SlideShare una empresa de Scribd logo
TRABAJO DE REVISIÓN DE
PERFILES DE EMPRESA
INDICE
■ Incio :……………………………………………………………………1
■ Índice :……………………………………………………………………2
■ Empresa OHLA PERÚ :……………………………………………..3
■ Perfil 1 :………………………………………………………………….4
■ Resolución de perfil 1 :…………………………………………….5,6
■ Perfil 2 :…………………………………………………………………..7
■ Resolución de perfil 2 :…………………………………………….8
■ Perfil 3 :…………………………………………………………………..9
■ Resolución de perfil 3 :…………………………………………….10,11
■ Perfil 4 :…………………………………………………………………..12
■ Resolución de perfil 4 :…………………………………………….13,14
■ Conclusiones :…………………………………………………………..15,16,17,18
EMPRESA OHLA PERÚ
■ Es una empresa dedicada al rubro inmobiliario, contrucción de pistas
,carreteras e infraestructura.
■ Construcción y promoción de concesiones, principales líneas de actividad 47º
mayor contratista internacional y referente en construcción de hospitales y
ferrocarriles. Actividad focalizada en tres áreas geográficas: EEUU,
Latinoamérica y Europa
■ Es una empresa española con las de 20 años en el Perú, contribuyendo al
desarrollo y la calidad de vida de millones de familias en Perú.
■ MISSIÓN : Creación de valor en condiciones de sostenibilidad económica,
social y medioambiental de acuerdo con los intereses concretos de los
inversores, clientes y equipo humano que componen el Grupo
■ DIRECCIÓN : Av. Alberto del Campo # 411 – Magdalena del Mar
OPERARIO PERFORISTA
Perfil 1 :
PASO 1 :
■ Li = 56 dBA
■ Lt = 10 x log( 1/3 x (10 * 0.1 x 75 +10* 0.1 x 81 + 10* 0.1x 90))
■ Lt = 86 dBA
■ Lp = 10 x log( 1/3 x (10 * 0.1 x 95 +10* 0.1 x 94 + 10* 0.1 x 97))
■ Lp = 96 dBA
PASO 2 :
■ Li,8h = 56 +10 x log ( 1 / 8) => 46.96 dBA
■ Lt,8h = 86 +10 x log ( 3 / 8 ) => 81.74 dBA
■ Lp,8h = 96 +10 x log ( 4 / 8 ) => 92.98 dBA
….Lo,8h = 10 x log( 1/3 x (10 * 0.1 x46,96+10* 0.1 x81.74 + 10* 0.1 x92,98 ))
=> 88.52 dBA
■ PASO 3:
■ Nef = Leq – F (NRR -7 )
■ 85 = 88.52 – O.5 ( NRR – 7 )
■ ( 85 – 88.52 / - 0.5 ) + 7 = NRR
■ 14.04 dBA = NRR
OPERARIO DE MONTAJE DE ESTRUCTURA
METALICA
PERFIL 2 :
PASO1 :
■ Lt = 73 dBA
■ Lc = 10 x log( 1/3 x (10 * 0.1 × 85+10* 0.1 × 91+ 10* 0.1 x 83 ))
■ Lc = 87.71 dBA
■ Le =10 x log( 1/3 x (10 * 0.1 x 81 +10* 0.1 × 87+ 10* 0.1 × 86 ))
■ Le = 85.31 dBA
PASO 2 :
■ Lt,8 h= 73 + 10 x log ( 1 / 8) => 63.96 dBA
■ Lc,8 h= 87.71 + 10 x log ( 3 / 8 ) => 83.44 dBA
■ Le ,8 h= 85.33 + 10 x log ( 4 / 8 ) => 82.31 dBA
……..Lo,8h = 10 x log( 1/3 x (10 * 0.1 x 63.96 +10* 0.1 x 83.45 + 10* 0.1 × 82.31))
=> 81.18 dBA
ADMINISTRADOR DE OBRA / SUPERVISIÓN
PERFIL 3 :
PASO 1 :
■ Lp = 56 dBA
■ LI = 10 x log( 1/3 x (10 * 0.1 x 67 +10* 0.1 x 83 + 10* 0.1 x 91))
■ LI = 86.88 dBA
■ Li = 10 x log( 1/3 x (10 * 0.1 x 54+10* 0.1 x 65+ 10* 0.1 x 87))
■ Li = 82.25 dBA
■ Lt = 10 x log( 1/3 x (10 * 0.1 x 62 +10* 0.1 x 59+ 10* 0.1 x 46))
■ Lt = 59.06 dBA
PASO 2 :
■ Lp,8.5h= 56 + 10 × log ( 0.5 / 8.5 ) => 43.69 dBA
■ LI,8.5h= 86.80 + 10 x log ( 2 / 8.5 ) => 80.51 dBA
■ Li,8.5h= 82.25 +10 x log ( 2 / 8.5 ) => 75.96 dBA
■ Lt,8.5 h= 59.06 + 10 ×log ( 4 / 8.5) => 55.78 dBA
……..Lo,8.5h= 10 x log( 1/3 x (10 * 0.1x 43.69+10* 0.1x 80.51+ 10* 0.1 x75.96 +10*
0.1 x 55.78 ))
=> 77.05 dBA
OPERARIO DE INSTALACIÓN DE DRYWALL
PERFIL 4 :
PASO 1 :
■ Lt =
■ Lt = 92.12 dBA
■ Lc =
■ Lc = 91.51 dBA
■ LT =
■ LT = 83.82 dBA
10 x log( 1/3 x (10 * 0.1x 89+10* 0.1x 94+ 10* 0.1 x 92))
10 x log( 1/3 x (10 * 0.1x 81 +10* 0.1x 86 + 10* 0.1 x 83 ))
10 x log( 1/3 x (10 * 0.1x 93+10* 0.1x 91+ 10* 0.1 x 90 ))
PASO 2:
■ Lt,8.5h=92.12+ 10 x log (2 / 8.5 ) => 85.83 dBA
