Este documento presenta la información sobre el Centro de Enseñanzas Profesionales y Tecnológicas de Extremadura (CENPROEX). CENPROEX ofrece una amplia gama de programas formativos especializados y cuenta con acreditaciones de varias instituciones públicas. El centro se compromete con la calidad en la enseñanza y el apoyo a colectivos desfavorecidos a través de becas. CENPROEX colabora con empresas, asociaciones y organizaciones deportivas de la región de Extremadura.

3. ÍNDICE
INTRODUCCIÓN
PRINCIPIOS E INFRAESTRUCTURA 7
LA CALIDAD EN NUESTROS SERVICIOS 9
APOYO SOCIAL 10
ACREDITACIONES, HOMOLOGACIONES Y CONVENIOS
INSTITUCIONES 13
ASOCIACIONES, A LAS QUE PERTENECEMOS Y DE 18
LAS QUE SOMO MIEMBROS
ASOCIACIONES, PARA LAS QUE TRABAjAMOS A TRAvéS DE 19
CONvENIOS DE COLABORACIóN EDUCATIvA Y DE fORMACIóN
EMPRESAS 21
HISTORIAL DE ACTIVIDADES FORMATIVAS
FORMACIÓN IMPARTIDA A INSTITUCIONES Y ENTIDADES PÚBLICAS
FORMACIÓN IMPARTIDA A ASOCIACIONES Y ENTIDADES PRIVADAS
FORMACIÓN OCUPACIONAL
FORMACIÓN CONTÍNUA
AMPLITUD DE NUESTRA OFERTA FORMATIVA
23
28
30
32
33
INSTITUTO DE SEGURIDAD PRIVADA
ANTECEDENTES E HISTORIAL 35
DESARROLLO Y SITUACIÓN ACTUAL 38
ACCIONES GLOBALES DE FORMACIÓN EN SEGURIDAD PRIVADA 39
OTRAS ACTIVIDADES
FONDO EDITORIAL 41
ACFIDEMA (ASOCIACIóN DE CENTROS DE fORMACIóN 43
PARA LA INvESTIGACIóN Y DESARROLLO DE LAS ENERGÍAS ALTERNATIvAS Y EL fOMENTO DE
LA PROTECCIóN DEL MEDIO AMBIENTE)
EXTREMADURA VERDE (ESCUELA DE OCIO Y TIEMPO LIBRE)
45

5. En el Centro de Enseñanzas Profesionales y Tecnológicas
de Extremadura, S. L., (CENPROEX), venimos dando cobertura formativa especializada a la sociedad extremeña
desde 1997. A través de excelentes programas por sectores y con eficaces calidades docentes, hemos procurado cumplir nuestro último objetivo.
Siendo conscientes de la alta responsabilidad asumida,
desde el principio decidimos crear un sistema de formación y estudio que garantizase una colocación laboral a desempleados, o posible promoción profesional a
empleados. Esta garantía nos ha convertido en un centro formativo referente en un amplio sector de empresas, tanto productivas como de servicios.
Estos objetivos, que en su momento fueron una idea y
un mero concepto, hoy se han convertido en una realidad Irrefutable. Las calidades impuestas han generado
gran aceptación, que ha redundado en beneficio del propio alumnado, y por extensión, de la sociedad.
Es evidente que para llevar a cabo un proyecto de esta
envergadura, no ha sido suficiente con disponer de un
equipo de buenos profesionales, con poseer excelentes
Infraestructuras y con ser abanderados en inversión
de tecnologías educativas. Hemos precisado, además, del
apoyo de instituciones públicas (Ministerios, Consejerías Autonómicas, Universidades, Corporaciones Locales, Cámaras de Comercio,...) a través de reconocimientos
y acreditaciones. A esta colaboración se añade la prestada a travésde los convenios establecidos con numerosas empresas en todo el país.
Desde estas páginas les invitamos a tener en cuenta
cualquier posibilidad de participación en proyectos afines a ambas entidades, susceptibles de dar plena satisfacción a las necesidades coyunturales o genéricas que
nuestra comunidad demande, bajo la máxima de la calidad.
Un cordial saludo,
José Antonio Martín Sánchez
Director Gerente

6. 1
INTRODUCCIÓN

7. PRINCIPIOS E
INfRAESTRUCTURA
El Centró de Enseñanzas Profesionales y Tecnológicas de Extremadura, CENPROEX, se creó con
una clara vocación social: poner al alcance de una mayoría una formación de alta calidad, a través
de un compromiso de especialización basado en un profesorado altamente cualificado y convenios con empresas orientados a prácticas formativas con opción a contratación y promoción laboral.
En CENPROEX creernos en la constancia y el esfuerzo personal, pero sobre todo, en una planificación pedagógica previsora, capaz de integrar un sistema de aprendizaje eficaz con un equipo
docente altamente cualificado que revierta en la formación de profesionales con futuro.
Se constituye como nuestra preocupación máxima la atención escrupulosa a todos y cada uno
de nuestros alumnos, con profesorado especializado en cada una de las áreas y en el seguimiento
tutorial y pedagógico de la enseñanza individualizada, con el objeto de que el alumno pueda
compatibilizar sus estudios y desarrollar su actividad profesional con las máximas garantías de
éxito, evitando en todo momento las desmotivaciones que pudieran surgirle.
Las principales instalaciones de CENPROEX, se distribuyen en dos sedes ubicadas en:
CACERES: Avenida Virgen de la Montaña, n° 15, 1ª planta
BADAJOZ: Calle Museo, n° 1A
con unas dimensiones superiores a los 1.600 metros cuadrados de superficie útil.
7

8. 8
El Centro de Enseñanzas Profesionales y Tecnológicas de Extremadura en su vocación de adaptarse a las nuevas tecnologías y en la de facilitar el acceso a la formación, inauguró en mayo del
2009 su Campus Virtual, considerada en la actualidad una plataforma para la formación on-line
a través de internet, lo que permite además de una comunicación rápida y fluida entre profesores
y alumnos, un gran apoyo a las clases presenciales. Dicho Campus ha sido actualizado en mayo
del 2013 para poder dar el salto al mercado internacional de habla hispana. Habiendo también
introducido mejoras para que personas con discapacidad visual puedan también formarse con
nosotros, gracias a las alocuciones de los cursos.
Hay que hacer incapié en la importancia que le da CENPROEX a la calidad de la formación y en
especial a la versión llamada “formación dual”, intentando complementar aquella (cuando la disciplina lo requiere) con unas prácticas adecuadas en pro a completar de manera eficiente el
aprendizaje del alumno. Es por ello que se llevan suscritos ya más de 500 convenios de colaboración con entidades públicas y privadas, enfocados prioritariamente al ejercicio de prácticas de
los alumnos en aquellos casos en que este complemento es más necesario y positivo.

9. LA CALIDAD EN
NUESTROS SERvICIOS
Nuestro Centro posee la Certificación en
"Sistemas de Calidad bajo la norma UNEEN-ISO 9001:2008, con certificados nums.
ES044545-1-A y ES044545-1-B.
De esta manera queda probada a nivel nacional e internacional la correcta operatividad del Centro de Enseñanzas Profesionales
y Tecnológicas de Extremadura, S. L. (CENPROEX), en todas sus vertientes de calidad de producto, de funcionamiento y de servicio, en su
tarea docente en cursos de especialización, preparación de oposiciones, cursos homologados y
acciones formativas de Formación Profesional Ocupacional y Formación Continua a empresas y
trabajadores en activo.
Como es lógico y pertinente estas certificaciones conllevan las siguientes acciones y registros:
a) Inscripción en la Agencia Española de Protección de Datos, de nuestras Bases de Datos,
así como su compromiso de protección si Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre.
b) Implantación de la Prevención de Riesgos Laborales, con su evaluación de riesgos, establecimiento de medidas preventivas, controles, formación y actuaciones de emergencia.
c) El Plan de Igualdad de Género que desarrolla Cenproex mediante acciones que promueven y favorecen la igualdad de oportunidades en la formación, el empleo y el ascenso a
puestos de trabajo de responsabilidad, independientemente del sexo de los trabajadores,
pretende eliminar los obstáculos que dificultan o impiden la igualdad en el ámbito laboral
así como, sensibilizar en este aspecto a la plantilla para erradicar los posibles prejuicios
subjetivos en relación a diferencias por razón de sexo y ofrecer la formación adecuada que
materialice el principio de igualdad sin discriminación alguna entre hombre y mujeres
que permitan el acceso a un puesto de trabajo y su promoción en igualdad de condiciones.
d) La Responsabilidad Social Corporativa (RSC), denominada también responsabilidad social
empresarial (R.S.E), se define como una aportación activa y desinteresada a la mejora social,
económica y ambiental de las empresas, normalmente con el objetivo de mejorar su valoración global.
CENPROEX, cumple la normativa básica en lo referente a la responsabilidad laboral y de medio
ambiente como punto de partida, cumpliendo con la legislación actual así como con las obligaciones de su actividad, buscando conciliar principios de democracia, justicia distributiva y eficacia
empresarial.
Como uno de los principios activos de Cenproex, está el de trabajar en pos de la sociedad, poniendo a su disposición una formación eficaz, útil y con amplias expectativas laborales y de crecimiento personal, en unas condiciones equitativas y justas.
9

