Dentro de este ciclo de entrevistas iniciado el mes pasado, hoy entrevistamos a Marisa Salagre.
Marisa tiene una larga e interesante trayectoria profesional. Secretaria por vocación y sin duda con una sólida formación, actualmente trabaja en una en una multinacional dedicada a la explotación plantas termosolares como secretaria del Vicepresidente para EMEA (Europa, Oriente Medio y África) ademas de ser la Office Manager para la región.
Nos ha impactado muy gratamente su clara visión de la profesión y actitud ante la vida. Os invitamos a leer la entrevista que figura como documento adjunto.
Reflexionar sobre el sentido, importancia y compromiso del matrimonio, así como los diferentes factores que impactan la establidad emocional en la pareja.
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¿Sueñas o hace tiempo que dejaste de hacerlo? 22 desarrollo personalNancy Ballesteros
Cuando somos niños soñamos y de mayores dejamos de soñar y por tanto de luchar... Perder tus sueños debido a tu falta de ingresos, a que ves que no llegas a final de mes es realmente duro, pero la mayoría de las personas dejan de soñar, se rinden y se conforman y amoldan a una vida que no es la que soñaban SEGUIR LEYENDO AQUI
http://nancyballesterosen.com/post22
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Webassadors - Mixology #17 - Actu' Web de la semaine du 27.10.14Webassadors
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Seguimos dando a conocer a los miembros de ASPM. En esta ocasión, Estrella es una socia recién incorporada. Muy activa e interesada tanto en colaborar como en reciclarse.
En toda España y en particular en Madrid, aunque se desconoce cuantas secretarias hay, no cabe duda de que somos numerosas, a pesar de que al no existir como categoría profesional, la cuantificación es difícil. El tejido industrial y empresarial de la Comunidad de Madrid es muy importante y en cada una de las empresas hay, al menos una secretaria.
Y, sin embargo, somos las grandes desconocidas, es por ello que entre los objetivos de ASPM figura el favorecer la relación entre los profesionales del secretariado, mediante la celebración de reuniones y eventos, tanto lúdicos como profesionales o formativos. En esta línea, se crea esta nueva sección en la que mensualmente podremos conocer un poco más a los miembros de la Asociación.
Hoy entrevistamos a Patricia Carralón que consideramos representa la figura de mujer que trabaja y disfruta de su trabajo. Patricia es la Coordinadora de Gestión en Técnicas Reunidas. Cumple sus objetivos profesionales con el tesón y esfuerzo que su posición requiere, añadiendo optimismo, iniciativa y alegría. Esto es algo que queremos resaltar porque el disfrutar con el trabajo es importante. Por otro lado, concilia perfectamente su vida laboral, social y familiar, se organiza muy bien y cuenta, como no, con la activa participación de su marido en el cuidado y educación de los niños.
Además de ser buena profesional, estupenda con la familia y el alma de la fiesta cuando procede, Patricia es la "madre" de Casilda, un personaje que vive los avatares de madre y profesional bajo el prisma del humor pero que en el fondo refleja la vida de cada una de nosotras con nuestros apuros, "meteduras de pata" y sorpresas que nos da la vida de una manera que nos hace reir no solo con las aventuras del personaje sino porque en ocasiones nos vemos reflejadas.
Entrevista a Adriana Cisneros y Gustavo Cisneros – Foro Empresas Familiares H...Adriana Cisneros
Entrevista realizada a Adriana Cisneros y Gustavo Cisneros respecto a la Organización Cisneros, y los pormenores dentro del manejo de una empresa familiar.
Hoy tenemos el gusto de entrevistar a M. Jesús Blanco, una nueva socia que consideramos tiene mucho potencial.
La formación de María Jesús es excelente y aunque es muy joven, su trayectoria profesional es excelente. Os invitamos a conocerla leyendo la entrevista.
Nunca es tarde para aprender las bases y cuanto es importante la Educación Financiera, y no importa tu edad o situación económica actual. Es conveniente hacerlo lo antes posible. ¿En qué consiste la educación financiera?
Los ‘millennials’ han hecho posible una realidad en la que atender a varios dispositivos a la vez es posible. Informes como el de Nielsen declara que la mayoría de los jóvenes consumen contenido en ‘streaming’ (cuándo, cómo y dónde se quiera ver), y el informe sobre tendencias digitales de IAB señala el móvil, las redes sociales y el vídeo online como las claves del sector digitales entre la generación Y.
