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ELECTRÓNICA AUTOMOTRIZ
Nivelación en Ciencias Básicas Objetivo: Actualizar al profesional de la mecánica automotriz en cuanto a conocimientos fundamentales en matemática, física, electricidad, mecánica, electrónica y química; necesarios para desempeñarse eficientemente ante el reto que acompaña a las nuevas tecnologías automotrices. Dirigido a: Mecánicos automotrices involucrados en el mantenimiento correctivo y preventivo de vehículos de tecnología contemporánea Contenido: Matemática : Nociones básicas de aritmética y álgebra aplicables al cálculo de porcentajes, proporciones, fracciones y operaciones útiles en el desarrollo de sus actividades. Física : Conceptos básicos acerca de torque, fuerza, aceleración, presión, y tópicos similares. Electricidad : Noción de resistencia eléctrica, la ley de Ohm, aterramiento, conexiónes confiables, uso apropiado de instrumentos de medición, otros. Electrónica : Conceptos básicos sobre teoría de operación de semiconductores (diodos, transistores), dispositivos de potencia; manejo apropiado de dispositivos  electrónicos. Mecánica : Uso apropiado de partes y accesorios. Química : Naturaleza del monóxido de carbono, dióxido de carbono, contaminantes en general. El proceso de combustión. Operación básica de la celda de hidrógeno.   Duración: 56  Horas Académicas
Teoría de operación de sensores, transductores e  instrumentos automotrices Objetivo: Proporcionar al profesional de la mecánica automotriz conocimientos básicos acerca de la teoría de diseño y funcionamiento de dispositivos de uso estándar en vehículos automotores destinados a proporcionar al conductor información sobre las variables operacionales del vehículo Dirigido a: Mecánicos automotrices involucrados en el mantenimiento correctivo y preventivo de vehículos de tecnología contemporánea Contenido: Sensores / transductores.  Descripción general Aplicación Tipos de sensores / transductores Teoría de operación Características particulares  Técnicas de medición Limitaciones Rango de operación y calibración Duración: 20  Horas Académicas
Lectura de Planos y Manuales Operacionales Objetivo: Proporcionar al profesional de la mecánica automotriz la destreza necesaria para interpretar correctamente la terminología y simbología típica de planos y manuales de uso estándar en mecánica moderna. Dirigido a: Mecánicos automotrices involucrados en el mantenimiento correctivo y preventivo de vehículos de tecnología contemporánea Contenido: Símbolos eléctricos Símbolos mecánicos Interpretación de planos eléctricos Interpretación de planos mecánicos Interpretación de términos eléctricos, térmicos y mecánicos Tropicalización de términos de origen foráneo Uso de recursos informáticos útiles en la interpretación de términos técnicos Duración: 32 Horas Académicas
Teoría de operación de alternadores, motores de arranque y reguladores de voltaje Objetivo: Proporcionar al profesional de la mecánica las nociones básicas e intermedias acerca de la teoría de operación y mantenimiento apropiado de piezas vitales para el funcionamiento del vehículo. Dirigido a: Mecánicos automotrices involucrados en el mantenimiento correctivo y preventivo de vehículos de tecnología contemporánea Contenido: Introducción a la teoría de campos magnéticos Fuerzas y torques sobre conductores en presencia de campos magnéticos Teoría general de operación de alternadores, motores de arranque y reguladores Enfoque metodológico para el mantenimiento de alternadores y motores de arranque Duración: 24 Horas Académicas
Análisis Sistémico de Problemas Objetivo: Proporcionar al profesional de la mecánica metodologías para el análisis ordenado y metodológico de problemas complejos Dirigido a: Mecánicos automotrices involucrados en el mantenimiento correctivo y preventivo de vehículos de tecnología contemporánea Contenido: Técnicas para el análisis sistémico de problemas Uso de elementos de estadística en la detección de fallas La práctica del registro de fallas y sus soluciones  Diagrama causa-efecto Identificación de condiciones anómalas escondidas Duración: 16 Horas Académicas
Aprovechamiento de las tecnologías de la Informática  y las Telecomunicaciones en apoyo a la gestión de mantenimiento Objetivo: Proporcionar al profesional de la mecánica el conocimiento necesario para acceder a fuentes de información especializada de utilidad en el desempeño de sus funciones. Dirigido a: Mecánicos automotrices involucrados en el mantenimiento correctivo y preventivo de vehículos de tecnología contemporánea Contenido: La internet como medio de acceso a información pública Funcionalidades y ventajas de la internet como fuente de información Creación de y acceso a grupos de usuarios con intereses profesionales comunes Acceso a seminarios de formación y desarrollo personal y profesional gratuitos (webinars)  Duración: 12 Horas Académicas
