Karen Jennifer Oyarvide Sevilla, una enfermera ecuatoriana, escribe al Ministro de Salud Pública para solicitar una investigación sobre su despido irregular del Hospital del Sur Delfina Torres de Concha después de trabajar allí durante casi 11 años. Ella afirma que fue forzada a renunciar debido a que solicitó un nombramiento oficial de acuerdo con la ley, y que funcionarios del hospital iniciaron un proceso en su contra para obligarla a renunciar. Ella pide al Ministro que investigue las acciones irregulares en su contra y

1. Esmeraldas 8 de agosto del 2023
Dr. José Ruales
Ministro de Salud Pública del Ecuador
Quito.-
De mis consideraciones:
Permítame expresarle mis saludos cordiales y a la vez mis deseos de éxitos en sus funciones
diarias encomendadas.
Yo KAREN JENNIFER OYARVIDE SEVILLA ecuatoriana mayor de edad, con cedula Nº
0803042142 de profesión licenciada en enfermería de estado civil soltera, domiciliada en la
ciudad de esmeraldas, ante usted con el debido respeto, comparezco digo y solicito.
De acuerdo a la documentación que adjunto se puedo verificar que preste mis servicios lícitos
para el ministerio de salud pública por casi 11 años de manera permanente en el hospital del sur
delfina torres de concha donde me desempeñaba en ocasiones como enfermera y a la vez
realizaba actividades de tipo administrativa lo cual en la continuidad laboral que mantuve se me
hizo un cambio para trabajar desde la coordinación zonal en la ciudad de Ibarra donde realizaba
actividades duales administrativas que en primer lugar no definían la situación real o el estado
situacional del ejercicio de mis funciones y que no representaba la real situación de mi partida
generada y asignada con presupuesto para desempeñar con responsabilidad lo que se me
endilgaba.
Como algo curioso señor ministro se me manifiesta que por no realizar el trabajo a lo cual fui
designada la Contraloría General Del Estado me iniciaría un proceso abierto levantándome un
expediente por supuesta irregularidad que yo estaba presentando, lo cual es totalmente falso
porque obedecía las designaciones y responsabilidades que se emitían desde la gerencia del
hospital así como los departamentos de talento humano, jurídico, financiero, y de la
coordinación zonal Nº1 de Ibarra.
Me parece extraño señor ministro que se haya utilizado este tipo de argucias y habilidades que
de manera ilegal desencadenaron en que, desde el mismo hospital se elabore la misma
documentación para obligarme a firma mi denuncia a mi trabajo que lo venía desempeñando de
manera normal, ya que incluso esto obedecía a que por solicitar se me confiera por derecho y
como la ley lo determina mi nombramiento fui víctima de una patraña generada por los
funcionarios de este hospital ya que no se justifica el hecho de que manteniendo continuidad
laboral por más de diez años se continuaba manteniendo mi vinculación para prestar mis
servicios en el hospital por medio de la figura de contrato ocasional, lo cual es ilegal por la Ley
Orgánica De Servicio Publico LOSEP determina que un funcionario que mantenga continuidad
laboral por más de cuatro años se le hace meritorio en que la institución donde presta sus
servicios me otorgue su nombramiento provisional para luego de los concursos internos que se
realicen defender el derecho de obtener el nombramiento definitivo.
Se hace imprescindible aclarar que siembre se me mantuvo sujeta a disposiciones muy
personalistas que se hacía evidente el que existía algún interés particular por mi partida y acción
de personal que mantenía de manera normal, ya que jamás se me hizo un llamado de atención,
ni tampoco se me levantó ningún tipo expediente que desencadene en una sanción
administrativa o sumario que pueda señalar algún acto irregular cometido en mis funciones.
Por lo expuesto señor ministro solicito a usted con el debido respeto se realice una investigación
exhaustiva y se observe el mal procedimiento y la actitud que se me realizo en mi contra debido
a que por los más de diez años que mantuve relación laboral en el hospital no se me cancelo

2. ningún valor por las razones antes expuestas debo de concluir solicitando a su autoridad que
desde planta central se elabore un comité que investigue este tipo de acciones irregulares que
perjudican a muchos profesionales que habiendo tenido un trabajo digno hoy no podemos
continuar llevando bienestar a nuestras familias, una vez más apelo a su sensibilidad para lo
inobservado y mal procedimiento que se realizo deba tener los correctivos necesarios que me
beneficien por las acciones antes señaladas.
Segura de que mi pedido será atendido desde ya reciba usted el más humilde agradecimiento.
Atentamente,
Lcda. Karen Jennifer Oyarvide Sevilla
C.I.: 0803042142
CORREO ELECTRÓNICO: kajeoyse@hotmail.com
TELF..: 0988542620/0993569530