presentación

1. ¡ YA COMENZAREMOS !

2. Integrante:
Roxana Espinoza
Constanza Lara
Fernando Alvarez
Profesor: Jorge Martinez
Cristian Cisterna

3. CONTEXTO

4. En octubre del año 2008 se creó un taller con el objetivo de venderle las prendas terminadas a una empresa, que por
su alta demanda no llegaba a cubrir lo que le solicitaba sus clientes y que llegaban de Estados Unidos, para poder llegar
con los tiempo se decidió confeccionar en Chile ,manteniendo la calidad de las prendas , lo que los hacia muy costoso,
sin embargo el cliente empezó a percibir que las prendas eran de la misma calidad y que la entrega cada vez eran en
menor plazo, es así como esta empresa conocido como SODEXO, contrato los servicios para todos sus casinos, la
competencia de Sodexo que en ese momento era Compas decidió contratar los productos de DISEÑO Y
CONFECCIONES PATAGONIA LTDA , inicialmente con 15 empleados, lo cual la empresa empezó a tener
experiencia en el mercado de los uniformes corporativos, pero de todas maneras había mucha competencia con
productos chinos de menor calidad y bajos precios, lo que era difícil de competir y crecer con más clientes, por lo que
en se crea FACTORY SOLUTIONS S. A. con socios estratégicos con inversión de capital, Creada en
diciembre del 2012, incorpora el personal de Patagonia, lo que permitió mantener la calidad de los productos
enforcarse en el servicio por lo que fue incorporando en su cartera de clientes a COMPASS GROUP, CHEF
WORKS CHILE, PROSEGUR, CLINICA LOS ANDES, Actualmente contamos con 20 empleados + 15
talleres externos, Domicilio SAN GERARDO 718 – RECOLETA.

5. Ariel Torres
Fundador
Empleados
20 empleados en planta base.
Cartera de clientes
Mas importantes
Actualmente
Mas de 15 talleres externos
Telas
Nacionales con mayor calidad

6. Análisis Interno

7. Misión
USP
Visión
Público Objetivo
Ventaja Competitiva
Tipo de posicionamiento
"Somos una empresa que crea sentimiento de unidad y promueve el trabajo colaborativo, ayudando a
construir una imagen de marca en particular, y llevamos los productos de uniformes corporativos a la
vida diaria de nuestros clientes."
Tener presencia en un 5% de las Empresas Corporativas, hospitales y restaurantes para el año 2027 y
ser considerada una de las principales empresas del mercado de distribución de productos de
Uniformes Corporativos
Proporcionar a las empresas uniformes corporativos de elevada calidad, preparada y diseñada para colaboradores
que se desempeñan en las distintas industrias.
Todos los colaboradores de las empresas deben estar uniformados , con excepcion de jefaturas o Gerentes,
para reflejar el concepto de la empresa, ya que los uniformes de trabajo son una forma de identificar una
marca, lo cual hace que toda empresa puedan adquirir nuestros productos ya que son confeccionados a la
medida, Ej : Clinicas, Empresas de Seguridad, Supermercados, Motoristas, Casinos, entre otros.
La atención personalizada, la calidad del producto, producto de diseño y confección propia, entrega en plazos
establecidos, atención del propio dueño, poder de negociación con el cliente.
Se posiciona a través de la calidad, tanto en la atención directa con sus clientes, cómo en la calidad de los productos que
ofrece.

8. Político
A un año cambio de
presidente.
Chile se considera un país
confiable, estable y
próspero. con una fuerte
trayectoria democrática.
El gobierno actual tiene el
54% desaprueba la forma
de gorbernar del actual
presidente.
Económico
Chile es un país con
solvencia y
estabilidad
económica.
Es uno de los paises
con mas tratados de
comercio.
El banco central está
instaurando políticas
monetarias
restrictivas, lo que
limitará el consumo
Estamos en periodo
de inflación .
Social
Una crisis sanitaria
a cambiado el
modo en el cual
aplicamos nuestro
autocuidado.
Actualmente existe
más
responsabilidad y
conciencia con los
temas de
autocuidado e higiene.
Tecnológico
Existe confianza de la
información por parte
de los usuarios.
Las tecnologías
permiten captar más
información de los
usuarios.
Las nuevas
tecnologías dan
oportunidades de
adaptabilidad y
facilidad al momento
de la compra.
Ecológico
Ley de reciclaje.
Se debe supervisar
los tipos de
productos y
promueve el
trabajo con
productos
biodegradables.
Legal
El marco legal
promueve una
libre
competencia.
Ley 20920 disminuir la
generación de residuos y
fomentar su eutilizacion

9. Integrantes:
Roxana Espinoza
Constanza Lara
Fernando Alvarez
Profesor:
NRC: 3463
¡MUCHAS GRACIAS!