El documento presenta las diferencias entre normas morales, jurídicas, sociales y deontológicas. Las normas jurídicas son bilaterales y coercibles, mientras que las morales son unilaterales e incoercibles. Las normas sociales son impuestas por grupos y pueden generar reprimenda social. Las normas deontológicas están codificadas por códigos profesionales y su incumplimiento se sanciona a nivel gremial. También se explica la relación entre ética y otras ciencias como sociología, psicolog
Mapa mixto y análisis sobre la ética, ética profesional, deontología, de ontologismo, dolo, culpa, vicio, clases de culpa, moral y derecho, entre otros.
Este documento define conceptos básicos de ética y deontología profesional. Explica que la ética profesional establece normas de conducta que deben seguir los miembros de un gremio. Estas normas son objetivas a diferencia de la moral, que puede ser subjetiva. También distingue entre actuar de buena fe o mala fe, y las formas en que se puede incurrir en culpa como negligencia, imprudencia o impericia.
El documento habla sobre la ética y conceptos relacionados. Define la ética como el estudio de la moral y la acción humana. Explica que la ética profesional pretende regular las actividades de una profesión. También discute conceptos como valores, normas, vicios, virtudes, culpa, dolo y la diferencia entre moral, derecho y religión.
Material sobre ética y deontología para la carrera de Ingeniería Industrial, IUPSM. Conceptos básicos, culpa, tipos de culpa, moral y derecho, grados de culpa
Las normas morales son autónomas porque son aceptadas por el individuo basándose en su propia conciencia, a diferencia de las normas jurídicas, sociales, deontológicas o religiosas que son impuestas por una autoridad externa. Los códigos de ética son documentos formales que contienen los valores y reglas éticas de una profesión, y son importantes porque promueven la honestidad, mejoran las relaciones laborales y comprometen a la profesión con la sociedad. Los ingenieros tienen gran responsabilidad ante la sociedad, por
Este documento presenta información sobre normas éticas. Define normas morales, legales y deontológicas, y explica la relación entre la ética y otras disciplinas como la psicología, el derecho y la metafísica. También discute la importancia de mantener códigos éticos y cómo estos pueden guiar la conducta humana para lograr metas ideales.
La ética y la deontología establecen las normas y valores que los profesionales deben respetar al ejercer su profesión, centrándose en la responsabilidad, el respeto y la honestidad. La deontología determina las pautas de actuación de acuerdo a los principios morales. Una buena ética y deontología profesional implica tener en cuenta valores como la verdad y actuar de forma justa, evitando la deshonestidad.
Conceptos fundamentales. ética y odontología profesional. Naomy TovarNaomy Tovar
Este documento presenta una breve introducción a conceptos éticos y deontológicos relevantes para las profesiones, como la ética profesional, deontología, valores, culpa, buena fe y antijurídico. Explica que la ética y deontología profesional buscan determinar los valores aplicables a una profesión para guiar el comportamiento individual y colectivo. También señala que códigos de conducta son importantes para regular las profesiones y armonizar las relaciones laborales.
Mapa mixto y análisis sobre la ética, ética profesional, deontología, de ontologismo, dolo, culpa, vicio, clases de culpa, moral y derecho, entre otros.
Este documento define conceptos básicos de ética y deontología profesional. Explica que la ética profesional establece normas de conducta que deben seguir los miembros de un gremio. Estas normas son objetivas a diferencia de la moral, que puede ser subjetiva. También distingue entre actuar de buena fe o mala fe, y las formas en que se puede incurrir en culpa como negligencia, imprudencia o impericia.
El documento habla sobre la ética y conceptos relacionados. Define la ética como el estudio de la moral y la acción humana. Explica que la ética profesional pretende regular las actividades de una profesión. También discute conceptos como valores, normas, vicios, virtudes, culpa, dolo y la diferencia entre moral, derecho y religión.
