13 13 14 14 15 15 16 16 17 17 18 18 19 19 20 20 10:00 Enero Espesor_15 Fila -1-3-5-7-10 -1 -2 -3 -4 > – – – – – – – < 13 13 14 14 15 15 16 16 17 17 18 18 19 19 20 20 12:20 Enero Espesor_15 12/Enero12:15 h 12/Enero14:15 h 13/Enero14:10 h 14/Enero12:30 h 15 Enero10:00 h 15 Enero12:20 h
  • 8. 3-­‐CuesOonar  OPERATIVA  de  trabajo     ¿POR  QUÉ  sale  diferente  si  siempre  lo  hacemos  igual?   ¿Lo  hacemos  igual?  ¿qué  hábitos  tenemos?  ¿qué   creencias  nos  mueven?   ……..  Los  técnicos  no  Oenen  ni  idea…   …  siempre  lo  he  hecho  así  porqué  voy  a  cambiar   ..  Haciéndolo  diferente  que  el  otro  turno  mejoro  y  ahorro       •  Oportunidad  de  ENTENDER  por  qué  hay  pautas  que   se  han  de  respetar  (efectos  no  deseados)   è  Tomar  DECISIÓN  sobre  opera]vas  clave  y  facilitarlas  
  • 9. 4-­‐CuesOonar  OPERATIVA  de     DiagnósOco  y  5-­‐  Tratamiento  de  procesos   ¿POR  QUÉ  nos  cuesta  idenOficar  el  origen  de  los  problemas?   ¿Falta  conocimiento  técnico?  ¿Competencias  ciencficas  (método   y  Herramienta)?     …  esto  es  muy  complejo:  hay  muchas  variables  que  afectan…   …..tengo  muchas  ideas  pero  no  tengo  Oempo…   …  no  hay  manera  de  convencer  a  los  demás..   ..  ..no  se  qué  hacer  con  tantos  datos….   …en  la  Universidad  no  me  lo  han  enseñado…       •  Oportunidad  de  profundizar  en  ORIGEN  de  los  problemas:  SABER.   Problemas  vagamente  definidos  acarrean  soluciones  vagamente   diseñadas.   è  Tomar  DECISIÓN  CÓMO  lograr  una  CULTURA  CIENTÍFICA  sostenible  
  • 10. Sostenibilidad   1.  Dirección  involucrada  (“hospital”)   2.  Personas  con  deseo  de  adquirir   competencias  (quieren  ser  doctores)   3.  Oportunidad  de  Proyectos  con   impacto  (existen  enfermedades)   4.  Entrenamiento  (el  MIR)   –  Formación  +  prác]ca   –  Aprender  en  equipo   –  Con]nuidad   5.  Sociabilizar  el  SABER  y  los  métodos   6.  Inver]r  en  mejorar  proceso  
  • 11. CUESTIONAR:      la  compra  de  tecnología  para   captura  o  tratamiento  de  datos   QUÉ,  PARA  QUÉ,  DÓNDE,  CUÁNDO  
  • 12. Buenísima  no]cia   •  Hay  sotware  comercial  que  facilita  realizar  análisis  visual,   diagnós]cos,  DOE,  SPC,…  de  una  manera  sencilla   •  Los  más  populares  MINITAB  y  STATGRAPHICS   12   Saber  dónde  encontrar  la  información  y  cómo   usarla,  éste  es  el  secreto  del  éxito.   Albert  Einstein  
  • 13. NO!!!!!   Si  nuestra  misión  es  CALIDAD,  COSTES,  SEGURIDAD,…  y  tratamos  con  DATOS…       ¿Estamos  preparados  para  mejorar  “la  salud  de  los  procesos”?   Es  la  mejor  inversión  que  puedes  realizar!!  Oportunidad  de  altos  retornos!!    (5:1  en  algunas  empresas.  Estudio  en  Alstom  en  Tesis  Doctoral  Antonio  Robert)    
  • 14.
  • 15.   Nuestro  lema  es  "EXperimentar  para  AVANzar”  a  través  de  comprender  y   aprender  sobre  lo  que  nos  rodea.       Trabajamos  con  personas  que  desean  aprender  rápido  del  comportamiento  de  sus   productos-­‐máquinas-­‐procesos-­‐tecnologías  (su  variabilidad,  las  condiciones   óp]mas  ...)  para  lograr  mejorarlas  o  innovar.     Fomentamos  la  sistemá]ca  y  el  rigor,  la  observación  consciente,  el  diagnós]co  y  la   experimentación,  el  trabajo  compar]do  con  un  equipo,  ...  y  tratamos  de  hablar  en  base   a  DATOS  y  EVIDENCIAS.    
  • 16. 16.   Ingeniería  de  la   Calidad   Herramientas   EstadísOcas   aplicadas  a  Mejora  de   Producto/Proceso   RuOnas  para  el  logro   de  habilidades  de   DiagnósOco,   Experimentación,   análisis,  ….     Despliegue  de  Metodologías  de   Mejora  Avanzada  en  Empresa.     SistemáOca  RP  basada  en  datos   Cursos-­‐Talleres   Consultoría  on-­‐line   ESTUDIOS  CONCRETOS   Protocolos  Aceptación  líneas   Protocolos  de  aceptación  de  lotes   OpOmización  parámetros  de  Proceso   Diseño  de  recetas  de  mayonesas     Lean-­‐Six  Sigma  para  BB   Diseño  de  Experimentos   Control  estadísOco  de  procesos  (SPC)   Taller  CreaOvidad   GesOón  de  la  Innovación   Procesos  de  CreaOvidad   Diseño  Robusto   Six  Sigma,  Calidad  Total…a  medida   SERVICIOS   ASESORÍA  estadísOca   Planes  recogida  de  Datos   Tratamiento  Datos   Visualización  información   Homologación  productos   Perito  estadísOco  en  juicios