El documento presenta la misión y visión del SENA de Colombia. Su misión es ofrecer formación profesional integral para incorporar y desarrollar a las personas en actividades que contribuyan al desarrollo del país. Su visión para 2020 es ser una entidad líder mundial en formación profesional que contribuya a la competitividad de Colombia a través de la productividad de las empresas, generación de empleo, innovación y calidad de formación. También presenta el logotipo del SENA y describe las funciones del sistema Sofía Plus y la plataforma Blackboard

2. MISIÓN:
El SENA está encargado de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo
social y técnico de los trabajadores colombianos,
ofreciendo ejecutando la formación profesional
integral, para la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades que contribuyan al desarrollo
social, económico y tecnológico del país.
VISIÓN:
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial
en formación profesional integral y en el uso y
apropiación de tecnología e innovación al servicio de
personas y empresas ;habrá contribuido
decisivamente a incrementar la competitividad de
Colombia a través de:
. Aportes relevante a la productividad de las empresas.
.Contribución a la efectiva generación de empleo y a la
superación de la pobreza.
.Aporte a la fuerza laboral innovadora a las empresas y
a las regiones.
.Integralidad de sus egresados y su vocación de
servicios.
.calidad y estándares internacionales de su formación
profesional integral.
.Incorporación de las últimas tecnologías en las
empresas y en la formación profesional integral.
.Estrecha relación con el sector educativo (Media y
superior).
.Excelencia en la gestión de sus recursos (humano,
físicos , tecnológicos y financieros.
MISIÓN Y VISIÓN

3. El escudo y la bandera del SENA, diseñados a
comienzos de la creación de nuestra institución,
reflejan los tres sectores económicos dentro de los
cuales se ubica el accionar de nuestra institución; el
piñón, representativo del sector industrial; el
caduceo, asociado al comercio y servicios; y el café,
ligado al primario y extractivo
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los
enfoques de la información que impartimos en la que
el individuo es el responsable de su propio proceso de
aprendizaje

6. SOFÍA PLUS
.Sistema de Gestión administrativa
(Inscripción, matriculación,
cancelación, novedades, currículo,
asociados de aprendices, etc)
.Registro de evaluación de acuerdo
con los resultados de aprendizaje.
.Ingreso para administradores,
tutores y aprendices.
.Enlace al LMS BlackBoard
LMS BLACKBOARD
.Ambiente virtual de
aprendizaje (AVA)
.Publicación de actividades
.Proceso de enseñanza y
aprendizaje.
.Interacción entre
instructores y aprendices.
LA FUNCIÓN DE LA PLATAFORMA BLACKBOARD Y EL SOFÍA
PLUS