Material sobre ética y deontología para la carrera de Ingeniería Industrial, IUPSM. Conceptos básicos, culpa, tipos de culpa, moral y derecho, grados de culpa
Las normas morales son autónomas porque son aceptadas por el individuo basándose en su propia conciencia, a diferencia de las normas jurídicas, sociales, deontológicas o religiosas que son impuestas por una autoridad externa. Los códigos de ética son documentos formales que contienen los valores y reglas éticas de una profesión, y son importantes porque promueven la honestidad, mejoran las relaciones laborales y comprometen a la profesión con la sociedad. Los ingenieros tienen gran responsabilidad ante la sociedad, por
Este documento presenta información sobre normas éticas. Define normas morales, legales y deontológicas, y explica la relación entre la ética y otras disciplinas como la psicología, el derecho y la metafísica. También discute la importancia de mantener códigos éticos y cómo estos pueden guiar la conducta humana para lograr metas ideales.
La ética y la deontología establecen las normas y valores que los profesionales deben respetar al ejercer su profesión, centrándose en la responsabilidad, el respeto y la honestidad. La deontología determina las pautas de actuación de acuerdo a los principios morales. Una buena ética y deontología profesional implica tener en cuenta valores como la verdad y actuar de forma justa, evitando la deshonestidad.
Conceptos fundamentales. ética y odontología profesional. Naomy TovarNaomy Tovar
Este documento presenta una breve introducción a conceptos éticos y deontológicos relevantes para las profesiones, como la ética profesional, deontología, valores, culpa, buena fe y antijurídico. Explica que la ética y deontología profesional buscan determinar los valores aplicables a una profesión para guiar el comportamiento individual y colectivo. También señala que códigos de conducta son importantes para regular las profesiones y armonizar las relaciones laborales.
La moral se refiere a las normas y valores aceptados en una sociedad que guían la conducta humana. La ética es la rama filosófica que estudia la moralidad, el bien, la virtud y el deber. Ambas comparten orígenes etimológicos similares pero difieren en que la moral establece reglas heterónomas basadas en tradiciones, mientras que la ética las estudia y analiza de manera autónoma desde la perspectiva filosófica griega.
Este documento presenta conceptos clave relacionados con la ética y deontología profesional. Define la ética como los principios que guían las acciones humanas entre el bien y el mal. La deontología profesional se refiere a las reglas que regulan una actividad laboral. También distingue entre conceptos como valor, virtud, vicio, antijurídico, dolo, culpa, buena fe y mala fe en el contexto de las normas éticas para profesionales.
Este documento resume las diferencias entre normas morales, jurídicas, sociales y deontológicas. Las normas morales regulan el comportamiento interno y su desobediencia causa remordimiento. Las normas jurídicas regulan el comportamiento externo y su desobediencia acarrea un castigo penal. Las normas sociales regulan una sociedad formada y no implican una sanción institucional. Las normas deontológicas regulan la actividad profesional y están reconocidas en códigos y normas profesionales.
Este documento trata sobre la ética y deontología profesional. Explica que la ética estudia el bien y el mal y su relación con la moral y el comportamiento humano, mientras que la deontología se enfoca en las normas morales. También define conceptos como profesión, profesional liberal, valor, vicio, virtud, antijurídico, dolo, culpa y sus distintos tipos. Finalmente, distingue entre moral y derecho, señalando que la moral se enfoca más en las intenciones mientras que el derecho regula las
Este documento presenta información sobre las políticas alimentarias. Incluye los temas a cubrir como lo íntimo, privado y público, ética y valores en servidores públicos, gestión pública y diseño de políticas públicas. El documento fue escrito por Dania Guadalupe Hernández Bermúdez para su clase de Economía y Política Alimentaria impartida por Roció M. Uresti Marín en la ciudad de Victoria, Tamaulipas, México.
El documento presenta un mapa conceptual sobre ética y deontología profesional. Explica que la ética estudia el comportamiento humano en relación con el bien y el mal, mientras que la deontología se enfoca en los deberes de las profesiones. También define conceptos como deontologismo, profesión, valores y grados de culpa. Finalmente, analiza la importancia de seguir principios éticos para el adecuado desempeño profesional y el respeto a las personas.