■ Lc,8.5h= 91.51 + 10 x log ( 2.5 / 8.5 ) => 86.19 dBA
■ LT,8.5h= 83.82 + 10 x log ( 4 / 8.5 ) => 77.53 dBA
…….Lo,8.5h = 10 x log (1/3 x ( 10* 0.1 x 85.83 + 10* 0.1 x86.19 + 10* 0.1 x 77.53))
=> 84.55 dBA
CONCLUSION FINAL
■ 1.OPERARIO PERFORISTA: La exposición del operario esta a un nivel de ruido
que sobrepase los 85 decibelios (dB) durante ocho horas ya es de 88.52 dBA y estas
están catalogados como niveles perjudiciales (nivel D) que pueden generar pérdida
total o parcial de la audición para estos casos debemos de tener los elementos
de protección individual,
■ Disminuir el tiempo de exposición al ruido y/o rotar al personal que labora expuesto.
■ Establecer pausas activas durante la jornada laboral.
■ Brindar elementos de protección individual (EPI),
■ incluso definir qué trabajadores requieren el uso de doble protección.
■ Realizar audiometría de ingreso, periódica y de retiro al personal expuesto.
■ Implementar y desarrollar todas las actividades del Sistemas de Vigilancia
■ TAPONES ESTE EPP INDIVIDUAL HACE QUE DISMUNUYA DE 88.52 A 72.02
DECIBELIOS CUMPLIENDO CON LA NORMA Y EL PROTOCOLO DE SEGURIDAD Y
CONTROL SANITARIO E HIGIENE Y SALUBRIDAD PARA EL TRABAJADOR.
PROTECTOR
ENDOAURAL
Tapón que suministra protección contra ruido por inserción en el canal auditivo.
✓ Fabricado en polímero ultra-soft hipo-alergénico, brinda un confortable
y efectivo sello.
✓ Libre de PVC.
✓ Diseño de tres aletas que permite su ajuste a todos los canales auditivos.
✓ Grip resistente para facilitar el posicionamiento y la correcta inserción/remoción.
3/29/2022 Footer Goes Here 16
CONCLUSIONES
■ 2 -ADMISNISTRADOR DE OBRA SUPERVICION: Es realizar la gestión y el control
administrativo en la obra , en conformidad con los procedimientos establecidos por
la empresa Cumpliendo con los parámetros establecidos y normas vigente dando
como finalidad que las funciones por dicho cargo no corre riesgo auditivo ya que la
exposición diaria por 8 horas laborables no supera los 85 decibelios (dB) ya se
encuentra en 81 decibelios por jornada laborable en dicho cargo.
■ Atte: En cualquier caso se le brinda al trabajador su (NRR) , que en este caso sería
los tapones para poder brindar la seguridad auditiva del trabajador ,aunque esta no
sobrepase los límites permitidos .
■ Se brinda seguridad a los trabajadores , viendo los términos económicos de la
empresa y el costo de los elementos .
CONCLUSIONES
■ 3-OPERARIO DE MONTAJE DE ESTRUCTURA METALICA: Cumpliendo con
los parámetros y la política de la empresa y las normativas vigentes y el
adecuado uso de equipo de protección personal individual para dicho labor y
La exposición del operario esta a un nivel de ruido que no sobrepasa los 85
decibelios (dB)no corres ningún tipo riesgo auditivo ya que los decibelios por
jornada laboral de 8 horas es de 81.18 Db.
■ Atte En cualquier caso se le brinda al trabajador su (NRR) , que en este caso
sería los tapones para poder brindar la seguridad auditiva del trabajador
,aunque esta no sobrepase los límites permitidos .
CONCLUSIONES
■ 4- OPERARIO DE INSTALACION DE DRYWALL: CUMPLIENDO CON LOS
ESTABLECIDO DE ACUERDO A LAS NORMAS VIGENTES Y PARAMETROS
ADECUADOS PARA DICHA FUNCIÓN Y LOS EPP CORRESPONDIENTES SE
DA COMO FINALIDAD QUE EN EL PUESTO LABORAL NO HAY RIESGO
AUDITIVO YA QUE NO SOBREPASA LOS DECIBELIOS ADECUADOS QUE
SON POR JORNADA LABORAL QUE ES DE 8,5 HORAS YA QUE SE
ENCUENTRA DENTRO DE LO ESTABLECIDO YA QUE NO SOBREPASA LOS
85 dBA.

