Mapa Conceptual Contrato
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Este documento describe los elementos esenciales de un contrato de trabajo. Explica que un contrato de trabajo, ya sea verbal o escrito, detalla las condiciones en las que un trabajador se compromete a realizar un determinado trabajo por cuenta de un patrono a cambio de una retribución. Los elementos esenciales de un contrato de trabajo son aquellos sin los cuales el contrato no puede existir, como la naturaleza del trabajo y la retribución. También incluye elementos accidentales que se consideran implícitamente comprendidos en el contrato
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Presentación Derecho Publico y Privado
Este documento resume las diferencias entre el derecho público y el derecho privado. El derecho público regula las relaciones entre el Estado y los particulares y entre Estados, y es de subordinación. El derecho privado regula las relaciones entre particulares y es de coordinación. Se pueden diferenciar estos derechos de forma orgánica, formal y material.
Actos de comercio, comerciantes y obligaciones
Este documento resume los conceptos clave de los actos de comercio según el Código de Comercio venezolano. Explica que los actos de comercio son aquellos que tienen como objetivo obtener lucro y pueden ser objetivos o subjetivos. También describe las diferentes clases de actos de comercio como los mixtos, bilaterales y unilaterales. Incluye ejemplos para ilustrar cada tipo de acto.
Concepto, características, fuentes y clasificación del Derecho
El documento define el derecho como el conjunto de normas jurídicas creadas por el estado para regular la conducta externa de los hombres. Tiene características generales, obligatorias, impersonales y abstractas. Se clasifica en derecho natural, positivo, objetivo, subjetivo, público y privado. Define conceptos jurídicos fundamentales como el acto jurídico, la capacidad jurídica y los hechos jurídicos.
Elementos de la Relacion de trabajo
Este documento describe los tres elementos esenciales de una relación laboral: 1) la prestación personal del servicio, que implica que el trabajador realice personalmente la labor sin ayuda de otros; 2) la continua dependencia o subordinación del trabajador respecto al empleador, quien puede dar órdenes sobre el trabajo; y 3) la remuneración o salario que recibe el trabajador a cambio de su servicio.
Trabajo del derecho mercantil
Este documento trata sobre conceptos básicos del derecho mercantil. Explica que el derecho mercantil regula las relaciones entre comerciantes y los actos de comercio. Luego define conceptos clave como actos de comercio, clasificación de actos de comercio (objetivos, subjetivos, mixtos), y brevemente describe la evolución e historia del derecho mercantil. Finalmente, menciona algunas normas reguladoras del derecho mercantil en España. El documento provee una introducción general sobre los elementos fundamentales del derecho
Trabajo derecho tributario
Este documento presenta una introducción al derecho tributario. Define el derecho tributario y explica su autonomía. Luego, describe varios principios generales del derecho tributario, incluyendo el principio de legalidad, generalidad, igualdad, progresividad, no confiscatoriedad, no retroactividad y justicia tributaria. El documento analiza cada principio y cita las leyes y artículos constitucionales relevantes.
Derecho del trabajo diapositivas
El documento describe el derecho del trabajo como la rama del derecho que regula las relaciones laborales entre empleados y empleadores. Explica algunos de los principios fundamentales del derecho laboral como el principio de favor, el principio de la condición más favorable y el principio de irrenunciabilidad de los derechos de los trabajadores. También menciona los cuerpos normativos y organismos administrativos que regulan y aplican la legislación laboral en Venezuela.
Mapa conceptual sujetos de la relacion de trabajo
El documento describe los sujetos de la relación laboral, incluyendo al representante del empleador, el trabajador dependiente y los tipos de contratos laborales. Explica que existen tres tipos de contratos: por tiempo indeterminado, por tiempo determinado para una obra, y por tiempo determinado. También cubre conceptos como la sustitución del empleador, la suspensión de la relación laboral, y la simulación del contrato de trabajo.