En cuanto al sector bancario, Accenture informa que el 94% de esta generación son usuarios de banca online y utilizan servicios y productos bancarios a través de las ‘apps bancarias’. Estar en la red y en redes sociales es una necesidad y una obligación para los bancos, dado que pueden llegar a conectarse más de tres horas diarias a Internet. Esta hiperconexión ha potenciado la aparición de enfermedades denominadas de origen ‘millennial’.
En este pdf comparto los hábitos que han marcado un antes y un después en mi vida. No estoy exagerando en nada, algunos de ellos han hecho que mis resultados exploten en cuestión de pocos meses. Es que muchas veces los subestimamos y es por eso que no obtenemos los resultados que deseamos.
ENTREVISTA A LA DIRECTORA DE RR.HH. DE CALANDRIAASPM
Hoy tenemos el gusto de entrevistar a Patricia de Agustín, Directora de Recursos Humanos en Calandria, una empresa especializada en actividades de Team Building, o como dicen ellos mismos, actividades para “Disfrutólogos”.
Os invitamos a impregnaros de su optimismo y entusiasmo leyendo la entrevista
Un grupo de asociadas acudió a la invitación del Hotel THE PRINCIPAL MADRID en la que tuvieron ocasión de conocer este elegante hotel, situado en plena Gran Vía, mas madrileño, imposible.
The Principal Madrid Hotel es mucho más que un moderno hotel boutique de lujo. Su situación en el centro de Madrid, su exclusivo acceso, la elegancia de sus 76 habitaciones, la espectacular Terraza (7ª planta) que es posiblemente el mejor mirador de Madrid, su planta Ático (6ª planta).
El hotel cuenta también con una Wellness Suite (con sauna integrada y que puede ser reservada en exclusiva) para tratamientos en pareja o en solitario. Un equipo de terapeutas realiza masajes a medida para cuidar, de la mejor manera, a cada cliente buscando la relajación total del cuerpo y de la mente, la recuperación del tono muscular o el equilibrio de nuestra energía.
Fue una velada muy distendida en la que el grupo tuvo ocasión de conocer el hotel incluyendo la magnífica terraza y el ático y para cerrar con broche de oro, degustando las delicatesen de Ramón Freixa.
El hotel cuenta con salones privados para reuniones y eventos.
Cabe destacar que el Chef Ramón Freixa elabora también menús especiales en los salones privados del hotel. La mejor forma de celebrar un evento de trabajo o celebración personal en total privacidad. Todo con la misma calidad gastronómica y el servicio top de su restaurante con dos estrellas Michelin.
Queremos agradecer desde aquí a Carolina Justribó y a sus compañeros que consiguieron hacernos sentir como en casa.
Sonia Galindo, premiada en 2015 como la asociada mas participativa de ASPM, comparte con nosotros su experiencia.
Por fin llegó el esperado momento para disfrutar del bono-regalo de 2 noches con desayuno y spa en el Hotel Barceló Monasterio de Boltaña y me gustaría compartir con vosotros la maravillosa experiencia de un estupendo fin de semana a los pies de Monte Perdido.
Decido compartir mi aventura con mi gran amiga Mati Diez, también asociada de ASPM, y nos ponemos en ruta…
La mejor y más cómoda opción de viaje es en AVE hasta Huesca y de ahí un coche de alquiler que nos lleva en poco más de una hora al hotel situado entre los pueblos de Boltaña y Aínsa. Como los días todavía no son muy largos, el hotel nos recibió en penumbras con una representación local de cánticos gregorianos que nos trasladó a un Monasterio en pleno rendimiento. La acogida fue estupenda y el personal del hotel fue muy atento indicándonos ubicación y todo tipo de información sobre sus prestaciones: spa, restaurante, etc.
Desde la Junta de ASPM os hacemos llegar nuestro más profundo agradecimiento a todas/os los asistentes a nuestra Asamblea Anual el pasado sábado 5 de marzo.
El pasado 8 de Febrero, sábado y Carnaval, el Hotel Eurostars Madrid Tower tuvo la amabilidad de invitar a algunas de nuestras asociadas al evento The Masquerade Night.
Las señoras tenían que ir con traje de gala y los señores con esmoquin o traje negro, imprescindible todos los asistentes llevar máscara o antifaz.