Este documento compara y contrasta diferentes tipos de normas como las normas morales, sociales, jurídicas y deontológicas. Explica que las normas morales son dictadas por la conciencia individual, las normas sociales mantienen la armonía social, las normas jurídicas son establecidas por las autoridades y las normas deontológicas regulan el ejercicio profesional. También describe las relaciones entre la ética y otras disciplinas como la filosofía, economía, sociología, derecho y más. Finalmente, enfat
Este documento presenta información sobre la ética civil. Explica que la ética civil es el conjunto moral mínimo aceptado por una sociedad que salvaguarda el pluralismo y la no confesionalidad de la vida social. También presenta las opiniones de tres autores sobre la ética civil: John Rawls, quien dice que involucra seguir reglas a pesar de saber que pueden ser erróneas; Michael Walzer, quien dice que la ética civil se ha vuelto compleja; y Jürgen Habermas, quien dice que la ética civil no puede alcanzar la vida bu
1. El documento resume la diferencia entre moralidad objetiva y subjetiva, siendo la objetiva las normas morales independientes de la voluntad humana y la subjetiva los actos humanos que acatan o infringen dichas normas.
2. Explica que todo acto humano tiene un fin y que los fines y medios se relacionan en una serie orientada a un fin último.
3. Define la conciencia psicológica, que solo contempla los actos, y la conciencia moral, que los juzga valorativamente.
La ética civil es el conjunto mínimo de valores morales aceptados por una sociedad. Sin embargo, el documento argumenta que existe una deficiencia notable de ética civil en la práctica, visible a través de la ausencia de educación moral laica, la carencia de ética profesional responsable, y la falta de sensibilidad moral frente a problemas como la pobreza y la corrupción.
El documento presenta las teorías éticas de varios filósofos. Epicuro sostiene que las personas buscan la felicidad evitando el dolor y buscando el placer de forma inteligente para evitar consecuencias negativas a largo plazo. Kant cree que el deber, no el placer, debe ser el fin de las acciones y que las personas deben autorregularse pensando en normas universales. Habermas propone que la ética se basa en el diálogo para alcanzar acuerdos que mejoren la convivencia. Nietzsche
Este documento describe la aplicación de la técnica de muestreo aleatorio simple en la auditoría de inventarios. Explica brevemente el origen y evolución de la auditoría, así como la importancia de aplicar métodos estadísticos como el muestreo aleatorio simple para lograr auditorías más efectivas, viables y confiables. El objetivo es aplicar esta técnica de muestreo a la auditoría de inventarios de una entidad para mejorar la actividad del auditor.
Este documento resume los conceptos clave de ética civil, responsabilidad civil, derechos humanos y mecanismos de defensa de los derechos humanos según la constitución y legislación colombianas. También analiza brevemente la relación entre la ética civil y la película "Rojo como el cielo" con respecto a la violación de los derechos de un niño ciego y el deber de una madre de trabajar para sustentar a su familia.
Este documento presenta una introducción a los derechos humanos desde diferentes perspectivas filosóficas e históricas. Explica las teorías del derecho natural, positivismo, utilitarismo y enfoques kantiano e historicista sobre los orígenes de los derechos humanos. También resume las declaraciones y pactos internacionales más importantes sobre derechos humanos y explica su evolución a lo largo de la historia.
Este documento presenta el contenido de una cartilla educativa para el modelo Postprimaria rural en Colombia. El documento describe brevemente los cinco módulos que componen la cartilla, los cuales abordan temas como la formación de la virtud, el pensamiento crítico, la responsabilidad ciudadana, las emociones y la comunicación, el trabajo y la defensa de los derechos humanos. Cada módulo contiene guías conceptuales con definiciones clave y sugerencias de actividades de aprendizaje para los estudiantes.
