MYPES - PPT.pptx
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Una MYPE es una unidad económica constituida por una persona natural o jurídica que agrupa micro y pequeñas empresas según la Ley MYPE N° 28015. Las MYPE se caracterizan por desarrollar actividades de extracción, transformación, producción o comercialización de bienes y servicios, y pueden tener hasta 10 trabajadores (microempresa) o hasta 50 trabajadores (pequeña empresa). El Estado promueve un entorno favorable para las MYPE y el Ministerio de Trabajo define las políticas nacionales para su promoción.
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Ley Mype 28015 30056
El documento proporciona información sobre la Ley MYPE y sus modificaciones. Resume la definición de micro y pequeña empresa, la base legal relacionada, los objetivos de la ley, las modificaciones laborales del régimen MYPE introducidas por la Ley 30056 como cambios en la denominación y características de las empresas, y exclusiones del régimen especial. También cubre temas como los derechos y beneficios laborales, el sistema de salud y pensiones, y la pérdida del régimen laboral especial.
pasos para constituir una empresa
El documento describe los 9 pasos para establecer formalmente una empresa en Perú: 1) reservar un nombre, 2) elaborar una minuta, 3) elevar la minuta a escritura pública, 4) inscribir la escritura en registros públicos, 5) obtener un número RUC, 6) elegir un régimen tributario, 7) comprar y legalizar libros contables, 8) inscribir trabajadores en Essalud, y 9) solicitar una licencia municipal.
MYPES
Las micro y pequeñas empresas (MYPE) juegan un papel importante en el desarrollo económico y social del país al ser la principal fuente de empleo. Generalmente son negocios pequeños y locales dirigidos por sus propietarios, emplean entre 5 y 10 personas y dependen de la mano de obra familiar. Si bien proveen numerosos puestos de trabajo y contribuyen al crecimiento, a menudo enfrentan limitaciones de capital, tecnología y acceso a servicios financieros formales. El estado busca promover su formalización para facilitar su
Bcrp
El documento describe las funciones y objetivos del Banco Central de Reserva del Perú (BCRP), que incluyen preservar la estabilidad monetaria, administrar las reservas internacionales, establecer una meta anual de inflación del 2% y crear las condiciones para un desarrollo económico sostenible a través de la regulación del sistema financiero.
La unctad
La UNCTAD es el principal órgano de la ONU para cuestiones relacionadas con el comercio, las inversiones y el desarrollo de los países en desarrollo. Fue creada en 1964 para promover el comercio de estos países y eliminar barreras. Actualmente, la UNCTAD lleva a cabo investigaciones, ofrece asistencia técnica y actúa como foro de deliberaciones entre países. Sus principales actividades incluyen el comercio de productos básicos, políticas de competencia e inversión, y apoyo a países en des
Las pymes en perú
El documento habla sobre las micro y pequeñas empresas (MYPE) en Perú. Define que las MYPE generan el 80% del empleo en el país y que deben cumplir con criterios de cantidad de empleados y ventas anuales para ser consideradas MYPE. También menciona algunas razones comunes por las que las personas deciden crear una MYPE, como falta de trabajo, deseo de independencia y falta de estabilidad en otros empleos.
CONTRATO DE JOINT VENTURE.pptx
Este documento resume el contrato de joint venture entre McDonald's y Coca Cola. Las dos compañías se asociaron desde 1955 cuando los restaurantes McDonald's comenzaron a expandirse como franquicias. Comparten sistemas de marketing y publicidad para beneficiarse mutuamente a través de una mayor calidad de servicio, menores costos publicitarios y de distribución, y un mayor crecimiento conjunto en el mercado. Su alianza estratégica integra recursos para crear una fuerte imagen de marca y publicidad mutua, beneficiando a Coca Cola con publicidad grat
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Pequeña empresa
El documento define la pequeña empresa y describe sus características, ventajas y desventajas. Una pequeña empresa tiene un número limitado de empleados, opera a nivel local o regional, y depende principalmente de la mano de obra directa y el financiamiento propio. Si bien son innovadoras y brindan oportunidades laborales, también enfrentan desafíos como flujos de efectivo limitados y menor poder de negociación. En general, las pequeñas empresas contribuyen a la economía y el sustento de las familias.
Ppt mypes
Este documento resume el régimen laboral especial para microempresas en Perú. Explica que las microempresas son unidades económicas de 1 a 10 trabajadores que desarrollan actividades comerciales. Detalla los requisitos para acogerse al régimen laboral especial, las principales obligaciones laborales reducidas para microempresas, y los cambios recientes a la ley. También identifica problemas comunes que enfrentan las microempresas en cumplir con la ley laboral.