10. APOYO SOCIAL
Dentro de la filosofía, claramente social de CENPROEX, también se contempla un amplio e importante capítulo de becas que abarca, entre otras, las siguientes situaciones: rentas bajas, minusvalías, desempleo, familia numerosa, pensionistas, inmigrantes, colectivos desfavorecidos...
Como claro ejemplo de la importancia de estas becas de estudio hemos de hacer constar que se
están destinando a este fin cifras que oscilan entre el 12 y el 15 % del total de la facturación del
Centro.
Otra iniciativa social de CENPROEX, y en este caso dirigida a la juventud extremeña, ha sido la
de convertirse en entidad colaboradora del "CARNET JOVEN EURO", firmando el correspondiente
convenio con la Dirección General de Juventud de la Consejería dé Cultura de la Junta de Extremadura. Por ello, los poseedores de dicho carnet obtienen una interesante subvención en los cursos formativos que realicen en nuestro Centro.
10
En los últimos años ha crecido además la dedicación específica en acciones concretas dirigidas
a colectivos desfavorecidos de nuestra Comunidad Autónoma, personas con movilidad reducida
y problemas de inserción social por motivos mentales, raciales y socioeconómicos. Destacan en
este sentido subvenciones en acciones formativas concedidas a miembros de asociaciones como
APAFENES (Asociación de familiares y personas con enfermedad mental), AF (Asociación de
AD
familiares de enfermos de Alzheimer).
Equipo de fútbol-sala de la Universidad de Extremadura

11. CENPROEX se ha convertido también en “empresa colaboradora” de FEAFES-CÁCERES (Asociación de F
amiliares y Personas con Enfermedad Mental de Cáceres) firmando el correspondiente
Convenio de Colaboración que tiene como finalidad la alianza entre ambas partes en pro de la
mejora de la calidad de vida de las personas con enfermedad mental. Y tal como se expresa en
certificados de esta Asociación nuestro Centro es un reflejo de compromiso y colaboración con
los colectivos más vulnerables de nuestro entorno y manifiesta su Responsabilidad Social Empresarial en virtud de la Ley 15/2010 de 9 de diciembre de Responsabilidad Social Empresarial
(RSE) de Extremadura.
Igualmente es de destacar nuestro apoyo al deporte regional en distintas disciplinas. Entre nuestros patrocinados cabe mencionar:
- Grupo Cicloturista Amigos del MTB (Badajoz).
- Equipo de futbol-sala de la UEX (Universidad de Extremadura).
- Torneo de Golf PROAM-2007 y Equipo Cenproex, del que forma parte el jugador del circuito internacional Manuel Piñero, cuyo palmarés cuenta con 21 victorias nacionales e internacionales.
11
Equipo Cenproex del Torneo de GOlf PROAM-2007
Grupo Cicloturista Amigos del MTB (Badajoz)

12. 2
ACREDITACIONES,
HOMOLOGACIONES
Y CONVENIOS

13. INSTITUCIONES
UNIÓN EUROPEA. FONDO SOCIAL EUROPEO. Fomenta, avala y respalda la
formación para empleados y desempleados, asi como a CENPROEX, como
centro de formación acreditado, en aquellas actividades formativas dirigidas
prioritariamente a esos colectivos.
MINISTERIO DEL INTERIOR / DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA Y DE
LA GUARDIA CIVIL. Centro autorizado para la formación, actualización y
adiestramiento profesional del personal de Seguridad Privada: VIGILANTE DE
SEGURIDAD, y sus especialidades de Escolta Privado y Vigilante de Explosivos
y Sustancias Peligrosas, así como de GUARDA PARTICULAR DEL CAMPO y sus
especialidades de Gurada de Caza y Guardapesca Marítimo.
MINISTERIO DE DEFENSA / EJÉRCITO DE TIERRA. Reconocimiento como
Centro Proveedor, a partir de la concesión por parte de la Jefatura de la Primera Subinspección General del Ejército, de la impartición de la especialidad
de TÉCNICO MILITAR EN SEGURIDAD Y DEFENSA del Ejército de Tierra, para
el Centro de Formación de Tropa Nº 1 (CEFOT 1) de Cáceres.
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES. Reconocimiento como
Centro de Información en la formación Profesional para el Empleo, así como
Entidad Organizadora Autorizada para la gestión y el desarrollo de la Formación Continua en las empresas.
Técnico Militar en Seguridad y Defensa del Ejército de Tierra: Cefot 1 . Cáceres. Promoción 2010.
13

14. FUNDACIÓN TRIPARTITA para la Formación en el Empleo. Esta F
undación
con las ayudas del Fondo Social Europeo y los recursos específicos del Estado,
dentro de su contribución al impulso y difusión de la formación profesional
entre empresas y trabajadores patrocina nuestras acciones formativas en este
ámbito.
FORMACIÓN CONTINUA. Por mediación de la F
undación Tripartita, la Confederación Española de Empresas de Formación, CECAP certifica que CEN,
PROEX es Punto de Información en el Sistema de Formación Profesional para
el Empleo.
GOBIERNO DE EXTREMADURA / CONSEJERÍA DE SALUD Y POLÍTICA SOCIAL. Centro autorizado para la impartición de cursos encaminados a la obtención de certificados o carnés de tipo sanitario para “Operador de
mantenimiento de instalaciones de riesgo de Legionelosis”, “Manipulador de
aparatos de bronceado” y “Aplicador de técnicas de decoración corporal”.
GOBIERNO DE EXTREMADURA / CONSEJERÍA DE AGRICULTURA, DESARROLLO RURAL, MEDIO AMBIENTE Y ENERGÍA. Centro homologado para
la impartición de cursos de “Plaguicidas de uso Agrícola”, niveles Básico y
Cualificado, así como de “Bienestar animal”, módulos para transportistas y
para ganaderos de porcino, cunicultura y avicultura de carne.
14
GOBIERNO DE EXTREMADURA / CONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA E
INNOV
ACIÓN / DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACIÓN INDUSTRIAL Y COMERCIO. CENPROEX es centro autorizado para impartir cursos preceptivos
para la obtención del “Carné Profesional en Instalaciones Térmicas de Edificios”.
GOBIERNO DE EXTREMADURA. CONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA E INNOV
ACIÓN / SERVICIO EXTREMEÑO DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
(SEXPE). Centro proveedor de actividades formativas, con con numerosas especialidades homologadas en nuestras dos sedes: en Cáceres, desde el año
2001, y en Badajoz desde el 2004.
GOBIERNO DE EXTREMADURA / CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA, RECURSOS HUMANOS E INSPECCIÓN. CENPROEX es, desde el año 2004, centro proveedor de
actividades formativas de la ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE EXTREMADURA.
GOBIERNO DE CANARIAS / ESCUELA DE SERVICIOS SANITARIOS Y SOCIALES. Homologación de actividades formativas dentro del SECTOR SANITARIO y ofertados en el amplio catalogo de nuestro Centro de Formación.