Nos sirvieron una cena en la planta 30 del hotel en un salón precioso y amplio, decorado perfectamente, con una vistas maravillosas y el cielo de Madrid casi a nuestro alcance, todos los platos exquisitos, originales y de excelente calidad.
La cena estuvo amenizada con música, y más tarde un conjunto nos deleitó con sus canciones para poder bailar hasta altas horas de la noche.
Fue una velada mágica, magnifica, muy divertida y con mucha elegancia, todo lo que el hotel Eurostars Madrid Tower reúne, en la que disfrutamos mucho y que nos recordó a los bailes de disfraces de antaño.
Nuestro agradecimiento a Noel Granados, Jefe de Ventas y Carlos Núñez del hotel por su invitación.
Un alojamiento excelente en el distrito financiero de Madrid. El hotel dispone de 182 lujosas y variadas suites con un espacio mínimo de 60 metros cuadrados.
Las habitaciones del Eurostars Suites Mirasierra están perfectamente equipadas con todas las prestaciones necesarias para garantizar una estancia agradable, tales como TV LCD, zona de estar con sofá, menaje para té y café y servicio de habitaciones las 24 horas del día.
Dispone de más de 1.800 m² repartidos en diferentes salas que están adaptadas a la celebración de eventos, cocktails, banquetes y reuniones de empresa. • Estas salas están equipadas con todas las instalaciones y servicios necesarios para asegurar el éxito de los eventos organizados. • Los espacios son de una gran variedad, desde amplios salones de 225 m², a salas más pequeñas de 45 m² para acoger encuentros más íntimos.
LOS IDIOMAS ESA ASIGNATURA PENDIENTE Y ADHOC LANGUAGEASPM
Efectivamente, los idiomas son una asignatura pendiente para muchos. ASPM tiene como principal objetivo la formación continuada de nuestros miembros. Por ello, se ha establecido un acuerdo para que los interesados en mejorar el inglés, por ejemplo, por el hecho de ser asociada obtenga un 10% de descuento sobre los precios establecidos por ADHOC.
ADHOC LANGUAJE - EXPERTOS EN EDUCACION DE IDIOMAS PARA EMPRESASASPM
Grupos a medida de las necesidades ( 3 a 6 alumnos)
Contenidos orientados al negocio y con informes de progreso personales
Semanalmente: sesiones con profesor:
1 de 1,5 horas/semana presencial ó
2 de 45 minutos/semana mediante nuestra aula virtual
Todo el tiempo: acceso al Campus Online con apoyo continuado de un e-Tutor
Precio por grupo: dependiente del número de alumnos y de si la clase con profesor es F2F o virtual
¡Fuimos acogidas como reinas! y quedamos gratamente impactadas por la nueva imagen y fantástico estilo del hotel. Tuvimos ocasión de visitar algunas estupendas habitaciones, el gimnasio y salones, en particular, nos sorprendió la tecnología holográfica 3-D y de Telepresencia, que permite la comunicación con vídeo y audio de alta calidad entre los participantes, presentes y remotos.
Que decir de la bóveda con pantalla LED de 300 m², la más grande que se haya ubicado en un hotel, en la que se puede proyectar, por ejemplo el logo de la empresa que organice un evento. Tenemos que decir que quedamos gratamente sorprendidas al ver desplegados múltipes logos de ASPM.
Por si fuera poco, al final de la visita, fuimos obsequidas con un magnífico cóctel, que muestra una oferta gastronómica inmejorable.
Sin duda, es un hotel pionero en la industria gracias a su apuesta por el futuro y la innovación a través del proyecto Living-Lab
Gracias a todo el equipo comercial.
Gracias al buen hacer de nuestra compañera Danijela Lukovic, el día 19 de noviembre un grupo de asociadas tuvimos la oportunidad de conocer de primera mano las impresionantes instalaciones de BMW en la carretera de Burgos, y sus nuevos productos.
Ante todo destacar el exquisito trato recibido, la profesionalidad y cordialidad de Danijela que estuvo pendiente de nosotras en todo momento, y la excelente organización de evento.
Tras el saludo y la bienvenida de Danijela, Manuel López, Director BMW / MINI Madrid nos contó que, este Centro inicio su actividad en Noviembre de 2005, y fue diseñado por el prestigioso arquitecto Rafael de la Hoz, que recogió en su estructura todos y cada uno de los valores que caracterizan a BMW como marca.