Manual pyme
El documento presenta un resumen del marco normativo que regula a las micro y pequeñas empresas (MYPE) en Perú. Explica que originalmente se aprobó la Ley No 28015 en 2003 y que desde entonces se han dictado varias normas para modificarla y actualizarla, destacando la Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la MYPE de 2008. Finalmente, define qué se entiende por MYPE y establece los límites máximos de trabajadores y ventas anuales para clasificar una empresa como micro
Ley 28015
La ley tiene como objetivo promover la competitividad, formalización y desarrollo de las micro y pequeñas empresas (MYPE) para incrementar el empleo, productividad y contribución al PBI. Define las MYPE como unidades económicas que desarrollan actividades de producción o servicios. Establece instrumentos de promoción como capacitación, asistencia técnica, acceso a financiamiento y mercados, e incentivos para la formalización a través de simplificación de trámites y regímenes tributario y laboral especiales.
1. sistema tributario nacional
El documento describe el sistema tributario nacional peruano, incluyendo que está regulado por la Ley Marco del Sistema Tributario Nacional y comprende impuestos, contribuciones y tasas. Explica los elementos clave como la política tributaria, normas y administración tributaria ejercida por la SUNAT y municipalidades. También resume los principales tributos del gobierno central y locales.
EL SISTEMA TRIBUTARIO PERUANO
La SUNAT es la agencia tributaria y aduanera del gobierno peruano encargada de administrar, fiscalizar y recaudar impuestos internos y aduaneros. Su misión es contribuir al desarrollo del país mediante la administración de tributos, facilitando el cumplimiento tributario y el comercio exterior. La SUNAT busca incrementar la recaudación, mejorar la competitividad, generar conciencia
Regimen laboral de la micro y pequeña empresa
Este documento describe el régimen laboral de las micro y pequeñas empresas (MYPE) en Perú. Su objetivo es promover la competitividad, formalización y desarrollo de las MYPE para ampliar el mercado interno y externo, e incluir socialmente la economía. Define las características de las microempresas (hasta 10 trabajadores y ventas menores a 150 UIT) y pequeñas empresas (hasta 100 trabajadores y ventas menores a 1700 UIT). También establece los derechos de los trabajadores de las MYPE.
Como crear una Empresa en Perú
Este documento proporciona información sobre los pasos para crear una micro o pequeña empresa en Perú. Explica que primero se debe elaborar una minuta de constitución, luego una escritura pública ante notario, y finalmente inscribir la empresa en los registros públicos. También detalla los requisitos para obtener el RUC, inscribir trabajadores en Essalud, solicitar permisos, autorizar el libro de planillas, legalizar libros contables y obtener una licencia municipal.
El impuesto a los espectáculos públicos no deportivos
El impuesto a los espectáculos públicos no deportivos grava el monto pagado por asistir o participar en espectáculos en locales o parques cerrados. Los sujetos pasivos son los contribuyentes que compran entradas y los responsables tributarios que organizan los eventos. La base imponible considera al menos el 50% del valor total pagado si incluye otros servicios. Las alícuotas van del 0% al 15% dependiendo del tipo de espectáculo.
TLC PERU-CHILE
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones o menos del Tratado de Libre Comercio Perú-Chile. Describe los antecedentes del acuerdo, incluido el Acuerdo de Complementación Económica N° 38 de 1998 entre Perú y Chile. Explica los objetivos generales del tratado de eliminar barreras arancelarias y fomentar el comercio e inversión entre los países. Finalmente, resume brevemente algunos de los aspectos clave del acuerdo comercial bilateral.
Régimenes Tributarios
El documento presenta información sobre los regímenes tributarios en Perú. Describe tres regímenes: el Nuevo Régimen Único Simplificado (NRUS), el Régimen Especial de Renta (RER) y el Régimen General. Explica los objetivos, contribuyentes, requisitos y categorías del NRUS, el cual es para pequeños contribuyentes y les permite pagar tributos de acuerdo a su capacidad económica sin declarar o pagar impuestos a la renta, IGV o impuesto municipal.
Crediscotia financiera s
CrediScotia Financiera S.A. es una empresa financiera peruana que ofrece préstamos de consumo, microcréditos y tarjetas de crédito. Se estableció en 1994 como Banco del Trabajo y fue adquirida por Scotiabank en 2008, adoptando su nombre actual. Pertenece al Grupo Scotiabank, uno de los bancos más grandes de Canadá, y opera en Perú ofreciendo soluciones financieras sencillas.
Organización y constitución de empresas
Este documento discute los pasos para organizar y constituir una empresa en Perú. Explica que existen cinco trámites principales: 1) registrarse ante SUNARP, 2) registrarse ante SUNAT, 3) registrarse ante SUNAT y MTPE, 4) registrarse ante la municipalidad e INDECOPI, y 5) elegir la modalidad empresarial. También describe los costos y procesos involucrados en registrarse ante estas agencias, y las ventajas de constituir una empresa formal.
