1. TUTORÍA VI
TUTORÍA VI
Integrantes:
Docente: ELMER RENE MERINO CUEVA
TERRONES DE LOS SANTOS OSCAR ARMANDO
VALERIO SANCHEZ JHERALD RICHARD
ALEJANDRO GUANILO MARYORI
SILVA MONTAÑO YHADIRA NICOL
LA TORRE VEGA GIANCARLO
Grupo N°7
2. ESTILO DE
LIDERAZGO
MODELO DE
LIDERAZGO
TIPOS DE LIDERES
Es la manera en que un líder
logra sus propósitos. Puede
tener profundos efectos en
una organización y su
personal, y puede
determinar si la
organización es eficaz o
no.
Debe servir de guía para
tomar decisiones en las
actuaciones diarias, debe
marcar las pautas a la
hora de dirigir equipos, e
inspirarlos hacia la
consecución de sus
objetivos
Capacidad para resolver
problemas.
Tener una mentalidad abierta. .
Capacidad para inspirar.
Intuición.
Mentalidad innovadora.
Mentalidad positiva.
Confianza.
Excelentes habilidades de
comunicación
*Líder natural.
*Líder carismático.
*Líder democrático.
*Líder autoritario.
*Líder laissez-faire.
*Líder burocrático.
*Líder transaccional.
*Líder transformacional.
LIDERAZGO
CARACTERISTICAS
LIDERAZGO