El edifico se compone de tres edificaciones modulares, unidas en el interior, y alberga la más selecta exposición de vehículos BMW de alta gama, el más amplio espacio dedicado al exclusivo Mundo MINI y la mayor exposición y taller de motos BMW en España.
Antes de despedirse, Manuel López insistió en que probásemos y conociésemos de cerca los nuevos productos.
Atendiendo a su amable invitación, nos dividimos en cuatro grupos para que el equipo comercial pudiese mostrarnos los 4 nuevos productos.
Nos explicaron con todo lujo de detalle las características y tecnología punta de los modelos, impresionantes, tienen todo lo que uno puede desear y mucho más.
Debemos hacer mención de la profesionalidad, “expertise” y cordialidad de Clara Alonso, (Product Manager BMW X1), Marcos Vaquero, ( Product Manager MINI Clubman), Jaime Franco, (Product Manager BMW Serie 7) e Iñaki Loroño,(Product Manager BMW Serie 2 Gran Tourer).
Antes de finalizar la visita con un riquísimo cóctel, nos esperaba otra grata sorpresa; Danijela nos sorprendió con un sorteo fiel a los lemas de BMW “Te gusta conducir” y “Cuando conduzcas, conduce”. Se sorteó un fin de semana para probar y conducir un BMW.
¡La afortunada ganadora fue nuestra querida compañera Sonia Galindo!
Fue sin duda una velada muy agradable, interesante e instructiva, en la que además tuvimos el placer de reunirnos nuevamente con nuestras compañeras de profesión y pudimos charlar distendidamente con nuestros anfitriones durante el coctel.
Gracias Danijela.
Este lujoso hotel boutique, recientemente renovado, está ubicado en la exclusiva zona residencial de Puerta de Hierro
Exclusivo, moderno, acogedor e ideal para relajarse después de una completa jornada turística en el centro de Madrid. Así es el hotel Eurostars Monte Real, cuyas instalaciones, totalmente nuevas y confortables, permiten a los huéspedes obtener el mejor descanso a pocos minutos en coche del casco urbano de la capital.
Ubicado en la tranquila zona residencial de Puerta de Hierro, en el noroeste de la ciudad, el alojamiento cuenta con 72 espaciosas y luminosas habitaciones. Todas ellas equipadas con terraza exterior, y rodeadas de un entorno único en el que resulta sencillo desconectar de la rutina diaria. Además, el hotel Eurostars Monte Real dispone de un agradable restaurante con vistas al jardín, una terraza-bar, 9 amplios salones para la celebración de eventos y un fantástico centro wellness. Conseguir el máximo bienestar del huésped es el principal objetivo de este hotel boutique con encanto.
El Eurostars Monte Real también se convierte en el mejor destino de los amantes del golf. Se encuentra rodeado de una amplia selección de campos y además figura como el Hotel Oficial del Centro Nacional de Golf, ubicado a tan solo cinco minutos en coche del alojamiento.
INTERCONTINENTAL MADRID Y THE 2ND SKIN CO. SE DAN EL "SI QUIERO"ASPM
El pasado 12 de noviembre tuvo lugar en InterContinental
Madrid la conferencia de la afamada firma de moda The
2nd Skin Co., que daba comienzo al ciclo “Bodas Alta Costura”, la propuesta que pretende inundar este prestigioso hotel con la flor y nata del sector nupcial.
El salón Toledo de InterContinental Madrid acogió este 12 de noviembre la primera conferencia del ciclo Bodas Alta Costura y que tuvo su pistoletazo de salida junto a la firma de moda The 2nd Skin Co.
Fue una agradable velada en la que se debatieron temas como las diferencias entre el pret-a-porter y la moda específicamente nupcial y en la que también se compartieron divertidas anécdotas.
El área de bodas es de especial importancia para InterContinental Madrid, que lleva más de 60 años celebrando estas ocasiones tan especiales. Entre otras curiosidades, el hotel puede presumir de haber compartido tal celebración con familias en hasta 3 generaciones.
Es por ello que han puesto en marcha su servicio Bodas de Alta Costura, un autentico atelier a mediada que da solución a parejas actuales y las acompaña en todo el proceso de organización de sus Bodas.