15. UEX, UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA. Suscritos Convenio Marco de Colaboración y Convenio de Colaboración Educativa para el diseño y realización
de Acciones Formativas. Estos acuerdos han culminado con un convenio específico para la realización compartida del año 2012 de la de la Titulación Universitaria de “Experto Profesional Universitario en Detective Privado”, a la que
se ha incorporado también la Titulación de “Director de Seguridad Privada”.
También con la Universidad de Extremadura, y esta vez con la F
acultad de Medicina, se ha ultimado en 2013 el proyecto de la realización compartida de la
Titulación Universitaria “Experto Profesional Universitario en Naturopatía”
UNIVERSIDAD DE SEVILLA. Suscrito Convenio Marco de Colaboración en
la organización y desarrollo de actividades con el objetivo de procurar la más
amplia y completa interrelación entre el mundo universitario y la sociedad.
Uno de los primeros logros de este acuerdo ha sido la realización compartida
de actividades formativas en pro a obtener la Titulación Universitaria de “Director de Seguridad Privada”.
INSTITUTO ANDALUZ INTERUNIVERSITARIO DE CRIMINOLOGÍA. El
acuerdo para la realización de cursos de gestión en colaboración suscrito
con esta entidad dependiente de la Universidad de Sevilla, reafirma y potencia
la experiencia y garantías que CENPROEX acredita en el campo de la seguridad privada y la investigación.
UNIVERSIDAD A DISTANCIA DE MADRID (UDIMA). Convenio Marco de Colaboración en la organización, coordinación y desarrollo de actividades en
distintas áreas docentes y profesionales de nuestra sociedad. A partir de este
inicial convenio se ha elaborado y puesto en marcha las importantes Diplomaturas Universitarias dirigidas prioritariamente a la formación y capacitación de profesionales del sector minero en CHILE: “Diplomado en formulación
y evaluación de proyectos para la minería” y “Diplomado en prevención de
riesgos y seguridad minera”
UNIVERSIDAD SAN JORGE / FUNDACIÓN SAN V
ALERO / ARAGÓN. Actividades formativas y especialidades acreditadas por esta Universidad dentro
de las áreas empresarial y en particular sanitaria, que se ofertan en el amplio
catalogo de nuestro Centro de Formación.
UNIVERSIDAD PONTIFICIA COMILLAS (ICAI – ICADE) / MADRID. Cursos y
especialidades profesionales homologados por esta Universidad dentro de las
áreas educativa y sanitaria que se ofertan en el amplio catalogo de nuestro
Centro de Formación.
UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS / COMUNIDAD DE MADRID. Acciones y
disciplinas docentes certificadas por esta Universidad dentro de las áreas de
la sanidad y de la gestión administrativa que se ofertan en el amplio catalogo
de nuestro Centro de Formación.
UNIVERSIDAD EUROPEA MIGUEL DE CERV
ANTES / V
ALLADOLID. Especialidades profesionales acreditadas y titulaciones universitarias emitidas
por esta Entidad dentro del campo del Peritaje judicial, que se ofertan en el
amplio catalogo de nuestro Centro de Formación.
CENTRO UNIVERSITARIO CULTURAL SANTA ANA, adscrito a la UEX / ALMENDRALEJO (Badajoz). Suscrito Convenio de Colaboración Educativa para el
diseño y desarrollo de acciones formativas. Esta Entidad avala los contenidos
de varias especialidades en las áreas formativas de Geriatría, Alzheimer, Dependencias, F
armacia, Quiromasaje, Veterinaria, Guarderías y Seguridad Privada.
15

16. DIPUTACIÓN DE BADAJOZ. CENPROEX es un centro proveedor de formación
para esta entidad y su labor en la provincia de Badajoz, suscribiendo distintos
contratos que han dado lugar a la impartición de actividades formativas en
las áreas de Seguridad Prtivada, Turismo, Riesgos Laborales, Mantenimiento
de piscinas y otras dentro del ámbito rural.
INSTITUCIÓN CULTURAL “EL BROCENSE” / DIPUTACIÓN DE CÁCERES. Suscrito Convenio Marco de Colaboración con esta entidad que organiza actividades culturales (conferencias, congresos, exposiciones, conciertos,…),
enfocado de forma particular en actividades formativas en materia de gestión
comercial y relaciones públicas.
UNIVERSIDAD POPULAR / AYUNTAMIENTO DE CÁCERES. CENPROEX es
un centro proveedor de formación para esta entidad, suscribiendo distintos
contratos que han dado lugar a la impartición de actividades formativas en
las áreas de Hostelería y Dependencia.
FEMPEX, FEDERACIÓN DE MUNICIPIOS Y PROVINCIAS DE EXTREMADURA. CENPROEX es un centro proveedor de formación para esta entidad y
su labor en nuestra Comunidad, suscribiendo distintos contratos que han
dado lugar a la impartición de actividades formativas en distintas áreas de
formación y en particular en las destinadas al ámbito rural.
16
GPEX, GESTIÓN PÚBLICA DE EXTREMADURA. CENPROEX es un centro proveedor de formación para esta entidad y su labor en nuestra comunidad, suscribiendo distintos contratos que han dado lugar a la impartición de
actividades formativas en las áreas de Turismo, Termal, Estética y Piscinas,
dentro del ámbito rural.
Responsable de piscinas de uso colectivo. Torre de Santa María. Adismonta.

17. CENTRO DE DESARROLLO RURAL (CEDER) CAMPIÑA SUR. CENPROEX es
centro proveedor de formación para esta entidad, suscribiendo distintos contratos que han dado lugar a la impartición de actividades formativas en las
áreas de Seguridad Prtivada, Riesgos Laborales, Sanidad y Veterinaria.
MANCOMUNIDAD INTEGRAL MUNICIPIOS GUADIANA. Suscrito acuerdo de
prestacion de servicios, asesoramiento y desarrollo de actividades, en el ámbito de la formación, dentro de los municipios de esta Mancomunidad.
ADISMONTA, ASOCIACIÓN PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE SIERRA
DE MONTÁNCHEZ Y TAMUJA. CENPROEX es centro proveedor de formación
para esta entidad, con la que se han susrito contratos para la impartición de
actividades formativas para varias localidades de su ámbito.
MANCOMUNIDAD SIERRA DE SAN PEDRO. CENPROEX es un centro proveedor de formación para esta entidad, con la que se han susrito contratos para
la impartición de actividades formativas en prevención de riesgos laborales
en la construcción (TPC).
ADEME, ASOCIACIÓN PARA EL DESARROLLO DE MONFRAGÜE Y SU ENTORNO. CENPROEX es un centro proveedor de formación para esta entidad,
con la que se ha susrito contrato para la impartición de actividades formativas en el área de Educación Infantil.
Ejercicios prácticos de Prevención y extinción de incendios. (Herrera del Duque).
17

18. ASOCIACIONES,
A LAS QUE PERTENECEMOS Y DE LAS QUE SOMOS MIEMBROS
CECAP CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE EMPRESAS DE FORMACIÓN. CEN,
PROEX es miembro de esta Confederación Nacional a través de su Asociación
en Extremadura CECAP Extremadura.
ANCED, ASOCIACIÓN NACIONAL DE CENTROS DE E-LEARNING Y DISTANCIA. CENPROEX es miembro de esta aociación nacional que respalda y promueve la calidad entre sus centros asociados.
ALIANZA PARA EL LIDERAZGO RESPONSABLE DE EXTREMADURA. CENPROEX es socio de ésta “alianza” de empresas extremeñas, cuyo objetivo es
promover acciones conjuntas de responsabilidad social empresarial.
18
ASOCIACIÓN CLUSTER DEL CONOCIMIENTO DE EXTREMADURA. CENPROEX forma parte de esta Asociación, cuyo objetivo es la mejora continua
de la gestión y la innovación de las empresas, cuya actividad está vinculada
a la prestación de servicios a terceros basados en el conocimiento. Esta Asociación recibió en julio de 2009 la calificación de Agrupación Empresarial Innovadora por parte del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio de España.
AJE-EX, ASOCIACION DE JOVENES EMPRESARIOS DE EXTREMADURA.
CENPROEX pertenece a esta Asociación que apoya, orienta y estimula a los
jóvenes emprendedores de Extremadura.
FENACO, ORGANIZACIÓN COLEGIAL NATUROPÁTICA. CENPROEX es miembro de esta Organización desde el año 2005. Todos los cursos ofertados en las
disciplinas del sector de las medicinas alternativas ostentan el respaldo y homologación de FENACO.
A través de FENACO se ha constituido la CORPORACIÓN EMPRESARIAL NACIONAL NATUROPÁTICA (CEN), y con fecha 1 de junio de 2013, D. José Antonio
Martín, Director-Gerente de Cenproex, ha sido nombrado Presidente de la Corporación Empresarial Naturopática, que regula las relaciones entre las empresas y empresarios afiliados a CEN y los trabajadores incluídos en su
ámbito personal en todo el territorio nacional, encuadrados en la actividad
de servicios naturopáticos.