Impuesto a los espectáculos públicos no deportivos
Este documento describe la normativa legal sobre el impuesto a los espectáculos públicos no deportivos que deben pagar los organizadores de eventos a las municipalidades en Perú. Explica los decretos y leyes que establecen este impuesto, los tipos de espectáculos gravados y las tasas aplicables, los sujetos obligados al pago, y los plazos y procedimientos para el cálculo y pago del impuesto. También incluye dos resoluciones del Tribunal Fiscal que aclaran que los espectáculos taurinos están gravados con una tasa del 15% y
Cuadro comparativo. Beneficios del comercio internacional
El documento describe los beneficios del comercio internacional para importadores y exportadores. Para los importadores, el comercio internacional permite adquirir bienes y servicios que no se producen localmente, así como bienes de capital y tecnología de última generación. Para los exportadores, el comercio internacional genera ingresos de divisas y promueve el crecimiento económico de un país. A nivel microeconómico, el comercio internacional permite a los exportadores ampliar mercados, mejorar métodos de producción y obtener prestigio en el
Joint venture
Dos empresas, una dedicada a los combustibles y otra al transporte y la infraestructura de combustibles, decidieron formar un Joint Venture para diseñar, construir y operar una planta de gas LP en Rumania. El proyecto costará $100 millones y abastecerá a la capital Bucarest. Se espera que tome tres años completarlo.
1 primera semana titulo preliminar-libro primero_1
Este documento presenta información sobre el sistema tributario peruano y el Código Tributario. Explica conceptos clave como tributos, impuestos, contribuciones y tasas. También cubre principios como legalidad tributaria, competencia legislativa del Estado y criterios de vinculación territorial.
Autorizar la desvinculación del Mercado Eléctrico Mayorista (MEM) de las unid...
Autorizar la desvinculación del Mercado Eléctrico Mayorista (MEM) de las unid...Eduardo Nelson German
El documento autoriza la conexión de un parque solar de 100 MW en Salta a la red eléctrica nacional. Instruye a CAMMESA a cargar los sobrecostos generados por posibles fallas en el transporte de energía a la empresa propietaria del parque solar. Notifica la decisión a las partes involucradas.SUNAT
El documento proporciona información sobre la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria (SUNAT) del Perú. Explica que la SUNAT es responsable de administrar, aplicar, fiscalizar y recaudar los tributos internos del gobierno nacional, a excepción de los municipales. También dicta normas tributarias y aduaneras y facilita las actividades de comercio exterior. La SUNAT administra varios impuestos como el IGV, impuesto a la renta e impuestos selectivos.
12 3 - clase - dcp - régimen económico - i parte (1)
Este documento presenta información sobre el régimen económico constitucional peruano y la economía social de mercado. Explica que la Constitución peruana establece la libertad de empresa y la iniciativa privada, y que el Estado debe promover la inversión privada descentralizada. También describe la economía social de mercado como una que busca equilibrar el crecimiento económico, baja inflación, bajo desempleo y bienestar social a través de la intervención estatal para corregir fallos del mercado. Finalmente, detalla
ADMINISTRACIÓN DE MYPES SESIÓN III
Este documento presenta información sobre la administración de micro y pequeñas empresas en Perú. Explica la evolución histórica y el marco legal que rige estas empresas, incluyendo definiciones de tamaño, organismos de promoción como PROMPYME y SENATI, y programas de apoyo. También describe los tributos y contribuciones que estas empresas deben pagar.
MARCO NORMATIVO DE ORGANIZACIÓN Y CONSTITUCIÓN DE LAS MYPES EN EL PERU / FORM...
El documento describe la evolución de las leyes y decretos que han definido y promovido a las micro y pequeñas empresas en Perú durante las últimas cinco décadas. Actualmente, el Decreto Supremo No 007-2008 define a las micro y pequeñas empresas por el número de empleados y montos de ventas anuales. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo es el encargado de establecer el marco legal para su promoción a través de programas como PROMPYME, PRODAME y PROFECE.
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Mypes peru 2011
Las MYPES juegan un rol importante en la economía peruana, generando empleo. Existen diferentes definiciones de MYPES según factores como ventas, capital o empleados. El marco legal peruano ha evolucionado para promover a las MYPES a través de incentivos tributarios y otros beneficios.
Beneficios de los Trabajadores en la MYPE
El documento define las MYPE como empresas con pocos trabajadores y ventas moderadas. Representan el 98% de las empresas en el país pero muchas operan informalmente. Se describen los beneficios laborales de la ley MYPE como remuneración mínima, jornada máxima de 48 horas a la semana, 30 días de vacaciones y gratificaciones. La ley 30056 incluyó una categoría de mediana empresa con ventas hasta 2300 UIT que está sujeta al régimen laboral general.