Este documento describe la ética civil como una ética secular y pluralista que busca la convivencia entre personas con diferentes posiciones mediante la definición de valores mínimos como la libertad, igualdad, solidaridad y derechos humanos. Surge en el siglo XVI-XVII para permitir que individuos tomen sus propias decisiones morales basadas en la razón en lugar de seguir autoridades.
Este documento trata sobre la responsabilidad profesional y la ética. Explica que la responsabilidad profesional implica cumplir con los deberes y compromisos adquiridos hacia la sociedad. También discute la importancia de la ética profesional, la cual se enseña en la universidad y guía la conducta de los profesionales. Finalmente, resalta que para ser un buen profesional se requiere tener una actitud de trabajo responsable y comprometida con el desarrollo de la sociedad.
Este documento proporciona instrucciones para implementar el modelo de control interno COSO II (COSO ERM) en una empresa de manera colaborativa. Explica que cada paso de la implementación debe documentarse llenando un formato de procedimiento. Además, recomienda diseñar documentos, guías y formatos genéricos para cada actividad, y referenciarlos de manera uniforme. El objetivo final es dejar toda la documentación necesaria para la implementación del modelo de control interno en la empresa.
Este documento discute conceptos clave de la ética como la moralidad, las normas morales categóricas y condicionales, y el origen de la conciencia moral. Explica que la moralidad es el carácter moral del hombre y su capacidad de actuar de acuerdo con el bien. También analiza las diferentes posturas sobre el origen de la conciencia moral, ya sea naturalista o empirista. Finalmente, resalta la importancia de la razón y la sensibilidad en la toma de decisiones morales.
El documento describe las normas y políticas de control interno de la joyería "Diamante Azul". Explica que el control interno busca promover operaciones eficientes, preservar los recursos, cumplir las leyes y elaborar informes financieros confiables. También detalla los principios comunes de control interno como tener una base legal para los controles, establecer normas claras y roles de auditoría interna.
La moral se refiere a las normas y valores aceptados en una sociedad que guían la conducta humana. La ética es la rama filosófica que estudia la moralidad, el bien, la virtud y el deber. Ambas comparten orígenes etimológicos similares pero difieren en que la moral establece reglas heterónomas basadas en tradiciones, mientras que la ética las estudia y analiza de manera autónoma desde la perspectiva filosófica griega.
Este documento presenta conceptos clave relacionados con la ética y deontología profesional. Define la ética como los principios que guían las acciones humanas entre el bien y el mal. La deontología profesional se refiere a las reglas que regulan una actividad laboral. También distingue entre conceptos como valor, virtud, vicio, antijurídico, dolo, culpa, buena fe y mala fe en el contexto de las normas éticas para profesionales.
Este documento resume las diferencias entre normas morales, jurídicas, sociales y deontológicas. Las normas morales regulan el comportamiento interno y su desobediencia causa remordimiento. Las normas jurídicas regulan el comportamiento externo y su desobediencia acarrea un castigo penal. Las normas sociales regulan una sociedad formada y no implican una sanción institucional. Las normas deontológicas regulan la actividad profesional y están reconocidas en códigos y normas profesionales.
Este documento trata sobre la ética y deontología profesional. Explica que la ética estudia el bien y el mal y su relación con la moral y el comportamiento humano, mientras que la deontología se enfoca en las normas morales. También define conceptos como profesión, profesional liberal, valor, vicio, virtud, antijurídico, dolo, culpa y sus distintos tipos. Finalmente, distingue entre moral y derecho, señalando que la moral se enfoca más en las intenciones mientras que el derecho regula las
Este documento presenta información sobre las políticas alimentarias. Incluye los temas a cubrir como lo íntimo, privado y público, ética y valores en servidores públicos, gestión pública y diseño de políticas públicas. El documento fue escrito por Dania Guadalupe Hernández Bermúdez para su clase de Economía y Política Alimentaria impartida por Roció M. Uresti Marín en la ciudad de Victoria, Tamaulipas, México.