Seguridad, Orden y Limpieza (SOL) en el Trabajo Objetivo: Motivar al trabajador de la mecánica automotriz a desenvolverse en un ambiente seguro, higiénico y ordenado a fin de maximizar su productividad, disminuir la ocurrencia de riesgos y enaltecer la imagen de la empresa y su profesión Dirigido a: Mecánicos automotrices involucrados en el mantenimiento correctivo y preventivo de vehículos de tecnología contemporánea Contenido: Leyes y regulaciones ambientales Exposición a metodologías y prácticas marcadoras en su profesión desde el punto de vista de SOL Identificación de barreras y oportunidades para mejorar su entorno de trabajo Trabajo en equipo Identificación de beneficios tangibles e intangibles derivados de operar en un ambiente seguro, limpio y ordenado Duración: 8 Horas Académicas
GERENCIA GENERAL
Programa:  Formación Gerencial Objetivo: Entender  como  la dinámica económica y el entorno legal impactan a la organización. Conocer las tendencias actuales de la gestión del talento en las organizaciones. Manejar las herramientas  básicas de la administración financiera, para un adecuado uso de los recursos  de la empresa. Manejar la estructura y  métodos para la elaboración de un plan de mercadeo. Adquirir conocimientos y habilidades en la dirección de las operaciones de empresas manufactureras y de servicio Dirigido a: Profesionales que inician su carrera como Gerentes. Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 196  Horas Académicas
Curso: Plan de Negocios Objetivo: Facilitar a los participantes los conceptos y elementos para el diseño de un Plan de Negocios. Dirigido a: Emprendedores y colaboradores, que se desenvuelvan en las distintas funciones de la empresa u organización. Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 16 Horas Académicas
Curso: Planificación Estratégica Objetivo: Proporcionar a los participantes las herramientas fundamentales de la planificación estratégica que les permita el análisis de su entorno a fin de direccionar los esfuerzos institucionales. Dirigido a: Emprendedores,  gerentes públicos y privados, que se desenvuelvan en las distintas funciones de la empresa u organización. Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 16 Horas Académicas
Curso: Técnicas de Negociación Objetivo: Facilitar a los participantes los elementos básicos de la negociación en función de los distintos enfoques y modelos. Dirigido a: Emprendedores y colaboradores, que se desenvuelvan en las distintas funciones de la empresa u organización. Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 16 Horas Académicas
Curso: Taller de Vocería Objetivo: Ofrecer a los participantes información sobre técnicas existentes para realizar una comunicación eficaz; el proceso de comunicación y las características de los medios para interactuar exitosamente con públicos formales  y periodistas. Dirigido a: Personal de empresas, organismos oficiales o privados, organizaciones no gubernamentales  que interactúan con públicos internos y externos.  Personas públicas interesadas en conocer las técnicas de comunicación para interactuar con los medios de comunicación social. Personal asignado a funciones supervisoras,  atención a proveedores y voceros oficiales de las  empresas. Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 8 Horas Académicas
Curso: Indicadores de Gestión Objetivo: Proporcionar un escenario que permita la identificación de oportunidades de mejora, nuevas ideas, mediciones y acciones que contribuyan a mejorar el desempeño de las organizaciones. Dirigido a: Al personal responsable de planificar, coordinar, supervisar y prestar servicios. Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 20 Horas Académicas
Curso: Formación Gerencial Objetivo: Proporcionar la oportunidad de actualizar, profundizar y reforzar los conocimientos y habilidades de un gerente exitoso. Dirigido a: Gerentes , ejecutivos de empresas y organizaciones que deseen explorar y compartir experiencias de diversas gerencias. Profesionales que quieran actualizar y profundizar conocimientos y técnicas en el área gerencial. Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 20 Horas Académicas
