El documento describe cinco claves para el trabajo en equipo: tolerancia, creatividad, respeto, paciencia y comprensión. Señala que el trabajo en equipo requiere tolerar diferentes puntos de vista, aprovechar ideas innovadoras de todos, respetar las ideas de los demás, tener paciencia porque los resultados pueden demorar, y comprender las opiniones de los otros. Concluye que el trabajo en equipo se logra mediante la cooperación y sincronía con los demás.