19. ASOCIACIONES,
PARA LAS QUE TRABAjAMOS A TRAvéS DE CONvENIOS DE
COLABORACIóN EDUCATIvA Y DE fORMACIóN
CSI-F CENTRAL SINDICAL INDEPENDIENTE Y DE FUNCIONARIOS. Suscrito
,
Acuerdo de Colaboración en formación, reciclaje, infraestructuras, divulgación y publicidad mutuos.
CC OO, SINDICATO COMISIONES OBRERAS. CENPROEX es centro proveedor
de este Sindicato para la impartición de acciones formativas en sus distintas
sectoriales.
UGT, SINDICATO UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES. CENPROEX es centro proveedor de este Sindicato para la impartición de acciones formativas en
sus distintas sectoriales.
APROSER, ASOCIACIÓN PROFESIONAL DE COMPAÑÍAS PRIV
ADAS DE SERVICIOS DE SEGURIDAD. Acuerdo o contrato de prestación de servicios para
el desarrollo y ejecución de acciones formativas para el sector de la Seguridad
Privada.
FSC INSERTA. Suscrito acuerdo de colaboración como proveedor de formación con esta empresa de recursos humanos de la F
undación ONCE, especializada en la inserción laboral de las personas con discapacidad.
AF GREMIO DE ASESORES FISCALES, CONTABLES Y DE GESTIÓN EMPRE,
SARIAL DE ESPAÑA. Suscrito acuerdo de colaboración con este Gremio, que
además permite a los alumnos de CENPROEX incorporarse en esta asociación
una vez completados sus estudios en estos campos de la gestión empresarial.
APPJ, ASOCIACION PROFESIONAL DE PERITOS JUDICIALES. Además de
respaldar los cursos de PERITAJE, tras la superación de los estudios, esta Asociación Profesional facilita a nuestros alumnos el CARNE DE PERITO JUDICIAL
O PERITO TASADOR, según la acción formativa cursada.
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20. FEAFES CÁCERES, ASOCIACIÓN DE F
AMILIARES Y PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL. Firmado Acuerdo de Colaboración con esta Asociación
en actividades de interés general, además de participar en el asesoramiento,
gestión y desarrollo de actividades formativas en pro de su labor social.
AMEF EXTREMADURA, ASOCIACIÓN DE MEDIACIÓN F
A
AMILIAR EXTREMADURA. Suscrito Convenio de Colaboración con esta asociación, por el que
se establece un Programa mutuo de Cooperación Educativa.
OPCS EXTREMADURA, ASOCIACION DE ORGANIZADORES PROFESIONALES DE CONGRESOS DE EXTREMADURA, Acuerdo de Colaboración que
abarca, además del apoyo en las acciones formativas de AZAF
ATAS-AUXILIARES DE RELACIONES PUBLICAS, la acreditación en las certificaciones y diplomas de las disciplinas cursadas.
ADENEX, ASOCIACION PARA LA DEFENSA DE LA NATURALEZA Y LOS
RECURSOS DE EXTREMADURA. Suscrito Acuerdo de Colaboración Educativa
y de Asesoramiento en las acciones formativas de índole Medioambiental y
en particular sobre las de Energía Solar.
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ADISEX, ASOCIACIÓN DE DIRECTORES DE SEGURIDAD DE EXTREMADURA. Suscrito Convenio de Colaboración con esta asociación, por el que se
establece un Programa mutuo de Cooperación Educativa.
COAPI, COLEGIO OFICIAL DE AGENTES DE LA PROPIEDAD INMOBILIARIA.
Reconocimiento y homologación de acciones formativas en las especialidades
de GESTIÓN HIPOTECARIA, dentro del sector Inmobiliario.
ASOCIACION RED COMPRAR CASA. Suscrito Acuerdo de Colaboración, con
la acreditación para la formación y reciclaje de los profesionales del SECTOR
INMOBILIARIO.
Azafata, Auxiliar de Congresos. Cáceres. Sexpe.

21. EMPRESAS
TRAGSATEC, TECNOLOGÍAS Y SERVICIOS AGRARIOS, S. A. Con esta Entidad
que realiza actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materia agrícola, forestal, de desarrollo rural y de medioambiente, se firmó contrato de prestación de servicios para la impartición de acciones formativas
en materia de gestión eficiente de recursos hídricos.
SOCIEDAD DE PREVENCIÓN DE FRATERNIDAD MUPRESPA, S. L. U. Suscrito
contrato-concierto, mediante el cual esta entidad gestiona la prestación de
los servicios de Prevención de nuestros Centros.
FREMAP MUTUA DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PRO,
FESIONALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Se mantiene Acuerdo de colaboración con la inclusión de la realización de prácticas para nuestros alumnos.
EARPE, ESCUELA DE AZAF
ATAS Y RELACIONES PÚBLICAS DE EXTREMADURA. Convenio de colaboración en la organización y desarrollo de actividades formativas, así como de la promoción del empleo en el sector.
AUTOESCUELA PLACENTINA. Existen varios acuerdos de colaboración con
esta importante empresa ubicada en Plasencia. No solo en el ámbito especifico
de ambas entidades, sino además en el sector de la Seguridad Privada y la
Formación ocupacional.
INETCOM INTERNACIONAL, FORMACIÓN Y EMPLEO, DE TRUJILLO. Convenio de colaboración en la organización y desarrollo de actividades formativas, tanto en la gestión docente como en infraestructuras.
GRUPO LAJARA, SERVICIOS VETERINARIOS DE CORIA. Acuerdo de colaboración en las áreas propias de dedicación, haciendo mención expresa al
campo de la formación y docencia.
CYDES, CALIDAD Y DESARROLLO SOSTENIBLE. Amplio Convenio de Colaboración que abarca planificación, asesoramiento mutuo, diseño y desarrollo
de acciones, en pro a la potenciación de la actividad empresarial.
21

22. 3
HISTORIAL DE
ACTIVIDADES
FORMATIVAS

23. fORMACIóN IMPARTIDA A
INSTITUCIONES Y ENTIDADES
PÚBLICAS
ADEME, ASOCIACIÓN PARA EL DESARROLLO DE MONFRAGÜE Y SU ENTORNO:
- Didáctica de la educación infantil.
ADISMONTA, ASOCIACIÓN PARA EL DESARROLLO DE SIERRA DE MONTÁNCHEZ Y TAMUJA:
- Responsable mantenimiento de piscinas (varias poblaciones).
AYUNTAMIENTO DE ALMENDRALEJO:
- Guarda particular del Campo y sus Especialidades.
AYUNTAMIENTO DE ARROYO DE LA LUZ:
- Carne de Instalador y Mantenedor de Calefacción y Agua Caliente Sanitaria.
- Instalador y Proyectista de Energía Solar Térmica.
AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ:
- Coordinación, impartición y certificación de la acción formativa: Informática y redes sociales.
AYUNTAMIENTO DE CACERES / UNIVERSIDAD POPULAR DE CACERES:
- Atención Socio-sanitaria a Persona Dependientes en Instituciones Sociales.
- Servicio de Bar y Cafeteria.
AYUNTAMIENTO DE CAÑAMERO:
- Guarda particular del Campo y sus Especialidades.
Reciclaje Seguridad Privada. Primeros Auxilios con Desfibrilador. (Badajoz).
23

24. AYUNTAMIENTO DE LOGROSAN:
- Vigilante de Seguridad.
- Guarda particular del Campo y sus Especialidades.
AYUNTAMIENTO DE SERRADILLA:
- Atención Socio-sanitaria.
AYUNTAMIENTO DE ROSALEJO:
- Responsable de Mantenimiento de Piscinas de uso colectivo.
AYUNTAMIENTO DE SERREJON:
- Camarero de Sala.
- Planchado y Lavado.
CAMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA DE CACERES:
- Ofimática (Windows 98, Word y Excel).
- Contabilidad Básica.
CC. OO., SINDICATO COMISIONES OBRERAS:
- Especialidades de Vigilante de Explosivos y Escolta Privado.
- Responsable de Mantenimiento de Piscinas de Uso Colectivo.
- Hostelería, Comercio y Turismo (3 cursos)
- Inteligencia emocional.
24
CEDER, CENTRO DE DESARROLLO RURAL CAMPIÑA SUR:
- Guarda Particular del Campo y sus Especialidades (varias promociones).
- Vigilante de Seguridad (varias promociones).
- Atención especializada a enfermos de Alzheimer.
- Ayudante Técnico Veterinario.
- Prevención de riesgos laborales / TPC (20 cursos).
CENTRO DE DESARROLLO RURAL CEDER – ZAFRA/= RÍO BODIÓN:
- Vigilante de Seguridad Privada.
Prácticas y alumnos del curso de Técnico en Quiiromasaje. (Cáceres).