Más contenido relacionado

Similar a monitoreo ruido

Formato informe técnico prexor
Formato informe técnico prexorFormato informe técnico prexor
Formato informe técnico prexor
Guillermo Rebolledo
 
ruido y vibraciones
ruido y vibracionesruido y vibraciones
ruido y vibraciones
cespistols
 
MEDICIÓN DEL TRABAJO.pptx
MEDICIÓN DEL TRABAJO.pptxMEDICIÓN DEL TRABAJO.pptx
MEDICIÓN DEL TRABAJO.pptx
AndrSimnDurn
 
Ejemplos de-simulacion-manual2
Ejemplos de-simulacion-manual2Ejemplos de-simulacion-manual2
Ejemplos de-simulacion-manual2
Tu Tarea
 
Medicion del trabajo, muestreo del trabajo
Medicion del trabajo, muestreo del trabajoMedicion del trabajo, muestreo del trabajo
Medicion del trabajo, muestreo del trabajo
Bruno Soto Armenta
 
Taller 2 de mantenimiento
Taller 2 de mantenimientoTaller 2 de mantenimiento
Taller 2 de mantenimiento
Jhon Jairo Diaz
 
curvas-de-aprendizaje-op-i.pdf arrivajbk
curvas-de-aprendizaje-op-i.pdf arrivajbkcurvas-de-aprendizaje-op-i.pdf arrivajbk
curvas-de-aprendizaje-op-i.pdf arrivajbk
victormm051201
 
Estudio
EstudioEstudio
Medicion del trabajo
Medicion del trabajoMedicion del trabajo
Medicion del trabajo
LVARGAS158
 
Lab d1-00-2
Lab d1-00-2Lab d1-00-2
Nom011 ruido
Nom011 ruidoNom011 ruido
Nom011 ruido
DanielEduardoBaldera
 
Deber de ruido cristina mogro
Deber de ruido cristina mogroDeber de ruido cristina mogro
Deber de ruido cristina mogro
crisymauro
 
Curvas de aprendizaje op i
Curvas de aprendizaje op iCurvas de aprendizaje op i
Curvas de aprendizaje op i
admonapuntes
 
Gestión del ruido en el sector de la
Gestión del ruido en el sector de laGestión del ruido en el sector de la
Gestión del ruido en el sector de la
YAJAIRA CARDENAS
 