El documento presenta un mapa conceptual sobre ética y deontología profesional. Explica que la ética estudia el comportamiento humano en relación con el bien y el mal, mientras que la deontología se enfoca en los deberes de las profesiones. También define conceptos como deontologismo, profesión, valores y grados de culpa. Finalmente, analiza la importancia de seguir principios éticos para el adecuado desempeño profesional y el respeto a las personas.
Este documento compara y contrasta diferentes tipos de normas como las normas morales, sociales, jurídicas y deontológicas. Explica que las normas morales son dictadas por la conciencia individual, las normas sociales mantienen la armonía social, las normas jurídicas son establecidas por las autoridades y las normas deontológicas regulan el ejercicio profesional. También describe las relaciones entre la ética y otras disciplinas como la filosofía, economía, sociología, derecho y más. Finalmente, enfat
Este documento presenta información sobre la ética civil. Explica que la ética civil es el conjunto moral mínimo aceptado por una sociedad que salvaguarda el pluralismo y la no confesionalidad de la vida social. También presenta las opiniones de tres autores sobre la ética civil: John Rawls, quien dice que involucra seguir reglas a pesar de saber que pueden ser erróneas; Michael Walzer, quien dice que la ética civil se ha vuelto compleja; y Jürgen Habermas, quien dice que la ética civil no puede alcanzar la vida bu
1. El documento resume la diferencia entre moralidad objetiva y subjetiva, siendo la objetiva las normas morales independientes de la voluntad humana y la subjetiva los actos humanos que acatan o infringen dichas normas.
2. Explica que todo acto humano tiene un fin y que los fines y medios se relacionan en una serie orientada a un fin último.
3. Define la conciencia psicológica, que solo contempla los actos, y la conciencia moral, que los juzga valorativamente.
La ética civil es el conjunto mínimo de valores morales aceptados por una sociedad. Sin embargo, el documento argumenta que existe una deficiencia notable de ética civil en la práctica, visible a través de la ausencia de educación moral laica, la carencia de ética profesional responsable, y la falta de sensibilidad moral frente a problemas como la pobreza y la corrupción.
El documento presenta las teorías éticas de varios filósofos. Epicuro sostiene que las personas buscan la felicidad evitando el dolor y buscando el placer de forma inteligente para evitar consecuencias negativas a largo plazo. Kant cree que el deber, no el placer, debe ser el fin de las acciones y que las personas deben autorregularse pensando en normas universales. Habermas propone que la ética se basa en el diálogo para alcanzar acuerdos que mejoren la convivencia. Nietzsche
Este documento describe la aplicación de la técnica de muestreo aleatorio simple en la auditoría de inventarios. Explica brevemente el origen y evolución de la auditoría, así como la importancia de aplicar métodos estadísticos como el muestreo aleatorio simple para lograr auditorías más efectivas, viables y confiables. El objetivo es aplicar esta técnica de muestreo a la auditoría de inventarios de una entidad para mejorar la actividad del auditor.
Este documento resume los conceptos clave de ética civil, responsabilidad civil, derechos humanos y mecanismos de defensa de los derechos humanos según la constitución y legislación colombianas. También analiza brevemente la relación entre la ética civil y la película "Rojo como el cielo" con respecto a la violación de los derechos de un niño ciego y el deber de una madre de trabajar para sustentar a su familia.
Este documento presenta una introducción a los derechos humanos desde diferentes perspectivas filosóficas e históricas. Explica las teorías del derecho natural, positivismo, utilitarismo y enfoques kantiano e historicista sobre los orígenes de los derechos humanos. También resume las declaraciones y pactos internacionales más importantes sobre derechos humanos y explica su evolución a lo largo de la historia.
