Modalidad empresarial
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El documento presenta los objetivos de un programa de formación emprendedora, incluyendo ayudar a establecer relaciones con entidades involucradas en emprendimiento, fomentar valores íntegros y pensamiento creativo, elaborar planes de negocio, brindar asesoramiento para la creación de empresas, y conectar a los emprendedores con otros para desarrollar habilidades que tengan un impacto positivo.
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Emprendimiento
El documento define el emprendimiento como la manera de identificar oportunidades de negocio y recursos para crear proyectos viables que mejoren la calidad de vida. Explica que el emprendimiento ofrece alternativas de vida y que los emprendedores enfrentan retos para encontrar soluciones que beneficien a otros. Además, caracteriza a un emprendedor como alguien que asume riesgos para aprovechar oportunidades de negocio mediante el liderazgo y la consecución de recursos.
CLASE 2
El documento describe varias motivaciones y deseos que impulsan el emprendimiento. El deseo de superación se refiere al fuerte impulso de cambio positivo que experimentan algunas personas cuando se sienten agobiadas o ven posibilidades de alcanzar sus sueños. Las motivaciones de un emprendedor pueden determinar su actitud y respuesta a la hora de iniciar y desarrollar un negocio, por lo que es importante anticipar cuál será esa respuesta para reforzar puntos fuertes o prevenir debilidades. Algunas motivaciones comunes son crear su prop
Somos en prendedores
El documento define a un emprendedor como alguien que detecta oportunidades de negocio a partir de necesidades sociales, compromete recursos para llevar a cabo proyectos empresariales y asume riesgos. Un emprendedor es creativo y aplica ideas en la realidad mediante soluciones innovadoras para resolver problemas. Las ideas de negocio surgen de las experiencias del emprendedor, quien combina trabajo, innovación, estrategia, planificación y liderazgo para lograr sus objetivos.
Exposición emprendimiento y liderazgo
Este documento describe las características del emprendimiento y el liderazgo empresarial. Explica que el emprendimiento implica iniciar proyectos de negocios o ideas para generar ingresos, mientras que el liderazgo empresarial se refiere a inspirar y guiar a otros dentro de una organización. También identifica diferentes categorías de emprendedores y las cualidades de un líder emprendedor efectivo, como implementar una visión compartida, ser flexible al cambio, y servir a los clientes y empleados.
El emprendimiento como herramienta de formacion de lideres
Este documento discute el emprendimiento como una herramienta para formar líderes. Explica que un líder influye de manera positiva a través de la consciencia, la comunicación y el compromiso con sus ideas. También define a un emprendedor como alguien con innovación, tolerancia al riesgo y habilidades gerenciales. El documento sugiere fomentar el emprendimiento a través de la creatividad, la innovación y la confianza en lugar de planes rígidos, y replantear falsos paradigmas como que los gerentes nac
Motivacion y emprendedor
Este documento describe los conceptos clave de la motivación y el emprendimiento. La motivación afecta la eficiencia y efectividad de las personas y es importante para lograr buenos resultados. Un emprendedor detecta oportunidades y crea una organización para aprovecharlas. Ser emprendedor requiere coraje, convicción y el deseo de emprender un proyecto propio, así como habilidades técnicas, talentos innatos y condiciones determinantes como la determinación y la pasión.
Innovación
El documento describe el proceso de innovación en cuatro etapas: conexión, descubrimiento, invención y aplicación. Señala que la innovación implica gestionar el cambio y desafíos como la tolerancia al riesgo y los errores. También requiere una cultura organizacional que promueva la autonomía, apoyo e identidad del personal.
Módulos
El documento presenta los módulos de un curso de emprendimiento. El Módulo 1 trata sobre la motivación al emprendimiento y el desarrollo de habilidades emprendedoras. El Módulo 2 se enfoca en la generación y evaluación de ideas de negocio. El Módulo 3 enseña cómo estructurar un plan de negocio completo. Y el Módulo 4 trata sobre la asociatividad y sus beneficios para el desarrollo organizacional y comercial.