El modelo de negociación  Colaborativa y  de  Solución Cooperativa de Conflictos Objetivo: Construir una metodología general de negociación y solución de conflictos al alcance de todas las personas, que permita una mayor eficacia y eficiencia del proceso negociador, mediante acuerdos duraderos, justos y equitativos que beneficien mutuamente a las partes. Dirigido a: Personal de empresas, organismos oficiales o privados, organizaciones no gubernamentales  que interactúan con públicos internos y externos.  Contenido: ,[object Object],[object Object],Duración: 20 Horas Académicas
Balance ScoreCard – Cuadro de Mando Integral Objetivo: Implantar  mecanismos de enlace entre el plan estratégico de la empresa y el control de la gestión. Dirigido a: Directivos, Gerentes y Profesionales Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 24 Horas Académicas
Gerencia Estratégica Objetivo: Manejar los principios y conceptos fundamentales de estrategia, para desarrollar, formalizar e implantar los lineamientos estratégicos de su organización o negocio, en un periodo dado. Dirigido a: Gerente y profesionales Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 20 Horas Académicas
Taller de Liderazgo y  Participación Comunitaria Objetivo: Actualizar y profundizar conocimientos sobre el desarrollo sustentable y los principios de actuación responsable, así como también lograr que los participantes adquieran conocimientos y técnicas que fortalezcan sus capacidades de dirección y liderazgo. Dirigido a: Profesionales de la Educación, Dirigentes Comunitarios, Comunicadores Sociales, Funcionarios de Organizaciones Públicas y Privadas, Nacionales, Estatales o Municipales, ONG e interesados en adquirir o ampliar sus conocimientos y destrezas entorno al desarrollo local. Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 16 Horas Académicas
Cómo Optimizar la Calidad de Servicio en la Organización Objetivo: Implantar cambios para lograr  la orientación del cliente de sus unidades de negocio o departamentos, así como también a personas que se relacionan con clientes externos o internos. Dirigido a: Gerente y profesionales Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 24 Horas Académicas
HABILIDADES GERENCIALES
Negociaciones Efectivas Objetivo: Adquirir una aproximación sistemática a la negociación, para llevar a cabo negociaciones exitosas y satisfactorias.  Dirigido a: Ejecutivos de cuentas, vendedores, promotores, personal de compras, administradores y gerentes. Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 16 Horas Académicas
Gestión de los Equipos Eficaces Objetivo: Permitir a las organizaciones mayor eficiencia en el manejo de los recursos y procedimientos, tanto dentro como fuera del entorno organizacional. Consolidando la capacidad de articular las relaciones de las personas como miembros de un equipo de trabajo y no disgregar los esfuerzos en intentos meramente individuales. De este modo, la gestión de equipos se convierte en un aspecto relevante para conseguir un trabajo cooperativo, sustentado en la autonomía y responsabilidad personal. Dirigido a: Gerentes de Áreas, Jefes y Lideres de Grupo. Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 8 Horas Académicas
Prácticas Exitosas de Liderazgo y Desarrollo de Equipos de Trabajo Objetivo: Al concluir el curso, el participante estará en capacidad de distinguir cuando administrar y cuando asumir el liderazgo de su equipo. Podrá alinear los resultados de su equipo a las expectativas organizacionales así como la integración de los roles de liderazgo gerencial. Igualmente estará en capacidad de diferenciar y aprender a capitalizar los cuatro diferentes tipos de equipos de trabajo desarrollando las funciones  primordiales de motivar y dirigir. El participante podrá aplicar los principios que hacen que los equipos tengan éxito poniendo en practica lo que es un trabajo en equipo. Dirigido a: Gerentes de Áreas, Jefes y Lideres de Grupo. Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 8 Horas Académicas
Habilidades del Pensamiento Objetivo: Al concluir el curso, el participante estará en capacidad de involucrarse, reflexiva y críticamente en la búsqueda y aplicación de nuevas habilidades de enseñanza, de manera que pueda convertirse en un agente de cambio en su vida profesional y la vida de sus estudiantes. Dirigido a: Profesionales del área de educación Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 30 Horas Académicas