Además, desde InterContinental Madrid se trata de impulsar una tendencia que cada vez cuenta con más acogida. Se trata de las “bodas de invierno” celebraciones temáticas que aprovechan los meses más fríos del año u ocasiones como la Navidad y que aportan un carisma verdaderamente especial. Asimismo, la operativa es mucho más conveniente por la escasa saturación del sector. Son además fechas perfectamente apropiadas para escoger lugares de interior como los que
ofrece InterContinental Madrid, salones palaciegos, chimeneas o mármol que crean esa atmósfera elegante.
CURSO SOBRE LAS REDES SOCIALES: QUE HACER Y QUE NO HACERASPM
En este curso organizado por la Asociación del Secretariado Profesional de Madrid y que tendrá lugar en Courtyard Marriot Madrid Princesa Princesa, 40 28008 Madrid, el próximo sábado 12 de diciembre, se analizarán las distintas redes sociales, cómo crear un perfil adecuado, cómo evitar los errores y como sacar provecho de cada una de ellas.
EL PROTOCOLO INSTITUCIONAL - JUAN DE DIOS OROZCOASPM
Después de dar la bienvenida al VII Congreso Nacional del Secretariado bajo el título “Saber Ser. Saber Estar. La Clave del Éxito”, María Claudia Lodoño, Presidenta de ASPM, da paso al primer ponente del día: Juan de Dios Orozco, militar y consultor de protocolo, imagen y comunicación; Especialista en Protocolo de Estado e internacional por la Universidad de Oviedo y la Escuela Diplomática.
El pasado 24 de Octubre se celebró en el maravilloso entorno del CLUB FINANCIERO GÉNOVA de Madrid el VII Congreso Nacional del Secretariado.
Hacía muchos meses que los miembros de la Junta de la Asociación del Secretariado Profesional de Madrid estaban preparando, con mucha ilusión y entrega, un acto que culminó en el buen hacer de este fin de semana en Madrid.
El leitmotiv del congreso fue el protocolo y por tanto todas las ponencias se centraron en esta importante cuestión. Contamos con expertos en la materia que trataron tanto el protocolo institucional (Juan de Dios Orozco) como el social (Miguel del Amo), la recepción de visitas en la empresa y la organización de actos empresariales (Olga Casal). También se celebró una mesa redonda en la que expertas en secretariado (Inmaculada Beltrán, Susan Jones, Pilar Fernández Olivencia y M. Claudia Londoño) analizaron la función de las asistentes respecto al protocolo. Finalmente, como el protocolo siempre debe ser una labor de equipo, se trato esta competencia en una ponencia denominada “Al trabajo en equipo a través de la percusión” (Pedro Alonso).
Este congreso que organizan anualmente las asociaciones de secretariado de España, fue todo un éxito puesto que a la calidad de las ponencias se agregó como valor añadido, la estupenda ubicación, el esplendido servicio del Club y el magnífico catering.
Finalizada la jornada lectiva nos dirigimos a la Hospedería del Estudiante en el Parador de Alcalá de Henares donde disfrutamos de una cena en la que reinó la cordialidad y el buen humor.
Durante la mañana del 25 se realizó una visita cultural al Teatro Real, considerado como una de las instituciones culturales más importantes de España.
Desde aquí nuestro agradecimiento a las asociaciones de Alicante y Valencia por su colaboración, a los ponentes D. Juan de Dios Orozco, Doña Olga Casal, Doña Inmaculada Beltrán, Doña Susan Jones, Doña Pilar Fernández Olivencia, D. Miguel del Amo y D. Pedro Alonso y como no podía ser de otra manera, al CLUB FINANCIERO GÉNOVA, a PARADORES NACIONALES y a VISPS IN SPAIN que organizó la visita al Teatro Real, así como a nuestros patrocinadores sin cuyo apoyo, el congreso no habría sido igual.
1. NOMBRES PROPIOS
Marisa Salagre
¿Cómo
llegaste
al
secretariado,
formación, casualidad, etc.?
vocación,
Totalmente vocacional. Desde pequeña nunca me planteé
ser otra cosa. Cuando era muy pequeña me encantaba ir a
la oficina de mi abuelo y sentarme con su Secretario. El
ambiente de orden, eficiencia y confianza me parecía mágico. Aunque es cierto
que el asunto del archivo ordenado es algo que ha escapado mi capacidad.
