Este documento presenta 7 formas en que Twitter puede enseñar a ser un mejor líder: aprender de otros líderes, ser abierto con los demás, pensar antes de publicar, ser directo y conciso, aprovechar la experiencia de expertos, aprender a liderar en redes sociales y ser auténtico en las publicaciones.

1. 7 formas en que Twitter te enseña a ser un mejor líder Septiembre de 2010 Basado en las ideas de Scott Williams: http://bit.ly/davu1e

2. En menos de 140 caracteres cada una: APRENDE, hoy tienes acceso total a los pensamientos, vidas, principios y actividades de algunos de los mejores líderes y autores del mundo. SÉ ABIERTO, permite que tu jefe, colegas y subordinados tengan una perspectiva del valor que entregas. “Expresa el otro lado tuyo”. PIENSA ANTES DE ACTUAR, piensa que cada “tuit” es permanente; todas las decisiones de liderazgo son permanentes, al menos en ese momento. SÉ DIRECTO: “conciso y con-seso”, alinea tus pensamientos, dí lo necesario, hazlo significativo y observa el valor que das. ACÉRCATE A EXPERTOS: cuando “tuiteas” hay información relevante a un click, eventos, tendencias, servicios . . . dale sentido a tus “tuits”. APRENDE A LIDEREAR en ambientes en red: no eres el jefe, la gente no está obligada a seguirte o conectarse, ¿por qué te habrían de escuchar? SÉ AUTÉNTICO: es crítico, la gente huele a quien no es genuino. Sé real, sé tú mismo. Tu autenticidad está a prueba en cada “tuit”.