25. CONSEJERÍA DE AGRICULTURA, DESARROLLO RURAL, MEDIO AMBIENTE Y ENERGÍA:
- Diseño, coordinación e impartición de 28 cursos de aplicaciones informáticas para la gestión de explotaciones agrarias en Extremadura.
CRUZ ROJA DE CACERES:
- Técnico Instalador y Mantenedor de Energía Solar Térmica y Fotovoltaica.
DIPUTACION DE BADAJOZ:
- Habilidades Sociales.
- Gestión de Empleo y Desarrollo Turístico.
- Dinamización del Medio Rural.
- Aplicador / Manipulador de Plaguicidas de uso Agrícola.
- Responsable de Mantenimiento de Piscinas de uso colectivo (Varias promociones).
- Guarda Particular del Campo y sus Especialidades (Varias promociones).
- Mantenimiento de Piscinas de Uso Colectivo (varias promociones).
- Prevención de riesgos laborales / TPC (varias promociones).
- Formación en riesgos laborales para alumnos de Taller de empleo.
ESCUELA DE ADMINISTRACION PÚBLICA DE EXTREMADURA:
- Hoja de calculo (Perfeccionamiento).
- Bases de Datos (Perfeccionamiento).
- Linex para usuarios.
- Diseño de Páginas Web en entorno Linux.
- Mantenimiento de Paginas Web en entorno Linex.
- Automatización de Tareas Ofimáticas.
- La música como recurso educativo.
- Psicomotricidad en educación infantil.
- Elaboración de dietas habituales en la cocina.
- Auxiliar de enfermería ante los deterioros cognitivos.
- Violencia juvenil.
Curso de Técnico instalador de Energía Solar: Fotovoltáica. Cruz Roja. Cenproex.
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26. FEMPEX, FEDERACION DE MUNICIPIOS Y PROVINCIAS DE EXTREMADURA:
- Gestión de la Calidad
- Taller de Mantenimiento (varias promociones).
- Gestión Práctica Urbanística.
- Ley de Subvenciones.
- Atención al Enfermo de Alzheimer (varias promociones).
- Responsabilidad Civil y Penal de los Cargos Electos.
- Mantenimiento de Piscinas de Uso Colectivo (varias promociones).
- Práctico de Jardinería y Poda (varias promociones).
- Dirección de Centros Asistenciales.
- Taller práctico de maquinaria de obras públicas (varias promociones).
G.PEX, GESTIÓN PÚBLICA DE EXTREMADURA:
- Explotación turística de los recursos hídricos (2 cursos).
- Masaje estético mecánico (2 cursos).
- Cosmética termal (2 cursos).
- Responsable mantenimiento de piscinas.
MANCOMUNIDAD AGUAS DE LLERENA:
- Guarda Particular del Campo y sus Especialidades (2 promociones).
26
MANCOMUNIDAD INTEGRAL MUNICIPIOS GUADIANA:
- Promoción del turismo rural.
- Introducción al comercio exterior.
- Inglés básico para servicios turísticos.
- Formador de formadores.
Promoción del turismo Rural. Mancomunidad Integral Municipios Guadiana.

27. MANCOMUNIDAD SIERRA DE SAN PEDRO:
- Prevención de riesgos laborales / TPC (6 cursos).
MANCOMUNIDAD TAJO-SALOR / ASOCIACION DE MUJERES “ TENEA”:
A
- Auxiliar de Guarderías.
MINISTERIO DE DEFENSA / CEFOT 1, CENTRO DE FORMACIÓN DE TROPA Nº 1 DE CACERES:
- Técnico Militar en Seguridad y Defensa (Promociones 2009 y 2010: 18 cursos).
SERVICIO EXTREMEÑO PÚBLICO DE EMPLEO (SEXPE):
- Organización e impartición de cursos de emprendedores en la frontera hispano-portuguesa dirigidos prioritariamente a desempleados del área transfronteriza de España y Portugal, en el marco del proyecto “TÆJO INTERNACIONAL” del Instituto Extremeño de las
Cualificaciones y Acreditaciones.
UGT, SINDICATO UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES:
- Limpieza hospitalaria.
- Técnicas de limpieza hospitalaria.
- Pulido y abrillantado.
- Ejercicios de Tiro (reciclaje vigilantes de seguridad).
- Gestión Medio-ambiental.
- Calidad en el Servicio y Atención al Cliente.
- Conservación de Alimentos.
- Análisis de Riesgos y Control de Puntos Críticos.
- Vigilante de Seguridad.
- Guarda Particular del Campo y sus Especialidades.
- Armamento y Tiro: Obtención Licencia “C”
- Violencia de género.
- Contención de masas.
Proyecto Tajo Internacional. Emprendedores área trnasfronteriza. Crucero formativo.
27

28. fORMACIóN IMPARTIDA A
ASOCIACIONES Y ENTIDADES
PRIvADAS
AGRUPACION PROVINCIAL DE TRABAJADORES DEL TAXI DE CACERES:
- Prevención de Riesgos Laborales.
AGRUPACION PROVINCIAL DE LAS INDUSTRIAS DE TRANSPORTES POR CARRETERA DE BADAJOZ:
- Prevención de Riesgos Laborales.
CENTRO DE ESTUDIOS TECNICOS DE SEGURIDAD, S. L. (C.E.T.S.):
- Vigilante de Explosivos y Sustancias Peligrosas.
FEAFES CÁCERES, ASOCIACIÓN DE F
AMILIARES Y PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL:
- Cuidador de discapacitados.
28
FEDERACION NACIONAL DE EMPRESARIOS DE INSTALACIONES ELECTRICAS Y TELECOMUNICACIONES:
- Cableado Estructurado.
- Telefonía y VSAT.
FOMENTO DE ESTUDIO Y EMPLEO, S. L. (CUALIFICA):
- Protección contra la Violencia de Genero.
- Búsqueda de Artefactos, Armas y Explosivos (Radioscopia).
- Prevención Salud Laboral: Técnicas de Autocontrol, Pánico y Ansiedad.
- Operativa de Mandos Intermedios.
- Estatuto Básico del Empleado Publico.
- Reciclaje seguridad Privada (Varias promociones).
- Seguridad en centros hospitalarios.
Guarda particular del campo. Badajoz. Ceder Campiña Sur. (Berlanga).

29. GRUPO DIASOFTH (Servicios Integrales en el Sector de las Tecnologías de la Información
y Comunicaciones):
- Presto.
GRUPO NORTE (Seguridad Privada):
- Reciclaje seguridad Privada: Primeros Auxilios y defensa Personal.
GRUPO SEGUR (Seguridad Privada):
- Extinción de incendios y uso del desfibrilador (2 cursos).
- Evacuación e incendio (varias promociones).
- Reciclaje seguridad privada (varias promociones).
LOOMIS (Seguridad Privada):
- Reciclaje seguridad privada varias promociones).
SABICO SEGURIDAD (seguridad Privada):
- Prevención contra incendios.
- Primeros Auxilios.
SECURITAS (Seguridad Privada):
- Seguridad en Centros Comerciales.
- Reciclaje para Vigilantes de seguridad.
TECNOLOGÍAS Y SERVICIOS AGRARIOS, S. A. (TRAGSATEC):
- Gestión eficiente de recursos hídricos en agricultura (9 cursos).
- Agricultura, ganadería y técnicas forestales (18 cursos provincia de Badajoz).
- Agricultura, ganadería y técnicas forestales (20 cursos provincia de Cáceres).
VIGILANCIA INTEGRADA, S. A., VINSA (GRUPO ALENTIS):
- Reciclaje seguridad privada (varias promociones).
- Seguridad en centros comerciales
- Reciclaje: Centros hospitalarios
- Reciclaje: Protección de datos.
Entrega de diplomas: Primeros auxilios con desfibrilador.
Prácticas de Defensa Personal.
29

30. fORMACIóN OCUPACIONAL
Desde el año 2001 CENPROEX ha recibido por parte del SEXPE, SERVICIO EXTREMEÑO DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO, DE LA CONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA E INNOV VIÓN DEL GOA
BIERNO DE EXTREMADURA, homologaciones y concesiones de especialidades formativas
dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados.
Las acciones formativas que, de acuerdo con estas concesiones, se han impartido correcta y satisfactoriamente son los siguientes:
INMOBILIARIA:
- Asistente de Gestión Inmobiliaria: 2 cursos (30 alumnos).
30
RELACIONES PÚBLICAS / TURISMO:
- Agente de Desarrollo Turístico: 1 curso (15 alumnos).
- Azafata / Auxiliar de Congresos: 6 cursos (90 alumnos).
- Guía de Ruta: 1 curso (15 alumnos).
- Auxiliar de Comercio Exterior: 1 curso (15 alumnos).
- Promoción Turística Local e Información al Visitante: 1 curso (15 alumnos.
RIESGOS LABORALES:
- Prevencionista de Riesgos Laborales: 2 cursos (30 alumnos).
SANIDAD:
- Atención Especializada para Enfermos de Alzheimer: 5 cursos (75 alumnos).
- Auxiliar de F
armacia: 6 cursos (90 alumnos).
- Técnico en Dietética y Nutrición: 2 cursos (30 alumnos).
- Celador Sanitario: 2 cursos (30 alumnos).
- Inserción Laboral de Personas con Discapacidad (15 alumnos).
SEGURIDAD PRIV
ADA:
- Vigilante de Seguridad Privada: 14 cursos (210 alumnos).
AGRÍCOLA:
- Instalador y mantenedor de sistemas de riego: 1 curso (15 alumnos).
En resumen, son un total de 44 cursos impartidos para 660 alumnos y con un montante de 15.700
horas. Además, con un importante índice de conversación en empleo: 40% en Inmobiliaria, 55%
en el área de Sanidad, y más del 70% en las áreas de Relaciones Públicas y Seguridad Privada.