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Linea del tiempo mercantil 1
Este documento presenta una breve reseña histórica del origen y evolución del derecho mercantil desde la antigüedad hasta México independiente. Comienza con el trueque en la antigüedad, luego las leyes romanas y ordenamientos medievales. Surgen los gremios y las primeras sociedades mercantiles en el Renacimiento. Más tarde, se establecen ordenanzas francesas y españolas, así como el consulado de México. Finalmente, México promulga su primer código de comercio en 1854 y adquiere un dere
El derecho tributario-Principios-Mapa Conceptual-
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CONTRATOS TRASLATIVOS DE USO Y DISFRUT
1. El documento presenta información sobre los contratos mercantiles y civiles, así como sobre la evolución histórica de la contratación desde el derecho romano hasta la sociedad socialista. 2. Explica conceptos como los elementos básicos de los contratos, la clasificación de los contratos y los derechos y obligaciones que surgen de ellos. 3. Aborda de manera específica los contratos traslativos de uso y disfrute, incluyendo definiciones y elementos de contratos como el arrendamiento y el comodato.
El Contrato
El documento explica el concepto de contrato, sus partes, tipos y ejemplos. Un contrato es un acuerdo escrito entre dos o más partes para crear, modificar o extinguir una relación jurídica patrimonial de forma lícita y de común acuerdo. Un contrato contiene cláusulas, partes, fecha y firmas. Existen contratos nominales y atípicos para diferentes fines como compraventa, arriendo, donación, entre otros.
Contrato de trabajo
El documento describe los diferentes tipos de contratos de trabajo según la legislación venezolana. Explica que existen tres tipos principales de contratos: contrato por tiempo determinado, contrato por tiempo indeterminado y contrato para una obra determinada. También detalla los derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores que se establecen en el contrato de trabajo.
Clasificacion de los titulos de credito
Este documento clasifica los títulos de crédito de acuerdo a su forma, sustantividad, efectos procesales y función económica. Se dividen en nominativos e innominados, singulares o seriales, reales o representativos, abstractos o causales, con eficacia procesal plena o limitada, y si su función es de especulación, inversión u obtención de ganancias más seguras. Finalmente, cita una fuente bibliográfica sobre la circulación de títulos de crédito.
Mapa conceptual-derecho-mercantil-docx
El documento presenta una línea de tiempo del desarrollo histórico del derecho mercantil. Comienza en la antigüedad donde existían sistemas jurídicos en Babilonia, Egipto y Grecia pero no un derecho mercantil especializado. Tampoco existió un derecho mercantil autónomo en el derecho romano. El derecho mercantil surgió en la edad media asociado al comercio y las corporaciones de mercaderes y se desarrolló más con las ferias y estatutos. Finalmente en la edad moderna se
Ensayo derecho laboral.
Ensayo sobre derecho laboral: Fundamentos y Principios del derecho laboral. Organismos Nacionales de Derecho laboral.
CONTRATO DE TRABAJO
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Clasificación de los contratos
Este documento define los contratos y clasifica sus diferentes tipos. Define un contrato como un acuerdo de voluntades que crea derechos y obligaciones. Luego clasifica los contratos en unilaterales vs. bilaterales, onerosos vs. gratuitos, conmutativos vs. aleatorios, reales vs. consensuales, formales vs. consensuales, principales vs. accesorios e instantáneos vs. de tracto sucesivo. Explica brevemente cada una de estas clasificaciones.
Fuentes del derecho
Este documento describe las principales fuentes formales del derecho según autores como Eduardo García Maynez y Rafael Rojina Villegas. Identifica seis fuentes principales: la legislación, la costumbre, la jurisprudencia, los principios generales de derecho, la equidad y la doctrina. Explica brevemente cada una de estas fuentes, incluyendo sus elementos constitutivos y su proceso de formación.
Resumen de la clase 2 la historia del derecho mercantil
El documento resume la historia del derecho mercantil a través de cuatro épocas: 1) En la antigua Grecia, Atenas designó lugares para almacenar mercancías y celebrar contratos comerciales. 2) En la antigua Roma, existían verdaderas instituciones mercantiles como bancos y sociedades. 3) Durante la Edad Media, el derecho mercantil emergió como una ciencia jurídica autónoma a medida que los comerciantes se asociaban y formaban corporaciones y universidades. 4) En la
Actos de comercio
El documento define los diferentes tipos de actos de comercio de acuerdo a su naturaleza, sujeto u objeto. Identifica los actos absolutamente mercantiles, esencialmente civiles y de mercantilidad condicionada. También explica que un acto es de comercio cuando lo realiza un comerciante con intención de lucro, o cuando su objeto es un instrumento mercantil reconocido por la ley.