Pymes
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Derecho comerc y tributario sesion II
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Diferenciasss
se basa en estrategias de negocio que impulsan el desarrollo de la organización y así sea mas competitivo en el mercado.
Conceptualizacion de la micro y pequeña empresa
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La Administración de la Micro y Pequeña Empresa
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Reglamento de la Ley de MYPES SESIÓN IV
Este documento resume la legislación y regulaciones sobre pequeñas empresas en Perú. Explica que la Ley N° 30056 cambió los criterios para clasificar micro, pequeñas y medianas empresas basado en ventas anuales y número de empleados. También describe las características de las microempresas y cómo la nueva política de compras del estado permite a las pequeñas empresas acceder a este importante mercado a través de adjudicaciones directas y compras menores sin necesidad de registro de proveedores.
Mypes
El documento describe las micro y pequeñas empresas (MYPES) en el Perú. Señala que las MYPES constituyen un sector económico importante que contribuye con el 40% del PBI y el 80% del empleo en el país. Sin embargo, su desarrollo se ha estancado debido a problemas de formalidad y falta de un sistema tributario que promueva su crecimiento. El objetivo del documento es analizar la evolución de las MYPES, sus aspectos normativos y tributarios, e identificar si los esfuerzos del gobierno para impulsar
Remype
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Diferenciasss
comparacion de la antigua ley mype y la nueva ley mype que permite que dichas mypes sean mas competitivas en el mercado
Las pymes en el peru
Las PYMES en el Perú constituyen el 99.6% del total de empresas, ocupan al 75.9% de la población ocupada y contribuyen con el 42.1% del PBI. Las PYMES se definen como empresas con menos de 50 trabajadores y ventas anuales menores a 850 UIT. Para constituir una PYME, se requiere elaborar los estatutos, registrarla ante notario y obtener el RUC ante SUNAT. Las PYMES enfrentan desafíos como acceso limitado a crédito y falta de experiencia gerencial.
Pequeña y mediana empresa
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Trabajo los mypes
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Ley mypime
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Charlas N° 02 y N° 03:Tributación para MyPE I y II - Elva Cancino
Este documento resume los principales aspectos tributarios para MYPEs en Perú. Define las categorías de MYPE (micro, pequeña y mediana empresa) según sus ventas anuales y presenta los tres regímenes tributarios disponibles: el Nuevo RUS, el Régimen Especial de Renta y el Régimen General. También describe los beneficios laborales que otorga la ley a las micro y pequeñas empresas, como la cobertura de seguridad social y los derechos de los trabajadores.
microempresas
El documento analiza el régimen legal de las micro y pequeñas empresas (MYPE) en Perú y su impacto en el desarrollo nacional. Explica que las MYPE constituyen el 98.5% de empresas en Perú y aportan el 42.1% al PBI nacional. Sin embargo, enfrentan problemas que limitan su crecimiento. El régimen legal establece beneficios para promover su formalización. El documento evalúa la efectividad de esta normativa a través de datos estadísticos y propone mejoras para optimizar el impacto de las MYPE
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Agregar RETENCIONES
ejecucion de la investigacion de mercados
planeasion de investigacion del mercado para los alumnos de 6 semestre de la carrera ingeneria gestion empresarial
Teoria del diseño organizacional. Admon.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
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- 1. Acerca de la Micro y Pequeña Empresa en el Perú Una MYPE es la unidad económica que está constituida por una persona natural o jurídica. Se caracteriza por agrupar a micro y pequeñas empresas, que según la Ley MYPE N° 28015 (Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa). DEFINICIÓN
- 2. CARACTERÍSTICAS Según el Art. 2 de la Ley N° 28015 tiene como objeto desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de servicios. Ley MYPE N° 28015 (Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa). Número Total de Trabajadores Nivel de ventas anuales • La microempresa abarca de uno (1) hasta diez (10) trabajadores inclusive. • La pequeña empresa abarca de uno (1) hasta cincuenta (50) trabajadores inclusive. • La microempresa: hasta el monto máximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias - UIT. • La pequeña empresa: a partir del monto máximo señalado para las microempresas y hasta 1700 Unidades Impositivas Tributarias - UIT.
- 3. ASPECTOS IMPORTANTES El Estado promueve un entorno favorable para la creación, formalización, desarrollo y competitividad de las MYPE. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo define las políticas nacionales de promoción de las MYPE. Las MYPES se pueden acoger al régimen de la REMYPE. El nuevo régimen REMYPE es un nuevo beneficio que el Estado peruano brinda a todas las micro y pequeñas empresas que desean formalizarse.