Medidas de seguridad e higiene industrial

1. Medidas de seguridad e higiene
Industrial
Introducción.
Todos sabemos que las condiciones en que realizamos algo repercuten
profundamente en la eficiencia y rapidez de nuestra actividad. Sea que
estudiemos, leamos, cambiemos un neumático o laboremos en una línea de
montaje, el ambiente inmediato no deja de influir en la motivación para
ejecutar la tarea y la destreza con que la ejecutamos.
Si las condiciones físicas son inadecuadas, la producción mermará, por mucho
cuidado que ponga una compañía en la selección de los candidatos más
idóneos, en su capacitación para el puesto y en asignarles los mejores
supervisores y crear una atmósfera óptima de trabajo.
Los psicólogos industriales han
realizado programas de investigación exhaustiva sobre todos los aspectos del
ambiente físico del trabajo. En diversas situaciones analizan factores como
la temperatura, humedad, iluminación, ruido, y jornada laboral. Establecen
pautas preferentes al nivel óptimo de cada uno de esos factores. Se cuenta
con gran acervo de conocimiento acerca de los rasgos del ambiente físico
que facilitan el redimiendo. Nadie duda de que el ambiente incomodo
ocasione efectos negativos: disminución de la productividad, aumento de
errores, mayor índice de accidentes y más rotación de personal.

2. Seguridad E Higiene





Considérense estos hechos; tan sólo en Estados Unidos:
En 1995, había 3.5 millones de discapacitados por
accidentes laborales.
En 1995, 6,210 empleados murieron en accidentes de
trabajo.
En 1995, había 500,000 casos reconocidos o
diagnosticados como enfermedades laborales.
Cada año, se pierden unos 75 millones de días laborales
debido a lesiones.

Leer
más: http://www.monografias.com/trabajos10/sehig/sehig.
shtml#ixzz2nNChwr4O

3. Creación de un entorno
laboral adecuado

Se ha visto que la ley exige que las empresas den
condiciones laborales adecuadas a sus empleados. Para
lograr este objetico, la mayoría de las empresas tienen un
programa de seguridad formal y, de manera típica, el
departamento de recursos humanos es responsable de
aplicarlo. Si bien su éxito depende en gran medida de
gerentes y supervisores, por lo general dicho
departamento coordina los programas de comunicación y
capacitación en temas de seguridad, mantiene los
registros de seguridad requeridos por OSHA y trabaja de
cerca con los supervisores y gerentes, en un esfuerzo de
cooperación para lograr un programa exitoso.

5. Medidas de seguridad e
higiene personal

6. 
Decálogo de la seguridad industrial
1. El orden y la limpieza son imprescindibles para mantener los
estándares de seguridad, se debe colaborar en conseguirlo.
2. Corregir o dar aviso de las condiciones peligrosas e inseguras.
3. No usar máquinas o vehículos sin estar autorizado para ello.
4. Usar las herramientas apropiadas y cuidar su conservación. Al
terminar el trabajo dejarlas en el sitio adecuado.
5. Utilizar en cada tarea los elementos de Protección Personal.
Mantenerlos en buen estado.
6. No quitar sin autorización ninguna protección o resguardo de
seguridad o señal de peligro.
7. Todas las heridas requieren atención. Acudir al servicio médico
o botiquín.
8. No hacer bromas en el trabajo.
9. No improvisar, seguir las instrucciones y cumplir las normas.
10. Prestar atención al trabajo que se está realizando.