Guia 01
Guia 01Guia 01
Guia 01
Elber Barzola
 
Inv de operaciones el metodo grafico
Inv de operaciones el metodo graficoInv de operaciones el metodo grafico
Inv de operaciones el metodo grafico
Rafael Rangel
 
Las 10 cosas que debes saber para hacer una medición de contaminación acústica
Las 10 cosas que debes saber para hacer una medición de contaminación acústicaLas 10 cosas que debes saber para hacer una medición de contaminación acústica
Las 10 cosas que debes saber para hacer una medición de contaminación acústica
Formación Diputación de Alicante
 
Balance de lineas
Balance de lineasBalance de lineas
Balance de lineas
innovacion
 
1. iso 9612 2010
1. iso 9612 20101. iso 9612 2010
1. iso 9612 2010
1. iso 9612 20101. iso 9612 2010

Similar a monitoreo ruido (20)

Formato informe técnico prexor
Formato informe técnico prexorFormato informe técnico prexor
Formato informe técnico prexor
 
ruido y vibraciones
ruido y vibracionesruido y vibraciones
ruido y vibraciones
 
MEDICIÓN DEL TRABAJO.pptx
MEDICIÓN DEL TRABAJO.pptxMEDICIÓN DEL TRABAJO.pptx
MEDICIÓN DEL TRABAJO.pptx
 
Ejemplos de-simulacion-manual2
Ejemplos de-simulacion-manual2Ejemplos de-simulacion-manual2
Ejemplos de-simulacion-manual2
 
Medicion del trabajo, muestreo del trabajo
Medicion del trabajo, muestreo del trabajoMedicion del trabajo, muestreo del trabajo
Medicion del trabajo, muestreo del trabajo
 
Taller 2 de mantenimiento
Taller 2 de mantenimientoTaller 2 de mantenimiento
Taller 2 de mantenimiento
 
curvas-de-aprendizaje-op-i.pdf arrivajbk
curvas-de-aprendizaje-op-i.pdf arrivajbkcurvas-de-aprendizaje-op-i.pdf arrivajbk
curvas-de-aprendizaje-op-i.pdf arrivajbk
 
Estudio
EstudioEstudio
Estudio
 
Medicion del trabajo
Medicion del trabajoMedicion del trabajo
Medicion del trabajo
 
Lab d1-00-2
Lab d1-00-2Lab d1-00-2
Lab d1-00-2
 
Nom011 ruido
Nom011 ruidoNom011 ruido
Nom011 ruido
 
Deber de ruido cristina mogro
Deber de ruido cristina mogroDeber de ruido cristina mogro
Deber de ruido cristina mogro
 
Curvas de aprendizaje op i
Curvas de aprendizaje op iCurvas de aprendizaje op i
Curvas de aprendizaje op i
 
Gestión del ruido en el sector de la
Gestión del ruido en el sector de laGestión del ruido en el sector de la
Gestión del ruido en el sector de la
 
Guia 01
Guia 01Guia 01
Guia 01
 
Inv de operaciones el metodo grafico
Inv de operaciones el metodo graficoInv de operaciones el metodo grafico
Inv de operaciones el metodo grafico
 
Las 10 cosas que debes saber para hacer una medición de contaminación acústica
Las 10 cosas que debes saber para hacer una medición de contaminación acústicaLas 10 cosas que debes saber para hacer una medición de contaminación acústica
Las 10 cosas que debes saber para hacer una medición de contaminación acústica
 
Balance de lineas
Balance de lineasBalance de lineas
Balance de lineas
 
1. iso 9612 2010
1. iso 9612 20101. iso 9612 2010
1. iso 9612 2010
 
1. iso 9612 2010
1. iso 9612 20101. iso 9612 2010
1. iso 9612 2010
 

Último

Sangre que me da la paz C_letra y acordes.pdf
Sangre que me da la paz C_letra y acordes.pdfSangre que me da la paz C_letra y acordes.pdf
Sangre que me da la paz C_letra y acordes.pdf
Ani Ann
 
Catálogo General Ideal Standard 2024 Amado Salvador Distribuidor Oficial Vale...
Catálogo General Ideal Standard 2024 Amado Salvador Distribuidor Oficial Vale...Catálogo General Ideal Standard 2024 Amado Salvador Distribuidor Oficial Vale...
Catálogo General Ideal Standard 2024 Amado Salvador Distribuidor Oficial Vale...
AMADO SALVADOR
 