Contrato de Suministro (presentacion)
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Diapositivas obligaciones
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Aplicación de la ley en el tiempo y espacio
La ley tiene un ámbito temporal y espacial de vigencia. Los conflictos de leyes en el tiempo ocurren cuando se aplican leyes con diferentes periodos de vigencia a un mismo asunto. Los conflictos de leyes en el espacio ocurren cuando existen leyes aplicables de sistemas jurídicos distintos a un mismo asunto. Por lo general, la ley es irretroactiva y sólo se aplica para el futuro, con algunas excepciones. Los conflictos de leyes surgen de las diferencias entre legislaciones aplicables simultáneamente en lugares distintos o a grupos
MAPA CONCEPTUAL DERECHO ADMINISTRATIVO
El documento presenta un mapa conceptual sobre derecho administrativo. Brevemente, define el derecho administrativo como la rama del derecho que estudia las normas aplicables a la estructura y funcionamiento de la administración pública. Luego, identifica sus principales fuentes como la Constitución, las leyes, los tratados, los decretos y los reglamentos. Finalmente, menciona que el autor Allan Brewer-Carías analiza el federalismo y municipalismo en la Constitución venezolana de 1999.
Sujetos de la relacion laboral
Este documento describe los sujetos de la relación laboral. El patrón es el sujeto activo como empleador que da trabajo al trabajador, quien es el sujeto pasivo. El estado también puede actuar como sujeto activo al explotar una obra. Los tipos de trabajadores incluyen manual, intelectual, de obra, servicio, eventual y temporal.
Acto de comercio
El documento presenta tres teorías sobre el acto de comercio: 1) La teoría causalista se basa en las circunstancias y hechos que rodean el acto. 2) La teoría subjetiva define un acto como comercial cuando lo ejecuta un comerciante. 3) La teoría de la empresa considera que un acto es comercial si se lleva a cabo mediante la estructura organizativa de una empresa. También describe las características de los actos de comercio como la mediación, el intercambio y el lucro.
Mapa conceptual contratos
Este documento define el contrato y sus elementos esenciales. Según la definición, un contrato requiere de un acuerdo entre dos partes, una voluntad expresa de contratar, modificar o extinguir una relación jurídica, y una obligación de una parte hacia la otra. Los elementos principales de un contrato son el consentimiento, que requiere de voluntades plurales y capacidad legal de las partes; y una voluntad libre de las partes al contratar.
Mapa conceptual
El documento presenta un mapa conceptual sobre la utilidad de los resúmenes, mapas conceptuales y esquemas visuales para estudiantes y profesores. Implican una estructura jerárquica con relaciones entre conceptos de diferentes niveles que facilitan el aprendizaje, diagnóstico, planificación y evaluación.
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Mapa Conceptual Contrato
- 1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES CABUDARE, ESTADO LARA. Sara L. Páez V-15.446.537 Profesora: Maryolui Urrieta «Jurisprudencia Laboral» (SAIA A)
- 2. ACUERDO VERBAL O ESCRITO entre EL PATRONO Y EL TRABAJADOR SE DETALLAN CONDICIONES en el que UN TRABAJADOR SE COMPROMETE en las que DETERMINADO TRABAJO a realizar un POR CUENTA DEL PATRONO y BAJO SU DIRECCIÓN UNA RETRIBUCIÓN O SUELDO a cambio de SE PLASMA en el DEJA POR ESCRITO y es ACUERDOS PREVIAMENTE HABLADOS todos los ACEPTADOS y da seguridad AL PATRONO Y EL TRABAJADOR PRESENTARSE ALGÚN INCONVENIENTE al momento de ELEMENTOS SON: sus ESENCIALES NATURALES ACCIDENTALES son aquellos SIN CUYA CONCURRENCIA el CONTRATO NO PUEDE CONCEBIRSE ESENCIA DEL CONTRATO son la son aquellos que SE CONSIDERAN IMPLÍCITAMENTE comprendida EN EL CONTRATO DE LA VOLUNTAD solo depende PARTES de las por ejemplo CONDICIÓN, PLAZO, CARGO, OTROS.
- 3.