Redacción de Informes Técnicos Objetivo: Proporcionar las herramientas necesarias para que el participante adquiera la capacidad de redactar apropiadamente informaciones técnicas y utilizar las normas, que le apoyarán en una mejor comunicación de las ideas que soportan la toma de decisiones. Dirigido a: Personal de diferentes niveles de la organización que tengan entre sus actividades la elaboración de informes técnicos que soporten la toma de decisiones. Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 8 Horas Académicas
Equipos de Alto Desempeño Objetivo: Proporcionar las herramientas básicas para formar equipos efectivos en diferentes ámbitos. Dirigido a: Emprendedores,  gerentes públicos y privados, que se desenvuelvan en las distintas funciones de la empresa u organización. Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 24 Horas Académicas
Responsabilidad Social y Formulación de Proyectos Objetivo: Generar iniciativas sociales efectivas para realizar proyectos que lleven al logro de objetivos beneficiosos para la comunidad en general. Dirigido a: Personal de empresas, organismos oficiales o privados, organizaciones no gubernamentales.  Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 24 Horas Académicas
Gerencia de Proyectos Objetivo: Brindar la oportunidad  para profundizar y actualizarse en las técnicas modernas de conducción de diversos proyectos. Dirigido a: Gerentes involucrados en ejecución de proyectos, actividades de contratación y control de la ejecución. Gerentes que participan en la definición y desarrollo de proyectos. Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 24 Horas Académicas
Técnicas Básicas de Supervisión y Gerencia Objetivo: Proporcionar herramientas para todo profesional que inicia su ascenso en una organización. Dirigido a: Personal de empresas, organismos oficiales o privados, organizaciones no gubernamentales  que se inician en las responsabilidades de supervisar el trabajo de un equipo o departamento.  Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 24 Horas Académicas
Taller de Oratoria y Expresión Corpovocal Objetivo: Suministrar a los participantes un conjunto de conceptos teóricos y un modelo de experiencia práctica que les permita conocer el proceso de comunicación interpersonal y grupal, desarrollando la expresión oral del pensamiento a la par de incrementar su capacidad de percepción y la eficiencia en la transmisión de sus mensajes. Dirigido a: Estudiantes y profesionales en todas las áreas que tengan la inquietud de perfeccionar la expresión oral de su pensamiento. Grupos de 20 personas. Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 16 Horas Académicas
Auditoría Social Objetivo: Orientar a los profesionales en el conocimiento teórico y práctico sobre los diversos modelos de informes / reportes para la rendición de cuentas empresarial en materia de Responsabilidad Social. Entre los instrumentos para análisis habrá especial interés en el balance social y sus modalidades. Dirigido a: Personal gubernamental y no gubernamental que tengan como responsabilidad velar por la transparencia en la rendición de cuentas, hacer seguimiento a proyectos, ejecutar presupuestos o hacer control sobre partidas específicas, que tengan que preparar proyectos para obtener financiamiento de organismos multilaterales. Personal interesado en conocer sobre metodologías e instrumentos de medición y empresarios que desean mejorar su rendición durante el ejercicio de cierre fiscal. Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 12 Horas Académicas
Técnicas  de  Auditoria  de  los  Sistemas de  Gestión  de  la  Calidad Objetivo: Proporcionar orientación y técnicas sobre la gestión de los programas de auditoria y la  realización de auditorias internas o externas, de sistemas de calidad. Dirigido a: Auditores internos de sistemas de Gestión de la Calidad, directivos o gerentes de empresa, cuya responsabilidad es dirigir y controlar una organización en un más alto nivel, así como al personal responsable de la implantación, operación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad de una organización. Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 16 Horas Académicas
Implantación  de  Sistemas  de  Gestión  de  la  Calidad Objetivo: Facilitar el conocimiento detallado de los procesos de diseño, creación e implantación de sistemas de Gestión de Calidad basados en la normativa internacional ISO 9001:2000  Dirigido a: Personal responsable de implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión de la calidad en la empresa, así como  aquellos que desean incorporarse al departamento de Calidad de las empresas y desarrollar una carrera profesional en las áreas de sistemas de gestión de la calidad.  Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 24 Horas Académicas