Afortunadamente, las nuevas tecnologías me han ayudado a corregirlo.
¿Nos cuentas tu trayectoria profesional?
Empecé con 17 años a trabajar en una distribuidora de posters como Auxiliar
Administrativa mientras completaba mis estudios de FP para ser secretaria. Y
llegué a ser la Secretaria Personal del presidente, que no vivía en España, mucho
antes de completar mi título; puede decirse que tuve una formación cómo la que
se intenta implementar ahora: estudios + prácticas reales.
Después de 9 años, me cambié a una multinacional inglesa como Secretaria del
Director General y el Director Financiero en España.
Más tarde, fui a trabajar a una multinacional finlandesa como Gerente de Cuentas.
Una experiencia curiosa. Contrataban Secretarias de Dirección para la posición,
porque el Director Financiero estaba convencido de que el perfil de una Secretaria
de Dirección era perfecto para el trato con clientes incluso en situaciones difíciles y
nuestra formación, generalmente, cubre un espectro muy amplio de todas las
tareas que se llevan a cabo en cualquier empresa. O sea, que valemos para un
roto y un descosido.
En 1996 llegué por casualidad a General Electric para cubrir una vacante temporal
mientras buscaban una Secretaria para el Secretario General de la división más
importante en España. Yo estaba estudiando un Master en Fiscal y no quería un
trabajo permanente, pero termine quedándome 17 años y el master sin terminar.
Mi jefe pasó de Secretario General a Presidente de la división en España y de ahí a
Presidente de España y Portugal desde 1999 y yo fui progresando de secretaria
legal a Secretaria de Presidencia. He tenido cuatro presidentes en estos años.
Finalmente, a mediados de este año consideré que necesitaba un cambio y estoy
trabajando en SolarReserve, una pequeña (en tamaño) multinacional americana
con grandes proyectos en todo el mundo. Mi puesto ahora es de Secretaria del
Vicepresidente para EMEA (Europa, Oriente Medio y África) y Office Manager para
la región.
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2. NOMBRES PROPIOS
Marisa Salagre
¿Cuáles son tus fortalezas en el secretariado?
Creo que la adaptabilidad y la facilidad para relacionarme con la gente. He pasado
por posiciones muy diferentes, con jefes que no tenían nada en común salvo el
cargo y sin embargo, siempre he desarrollado mi trabajo de forma muy estable,
sin altibajos y he procurado mantener un ambiente mi tranquilo a mi alrededor. Y
nunca me he permitido mostrar disgusto o enfado en el entorno laboral público.
Por supuesto, me ha tocado lidiar con situaciones de las que acabarían con la
paciencia de Job y echar broncas, como a todos, pero siempre he sido muy
discreta en todos los aspectos.
También me gusta ir derecha al grano, tomar decisiones y asumir las
responsabilidades.
Y ¿tus debilidades?
Me impacientan muchísimo esas personas que no son capaces de tomar una
decisión, de asumir un riesgo. O las que llegan a trabajar con el espíritu de cobrar
a fin de mes, sin pegar ni palo y encima se pasan el día quejándose. Me involucro
muchísimo con la empresa, demasiado.
Puedo ser extraordinariamente terca cuando sé que tengo razón (y lo puedo
demostrar) y también cuando tengo que hacer cosas que no comprendo. Necesito
tener una amplia visión del cómo, cuándo y especialmente el por qué. No es que
quiera hacer las cosas a mi manera pero si lo entiendo, aunque no lo comparta,
me resulta mucho más fácil.
¿Qué cambiarias de tu trabajo?
La sensación de soledad. Se habla mucho de la soledad del directivo pero si el
directivo es listo y tiene una Secretaria que conoce su trabajo, tiene con quién
desahogarse. Pero ¿la Secretaria? Estamos en esa difícil posición dónde no llegas
a ser del grupo de jefes, pero tampoco perteneces al de los demás empleados y lo
que es más, necesitas siempre mantener la objetividad y una posición neutral.
Afortunadamente, contamos con lugares comunes como la Asociación, dónde
podemos juntarnos con Secretarias/os y compartir nuestras inquietudes en el
entorno perfecto: ¡todos nos dedicamos a guardar secretos!
¿Qué no cambiarías?