31. ESPECIALIDADES HOMOLOGADAS POR EL SEXPE DENTRO
DE LOS PLANES DE FORMACIÓN OCUPACIONAL
F
AMILIA PROFESIONAL
ÁREA PROFESIONAL
DENOMINACIÓN
Administración y gestión
Administración y auditoría
Creación y gestión de
microempresas
CP
Hostelería y turismo
Información, promoción
y desarrollo turístico
Promoción turística local e
información al visitante
CP
Atención especializada para
enfermos de Alzheimer
Celador Sanitario
Cuidados auxilaires
SEDE DE BADAJOZ
Sanidad
Auxiliar de enfermería
en geriatría
Auxiliar de enfermería en
salud mental y toxicomanías
Dietética
F
armacia
Seguridad y medioambiente
Técnico en dietética y nutrición
Auxiliar de farmacia
Control y seguridad
Vigilante de seguridad privada
Dinamización comunitaria
CP
Educativo infantil y juvenil
CP
Información juvenil
CP
Docencia de la formación
profesional para el empleo
CP
Inserción laboral de
personas con discapacidad
CP
Mediación comunitaria
CP
Asistencia social
Instituciones sociales
CP
Administración y gestión
Consultoría empresarial
Asistente de gestión
inmobiliaria
Hostelería y turismo
Ferias y congresos
Azafata / auxiliar
de congresos
Actividades culturales
y recreativas
31
Formación y educación
Actividades culturales
y recreativas
SEDE DE BADAJOZ
Atención social
Atención especializada para
enfermos de Alzheimer
Cuidados auxilaires
Celador Sanitario
Sanidad
Auxiliar de enfermería
en hospitalización
Dietética
Técnico en dietética y nutrición
Seguridad y medioambiente
Control y seguridad
Vigilante de seguridad privada
Servicios socioculturales
y a la comunidad
Actividades asociativas
Técnico en consumo
CP = CON CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD

32. fORMACIóN CONTINUA
CENPROEX, FORMACIÓN A EMPRESAS está reconocida por la F
undación Tripartita para la Formación y el Empleo como Centro Integrado de Formación Profesional y Entidad Organizadora
Autorizada para la gestión y el desarrollo de la Formación Continua en las empresas, siendo
como tal PUNTO DE INFORMACIÓN en el Sistema de Formación Profesional para el Empleo
CENPROEX forma parte de la Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP) y ha
sido elegida por ésta como Punto de Información y Asesoramiento sobre Formación Continua.
Relación de Empresas cuyos empleados han recibido nuestra formación a través de esta vía docente, entre otras y como más representativas:
32
- Acorex: Protocolo Interempresarial
- Ascarza Hoteles: Ofimática 2003 / Promoción y venta de servicios turísticos.
- Auto Recambios MOTO LUIS: Gestión Laboral, Fiscal y Contable
- Automoción del Oeste: Portugués empresarial y comercial.
- Balneario El Raposo: Mantenimiento Higiénico Sanitario de Instalaciones de Riesgo de Legionelosis
- Casino de Badajoz: Reciclaje para personal de mantenimiento.
- COCEMFE: Introducción a la Psicomotricidad
- Colegio Oficial de Agentes de la Propiedad de Cáceres: Curso de Tasación.
- Copiadoras de Extremadura: La Reforma Contable
- Copisur Soluciones Digitales: Atención telefónica al público.
- Diamant Techoenologie: Actualización de autómatas programables.
- FEAFES Cáceres: Plan de Formación
-F
undación AFIES: Técnicas de Cultivos Ecológicos.
- Grupo CLECE: Técnicas de Movilización de Pacientes y Ancianos.
- Grupo Rio de Hoteles: Organización diaria / Outlook 2003.
- Hormigones y Contenedores Jara 172: Master en Asesoría Fiscal y Laboral
- Lyccsa, consultora de ingeniería: Técnico especialista en Ergonomía.
- Marpisa Constructora: Master en prevención de riesgos laborales.
- Mexsa, materiales eléctricos: Reciclaje personal.
- Montajes Eléctricos Marpa: Ofimática aplicada a la administración.
- Omicron Elevadores: Ofimática aplicada a la administración.
- Pavimentos Industriales Especiales (PINES).
- Provecaex, Productos Hostelería: La reforma contable y el nuevo plan general contable.
- Saneamientos Badajoz: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
- Seur: Carné de transporte nacional e internacional de mercancías.
- Soluciones Técnicas Integrales NORLAND: Tarjeta Profesional de la Construcción.
- STI Norland: Formación en Prevención de Riesgos Laborales
- Ulbasa, S. A. (Grupo Ultracongelados Virto): Operador industrial de calderas.
- Uyadla: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales..
- Valkasa Inmobiliaria: Iniciación a la informática.

33. AMPLITUD DE NUESTRA
OfERTA fORMATIvA
Independientemente de todas las acciones formativas relacionadas en los apartados anteriores y
realizadas para colectivos de Entidades Públicas o Privadas, CENPROEX, ofrece e imparte cursos
de distintas especialidades directamente a la sociedad en general.
Estos cursos forman parte de nuestra amplia oferta formativa directamente a todas aquellas personas que deseen mejorar, ampliar o especializarse en alguna disciplina en concreto.
Son cerca de un millar de cursos los que componen nuestro Catálogo y que se reparten y distribuyen en las siguientes áreas o sectores docentes:
ADMINISTRACIÓN Y RECURSOS HUMANOS
INSTALACIONES Y MANTENIMIENTO
CARNÉS SANITARIOS
INTELIGENCIA EMOCIONAL
CIENCIAS SANITARIAS
MEDIACIÓN
CUERPOS DE SEGURIDAD (OPOSICIONES)
MEDICINAS ALTERNATIV
AS
DEPORTIV
AS
MEDIO AMBIENTE Y ENRGÍAS RENOV
ABLES
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN
PEDIATRÍA Y PUERICULTURA
EMPRESARIAL
PERITAJES JUDICIALES
GERIATRÍA Y GERONTOLOGÍA
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
INFORMÁTICA
RELACIONES PÚBLICAS Y COMERCIAL
INMOBILIARIA
SEGURIDAD PRIV
ADA
VETERINARIA
Prácticas de actuación en emergencias y accidentes.
33

34. 4
INSTITUTO DE
SEGURIDAD
PRIVADA

35. ANTECEDENTES E HISTORIAL
La labor realizada y la experiencia adquirida por CENPROEX en el sector de la Seguridad Privada,
desde su primera acreditación oficial concedida por la Dirección General de la Policía y de la
Guardia Civil, del Ministerio del Interior, en el año 2003, han hecho posible la consolidación de
nuetro Grupo como un verdadero Instituto de Seguridad Privada para la formación del personal
de este sector.
Además, en el campo de la Formación Ocupacional, CENPROEX, ha sido homologado por el Servicio Extremeño de Formación para el Empleo, en la especialidad de “Vigilante de Seguridad Privada”, en sus sedes de Cáceres, Plasencia y Badajoz.
35
Entrega de diplomas a Técnicos militares en Seguridad y Defensa. Cefot 1. Cáceres.
Entrega certificados de Guardas particulares del Campo. Badajoz. Ayuntamiento de Almendralejo.

36. Para todo ello, se dispone de excelentes infraestructuras y equipamiento: Circuito cerrado de televisión, detector de metales y explosivos, equipos de telecomunicaciones, defensas, esposas, tahalíes, equipos de seguridad (chalecos antibalas, gafas, auriculares, epis, etc.). Además, y para los
ejercicios de tiro, pistolas, revólveres, escopetas y carabinas, con la correspondiente munición
de distintos calibres, así como los epis correspondientes para garantizar la seguridad de los alumnos.
El cuadro siguiente en un breve resumen en cifras de la importancia de la actividad formativa
en este sector profesional, en auge y cada vez más amplio.
Modalidad o disciplina
Centro
Cursos
Alumnos
CÁCERES
35
478
BADAJOZ
28
485
OTROS
14
237
Sub-total
77
1.200
CÁCERES
8
120
BADAJOZ
4
60
OTROS
2
30
Sub-total
14
210
CÁCERES
18
598
Sub-total
18
598
CÁCERES
32
369
BADAJOZ
25
320
OTROS
12
133
Sub-total
69
822
CÁCERES
30
398
BADAJOZ
25
326
OTROS
12
141
Sub-total
67
865
CÁCERES
14
254
BADAJOZ
19
342
Sub-total
33
596
CÁCERES
13
142
BADAJOZ
25
335
4
82
Sub-total
42
559
TOTAL GENERAL
320
4.850
VIGILANTE DE SEGURIDAD
VIGILANTE DE SEGURIDAD PRIV
ADA
(Formación ocupacional - SEXPE)
36
TÉCNICO EN SEGURIDAD Y DEFENSA
(Ejército de Tierra)
ESCOLTA PRIV
ADO
Especialidad del Vigilante de Seguridad
VIGILANTE DE EXPLOSIVOS Y
SUSTANCIAS PELIGROSAS
Especialidad del Vigilante de Seguridad
RECICLAJES Y CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN
PARA VIGILANTES DE SEGURIDAD
GUARDA PARTICULAR DEL CAMPO
y sus especialidades de Guarda de Caza y
Guardapesca marítimo
OTROS

