Este documento describe los requisitos para elaborar una misión y visión efectivas para una organización. Explica que la misión debe incluir la identidad, actividad y objetivos de la organización, mientras que la visión debe ser medible, atractiva, posible, estratégica, entendible e inspiradora. Además, proporciona ejemplos de la misión y visión de Coca-Cola para ilustrar estos conceptos.