El documento ofrece consejos sobre cómo prepararse para una entrevista de trabajo y presentar un currículum vitae. Resume en que debe ser breve y conciso, presentar la información relevante de manera clara y ordenada, y destacar logros y habilidades. También recomienda investigar sobre la empresa y puesto antes de la entrevista, y durante esta mantener una buena postura, ser sincero y escuchar atentamente.

1. Curriculum
Curriculum y
y
entrevistas
entrevistas
¿Cómo
¿Cómo
prepararse
prepararse?!
?!
Magister
Magister maria
maria de
de
los
los Angeles
Angeles
Travaglino
Travaglino

2. Partes del CV
CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES
Nombre: María Gisela Aquino
Edad: 32 años
DNI: 29.056.115
CUIL: 27/29056115/4
Celular:: 0351-152498133/ 0358-156023690
e-mail: aquino@yahoo.com.ar
Lugar de nacimiento: Santa Fe
Nacionalidad: Argentina
FOTO
FOTO
DATOS PESONALES Y DE CONTACTO
DATOS PESONALES Y DE CONTACTO

3. ANTECEDENTES LABORALES
Empresa: El Calefón SA
Período: desde enero 2009 hasta febrero 2013
Puesto Gerente de Recursos Humanos
Referencias: Pepita la Pistolera tel: 0358-15346789
Tareas desempeñadas: Gestión integral del área de RRHH
Puestos Anteriores: Analista de capacitación y Selección. Analista de liquidación.

4. ESTUDIOS REALIZADOS
Estudios de Posgrado
Universidad Siglo XXI. Córdoba 2008-2011
Master en Administración (M.B.A.)
Tesis final: aprobada
Promedio: 8.98
Estudios Universitarios:
Facultad de Cs. Ec. de la Universidad Nacional del Litoral (Santa Fe) 2000-2006.
Licenciada en Administración.
Promedio: 8.74
Graduada en el año 2006 con Diploma de Honor :mejor promedio 2006
Facultad de Cs. Ec. de la Universidad de Oviedo (Oviedo, España) 2003-2004.
Becada por la Organización de Estados Iberoamericanos y por la Universidad Nacional del Litoral he
realizado estudios de Licenciatura en Administración durante un período de 6 meses.

5. Estudios Secundarios:
Escuela de Enseñanza Media Particular Incorporada n° 8157 Sagrado Corazón.
San Juan y Mitre (2451) San Jorge-Santa Fe.
-Titulo Secundario:: Perito en Técnicas Bancarias e Impositivas.
- Promedio: 8.77
Estudios Primarios:
Escuela de Enseñanza Media Particular Incorporada nª8157 Sagrado Corazón.

6. ESTUDIOS DE IDIOMA
Cultural Inglesa de Santa Fe 2004. “First Certificate in English”. Calificación obtenida: B -
• IX Curso de desarrollo profesional para docentes y alumnos avanzados de inglés:
Vocabulary and young learners and Music to your ears. Dictado por Advice prep.-school. Julio 2004.
• Universidad Nacional del Litoral Inglés en el mundo de los negocios-, 30 semanas de cursado . Año
2001. -Promedio: 8.5
• Instituto de Cultura Inglesa (San Jorge – Santa Fe) Nivel Superior de Ingles (seis años) 1993/1999
-Promedio: 9.66
CURSOS Y CAPACITACINES
Curso de Desarrollo de RRHH. Junio 2013. Dictado por la Universidad Nacional de Rio Cuarto. 20 hs.
Curso de Mediación. Comienzo abril 2013. Dictado por el Instituto Leonardo Da Vinci. 100 hs en total
Taller de Coaching integral- Desarrollo personal y profesional dictado por Instituto de estudios integrales.
Año 2012
Taller de liderazgo dictado por Asociación de dirigentes de empresas. Rio Cuarto junio 2012.
Taller de Negociación dictado por Universidad de Hardvare. Año 2010
Seminario ROI en intervenciones de RRHH para mejorar el desempeño, dictado por El Instituto
Tecnológico de Monterrey. Año 2009
OTRAS ACTIVIDADES
Olimpiadas Argentinas de Biología - Facultad de Cs. Exactas, Fisicoquímicas y naturales de la Universidad
Nacional de Río Cuarto (Río Cuarto, Córdoba) Años 1997,1998 y 1999. Instancias Regionales y
Nacionales Participación grupal (tres personas por equipo).

7. PERFIL y HABILIDADES
Emprendedora, activa. Excelente manejo de relaciones interpersonales. Buena disposición
para el trabajo en equipo. Dominio de herramientas informáticas. Manejo oral y escrito
del idioma inglés.