Implantación de Sistemas de Gestión Ambiental Objetivo: Proporcionar elementos para el diseño, desarrollo e implementación de sistemas de gestión ambiental, que permitan a los participantes conducir los asuntos ambientales. Dirigido a: Personal responsable de implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión ambiental en la empresa, así como a aquellos que deseen desarrollar una carrera profesional en las áreas de sistemas de gestión ambiental. Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 24 Horas Académicas
Calidad en el Servicio Objetivo: Proporcionar un escenario que permita la interrelación y el intercambio directo de ideas, percepciones y expectativas sobre la Calidad del Servicio,  estimulando la generación de un liderazgo en la organización que permita alcanzar un servicio de alta calidad a través del manejo efectivo y asertivo de los Clientes. Dirigido a: Personal responsable de planificar, coordinar, supervisar y prestar servicios. A personal de diferentes niveles de la organización que tengan entre sus actividades el contacto con el cliente en sus diversas formas. Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 16 Horas Académicas
LIDERAZGO  Y CAPITAL HUMANO
Liderazgo e Inteligencia Emocional Objetivo: Transmitir  motivación, participación y compromiso a la organización Dirigido a: Ejecutivos, gerentes y profesionales. Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 24 Horas Académicas
Nueve Formas de Liderar y Trabajar en Equipo Objetivo: Aprender a manejar muy fácilmente, los nueve tipos de personalidades humanas, sus formas de interrelacionarse y actuar en su vida profesional y personal Dirigido a: Personas que desean mejorar sus habilidades en liderazgo y/o de trabajo en equipo Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 24 Horas Académicas
MERCADEO Y VENTAS
Investigación de Mercados Objetivo: Proporcionar a los participantes las herramientas fundamentales de la investigación de mercados que les permita obtener información precisa que ayude en el proceso de toma de decisiones gerenciales. Dirigido a: Profesionales de mercadeo o publicidad que tienen la responsabilidad de contratar, coordinar o ejecutar investigaciones de mercado.  Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 32 Horas Académicas
Mercadeo para PYME y Empresas Familiares Objetivo: Adquirir una aproximación sistemática a la negociación, para llevar a cabo negociaciones exitosas y satisfactorias.  Dirigido a: Desarrollar actividades de ventas en empresas familiares, así como gerentes y administradores de empresas vinculados con los procesos de toma de decisiones comerciales que impactan la organización Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 24 Horas Académicas
Mercadeo de Servicios Objetivo: Proporcionar servicios, manejar conceptos fundamentales del mercadeo de servicios y los elementos particulares de la mezcla de mercadeo, entendiendo al cliente como elemento central Dirigido a: Gerentes y profesionales en diferentes áreas Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 20Horas Académicas
Customer Relationship management (CRM) Objetivo: Adquirir técnicas y herramientas para incorporarlas en las relaciones con clientes en su organización, con especial énfasis en el manejo de campañas en mercadeo, automatización de la fuerza de ventas y servicio al cliente Dirigido a: Profesionales de diferentes áreas Contenido: ,[object Object],[object Object],Duración: 20 Horas Académicas
Comunicaciones Integradas de Mercadeo Objetivo: Obtener conocimientos teóricos-prácticos en promoción que le permitan formular y/o controlar las políticas comunicacionales con criterio integral en la organización Dirigido a: Profesionales en el área de mercadeo, publicidad, promoción, RR.PP. Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 24Horas Académicas
Como Maximizar sus Ventas Objetivo: Desarrollar mejorar o reforzar las habilidades de ventas, para maximizar su desempeño en esta área. Dirigido a: Vendedores y profesionales de diversas áreas. Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 18 Horas Académicas
Asertividad para Vendedores Objetivo: Superar las barreras que se establecen a la hora de “cerrar” una venta y evitar la posposición de las decisiones. Dirigido a: Supervisores de ventas y vendedores Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 16Horas Académicas
ADMINISTRACIÓN  Y FINANZAS
Programa:  Administración y Finanzas Objetivo: Proporcionar herramientas para elaborar planificaciones fiscales a diferentes tipos de empresas, aplicando la legislación vigente para lograr un efectivo cumplimiento de las cargas tributarias. Dirigido a: Abogados, Contadores, Administradores y otros profesionales en materia de planificación fiscal. Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 170 Horas Académicas
