MI
PORTAFOLIO
ALUMNO:JOSEPH JHONATAN ZAVALETA VILLAR
CURSO: DESARROLLO DEL TALENTO
CARRERA: DERECHO
UPN 2018
Bienvenida Profesora Tania Valdivia Morales, a continuación le presento mi
portafolio digital que contiene todos los temas desarrollados hasta ahora
en el curso de Desarrollo del talento. De antemano agradezco por la
paciencia y por el apoyo brindado.
Mi nombre es Joseph Jhonatan ZAVALETA VILLAR, soy
miembro de la Policía Nacional del Perú y
actualmente soy estudiante de la carrera de derecho
de la Universidad Privada Del Norte. Escogí esta
carrera porque me gusta buscar la verdad, evitar los
abusos y defender la justicia, más aun por profesión
de policía.
Tengo experiencia en el área de Seguridad y
Protección de Dignatarios. Mis principales fortalezas
son el trabajo en equipo, resolución de problemas,
trabajo bajo presión y el autoaprendizaje.
El talento es la capacidad para
desempeñar o ejercer una actividad.
Se puede considerar como un
potencial.
Ser un exitoso abogado con una especialización en derecho penal e
internacional, con una excelente formación académica y valores sólidos,
defendiendo la verdad y la justicia sobre cualquier otro precepto, trabajando
en mi propio estudio jurídico con colegas que comparten mis ideales sociales.
Soy miembro de la Policía Nacional del Perú y estudiante de la carrera de
derecho en la Universidad Privada Del Norte, busco día a día mi
perfeccionamiento académico estudiando a cabalidad y trabajo comprometido
con la realidad para defender los derechos de los más débiles, respetando la ley.
ASPECTOS POSITIVOS ASPECTOS NEGATIVOS
FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS
- Buena salud.
- Estabilidad
laboral.
- Estabilidad
familiar.
- Autoaprendizaje.
- Trabajo bajo
presión.
- Resolución de
problemas.
- Posible ascenso.
- Posible aumento
de sueldo.
- Estudiar en la
UPN.
- Poca paciencia.
- Distraído.
- Auto sugestivo.
- Confiado.
- Un poco inseguro
de mis
capacidades.
- Desempleo
- Ata competencia.
- Inestabilidad
gubernamental.
FODA
Proceso que nos permite identificar y
comunicar las características que nos
hacen ser empleables, únicos, valiosos,
relevantes, diferentes y visibles; en un
entorno cambiante y altamente
competitivo
SOMOS LO QUE PROYECTAMOS
 Las redes sociales son muy importantes para darnos conocer como
profesionales y poder ser mas empleables. Actualmente las utilizan mucho las
redes sociales para reclutar personal y utilizarlas correctamente es una
oportunidad para ser mas visibles.
 Actualmente utilizo las siguientes:
 Facebook
 Linkedin
 Gmail
 Hotmail
 Whatsapp
 Slidershare
REDES SOCIALES
Lo importante realmente es
dedicarte con energía a
aquello a lo que te dediques,
no tanto a qué te dedicas.
La comunicación efectiva es una
forma de comunicación, que
logra que quien transmite el
mensaje lo haga de modo claro y
entendible para su
interlocutor/es, sin que genere
confusión, dudas o
interpretaciones erróneas.
QUIEN SABE
ESCUCHAR, ESCUCHA
HASTA TU SILENCIO
Debemos ser
asertivos para
mantener una buena
comunicación
efectiva y afectiva.
Es una filosofía de vida, un arte de
enlazar las experiencias del pasado
y conocimiento del presente, para
proyectar el futuro mediante la
formulación y realización de los
objetivos de vida en relación con
las condiciones del entorno.
PLANEAMIENTO
ESTRATEGICOPERSONAL
FODA
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
- Buena salud.
- Estabilidad laboral.
- Estabilidad familiar.
- Autoaprendizaje.
- Trabajo bajo presión.
- Resolución de problemas.
- Posible ascenso.
- Posible aumento de
sueldo.
- Estudiar en la UPN.
DEBILIDADES AMENAZAS
- Poca paciencia.
- Distraído.
- Auto sugestivo.
- Confiado.
- Un poco inseguro de mis
capacidades.
- Desempleo
- Ata competencia.
- Inestabilidad
gubernamental.
Cv
Liderazgo: Proceso en el cual
influyen líderes sobre seguidores y
viceversa para lograr los objetivos a
través del cambio.
“Un líder es mejor cuando la gente
apenas sabe que existe, cuando su
trabajo está hecho y su meta cumplida,
ellos dirán: Lo hicimos nosotros"UN LIDER SIEMPRE TRABAJA EN EQUIPO
Mi maqueta representa una “Laptop de madera” porque considero la laptop como una
herramienta primordial de trabajo, la cual se va sofisticando y mejorando con el paso de
tiempo, lo cual relaciono con los profesionales que no podemos quedar obsoletos y debemos
mantenernos en constante actualización para ser mas empleables. Elegí como material la
madera porque es un material resistente y flexible al igual que las personas que podemos
moldearnos a través de las experiencias y enfrentar grandes tempestades sin derrumbarnos.