GRUPO 05 TEMA 13- DERECHO NOTARIAL Y REGISTRAL..pptx
GRUPO 05 TEMA 13- DERECHO NOTARIAL Y REGISTRAL..pptxGRUPO 05 TEMA 13- DERECHO NOTARIAL Y REGISTRAL..pptx
GRUPO 05 TEMA 13- DERECHO NOTARIAL Y REGISTRAL..pptx
JerzyMP
 
357028432-Operador-de-Grua-Articulada.pdf
357028432-Operador-de-Grua-Articulada.pdf357028432-Operador-de-Grua-Articulada.pdf
357028432-Operador-de-Grua-Articulada.pdf
CarlosCubas29
 
Explora el boletin del 17 de mayo de 2024
Explora el boletin del 17 de mayo de 2024Explora el boletin del 17 de mayo de 2024
Explora el boletin del 17 de mayo de 2024
Yes Europa
 
Explora el boletín del 13 de junio de 2024
Explora el boletín del 13 de junio de 2024Explora el boletín del 13 de junio de 2024
Explora el boletín del 13 de junio de 2024
Yes Europa
 
Análisis de Políticas Educativas (presentación).pptx
Análisis de Políticas Educativas (presentación).pptxAnálisis de Políticas Educativas (presentación).pptx
Análisis de Políticas Educativas (presentación).pptx
GabrielaBianchini6
 
Planeacion de encuentro grupaldel buen trato mayo 01
Planeacion de encuentro grupaldel buen trato mayo 01Planeacion de encuentro grupaldel buen trato mayo 01
Planeacion de encuentro grupaldel buen trato mayo 01
MariaBarrios245321
 
Sesión 1 - Redacción de los Documentos Administrativos.pdf
Sesión 1 - Redacción de los Documentos Administrativos.pdfSesión 1 - Redacción de los Documentos Administrativos.pdf
Sesión 1 - Redacción de los Documentos Administrativos.pdf
JoseMatos426297
 
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD, EN MAQUINARIA PESADA.
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD, EN MAQUINARIA PESADA.DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD, EN MAQUINARIA PESADA.
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD, EN MAQUINARIA PESADA.
Aurelio Hugo Ramos Mamani
 
Explora el boletín del 10 de junio de 2024
Explora el boletín del 10 de junio de 2024Explora el boletín del 10 de junio de 2024
Explora el boletín del 10 de junio de 2024
Yes Europa
 
Mapa-conceptual-de-los-Carbohidratos.docx
Mapa-conceptual-de-los-Carbohidratos.docxMapa-conceptual-de-los-Carbohidratos.docx
Mapa-conceptual-de-los-Carbohidratos.docx
t2rsm8p5kc
 
´PUNTOS GEODESICOS.doc trabajo de ingeniería pintura
´PUNTOS GEODESICOS.doc trabajo de ingeniería pintura´PUNTOS GEODESICOS.doc trabajo de ingeniería pintura
´PUNTOS GEODESICOS.doc trabajo de ingeniería pintura
AnthonylorenzoTorres
 

Último (13)

Sangre que me da la paz C_letra y acordes.pdf
Sangre que me da la paz C_letra y acordes.pdfSangre que me da la paz C_letra y acordes.pdf
Sangre que me da la paz C_letra y acordes.pdf
 
Catálogo General Ideal Standard 2024 Amado Salvador Distribuidor Oficial Vale...
Catálogo General Ideal Standard 2024 Amado Salvador Distribuidor Oficial Vale...Catálogo General Ideal Standard 2024 Amado Salvador Distribuidor Oficial Vale...
Catálogo General Ideal Standard 2024 Amado Salvador Distribuidor Oficial Vale...
 