La diversidad. No hay dos días iguales. Puedes pasar el día más aburrido de tu
vida haciendo las notas de gastos de tu jefe y al día siguiente organizando un
sarao. O tomando las notas de una reunión entre cabezadas y luego ponerte a
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3. NOMBRES PROPIOS
Marisa Salagre
recopilar información para un proyecto….. No creo que haya una posición tan
versátil ………
¿Qué te llevarías a una isla desierta?
Libros. Siempre los libros. De muy pequeña aprendí que es la forma más rápida de
huir y encontrarte en el sitio que más quiere estar. Y yo casi nunca quiero estar en
el sitio en el que estoy…
¿Qué objeto llevas siempre en el bolso?
Un libro. Tengo que reconocer que, nuevamente, aquí las tecnologías nos han
ayudado a aliviar el peso del bolso. No obstante, tengo la manía (entre otras
muchas) de comprar los libros en papel. Me resulta confortante el peso del libro
en las manos y el olor del papel.
¿Qué buena costumbre estamos perdiendo los españoles?
La buena educación y los modales, lo que se aprende en casa. Por favor; Gracias;
el tratamiento de usted a los mayores; el coger los cubiertos como Dios manda,
no como si fueras a asesinar al filete; ceder el asiento en el autobús. Creo que si
lo reducimos a los principios como decía Hannibal Lecter, estamos perdiendo el
respeto por los demás y consecuentemente por nosotros mismos.
¿Qué no perdonas?
La deslealtad en su más amplio sentido que para mi incluye desde la mentira a la
pereza. La incompetencia consentida.
¿Cuál es la palabra que consideras más importante? Amor, trabajo,
familia….?
No es la palabra, es el hecho en sí. Todo gira alrededor del amor ¿no? El amor a
tu familia, a tu trabajo, a ti mismo. Creo que debemos amarnos a nosotros
mismos para que los demás nos amen.
¿Cómo te las arreglas para conciliar tu vida laboral y familiar?
problemático?
¿Es
Hace unos años, asistí a una conferencia de María Benjumea, presidenta de
Infoempleo y me sorprendió oírla decir que la conciliación se hace en casa. Es algo
que siempre he pensado, pero que nunca había oído decir en voz alta. No me
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4. NOMBRES PROPIOS
Marisa Salagre
parece que la empresa tenga que intervenir en los asuntos domésticos. Las
mujeres que aceptan esa intervención, están facilitando una excusa a sus parejas
para que sigan sin ayudar a conciliar.
Estoy casada y tengo dos hijas. He tenido los horarios locos propios de la
profesión y me ha costado mucho imponer el hecho de que mis hijas no son sólo
mías y que las responsabilidades van compartidas. ¿Por qué es mejor que sea yo
quién cuide de las niñas cuándo están enfermas? Yo tenía exactamente la misma
experiencia que mi marido cuando nacieron: ninguna y no tenía familia a la que
recurrir. Así que, como mi marido viaja mucho, yo me organice para tener a mis
hijas atendidas y la casa en condiciones y no me supuso ningún problema.
Los derechos y las obligaciones deberían discutirse antes de tomar decisiones
importantes. Y no deberíamos seguir asumiendo, por razones tradicionales que los
hijos/as son de mamá y las tareas de la casa también. Por supuesto que el
contratar a alguien para que te ayude cuesta dinero y esa tiene que ser una
decisión de la pareja sobre cuál de los dos tiene el mejor empleo y la mejor
proyección laboral sin distinción de sexos. Conozco un directivo de muy alto nivel,
cuya esposa ha decidido no tener ayuda en casa y el, en sus propias palabras es
“el rey de los baños”, porque entre sus obligaciones del fin de semana está limpiar
los baños. Si el puede, el resto también y si nosotras podemos ellos también. Y
que conste que soy un desastre en las tareas domésticas y mi marido no tiene
ninguna inclinación a hacerlas, así que pagamos para que nos las hagan. Me
tengo que quitar de algún que otro capricho, pero cualquier cosa antes que
pasarme los domingos por la tarde planchando.
¿Qué recomendarías a las profesionales que opten por el secretariado?
Primero que se enteren bien de lo que es ser secretaria. Es un trabajo 24/7. O sea
que hay que estar dispuesta a tener un horario de locos, a estar disponible casi
siempre, saber buscarse la vida desde el minuto uno y adaptarse a personalidades
muy peculiares o como mínimo muy estresadas que, creo que en muchos casos,
desarrollan cierta (o extrema, hay de todo) dependencia de sus secretarias.