Finanzas para no Financieros Objetivo: Adquirir los conocimientos para comprender y utilizar la información financiera en la toma de decisiones que afectan a la organización. Dirigido a: Gerentes y profesionales de carreras no relacionadas con economía, finanzas, administración o contaduría pública. Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 32Horas Académicas
Gerencia Estratégica de Costos Objetivo: Desarrollar una perspectiva estratégica de los costos, que les permita reducirlos, eliminar desperdicios y agregar valor en los diferentes procesos de la organización.  Dirigido a: Profesionales y personal responsable en el manejo de los recursos de la empresa Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 16 Horas Académicas
INGENIERÍA  Y OPERACIONES
Identificación y Notificación de Riesgos Laborales Objetivo: Enseñar una metodología probada para dar cumplimiento a la ley organiza probada para dar cumplimiento a la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) Dirigido a: Gerentes, supervisores y profesionales que estén relacionados con la identificación y notificación de riesgos en el trabajo Contenido: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Duración: 8 Horas Académicas
Esta propuesta de la Universidad de Falcón – UDEFA,  está orientada al fortalecimiento de las competencias identificadas en el entorno, sin embargo, la universidad está en capacidad de satisfacer las necesidades de formación y adiestramiento del sector empresarial . El número máximo de participantes por cursos es variable, entre 15 y 30 personas. En caso de contar con un número menor de participantes favor enviar vía correo electrónico la información con la cantidad de participantes postulados con el fin de promocionarlo e iniciarlo en el menor  tiempo posible. La solicitud de acciones de formación o adiestramiento, presupuesto o cualquier otra información puede realizarse  por el correo electrónico:  [email_address] De igual manera se podrá comunicar directamente a la siguiente extensión: 0414-6030343 en horario de oficina.

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Mecanica Automotriz

  • 1.  
  • 3. Nivelación en Ciencias Básicas Objetivo: Actualizar al profesional de la mecánica automotriz en cuanto a conocimientos fundamentales en matemática, física, electricidad, mecánica, electrónica y química; necesarios para desempeñarse eficientemente ante el reto que acompaña a las nuevas tecnologías automotrices. Dirigido a: Mecánicos automotrices involucrados en el mantenimiento correctivo y preventivo de vehículos de tecnología contemporánea Contenido: Matemática : Nociones básicas de aritmética y álgebra aplicables al cálculo de porcentajes, proporciones, fracciones y operaciones útiles en el desarrollo de sus actividades. Física : Conceptos básicos acerca de torque, fuerza, aceleración, presión, y tópicos similares. Electricidad : Noción de resistencia eléctrica, la ley de Ohm, aterramiento, conexiónes confiables, uso apropiado de instrumentos de medición, otros. Electrónica : Conceptos básicos sobre teoría de operación de semiconductores (diodos, transistores), dispositivos de potencia; manejo apropiado de dispositivos electrónicos. Mecánica : Uso apropiado de partes y accesorios. Química : Naturaleza del monóxido de carbono, dióxido de carbono, contaminantes en general. El proceso de combustión. Operación básica de la celda de hidrógeno. Duración: 56 Horas Académicas
  • 4. Teoría de operación de sensores, transductores e instrumentos automotrices Objetivo: Proporcionar al profesional de la mecánica automotriz conocimientos básicos acerca de la teoría de diseño y funcionamiento de dispositivos de uso estándar en vehículos automotores destinados a proporcionar al conductor información sobre las variables operacionales del vehículo Dirigido a: Mecánicos automotrices involucrados en el mantenimiento correctivo y preventivo de vehículos de tecnología contemporánea Contenido: Sensores / transductores. Descripción general Aplicación Tipos de sensores / transductores Teoría de operación Características particulares Técnicas de medición Limitaciones Rango de operación y calibración Duración: 20 Horas Académicas