GRUPO 05 TEMA 13- DERECHO NOTARIAL Y REGISTRAL..pptx
GRUPO 05 TEMA 13- DERECHO NOTARIAL Y REGISTRAL..pptxGRUPO 05 TEMA 13- DERECHO NOTARIAL Y REGISTRAL..pptx
GRUPO 05 TEMA 13- DERECHO NOTARIAL Y REGISTRAL..pptx
 
357028432-Operador-de-Grua-Articulada.pdf
357028432-Operador-de-Grua-Articulada.pdf357028432-Operador-de-Grua-Articulada.pdf
357028432-Operador-de-Grua-Articulada.pdf
 
Explora el boletin del 17 de mayo de 2024
Explora el boletin del 17 de mayo de 2024Explora el boletin del 17 de mayo de 2024
Explora el boletin del 17 de mayo de 2024
 
Explora el boletín del 13 de junio de 2024
Explora el boletín del 13 de junio de 2024Explora el boletín del 13 de junio de 2024
Explora el boletín del 13 de junio de 2024
 
Análisis de Políticas Educativas (presentación).pptx
Análisis de Políticas Educativas (presentación).pptxAnálisis de Políticas Educativas (presentación).pptx
Análisis de Políticas Educativas (presentación).pptx
 
Planeacion de encuentro grupaldel buen trato mayo 01
Planeacion de encuentro grupaldel buen trato mayo 01Planeacion de encuentro grupaldel buen trato mayo 01
Planeacion de encuentro grupaldel buen trato mayo 01
 
Sesión 1 - Redacción de los Documentos Administrativos.pdf
Sesión 1 - Redacción de los Documentos Administrativos.pdfSesión 1 - Redacción de los Documentos Administrativos.pdf
Sesión 1 - Redacción de los Documentos Administrativos.pdf
 
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD, EN MAQUINARIA PESADA.
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD, EN MAQUINARIA PESADA.DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD, EN MAQUINARIA PESADA.
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD, EN MAQUINARIA PESADA.
 
Explora el boletín del 10 de junio de 2024
Explora el boletín del 10 de junio de 2024Explora el boletín del 10 de junio de 2024
Explora el boletín del 10 de junio de 2024
 
Mapa-conceptual-de-los-Carbohidratos.docx
Mapa-conceptual-de-los-Carbohidratos.docxMapa-conceptual-de-los-Carbohidratos.docx
Mapa-conceptual-de-los-Carbohidratos.docx
 
´PUNTOS GEODESICOS.doc trabajo de ingeniería pintura
´PUNTOS GEODESICOS.doc trabajo de ingeniería pintura´PUNTOS GEODESICOS.doc trabajo de ingeniería pintura
´PUNTOS GEODESICOS.doc trabajo de ingeniería pintura
 