37. Las cifras expuestas resumen la cantidad de acciones formativas o cursos realizados en estos
siete años en cada una de las especializades o disciplinas de seguridad privada distribuidas por
nuestras sedes principales de Cáceres y Badajoz, así como la cantidad que se esta impulsando
en los centros asociados o colaboradores. Sus totales son realmente importantes: 311 promociones
o cursos con 4.649 alumnos receptores de la formación correspondiente.
Existen convenios de colaboración y/o acuerdos de prestación de servicios con Empresas
de Seguridad Privada y nuestro Centro. Ello ha reportado, junto con la eficacia de nuestra formación en este campo, la incorporación a puestos de trabajo (compromisos de contratación) de
muchos de nuestros alumnos, y además la realización de cursos de reciclaje para los Vigilantes
de dichas empresas.
CASTELLANA DE
SEGURIDAD
LOOMIS ESPAÑA
SERRAMAR
VIGILANCIA Y
SEGURIDAD
ESABE
VIGILANCIA
P SEGURIDAD
.S.I.
GRUPO
ESERCON
SABICO
SEGURIDAD
PROSEGUR
VINSA
VIGILANCIA
INTEGRADA
GRUPO NORTE
SECURITAS
SEGUR IBÉRICA
GRUPO FISSA
Cabe consignar aquí la “Mención Honorífica” concedida por la Dirección Geenral de la Policía y
de la Guardia Civil, en Mérida el 6 de mayo de 2010, por los méritos alcanzados en el cumplimiento
de las funciones dentro del sector y según el Reglamento de la Seguridad Privada.
Ejercicio de tiro para Vigilantes de Seguridad.
Prácticas de defensa personal para Técnicos
Militares en seguridad y defensa.
37

38. DESARROLLO Y
SITUACIóN ACTUAL
Para facilitar el acceso a la formación en este sector a la mayor parte de la población solicitante
se han ido homologando oficialmente otros centros o sedes en distintas localidades para poder
impartir las distintas disciplinas de Seguridad Privada. Para ello se ha contado con distintas entidades colaboradoras en cada una de dichas poblaciones. Se ha ampliado así nuestro radio de
acción además de las capitales de Cáceres y Badajoz, en las zonas de Plasencia y Trujillo en la
provincia de Cáceres, Don Benito, Almendralejo y Zafra en la de Badajoz y Algeciras en la provincia de Cádiz.
38
Sedes homologadas:
- AUTOESCUELA PLACENTINA (Plasencia / Cáceres)
- AUTOESCUELA ZAFRA (Zafra / Badajoz)
- CENTRO DEPORTIVO ETERNIA (Badajoz)
- CLUB DE TIRO FERNANDEZ PALACIO (Jerez de la F
rontera / Cádiz)
- CLUB DE TIRO LINUS LAGE (Casar de Cáceres / Cáceres)
- FUNDACIÓN MARINA CRECE CON ELLOS (Algeciras / Cádiz)
- GALILEO FORMACIÓN Y DESARROLLO PERSONAL DE EXTREMADURA (Don Benito / Badajoz)
- GIMNASIO CEYS SAN MIGUEL (Algeciras / Cádiz)
- GIMNASIO FITNESS 2000 (Plasencia / Cáceres)
- GIMNASIO FITNESS ÉLITE (Almendralejo / Badajoz)
- GIMNASIO FRATRES (Cáceres)
- GIMNASIO GYN BODY POWER (Zafra / Badajoz)
- INDISA AGRYCOM (Almendralejo / Badajoz)
- PADDEL CLUB 2011 (Don Benito 7 Badajoz)
CENPROEX dispone en su catálogo formativo de una amplia oferta de cursos y especialidades
para todos aquellos que estén en el sector de la Seguridad Privada o bien quieran acceder al
mismo.
En los últimos tiempos esta oferta se ha visto culminada con la incorporación de dos importantes
TITULACIONES UNIVERSITARIAS, fruto de los acuerdos suscritos con la UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA, la UNIVERSIDAD DE SEVILLA y el INSTITUTO ANDALUZ INTERUNIVERSITARIO DE
CRIMINOLOGÍA, a saber: DETECTIVE PRIV
ADO Y DIRECTOR DE SEGURIDAD.
Esta política de incrementar nuestra oferta con titulaciones universitarias así como de otras disciplinas acreditadas oficialmente, no ha hecho más que empezar, esperando en breve nuevas
aportaciones formativas a nuestro catálogo en el amplio sector de la seguridad privada.
CENPROEX ES EL ÚNICO CENTRO DE EXTREMADURA QUE IMPARTE FORMACIÓN DE TODAS
LAS ESPECIALIDADES EXISTENTES EN SEGURIDAD PRIV
ADA.

39. ACCIONES GLOBALES DE
fORMACIóN EN SEGURIDAD PRIvADA
ACREDITADOS POR LAS DIRECCIONES GENERALES DE LA
POLICÍA Y DE LA GUARDIA CIVIL. MINISTERIO DEL INTERIOR
TITULACIONES
UNIVERSITARIAS
Detective privado (Universidad de Extremadura)
Director de seguridad (Universidad de Sevilla)
- Escolta privado
- Vigilante de Explosivos y
sustancias peligrosas
Guarda particular del campo
FORMACIÓN
PROFESIONAL
Vigilante de seguridad privada
- Guarda de caza
- Guarda pesca marítimo
Renovación de la T.I.P (Tarjeta de Identificación Profesional)
.
Transporte de seguridad
Respuesta ante alarmas
Vigilancia en urbanizaciones, polígonos, tranportes y espacios públicos
Vigilancia en centros comerciales
Vigilancia en centros hospitalarios
Servicio con aparatos de rayos X
FORMACIÓN
ESPECIALIZADA
Vigilancia en aeropuertos
Vigilancia en puertos
Vigilancia en buques
Vigilancia en instalaciones nucleares y otras infraestructuras críticas
Vigilancia con perros
Vigilancia en eventos deportivos y espectáculos públicos
Vigilancia en centros de internamiento y dependencias de seguridad
Vigilancia del patrimonio histórico y artístico
Jefe se seguridad
Instructor de tiro
Inspector y jefe de servicios
Consejero de seguridad para el transporte demercancías peligrosas
FORMACIÓN
CUALIFICADA
Defensa personal policial
Defensa personal femenína
Escolta para víctimas de violencia de género
Conducción segura y evasíva
Auxiliar de control de accesos
Prevención de incendios
39

40. 5
OTRAS
ACTIVIDADES

41. fONDO EDITORIAL
El Grupo CENPROEX en colaboración con su cualificado personal docente, ha puesto siempre
todo su empeño en la investigación, elaboración y redacción de material didáctico en algunas
de las áreas en las que está especializado, y en particular en aquellas en las que hay una carencia o falta de calidad entre las publicaciones existentes en el mercado.
Producto de todo ello ha sido la edición de temarios, manuales y libros de ejercicios o test de
exámenes, para la preparación y acceso a distintas Oposiciones:
- Acceso a la Escala Básica del Cuerpo de la Guardia Civil (Temario).
- Acceso a la Escala Básica del Cuerpo de la Guardia Civil (Test).
- Acceso a la escala Básica del Cuerpo Nacional de Policía (Temario).
- Acceso a la escala Básica del Cuerpo Nacional de Policía (Test).
- Auxiliar de Enfermería del SES (Temario).
- Celador del SES (Temario).
En el campo de la formación especializada son dignas de mención las siguientes obras de claro
carácter científico y utilidad docente contrastada:
- Atención especializada para enfermos de Alzheimer.
- Auxiliar de Clínica Ecuestre.
- Ayudante Técnico Veterinario.
- Curso avanzado de extinción.
- Curso de Bienestar Animal para Ganaderos.
- Curso de Bienestar Animal para Transportistas.
- Detección, comunicación y seguimiento de incendios.
- Dirección, planificación y estrategia en la extinción de incendios forestales.
- Docencia de la formación profesional para el empleo.
- Elaboración de las dietas más habituales en la cocina.
- El deterioro cognitivo..
- La música como recurso educativo.
- Manual para carné de operador de grúa móvil autopropulsada.
- Manual para carné de operador de grúa torre.
- Planificación y Evaluación en la Educación social.
- Prevención de riesgos y seguridad en la extinción de incendios.
- Psicomotricidad en educación infantil (De 0 a 3 años).
- Responsable de Mantenimiento de Piscinas de Uso Colectivo.
- Técnico en Educación Física y Deportes.
- Técnico en Gestión Hipotecaria.
- Violencia juvenil.
41

