La organización como sistema./ Teoría General de Sistemas (TGS) / Sistemas de...Yoalfran Camacaro
1.La organización como sistema.
2.Teoría General de Sistemas (TGS)
3.Sistemas de Información Gerencial (SIG)
MAESTRÍA COMUNICACIÓN CORPORATIVA, UNIVERSIDAD FERMIN TORO
La teoría de sistemas (también conocida con el nombre de teoría general de sistemas, abreviado con la sigla TGS) consiste en un enfoque multidisciplinario que hace foco en las particularidades comunes a diversas entidades. El biólogo de origen austriaco Ludwig von Bertalanffy (1901–1972), cuentan los historiadores, fue quien se encargó de introducir este concepto a mediados del siglo XX.
Como ciencia emergente, plantea paradigmas diferentes de los de la ciencia clásica. La ciencia de sistemas observa totalidades, fenómenos, isomorfismos, causalidades circulares, y se basa en principios como la subsidiariedad, pervasividad, multicausalidad, determinismo, complementariedad, y de acuerdo con las leyes encontradas en otras disciplinas y mediante el isomorfismo, plantea el entendimiento de la realidad como un complejo, con lo que logra su transdisciplinariedad, y multidisciplinariedad.
De acuerdo a los especialistas, se la puede definir como una teoría frente a otras teorías, ya que busca reglas de valor general que puedan ser aplicadas a toda clase de sistemas y con cualquier grado de realidad. Cabe destacar que los sistemas consisten en módulos ordenados de piezas que se encuentran interrelacionadas y que interactúan entre sí.
La organización como sistema./ Teoría General de Sistemas (TGS) / Sistemas de...Yoalfran Camacaro
1.La organización como sistema.
2.Teoría General de Sistemas (TGS)
3.Sistemas de Información Gerencial (SIG)
MAESTRÍA COMUNICACIÓN CORPORATIVA, UNIVERSIDAD FERMIN TORO
La teoría de sistemas (también conocida con el nombre de teoría general de sistemas, abreviado con la sigla TGS) consiste en un enfoque multidisciplinario que hace foco en las particularidades comunes a diversas entidades. El biólogo de origen austriaco Ludwig von Bertalanffy (1901–1972), cuentan los historiadores, fue quien se encargó de introducir este concepto a mediados del siglo XX.
Como ciencia emergente, plantea paradigmas diferentes de los de la ciencia clásica. La ciencia de sistemas observa totalidades, fenómenos, isomorfismos, causalidades circulares, y se basa en principios como la subsidiariedad, pervasividad, multicausalidad, determinismo, complementariedad, y de acuerdo con las leyes encontradas en otras disciplinas y mediante el isomorfismo, plantea el entendimiento de la realidad como un complejo, con lo que logra su transdisciplinariedad, y multidisciplinariedad.
De acuerdo a los especialistas, se la puede definir como una teoría frente a otras teorías, ya que busca reglas de valor general que puedan ser aplicadas a toda clase de sistemas y con cualquier grado de realidad. Cabe destacar que los sistemas consisten en módulos ordenados de piezas que se encuentran interrelacionadas y que interactúan entre sí.
El enfoque sistémico es una forma de abordar o estudiar un fenómeno o un objeto como sistema, es decir, establecer sus límites, sus propiedades, sus componentes funcionando como un todo (las relaciones entre los componentes), sus flujos de energía, materia o información, identificar subsistemas o suprasistemas, etc.
El enfoque sistémico es una forma de abordar o estudiar un fenómeno o un objeto como sistema, es decir, establecer sus límites, sus propiedades, sus componentes funcionando como un todo (las relaciones entre los componentes), sus flujos de energía, materia o información, identificar subsistemas o suprasistemas, etc.