monitoreo ruido

  • 1. TRABAJO DE REVISIÓN DE PERFILES DE EMPRESA
  • 2. INDICE ■ Incio :……………………………………………………………………1 ■ Índice :……………………………………………………………………2 ■ Empresa OHLA PERÚ :……………………………………………..3 ■ Perfil 1 :………………………………………………………………….4 ■ Resolución de perfil 1 :…………………………………………….5,6 ■ Perfil 2 :…………………………………………………………………..7 ■ Resolución de perfil 2 :…………………………………………….8 ■ Perfil 3 :…………………………………………………………………..9 ■ Resolución de perfil 3 :…………………………………………….10,11 ■ Perfil 4 :…………………………………………………………………..12 ■ Resolución de perfil 4 :…………………………………………….13,14 ■ Conclusiones :…………………………………………………………..15,16,17,18
  • 3. EMPRESA OHLA PERÚ ■ Es una empresa dedicada al rubro inmobiliario, contrucción de pistas ,carreteras e infraestructura. ■ Construcción y promoción de concesiones, principales líneas de actividad 47º mayor contratista internacional y referente en construcción de hospitales y ferrocarriles. Actividad focalizada en tres áreas geográficas: EEUU, Latinoamérica y Europa ■ Es una empresa española con las de 20 años en el Perú, contribuyendo al desarrollo y la calidad de vida de millones de familias en Perú. ■ MISSIÓN : Creación de valor en condiciones de sostenibilidad económica, social y medioambiental de acuerdo con los intereses concretos de los inversores, clientes y equipo humano que componen el Grupo ■ DIRECCIÓN : Av. Alberto del Campo # 411 – Magdalena del Mar
  • 5. Perfil 1 : PASO 1 : ■ Li = 56 dBA ■ Lt = 10 x log( 1/3 x (10 * 0.1 x 75 +10* 0.1 x 81 + 10* 0.1x 90)) ■ Lt = 86 dBA ■ Lp = 10 x log( 1/3 x (10 * 0.1 x 95 +10* 0.1 x 94 + 10* 0.1 x 97)) ■ Lp = 96 dBA PASO 2 : ■ Li,8h = 56 +10 x log ( 1 / 8) => 46.96 dBA ■ Lt,8h = 86 +10 x log ( 3 / 8 ) => 81.74 dBA ■ Lp,8h = 96 +10 x log ( 4 / 8 ) => 92.98 dBA ….Lo,8h = 10 x log( 1/3 x (10 * 0.1 x46,96+10* 0.1 x81.74 + 10* 0.1 x92,98 )) => 88.52 dBA
  • 6. ■ PASO 3: ■ Nef = Leq – F (NRR -7 ) ■ 85 = 88.52 – O.5 ( NRR – 7 ) ■ ( 85 – 88.52 / - 0.5 ) + 7 = NRR ■ 14.04 dBA = NRR
  • 7. OPERARIO DE MONTAJE DE ESTRUCTURA METALICA
  • 8. PERFIL 2 : PASO1 : ■ Lt = 73 dBA ■ Lc = 10 x log( 1/3 x (10 * 0.1 × 85+10* 0.1 × 91+ 10* 0.1 x 83 )) ■ Lc = 87.71 dBA ■ Le =10 x log( 1/3 x (10 * 0.1 x 81 +10* 0.1 × 87+ 10* 0.1 × 86 )) ■ Le = 85.31 dBA PASO 2 : ■ Lt,8 h= 73 + 10 x log ( 1 / 8) => 63.96 dBA ■ Lc,8 h= 87.71 + 10 x log ( 3 / 8 ) => 83.44 dBA ■ Le ,8 h= 85.33 + 10 x log ( 4 / 8 ) => 82.31 dBA ……..Lo,8h = 10 x log( 1/3 x (10 * 0.1 x 63.96 +10* 0.1 x 83.45 + 10* 0.1 × 82.31)) => 81.18 dBA
  • 9. ADMINISTRADOR DE OBRA / SUPERVISIÓN
  • 10. PERFIL 3 : PASO 1 : ■ Lp = 56 dBA ■ LI = 10 x log( 1/3 x (10 * 0.1 x 67 +10* 0.1 x 83 + 10* 0.1 x 91)) ■ LI = 86.88 dBA ■ Li = 10 x log( 1/3 x (10 * 0.1 x 54+10* 0.1 x 65+ 10* 0.1 x 87)) ■ Li = 82.25 dBA ■ Lt = 10 x log( 1/3 x (10 * 0.1 x 62 +10* 0.1 x 59+ 10* 0.1 x 46)) ■ Lt = 59.06 dBA
  • 11. PASO 2 : ■ Lp,8.5h= 56 + 10 × log ( 0.5 / 8.5 ) => 43.69 dBA ■ LI,8.5h= 86.80 + 10 x log ( 2 / 8.5 ) => 80.51 dBA ■ Li,8.5h= 82.25 +10 x log ( 2 / 8.5 ) => 75.96 dBA ■ Lt,8.5 h= 59.06 + 10 ×log ( 4 / 8.5) => 55.78 dBA ……..Lo,8.5h= 10 x log( 1/3 x (10 * 0.1x 43.69+10* 0.1x 80.51+ 10* 0.1 x75.96 +10* 0.1 x 55.78 )) => 77.05 dBA
  • 13. PERFIL 4 : PASO 1 : ■ Lt = ■ Lt = 92.12 dBA ■ Lc = ■ Lc = 91.51 dBA ■ LT = ■ LT = 83.82 dBA 10 x log( 1/3 x (10 * 0.1x 89+10* 0.1x 94+ 10* 0.1 x 92)) 10 x log( 1/3 x (10 * 0.1x 81 +10* 0.1x 86 + 10* 0.1 x 83 )) 10 x log( 1/3 x (10 * 0.1x 93+10* 0.1x 91+ 10* 0.1 x 90 ))
