El documento proporciona información sobre la constitución de empresas en Perú. Define emprendedor, empresa y tipos de empresas. Explica las características de las micro y pequeñas empresas (Mypes) según la Ley Mype, incluyendo los derechos laborales que reconoce. También resume los pasos para constituir legalmente una empresa en Perú.

1. CONTENIDO
La Empresa:
El emprendededor. Definición, carácterísticas•
Definición e importancia de la empresa•
Carácterísticas de la empresa•
Clasificación de las empresas•
La Ley Mype y sus beneficios
Marco Jurídico•
Procesos de constitución de empresas•

2. Semana 10
Al finalizar la unidad, el alumno reconoce la importancia de la empresa en
nuestra sociedad.
Conoce y analiza las nuevas disposiciones legales de las Mypes en el Perú y
su marco Jurídico
Logro de la Sesión

3. Organización
¿Qué es ser Emprendedor?•

4. Video sobre emprendimiento: (se iniciaron como ambulantes)
https://www.youtube.com/watch?v=• b475sNwqA3Y

5. Emprendedor
El• Emprendedor materializa una idea, que con el concurso del
trabajo y capital, produce bienes y servicios que responden a
la demanda y expectativas de unos determinados clientes,
generando empleos, beneficios, intercambios y satisfacción de
deseos y necesidades.

6. Las 7 Carácterísticas de un emprendedor
La Pasión:1. Es el amor que sientes hacia el trabajo o lo que haces
La Ambición:2. Es pensar en mayor cantidad. Fijarnos metas más
halla de las alcanzables para una mejoría
La Iniciativa:3. Es estar continuamenete pensado en ideas
beneficiosas
La Superación:4. Es tolerar los errores, volver a intentar y asi poder
sacar un mejor resultado
La Creatividad:5. Es poseer imaginación, improvisar ideas para
solucionar problemas repentinos
El Liderazgo:6. Tiene visión de convocar a otros entorno a la meta
La Organización:7. Distribuir correctamente sus prioridades y el
tiempo

7. Empresa
¿Qué es una Empresa?•

8. Video : Qué es una empresa?
https://www.youtube.com/watch?v=• VskCtHewv5w

10. Clases de Empresas
Seg1. ún la naturaleza de la actividad económica que desarrolla :
Empresa del sector primario- : Agricultultura, Ganadería, Pesqueras.
Estas tratan de situar los recursos de la naturaleza en disposición de ser
utilizados
Empresas del sector secundario o transformadores- , desarollan una
actividad productiva en sentido estricto. Agrupa a las mineras,
industriales y de construcción
Empresas del sector terciario- , comprende actividades tan diversas
como : lavanderias, peluquerías, empresas de transporte, turismo,
comerciales

11. Clases de Empresas
2. Según su dimensión o tamaño, se distingue tradicionalmente :
- Empresa Grande
Empresa Mediana-
Empresa- Pequeña
Esta clasificación se puede hacer en función de los recursos propios, el
número de empleados, el volumen de ventas, etc
3. Según su ámbito de actuación :
- Empresa Local
Empresa Regional, Nacional-
Empresas Transnacionales- o Multinacionales

12. Clases de Empresas
4. Dependiendo de quién posea el capital de la empresa se dividen:
- Empresas Privadas. Cuyo capital es propiedad de particulares, personas
individuales o jurídicas
Empresas- Públicas. Cuyo capital es propiedad total del estado
5. Según su forma jurídica, se distinguen entre:
- Empresa Individual
- Empresa Societaria

13. El entorno:• son todos aquellos factores que afectan a la empresa y que tienen una importante
influencia en su estrategia empresarial.

14. El ecosistema empresarial
La empresa tiene una relación fundamental con el entorno o medio•
en el que actúa. Por lo tanto, depende de su entorno para lograr sus
metas, por lo que debe conocer las oportunidades y las amenazas,
que puede encontrar en él, para poder desarrollar una estrategia
empresarial adecuada.

15. Tarea: Diferencias entre emprendedor y empresario
https://www.youtube.com/watch?v=ZXItr3i_GKc

16. Formación de equipos y explicación de la importancia de las Mypes,
Dinámica Grupal :

17. Video
https://www.youtube.com/watch?v=cWLz4EgmWz0

18. La Ley Mype y sus beneficios
La nueva Ley de la micro y pequeña empresa, aprobada por Decreto Legislativo Nº
1086, constituye una norma integral que no sólo regula el aspecto laboral sino
también los problemas administrativos, tributarios y de seguridad social:
• Busca la formalización y la generación de empleo decente en este importante
sector productivo
Ell• titular o dueño de la Mype, a quien se le considera “trabajador que da trabajo”
y, por cuyos servidores se les reconoce derechos laborales como el acceso a la
seguridad social y a pensiones, con el aporte solidario del Estado del 50 por ciento
de las aportaciones.

19. Características que presenta las Mypes:
UIT : S/3,500
El numero total de trabajadores:
La microempresa abarca de uno (• 1) hasta 10 trabajadores inclusive.
La pequeña empresa abarca de uno (• 1) hasta 50 trabajadores inclusive.
Niveles de venta anuales:
La microempresa hasta el monto máximo de• 150 Unidades Impositivas Tributarias – UIT.
La pequeña empresa a partir del monto máximo señalado para las microempresas• y
hasta 850 Unidades Impositivas Tributarias – UIT.

20. Reconocimientos:
Fuente: diario El peruano Pág. 14
1. El régimen especial reconoce derechos laborales básicos como: la jornada de 8 horas diarias, descanso
semanal de 24 horas, 15 días de vacaciones, 15 días de CTS por año, dos gratificaciones de medio sueldo
por año, derecho a la remuneración mínima.
2. Además, la indemnización por despido injustificado de 10 remuneraciones diarias por año para la mype
y de 20 remuneraciones diarias por año para la pyme, derecho a la seguridad social y pensiones, sindicación
y negociación colectiva de ser el caso.
3. La norma solo se aplicarán a los nuevos trabajadores que sean contratados a partir de la vigencia del D.
Leg 1086 (luego de aprobado el reglamento en un plazo de 60 días).
4. Los trabajadores antiguos bajo el régimen general, conservarán los derechos que por ley les corresponde,
inclusive, se establecen “candados” para evitar el recorte de estos derechos, al haberse fijado multas e
indemnizaciones ante incumplimientos.
5. Incluso, quienes falseen información o dividan sus unidades empresariales para acceder a este régimen
especial serán sancionadas e inhabilitadas de contratar con el Estado hasta por dos años.

21. Procesos de Constitución de Empresas

22. Procesos de Constitución de Empresas