Webassadors Mixology #28 - L'actu' Web de la semaine du 30.01.2015Webassadors
> Dans cette édition:
LE BRANDING MIX
Le coup de maître de Volvo avec #VolvoContest
L'opération #BarBandit de Carlsberg
Marc Dorcel, une campagne #SansLesMains
BudLight se la joue rétro avec #UpForWhatever
Pub de la semaine: Canal + nous raconte l'histoire des Licornes
LE SOCIALIZER
Twitter développe des groupes de discussion
Pinterest lance la recherche par genre$
Le doublet de Snapchat, Discover et Snap To Add
Facebook présente Place Tips et ajoute des Emojis aux titres de discussions
LE COMPLÉMENT
Giphy, en avant les gifs
Y llegó la última ponencia: MIGUEL DEL AMO, que nos habló de la ETIQUETA SOCIAL.
Considero que la última ponencia de un Congreso no es fácil, ya que los asistentes pueden estar un poco cansados después de todo el día, máxime cuando se arrastra una semana laboral completa. Aparte hay que añadir que anteriormente otros ponentes pueden haber dejado el listón muy alto, ( como fue el caso ), pero Miguel del Amo consiguió mantener el interés en una audiencia entregada, gracias a su inteligencia, a ésa forma tan cercana que tiene de transmitir tanta sabiduría sobre un tema que en general gusta tanto.
Campus de Excelencia Internacional. Experiencias internacionalesIT Human strategies
Presentación en el taller "La Transferencia de Conocimiento en los Campus de Excelencia Internacional" de la Conferencia RedOTRI 2011 que acogió la Universidad de Vigo: http://www.uvigo.es/uvigo_es/ConferenciaRedOTRI2011
2. Una Entidad es lo que constituye la esencia de algo ELEMENTOS Componentes: Conocido también como entidades, cualquier parte importante del Sistema. Las entidades pueden tener una existencia concreta, si sus atributos pueden percibirse por los sentidos y por lo tanto son medibles. Pueden tener una existencia abstracta si sus atributos están relacionados con cualidades inherentes o propiedades de un concepto. SISTEMA: Un conjunto de entidades caracterizadas por ciertos atributos, que tienen relaciones entre sí y están localizadas en un cierto ambiente, de acuerdo con un cierto objetivo
3.
4. ELEMENTOS Atributos: Son cualidades del componente, un componente puede tener varios atributos. A la colección de entidades Alumnos, con el siguiente conjunto de atributos en común, (id, nombre, edad, semestre), pertenecen las entidades: (1, Sofía, 18 años, 2) (2, Josefa, 19 años, 5) (3, Gabriela, 20 años, 2) Nótese que dos o más entidades diferentes pueden tener los mismos valores para algunos de sus atributos, pero nunca para todos.
17. La organización como sistema Recordando… SISTEMA ENTRADAS Datos Energía Materia SALIDAS Información Energía Materia Un sistemaes un conjunto de elementosdinámicamenterelacionados entre sí, querealizanunaactividadparaalcanzar un objetivo, operandosobreentradas y proveyendosalidas.
18. La organización como sistema Sistemas ABIERTOS: Permanecen en constante interacción dual con el ambiente: influencian y son influenciados por el ambiente. Tienen capacidad de crecimiento, cambio, adaptación bajo ciertas condiciones ambientales. Salidas o Productos Insumos o Entradas Estructura Interna y procesos Administrativo Técnico Ambiente Retroalimentación
19. La organización como sistema La organización es un sistema formal porque es un ente creado para un objeto, es diseñada artificialmente para que cumpla la meta “Una organización es una colectividad con limites relativamente identificables, con un orden normativo, con una escala de autoridad con sistema de comunicación y con sistemas coordinadores de aislamiento; esta colectividad existe sobre una base relativamente continua en un medio y se ocupa de actividades que, por lo general, se relacionan con una meta o un conjunto de fines” (Richard Hall)
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21. Las organizaciones son sistemas abiertos en constante interacción con el entorno y, como los organismos vivos, deben adaptarse al mismo para garantizar su supervivencia y continuidad.La organización como sistema
22. Subsistema Técnico Subsistema Obj. y Valores Factores Económicos Factores Tecnológicos Medio Subsistema Administrativo Subsistema Estructural Subsistema Personal Entrada Salida Medio Ambiente Factores Socio Culturales Factores Político / Legales La organización como sistema