42. Mención especial merece el “Manual de Geriatría para Auxiliares y Cuidadores de Personas Mayores”, por su calidad y reconocimientos: Declarado de Interés Sanitario por la Consejería de Sanidad y Dependencia de la Junta de Extremadura, refrendado por la Sociedad española de
Geriatría y Gerontología, presentado oficialmente en la F
undación Academia Europea de Yuste y
reconocido por la Universidad de Extremadura.
Hay que destacar igualmente las ediciones de manuales dentro del área de la Seguridad Privada,
no solo para el acceso a los exámenes oficiales, sino también para la formación, actualización y
adiestramiento de los profesionales de este sector.
- Vigilante de Seguridad Privada. Área Jurídica.
- Vigilante de Seguridad Privada. Área Técnico Profesional.
- Vigilante de seguridad Privada. Área Socio Profesional.
- Vigilante de Seguridad Privada. Área Instrumental.
- Escolta Privado.
- Vigilante de Explosivos y Sustancias Peligrosas.
- Guarda Particular del Campo.
- Guarda de Caza y Guardapesca Marítimo.
- Controlador de accesos.
- Vigilante de instituciones penitenciarias.
- Vigilante en centros comerciales.
- Vigilante en hospitales.
- Vigilante en urbanizaciones, polígonos, transporte y espacios públicos.
42
Presentación oficial del Manual de Geriatría para auxiliares y Cuidadores de personas mayores.

43. ACfIDEMA
(ASOCIACIóN DE CENTROS DE fORMACIóN PARA LA INvESTIGACIóN Y DESARROLLO DE LAS ENERGÍAS ALTERNATIvAS Y EL
fOMENTO DE LA PROTECCIóN DEL MEDIO AMBIENTE)
En noviembre de 2007, CENPROEX, en conjunto con otras empresas han constituido la " sociaA
ción de centros de formación para la investigación y desarrollo de las energías alternativas y el
fomento de la protección del medio ambiente”, cuya finalidad básica es la de promover, fomentar
y conservar las riquezas naturales, el paisaje, la flora y la fauna en el ámbito de la Comunidad
Autónoma de Extremadura, según expresan sus propios estatutos:
- Promover, fomentar y conservar las riquezas naturales, el paisaje, la flora y la fauna.
- Fomentar el uso de las energías renovables.
- Protección del medio ambiente con la finalidad de servir de cauce para la eliminación de
residuos que dañan el hábitat.
- Reducción de repercusiones medioambientales.
- Participación social activa en la protección del medio ambiente.
- Fomentar la inserción laboral en empresas de ocio y tiempo libre así como el asociacionismo y el voluntariado de loa jóvenes con actividades de educación para la paz, cooperación y fomento de la solidaridad y la tolerancia.
- Desarrollar proyectos que faciliten la integración y participación en el mundo actual de
personas con riesgo de exclusión social.
- Fomentar la consolidación de asociaciones rurales y profesionales, así como la capacitación
de dichos profesionales, Directores/as y/o Coordinadores/as, para coordinar grupos de monitores en la animación sociocultural para la organización de actividades destinadas a la
infancia y juventud, tanto en el entorno urbano como natural, en relación con las energías
alternativas.
43

44. - Divulgación de sistemas de ahorro energético e implantación de energías alternativas.
- Edición y divulgación de manuales y proyectos para el fomento de las energías renovables.
- Cauce de generación de formación y empleo de inmigrantes.
- Asociación formadora de empresas, autónomos y empleados públicos y privados del sector
de las energías renovables, alternativas y/o limpias.
- Potenciar y divulgar las energías alternativas y sostenibles entre la tercera edad.
- Potenciar y divulgar las energías alternativas y sostenibles entre los jóvenes.
- Desarrollo e implantación de energías limpias y sostenibles en explotaciones agropecuarias
intensivas y extensivas.
- Asociación canalizadora de cuantas acciones formativas y de investigación, pudieran surgir en materia de energías renovables, alternativas y limpias o relacionadas: prevención,
sanidad, medioambiente, empresarial o económica, publicidad, informática, obra civil, seguridad privada, veterinaria, agricultura, deportiva, comercio, inmobiliaria, tecnológica y
de instalación, transporte, finanzas y banca, recursos humanos, peritos, másteres y postgrados, comunicaciones, etc.
44
Energías Alternativas

45. EXTREMADURA vERDE
ESCUELA DE OCIO Y TIEMPO LIBRE
En febrero de 2008 se constituye, en Ia Asociación de Centros de Formación para la Investigación
y desarrollo de las Energías Alternativas y el Fomento de la Protección del Medio Ambiente (ACFIDEMA), la ESCUELA DE OCIO Y TIEMPO LIBRE "EXTREMADURA VERDE", que se regirá por las
normas que se dicten especialmente para este tipo de escuelas dedicadas a la formación de directores y monitores/educadores de ocio y tiempo libre.
Las actividades de la ESCUELA EXTREMADURA VERDE están inspiradas en una concepción de
la educación basada en la Igualdad de oportunidades, sin discriminaciones por raza, religión,
sexo, estrato social, nivel económico y cultura], etc.; el Respeto a la identidad personal de cada
participante y su intimidad.; Respeto por el entorno natural y urbano.; Convivencia civilizada y
solidaria; .Libertad de expresión, siempre que preserve la integridad física y emocional del resto
de los compañeros: Atención a las circunstancias personales de cada uno de los participantes
sin inmiscuirse morbosamente en ellas.; Cuidado de los recursos personales y materiales que albergue la Escuela.; Formación como un proceso recíproco de enseñanza-aprendizaje entre compañeros y profesorado.; Formación basada en la experiencia y la práctica y fundamentada
debidamente en teorías probadas y aceptadas; La persona como elemento más importante del
proceso de formación y el diálogo como medio.; El cambio como oportunidad y la mejora como
constante e inherente a todas las acciones formativas.
45

46. La ESCUELA EXTREMADURA VERDE tiene como fines:
46
- Formar y preparar a losas educadores/as de tiempo libre infantil y juvenil.
- Promover el desarrollo integral de la juventud, elaborar estudios sobre el Tiempo Libre así
como la divulgación de las actividades propias del Tiempo Libre y de la animación de calle.
- Capacitar profesionalmente para el ejercicio de actividades relacionadas con el tiempo libre.
- Orientar hacia los nuevos yacimientos de empleo enmarcados dentro de las actividades
relacionadas con el ocio y el tiempo libre, considerando este sector como uno de los mayores potenciales en la generación de empleo.
- Considerar el tiempo libre como un momento educativo y que pretende formar a personas
comprometidas con el tiempo libre.
- Formar, en los distintos grados de responsabilidad pedagógica y técnica, a los responsables,
educadores y animadores de nuestra comunidad que trabajan en el Tiempo Libre, manteniendo una intención clara de potenciar el tejido asociativo como hecho sociocultural y
como importante necesidad a satisfacer en nuestro entorno.
- Defender una concepción del Tiempo Libre como cauce de expresión personal, un tiempo
propio, con " entido y ser consciente de la importancia y la repercusión que tiene en la
s
persona la utilización del tiempo libre y ver la necesidad de educar en este ámbito.
- Promover, fomentar y conservar las riquezas naturales, el paisaje, la flora y la fauna.
- Protección del medio ambiente con la finalidad de servir de cauce para la eliminación de
residuos que dañan el hábitat.
- Reducción de repercusiones medioambientales.
- Participar activamente en la protección del medio ambiente.
- Fomentar la inserción laboral en empresas de ocio y tiempo libre así como el asociacionismo y el voluntariado de los jóvenes con actividades de educación para la paz, cooperación y fomento de la solidaridad y la tolerancia.
- Desarrollar proyectos que faciliten la integración y participación en el mundo actual de
personas con riesgo de exclusión social
- Fomentar la consolidación de asociaciones rurales y profesionales, así como la capacitación
de dichos profesionales, Directores/as y/o Coordinadores/as, para coordinar grupos de monitores en la animación sociocultural para la organización de actividades destinadas a la
infancia y juventud, tanto en el entorno urbano como natural, en relación con las energías
alternativas.
- Edición y divulgación de manuales y proyectos para el fomento de las energías renovables.
- Cauce de generación de formación y empleo de inmigrantes.

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