El documento presenta un modelo motivacional para los empleados de la empresa Coffee Libre, un coffee shop guatemalteco. El modelo incluye 10 estrategias como brindar recreación al alcanzar metas, escuchar ideas de los empleados, dar autonomía, ofrecer capacitaciones constantes, mantener horarios flexibles, proveer material informativo, implementar un programa de desarrollo, otorgar beneficios, mantener informados a los empleados y fomentar la comunicación. El objetivo es que los empleados se sientan apreciados para mejorar su desemp