  • 5. Lectura de Planos y Manuales Operacionales Objetivo: Proporcionar al profesional de la mecánica automotriz la destreza necesaria para interpretar correctamente la terminología y simbología típica de planos y manuales de uso estándar en mecánica moderna. Dirigido a: Mecánicos automotrices involucrados en el mantenimiento correctivo y preventivo de vehículos de tecnología contemporánea Contenido: Símbolos eléctricos Símbolos mecánicos Interpretación de planos eléctricos Interpretación de planos mecánicos Interpretación de términos eléctricos, térmicos y mecánicos Tropicalización de términos de origen foráneo Uso de recursos informáticos útiles en la interpretación de términos técnicos Duración: 32 Horas Académicas
  • 6. Teoría de operación de alternadores, motores de arranque y reguladores de voltaje Objetivo: Proporcionar al profesional de la mecánica las nociones básicas e intermedias acerca de la teoría de operación y mantenimiento apropiado de piezas vitales para el funcionamiento del vehículo. Dirigido a: Mecánicos automotrices involucrados en el mantenimiento correctivo y preventivo de vehículos de tecnología contemporánea Contenido: Introducción a la teoría de campos magnéticos Fuerzas y torques sobre conductores en presencia de campos magnéticos Teoría general de operación de alternadores, motores de arranque y reguladores Enfoque metodológico para el mantenimiento de alternadores y motores de arranque Duración: 24 Horas Académicas
  • 7. Análisis Sistémico de Problemas Objetivo: Proporcionar al profesional de la mecánica metodologías para el análisis ordenado y metodológico de problemas complejos Dirigido a: Mecánicos automotrices involucrados en el mantenimiento correctivo y preventivo de vehículos de tecnología contemporánea Contenido: Técnicas para el análisis sistémico de problemas Uso de elementos de estadística en la detección de fallas La práctica del registro de fallas y sus soluciones Diagrama causa-efecto Identificación de condiciones anómalas escondidas Duración: 16 Horas Académicas
  • 8. Aprovechamiento de las tecnologías de la Informática y las Telecomunicaciones en apoyo a la gestión de mantenimiento Objetivo: Proporcionar al profesional de la mecánica el conocimiento necesario para acceder a fuentes de información especializada de utilidad en el desempeño de sus funciones. Dirigido a: Mecánicos automotrices involucrados en el mantenimiento correctivo y preventivo de vehículos de tecnología contemporánea Contenido: La internet como medio de acceso a información pública Funcionalidades y ventajas de la internet como fuente de información Creación de y acceso a grupos de usuarios con intereses profesionales comunes Acceso a seminarios de formación y desarrollo personal y profesional gratuitos (webinars) Duración: 12 Horas Académicas
  • 9. Seguridad, Orden y Limpieza (SOL) en el Trabajo Objetivo: Motivar al trabajador de la mecánica automotriz a desenvolverse en un ambiente seguro, higiénico y ordenado a fin de maximizar su productividad, disminuir la ocurrencia de riesgos y enaltecer la imagen de la empresa y su profesión Dirigido a: Mecánicos automotrices involucrados en el mantenimiento correctivo y preventivo de vehículos de tecnología contemporánea Contenido: Leyes y regulaciones ambientales Exposición a metodologías y prácticas marcadoras en su profesión desde el punto de vista de SOL Identificación de barreras y oportunidades para mejorar su entorno de trabajo Trabajo en equipo Identificación de beneficios tangibles e intangibles derivados de operar en un ambiente seguro, limpio y ordenado Duración: 8 Horas Académicas
  • 11.
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  • 34.
  • 35.
  • 36.
  • 37.
  • 38.
  • 39. LIDERAZGO Y CAPITAL HUMANO
  • 40.
  • 41.
  • 43.
  • 44.
  • 45.
  • 46.
  • 47.
  • 48.
  • 49.
  • 50. ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
  • 51.
  • 52.
  • 53.
  • 54. INGENIERÍA Y OPERACIONES
  • 55.
  • 56. Esta propuesta de la Universidad de Falcón – UDEFA, está orientada al fortalecimiento de las competencias identificadas en el entorno, sin embargo, la universidad está en capacidad de satisfacer las necesidades de formación y adiestramiento del sector empresarial . El número máximo de participantes por cursos es variable, entre 15 y 30 personas. En caso de contar con un número menor de participantes favor enviar vía correo electrónico la información con la cantidad de participantes postulados con el fin de promocionarlo e iniciarlo en el menor tiempo posible. La solicitud de acciones de formación o adiestramiento, presupuesto o cualquier otra información puede realizarse por el correo electrónico: [email_address] De igual manera se podrá comunicar directamente a la siguiente extensión: 0414-6030343 en horario de oficina.