  • 14. PASO 2: ■ Lt,8.5h=92.12+ 10 x log (2 / 8.5 ) => 85.83 dBA ■ Lc,8.5h= 91.51 + 10 x log ( 2.5 / 8.5 ) => 86.19 dBA ■ LT,8.5h= 83.82 + 10 x log ( 4 / 8.5 ) => 77.53 dBA …….Lo,8.5h = 10 x log (1/3 x ( 10* 0.1 x 85.83 + 10* 0.1 x86.19 + 10* 0.1 x 77.53)) => 84.55 dBA
  • 15. CONCLUSION FINAL ■ 1.OPERARIO PERFORISTA: La exposición del operario esta a un nivel de ruido que sobrepase los 85 decibelios (dB) durante ocho horas ya es de 88.52 dBA y estas están catalogados como niveles perjudiciales (nivel D) que pueden generar pérdida total o parcial de la audición para estos casos debemos de tener los elementos de protección individual, ■ Disminuir el tiempo de exposición al ruido y/o rotar al personal que labora expuesto. ■ Establecer pausas activas durante la jornada laboral. ■ Brindar elementos de protección individual (EPI), ■ incluso definir qué trabajadores requieren el uso de doble protección. ■ Realizar audiometría de ingreso, periódica y de retiro al personal expuesto. ■ Implementar y desarrollar todas las actividades del Sistemas de Vigilancia ■ TAPONES ESTE EPP INDIVIDUAL HACE QUE DISMUNUYA DE 88.52 A 72.02 DECIBELIOS CUMPLIENDO CON LA NORMA Y EL PROTOCOLO DE SEGURIDAD Y CONTROL SANITARIO E HIGIENE Y SALUBRIDAD PARA EL TRABAJADOR.
  • 16. PROTECTOR ENDOAURAL Tapón que suministra protección contra ruido por inserción en el canal auditivo. ✓ Fabricado en polímero ultra-soft hipo-alergénico, brinda un confortable y efectivo sello. ✓ Libre de PVC. ✓ Diseño de tres aletas que permite su ajuste a todos los canales auditivos. ✓ Grip resistente para facilitar el posicionamiento y la correcta inserción/remoción. 3/29/2022 Footer Goes Here 16
  • 17. CONCLUSIONES ■ 2 -ADMISNISTRADOR DE OBRA SUPERVICION: Es realizar la gestión y el control administrativo en la obra , en conformidad con los procedimientos establecidos por la empresa Cumpliendo con los parámetros establecidos y normas vigente dando como finalidad que las funciones por dicho cargo no corre riesgo auditivo ya que la exposición diaria por 8 horas laborables no supera los 85 decibelios (dB) ya se encuentra en 81 decibelios por jornada laborable en dicho cargo. ■ Atte: En cualquier caso se le brinda al trabajador su (NRR) , que en este caso sería los tapones para poder brindar la seguridad auditiva del trabajador ,aunque esta no sobrepase los límites permitidos . ■ Se brinda seguridad a los trabajadores , viendo los términos económicos de la empresa y el costo de los elementos .
  • 18. CONCLUSIONES ■ 3-OPERARIO DE MONTAJE DE ESTRUCTURA METALICA: Cumpliendo con los parámetros y la política de la empresa y las normativas vigentes y el adecuado uso de equipo de protección personal individual para dicho labor y La exposición del operario esta a un nivel de ruido que no sobrepasa los 85 decibelios (dB)no corres ningún tipo riesgo auditivo ya que los decibelios por jornada laboral de 8 horas es de 81.18 Db. ■ Atte En cualquier caso se le brinda al trabajador su (NRR) , que en este caso sería los tapones para poder brindar la seguridad auditiva del trabajador ,aunque esta no sobrepase los límites permitidos .
  • 19. CONCLUSIONES ■ 4- OPERARIO DE INSTALACION DE DRYWALL: CUMPLIENDO CON LOS ESTABLECIDO DE ACUERDO A LAS NORMAS VIGENTES Y PARAMETROS ADECUADOS PARA DICHA FUNCIÓN Y LOS EPP CORRESPONDIENTES SE DA COMO FINALIDAD QUE EN EL PUESTO LABORAL NO HAY RIESGO AUDITIVO YA QUE NO SOBREPASA LOS DECIBELIOS ADECUADOS QUE SON POR JORNADA LABORAL QUE ES DE 8,5 HORAS YA QUE SE ENCUENTRA DENTRO DE LO ESTABLECIDO YA QUE NO SOBREPASA LOS 85 dBA.