Este documento presenta la lista de la junta directiva de un Cuerpo Médico en el distrito de Hualmay, Lima. Incluye los nombres y cargos de los miembros de la junta directiva y una lista de propuestas para su periodo de gestión, como representar al gremio, mejorar las condiciones de trabajo de los médicos, y promover la educación continua y actividades sociales.

1. AV. HUALMAY S/N 3RA
CUADRA DISTRITO DE HUALMAY
“AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN”
LISTA Nº 1
Presidente : MC. Flor Terrones Mayta
Vicepresidente : MC. George Peña La rosa
Secretaria : MC. Hudith Carlos Avellaneda
Tesorero : MC. Juan Flores Gonzales
Secretario de Acción Gremial : MC. David Sayas Pomas
Secretario de Acción Científica : MC. Ricardo Montes Virú
Secretario Prensa y Propaganda : MC. Martin Palomo Lumbre
Secretario Bienestar Gremial : MC. Elizabeth Hijar Diaz
Secretario Deportes : MC. Suzzet Aguedo Palacios
Accesitario : MC. Gulnara Tiznado Mendoza
MC. Belizario Esteban Carrillo Marcos
Personero : Cristhian Castillo Guerra

2. AV. HUALMAY S/N 3RA
CUADRA DISTRITO DE HUALMAY
PROPUESTAS
 Representar al gremio ante las autoridades.
 Recuperar el liderazgo que le corresponde al Cuerpo Médico
 Cohesionar y unificar el Cuerpo Médico, promoviendo el compromiso e identificación con su
gremio.
 Gestionar con las autoridades competentes plazas Cautivas para el Residentado Medico
 Reafirmar y recuperar la condición de ente asesor técnico, científico y administrativos de las
prestaciones asistenciales en la gestión y toma de decisiones.
 Afianzar la nueva imagen del cuerpo médico y de sus asociados.
 Propiciar el mejoramiento de las condiciones socioeconómicas y técnicas del trabajo médico.
 Tramitar la cesión de un ambiente, complementario para la implementación de una biblioteca y
hemeroteca.
 Rendición de cuentas trimestral en relación de plan de gestión presentado por el postulante.
 Coordinar con el comité de ética del Colegio Médico las acciones a realizar ante actos de
indisciplina e inmoralidad.
 Coordinar y desarrollar la realización de programas y/o actividades de proyección social en
estrecha relación con las instituciones de la región Lima.
 Regularizar la inscripción de sus asociados (policlínicos y centros periféricos).
 Coordinación de actividades conjuntas con demás Cuerpo Médico de la Región Lima.
 Elaboración de una página web y directorio médico.
 Promoción de atención a la comunidad para fomentar la integración y reconocimiento social.
 Gestionar que toda bonificación económica por cualquier concepto se homologue con el nivel
más alto otorgado en conjunto con la Federación Médica.
 Actividades recreativas en fechas importantes, (Día de la Madre, Padre, Medicina, Aniversario,
Navidad del niño).
 Impulsar actividades de esparcimiento y deportivas de nuestros agremiados.
 Consolidar al Cuerpo Médico como el defensor gremial de sus asociados de acuerdo al Estatuto.
 Consolidar los documentos de gestión desde la primera junta directiva hasta la actual.
 Velar por el respeto a los derechos y obligaciones de los trabajadores.
 Asegurar los servicios de un profesional en leyes que brinden asesoría legal y laboral y contable
en forma oportuna a fin de evitar abusos de autoridad y despidos injustificados.
 Coordinación permanente con la Federación Médica.
 Auditoria de inicio y cierre de gestión.
 Regularizar la inscripción y descuento por planillas de sus miembros actuales.
 Incorporación de nuevos miembros policlínicos y centros periféricos.
 Generar fuentes de ingreso complementario a las actuales a fin de mejorar el ingreso económico
(Telefónica, Internet, tipeos, traducciones etc.).
 Solicitar un porcentaje del 5% de cualquier actividad patrocinada por el cuerpo médico que
genere ingreso económico.
 Participar en el plan anual de capacitación de la Red de Salud, DIRESA Lima.
 Desarrollar y promover cursos de carácter nacional con ponentes de prestigio cada 3 meses.
 Tramitar financiamiento para los agremiados a cursos y congresos.
 Coordinar con los laboratorios farmacéuticos la creación de un premio pecuniario o beca al
mejor trabajo de investigación local.