Que es el emprendimiento
El emprendimiento se define como la búsqueda de ideas y oportunidades de negocio viables considerando factores de mercado, económicos, sociales y políticos. La Universidad de Liderazgo y Emprendimiento (ULDE) busca informar y motivar a las personas para que desarrollen una mentalidad emprendedora mediante la orientación y evaluación de iniciativas de negocio, de modo que los emprendedores puedan conceptualizar sobre cómo crear empresas innovadoras y sostenibles.
Unidad 1 emprendedor
Emprender es perseguir una oportunidad de negocio independientemente de los recursos iniciales para convertirla en una empresa de alto potencial de crecimiento. Aunque no es innato, las habilidades emprendedoras pueden desarrollarse a través del aprendizaje. Los emprendedores persiguen visiones con propósito y buscan constantemente su desarrollo personal.
Clases de emprendedores
El documento describe las características de los emprendedores y el espíritu emprendedor. Los emprendedores comparten características como el sentido de oportunidad y persistencia en sus ideas. Tienen la motivación y habilidad de aprovechar oportunidades en el mercado tomando riesgos. Existen dos tipos de emprendimiento: por oportunidad o por necesidad debido a falta de empleo. Los escenarios de emprendimiento pretenden fomentar la cultura emprendedora y soluciones a problemas regionales a través de la creación de empresas
Desarrollo Emprendedor
Este documento describe el emprendimiento y las características de los emprendedores. Define el emprendimiento como la aptitud para emprender nuevos retos y proyectos. Explica que un emprendedor identifica oportunidades y organiza los recursos para aprovecharlas. Luego detalla las características de los emprendedores como la pasión, visión, determinación y creatividad. También describe diferentes tipos de emprendedores como los visionarios, los que emprenden por necesidad e inversionistas. Finalmente, resume algunas ventajas como la independencia y desvent
Buenas practicas en incubacion 110610
El documento presenta información sobre las mejores prácticas en la incubación de negocios, incluyendo la selección y desarrollo del personal de la incubadora, la construcción de una cultura organizacional, el incentivo del involucramiento comunitario, y la atracción de voluntarios.
Tutorías para emprendedores
GD Consultora te presenta una oportunidad única para que puedas crear, poner en marcha y gestionar tu emprendimiento.
Innovación y Liderazgo
El documento describe la innovación como no solo la creación de cosas nuevas, sino también los cambios en productos, procesos o servicios existentes. Explica que la innovación es un proceso continuo de explotar nuevas ideas exitosas en los mercados nacionales e internacionales. Además, define el liderazgo educativo como guiar a otras personas para que avancen, y señala que los líderes se destacan por valores como la integridad, madurez y cooperación. Finalmente, indica que la innovación requiere de líderes que consideren construir
Presentación sin título
El documento define el emprendimiento como la manera de pensar y actuar para crear proyectos viables que permitan mejorar la calidad de vida mediante el desarrollo de un plan de negocio o la creación de empresas. Explica que una persona emprendedora tiene objetivos claros, sabe planificarse, posee conocimientos básicos de gestión y aprende constantemente. Además, el emprendimiento aporta a la sociedad al crear nuevos espacios para la producción de bienes y servicios más allá del ámbito económico.
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El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
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- 3. Ayuda para establecer relaciones con entidades y actores involucrados en el tema del emprendimiento.
- 4. Fomento de valores y principios íntegros. Desarrollar el pensamiento creativo. Formación Integral
- 5. Elaboración del Plan de Negocio Acompañamiento en la búsqueda de financiación Formación técnica para la creación de empresas Asesoramiento global en diversos aspectos
- 6. Contacto con otros emprendedores. Desarrollo de habilidades y competencias para su desempeño en la vida profesional. Impacto Positivo