Es un trabajo de mucha mano izquierda, pero de una sólida y segura mano
derecha y hay que estar dispuesta a realizar tareas que pueden estar en contra de
lo que consideras justo, pero que tienen su explicación.
No puedes llegar a ser una buena Secretaria si no crees en lo que estás haciendo.
Y trabajar de Secretaria porque no te ha salido otra cosa, no tiene que ser
necesariamente malo, siempre y cuando la posición esté relacionada con tus
intereses. Quiero decir que si estas Licenciada en Derecho, ser Secretaria en un
Bufete puede ser un método extraordinario de hacer prácticas como abogado y
encima cobrando. Ahora bien, si tu interés en la vida es el cultivo de las
orquídeas, francamente haces te haces un flaco favor a ti misma y a la profesión.
Manejar bien el Office y hablar dos idiomas no te convierte automáticamente en
Secretaria. Cada día se nota más la falta de entrega y en esta posición es casi la
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5. NOMBRES PROPIOS
Marisa Salagre
premisa básica. Si te vas a poner a llorar porque no puedes salir de la oficina
antes de las 8 o tu objetivo es un trabajo de 8 a 3 cobrando 40.000 €, obviamente
no deberías elegir la profesión.
Pero lo más importante y es algo en lo que quizás no me haya explicado bien es
que es una profesión extraordinariamente gratificante. Saber que eres la persona
de absoluta confianza de tu jefe, el ser participe, de una u otra manera, en todas
las decisiones que se toman en la empresa, el trabajo de lobby para conseguir
mejoras para los empleados o transmitir sus inquietudes y atraer la atención de
los directivos a problemas nimios para ellos, pero que suponen una gran diferencia
para los empleados, produce una increíble sensación …. como comer chocolate!
En serio, te marchas a casa con la conciencia tranquila de que lo has hecho lo
mejor que has podido, que has conseguido al menos una parte de tus objetivos y
has ayudado o alegrado el día a alguien …… ¡qué más puedes pedir!
¿Desde cuándo perteneces a ASPM y por qué te asociaste?
Pertenezco a la Asociación desde no hace mucho, unos cuatro años, creo. Mi
buena amiga Pilar de Torres, a quién conoce casi todo el mundo y parte de la
galaxia, me habló de la Asociación y me di cuenta de lo importante que era
pertenecer a un grupo de personas con mis mismos intereses y preocupaciones y
siendo muy egoísta, la posibilidad de extender mi red de contactos. ¿Qué mejor
sitio para recurrir cuando tienes un problema, que aquel en el que hay un extenso
grupo de colegas, alguno de los cuáles ha pasado por la misma situación?
Además, el duro trabajo que se está realizando desde la Asociación para el
reconocimiento de nuestra profesión, sólo puede realizarse desde la más profunda
vocación y entrega y para mi, esa es la definición básica de nuestro trabajo,
¿cómo podría no apoyarla?
COMENTARIOS ADICIONALES
Tengo la esperanza de que en algún momento se compile una lista de
“referencias” de jefes. Quiero decir, que cada vez que optas a un puesto, se hace
mucho hincapié en nuestras “referencias”, pero tu no tienes acceso a las
“referencias” del jefe con el que vas a trabajar, a menos que conozcas a alguna de
sus anteriores Secretarias. No es frecuente que puedas decidir si quieres o no
aceptar el trabajo, pero sería mucho más fácil si se pudiera contar con cierta
información “privilegiada” acerca de los hábitos, forma de trabajar, manías, etc.
de la persona con la que vas a estar compartiendo la mayor parte de tu tiempo en
los días laborables y de la idiosincrasia de la empresa.
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6. NOMBRES PROPIOS
Marisa Salagre
También me gustaría ver algún día un anecdotario, totalmente basado en
“hechos reales”. Cuando nos juntamos unas cuántas, reímos hasta las lágrimas
con algunas de las situaciones que hemos vivido. Incluso una vez, tuvimos una en
directo durante una comida.
Y quiero disculparme, ante nuestros compañeros por el uso y abuso del femenino.
No he pretendido ser irrespetuosa y creo que así se entenderá, pero el uso de
“Secretarias y Secretarios”, como la de “Jóvenes y Jóvenas”, me pone de los
nervios ……
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