8. Donde y
Donde y
cuando
cuando
presentar CV
presentar CV
 Espontáneamente en las
empresas que te interesen
personalmente o en su pagina
web
Ante búsquedas publicadas en
los portales de internet (Zona
Job, Trabajando.com,
Boomerang, LV16, etc) o
diarios.
En agencias o consultoras
especializadas

9. Formas de
Formas de
Reclutamiento
Reclutamiento
de las
de las
empresas
empresas
 Interno
Externo
 bases de datos

 portales de internet
portales de internet
 periódicos
periódicos
Radio/TV
Agencias/consultoras
Universidades
 HeadHunting

10. Descripción del empleo
Lugar de trabajo: Río Cuarto, Córdoba Jerarquía: Junior Sector: Comercial / Ventas
Importante empresa de accesorios para la Mujer, se encuentra en la búsqueda de jóvenes
entusiastas, dinámicas, con fuerte vocación de trabajo en equipo y ganas de sumarse a un
grupo de trabajo exitoso, exigente y en evolución constante.
Seleccionaremos vendedoras para nuestros locales comerciales por el plazo de dos meses
(DIC-ENE) con posibilidad de efectivizarían.
Requisitos Excluyentes:
Requisitos Excluyentes:
*Sexo: Femenino.
*Edad: Desde 19 hasta 30 años.
*Disponibilidad horaria: Part time, turno tarde, inclusive fines de semana. (Excluyente).
*Secundario Completo.
*Excelente presencia.
*Experiencia mínima en ventas de 6 meses y en marcas comerciales reconocidas de Retail
(Excluyente).
Ofrecemos:
Ofrecemos:
*Trabajar cerca de donde vivís.
*Jornadas Part time.
* Muy buenas condiciones de contratación.
* Posibilidades de quedar efectiva, desarrollarte y crecer dentro de la organización.
*Buen clima laboral.
Zona de trabajo: Cordoba/Rio Cuarto Los interesados enviar CV.

11. IMPORTANTE EMPRESA SELECCIONA:
IMPORTANTE EMPRESA SELECCIONA:
Para nuestra Sucursal ubicada en Río Cuarto- Córdoba
Auxiliar de MANTENIMIENTO
Auxiliar de MANTENIMIENTO
Orientamos la búsqueda a candidatos Técnicos
Orientamos la búsqueda a candidatos Técnicos
Electromecánicos o carreras afines (no excluyente).
Electromecánicos o carreras afines (no excluyente).
Requisitos
Requisitos:
:
Con experiencia en el área. Conocimiento en refrigeración,
Con experiencia en el área. Conocimiento en refrigeración,
electricidad comercial, soldadura autógenas y eléctricas.
electricidad comercial, soldadura autógenas y eléctricas.
Dinámico, flexible. Con capacidad para trabajar bajo presión.
Dinámico, flexible. Con capacidad para trabajar bajo presión.
Se valorará disponibilidad horaria y flexibilidad para trabajar
Se valorará disponibilidad horaria y flexibilidad para trabajar
en equipo
en equipo
Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y la
Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y la
oportunidad de pertenecer a un equipo de trabajo altamente
oportunidad de pertenecer a un equipo de trabajo altamente
capacitado y profesional.
capacitado y profesional.
Los interesados deberán enviar CV, sin omitir remuneración pretendida a:
Los interesados deberán enviar CV, sin omitir remuneración pretendida a: Vía Correo
Vía Correo
Electrónico:
Electrónico: lap
lapalangana@hotmail.com
alangana@hotmail.com o personalmente en
o personalmente en Mitre 42.
Mitre 42.

12. •Mientras más SINTETICO sea el CV,
mejor.
• Usar letra tamaño 11 o 12,
no más ni menos
• la foto usada debe ser sencilla y en primer
plano
Regla General
Regla General

13. En el momento que te citan para la entrevistar
En el momento que te citan para la entrevistar:
 podes preguntar quien te entrevistará y qué cargo tiene
 preguntar para que puesto esta la vacante
 dirección y horario: tomar nota!
investigar acerca de la empresa, a que se dedica, cuanto
hace que funciona, etc
Entrevista:
Entrevista:
Como
Como
preparase
preparase

14.  tener en cuenta en qué medio de movilidad
asistirás, si vas en colectivo hay que prever los
horarios y tratar de llegar unos minutos antes.
 elegir el vestuario a utilizar…..
Antes de ir:
Antes de ir:

15. Ropa prohibida
Ropa prohibida
para una entrevista
para una entrevista

16. • ser paciente y esperar que el entrevistador
termine la pregunta antes de contestar
Durante la
Durante la
entrevista
entrevista
•mantenerse quieto y sentado correctamente (LA
POSTURA Y LOS GESTOS SON MUY IMPORTANTES)
• APAGAR EL CELULAR y bajo ningún concepto
contestar una llamada o mandar un sms durante la
entrevista

17. • la entrevista la lleva adelante el entrevistador, NO el
postulante
• Nunca hablar mal
hablar mal de experiencias laborales pasadas o
compañeros o jefes.
• llegar puntual
llegar puntual es muy importante, ni antes ni después
•
• SIEMPRE Ser sincero
SIEMPRE Ser sincero con respecto a todas las pregunta
que te realicen.
Regla General
Regla General

18. Roleplay
Roleplay

20. Hay dos
días
importantes
en la vida
de un
hombre:
……
El día en que
descubre
PARA QUE
NACIó.
El día en
que nació