Mi portafolio

Mi portafolio

  • 1.
    MI PORTAFOLIO ALUMNO:JOSEPH JHONATAN ZAVALETAVILLAR CURSO: DESARROLLO DEL TALENTO CARRERA: DERECHO UPN 2018
  • 3.
    Bienvenida Profesora TaniaValdivia Morales, a continuación le presento mi portafolio digital que contiene todos los temas desarrollados hasta ahora en el curso de Desarrollo del talento. De antemano agradezco por la paciencia y por el apoyo brindado.
  • 4.
    Mi nombre esJoseph Jhonatan ZAVALETA VILLAR, soy miembro de la Policía Nacional del Perú y actualmente soy estudiante de la carrera de derecho de la Universidad Privada Del Norte. Escogí esta carrera porque me gusta buscar la verdad, evitar los abusos y defender la justicia, más aun por profesión de policía. Tengo experiencia en el área de Seguridad y Protección de Dignatarios. Mis principales fortalezas son el trabajo en equipo, resolución de problemas, trabajo bajo presión y el autoaprendizaje.
  • 5.
    El talento esla capacidad para desempeñar o ejercer una actividad. Se puede considerar como un potencial.
  • 6.
    Ser un exitosoabogado con una especialización en derecho penal e internacional, con una excelente formación académica y valores sólidos, defendiendo la verdad y la justicia sobre cualquier otro precepto, trabajando en mi propio estudio jurídico con colegas que comparten mis ideales sociales. Soy miembro de la Policía Nacional del Perú y estudiante de la carrera de derecho en la Universidad Privada Del Norte, busco día a día mi perfeccionamiento académico estudiando a cabalidad y trabajo comprometido con la realidad para defender los derechos de los más débiles, respetando la ley. ASPECTOS POSITIVOS ASPECTOS NEGATIVOS FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS - Buena salud. - Estabilidad laboral. - Estabilidad familiar. - Autoaprendizaje. - Trabajo bajo presión. - Resolución de problemas. - Posible ascenso. - Posible aumento de sueldo. - Estudiar en la UPN. - Poca paciencia. - Distraído. - Auto sugestivo. - Confiado. - Un poco inseguro de mis capacidades. - Desempleo - Ata competencia. - Inestabilidad gubernamental. FODA
  • 7.
    Proceso que nospermite identificar y comunicar las características que nos hacen ser empleables, únicos, valiosos, relevantes, diferentes y visibles; en un entorno cambiante y altamente competitivo SOMOS LO QUE PROYECTAMOS
  • 9.
     Las redessociales son muy importantes para darnos conocer como profesionales y poder ser mas empleables. Actualmente las utilizan mucho las redes sociales para reclutar personal y utilizarlas correctamente es una oportunidad para ser mas visibles.  Actualmente utilizo las siguientes:  Facebook  Linkedin  Gmail  Hotmail  Whatsapp  Slidershare REDES SOCIALES
  • 10.
    Lo importante realmentees dedicarte con energía a aquello a lo que te dediques, no tanto a qué te dedicas.
  • 12.
    La comunicación efectivaes una forma de comunicación, que logra que quien transmite el mensaje lo haga de modo claro y entendible para su interlocutor/es, sin que genere confusión, dudas o interpretaciones erróneas. QUIEN SABE ESCUCHAR, ESCUCHA HASTA TU SILENCIO
  • 13.
    Debemos ser asertivos para manteneruna buena comunicación efectiva y afectiva.
  • 14.
    Es una filosofíade vida, un arte de enlazar las experiencias del pasado y conocimiento del presente, para proyectar el futuro mediante la formulación y realización de los objetivos de vida en relación con las condiciones del entorno. PLANEAMIENTO ESTRATEGICOPERSONAL
  • 15.
    FODA FORTALEZAS OPORTUNIDADES - Buenasalud. - Estabilidad laboral. - Estabilidad familiar. - Autoaprendizaje. - Trabajo bajo presión. - Resolución de problemas. - Posible ascenso. - Posible aumento de sueldo. - Estudiar en la UPN. DEBILIDADES AMENAZAS - Poca paciencia. - Distraído. - Auto sugestivo. - Confiado. - Un poco inseguro de mis capacidades. - Desempleo - Ata competencia. - Inestabilidad gubernamental. Cv
  • 16.
    Liderazgo: Proceso enel cual influyen líderes sobre seguidores y viceversa para lograr los objetivos a través del cambio. “Un líder es mejor cuando la gente apenas sabe que existe, cuando su trabajo está hecho y su meta cumplida, ellos dirán: Lo hicimos nosotros"UN LIDER SIEMPRE TRABAJA EN EQUIPO
  • 17.
    Mi maqueta representauna “Laptop de madera” porque considero la laptop como una herramienta primordial de trabajo, la cual se va sofisticando y mejorando con el paso de tiempo, lo cual relaciono con los profesionales que no podemos quedar obsoletos y debemos mantenernos en constante actualización para ser mas empleables. Elegí como material la madera porque es un material resistente y flexible al igual que las personas que podemos moldearnos a través de las experiencias y enfrentar grandes tempestades sin derrumbarnos.