El documento habla sobre la importancia del cambio. Explica que el cambio es necesario para obtener mejores resultados y adaptarse a las exigencias del entorno. También discute que el mejor momento para cambiar es cuando no sientes que necesitas hacerlo y todo está tranquilo. El cambio representa una búsqueda para mejorar como persona.

1. ¿Por qué cambiar?
Por:
M.C. Yolanda Vaca García
Dra. Dora María Ocampo Herrera
Agosto 2009

2. Índice
• ¿Por qué cambiar?
• ¿Qué representa el cambio?
• ¿Cuál es mejor momento de
cambiar?
• ¿Qué es lo más difícil para lograr el
cambio?
• ¿Cuál es el mayor riesgo?

3. • ¿Por dónde empezar?
• Recuerda que:
• El CAMBIO ha dado pie a un nuevo
paradigma
• Identifique qué aspectos de su vida
quisiera cambiar

4. ¿Por qué cambiar?

5.  Para no seguir obteniendo los mismos
resultados
La competencia es cada vez mayor
La exigencia en los estándares de
calidad es cada vez más rigurosa

6. ¿Qué representa el cambio?
Búsqueda de una nueva forma de pensamiento para
enfrentar los retos del mañana.
Mejorar como personas
La vida y el conocimiento han cambiado cada vez
que volvemos la espalda.
Adaptarnos a las exigencias del entorno

7. ¿Cuál es mejor momento de cambiar?
Cuando estás cómodo y relajado … pues esperas a ver que
pasa.
El momento justo es:
Cuando no tienes que hacerlo … porque todo está normal.
Cuando todo está tranquilo y … nada pasa.

8. VENCER los obstáculos.
¿Qué es lo más difícil para lograr el
CAMBIO?
CAMBIO ESFUERZO
SENSIBILIZAR a la persona sobre la
necesidad de cambiar.

9. ¿Cuál es el mayor riesgo?
Apagarte tu mismo y adquirir la enfermedad aguda de las 5 “D”:
Desánimo.
Decepción. Disgusto.
Derrota.
Depresión.
“El mayor riesgo es no arriesgarse”.

10. ¿Por dónde empezar?
Identifica Hábitos y Actitudes mejorables.
No debe importarnos:
La edad
La incertidumbre
Lo desconocido
Equivocarnos
El dinamismo
Nuestros hábitos
Las convenciones sociales

11. Desprendámonos de
creencias y
prejuicios adquiridos
que no reflejan
nuestro real sistema
de valores.

12. … recuerda que:
Escuchemos a quienes se oponen, pero decidamos en
libertad.
Nuestra vida y nuestra personalidad se construye día a día.
Reflexionemos sobre lo que no "nos llena" de cómo somos.
Permanezcamos atentos a lo que nos pasa.
Analicemos las situaciones nuevas y estudiemos las ventajas e
inconvenientes de las decisiones
Prestemos atención a los pensamientos
constructivos y positivos, no a los negativos

13. El cambio nos hace críticos y reflexivos
Estamos en un mundo cambiante
No sabremos de lo que somos capaces
sino intentamos cambiar lo que siempre
hacemos

14. Pero sobre todo:
Cambiar es propio de personas
inteligentes.

15. El CAMBIO ha dado pie a un nuevo paradigma
EFICIENCIA EFICACIA
Énfasis en lo9s medios Énfasis en los resultados
Hacer las cosas correctamente Hacer las cosas correctas
Resolver problemas Lograr objetivos
Cumplir tareas y obligaciones Obtener resultados
Asistir al templo Practicar los valores
Enfoque reactivo
(del futuro al presente
Enfoque reactivo
( del presente al pasado

16. ¿Qué quiero cambiar?
¿Cómo puedo cambiarlo?
¿Por qué quiero cambiar?

17. Identifique qué aspectos de su vida quisiera cambiar.
Personal Familiar Académico Social
Aspecto a
cambiar
Riesgos que
implica
Compromisos Beneficios que
obtengo

18. ¡ Gracias !
 Esperamos que este sea el inicio
de un cambio para mejorar.