Este documento presenta el contenido de una cartilla educativa para el modelo Postprimaria rural en Colombia. El documento describe brevemente los cinco módulos que componen la cartilla, los cuales abordan temas como la formación de la virtud, el pensamiento crítico, la responsabilidad ciudadana, las emociones y la comunicación, el trabajo y la defensa de los derechos humanos. Cada módulo contiene guías conceptuales con definiciones clave y sugerencias de actividades de aprendizaje para los estudiantes.
Este documento describe la ética civil como una ética secular y pluralista que busca la convivencia entre personas con diferentes posiciones mediante la definición de valores mínimos como la libertad, igualdad, solidaridad y derechos humanos. Surge en el siglo XVI-XVII para permitir que individuos tomen sus propias decisiones morales basadas en la razón en lugar de seguir autoridades.
Este documento trata sobre la responsabilidad profesional y la ética. Explica que la responsabilidad profesional implica cumplir con los deberes y compromisos adquiridos hacia la sociedad. También discute la importancia de la ética profesional, la cual se enseña en la universidad y guía la conducta de los profesionales. Finalmente, resalta que para ser un buen profesional se requiere tener una actitud de trabajo responsable y comprometida con el desarrollo de la sociedad.
Este documento proporciona instrucciones para implementar el modelo de control interno COSO II (COSO ERM) en una empresa de manera colaborativa. Explica que cada paso de la implementación debe documentarse llenando un formato de procedimiento. Además, recomienda diseñar documentos, guías y formatos genéricos para cada actividad, y referenciarlos de manera uniforme. El objetivo final es dejar toda la documentación necesaria para la implementación del modelo de control interno en la empresa.
Este documento discute conceptos clave de la ética como la moralidad, las normas morales categóricas y condicionales, y el origen de la conciencia moral. Explica que la moralidad es el carácter moral del hombre y su capacidad de actuar de acuerdo con el bien. También analiza las diferentes posturas sobre el origen de la conciencia moral, ya sea naturalista o empirista. Finalmente, resalta la importancia de la razón y la sensibilidad en la toma de decisiones morales.
El documento describe las normas y políticas de control interno de la joyería "Diamante Azul". Explica que el control interno busca promover operaciones eficientes, preservar los recursos, cumplir las leyes y elaborar informes financieros confiables. También detalla los principios comunes de control interno como tener una base legal para los controles, establecer normas claras y roles de auditoría interna.
Este documento compara y contrasta diferentes tipos de normas como las morales, jurídicas, sociales y deontológicas. También explora la relación entre la ética y otras disciplinas como la psicología, sociología, economía, antropología, historia, religión, ontología, epistemología y política. Finalmente, discute códigos de ética profesional para contadores, abogados y sus implicaciones.
El documento compara y contrasta las normas morales, jurídicas, sociales y deontológicas. Explica que las normas morales son unilaterales, internas e impuestas por la conciencia individual, mientras que las normas jurídicas son bilaterales, externas y coercibles con sanciones. Las normas sociales son flexibles y basadas en el uso y la costumbre, y las normas deontológicas son el deber ser impuestas por el colectivo profesional. También resume los códigos de ética de abogados,
Este documento presenta la información básica de un curso de introducción a la investigación científica, incluyendo la facultad, fechas, duración, objetivos, contenidos, metodología, evaluación, acreditación, y bibliografía. El curso dura 6 semanas con 18 horas semanales para un total de 108 horas, y tiene como objetivo principal proporcionar conocimientos teóricos y prácticos de investigación a estudiantes universitarios.
Este documento presenta información sobre diferentes tipos de normas (moral, jurídica, social y deontológica), la relación entre la ética y otras disciplinas como el derecho, la política y la economía, y los códigos de ética profesional para contadores, psicólogos y abogados. Explica las diferencias entre estas normas y cómo los códigos de ética guían el comportamiento profesional de acuerdo a principios como la integridad, objetividad e independencia.
El documento resume las diferencias entre normas morales, jurídicas, sociales y deontológicas. Explica que las normas morales regulan el comportamiento interno mientras que las jurídicas regulan el externo con sanciones. También describe las relaciones entre la ética y disciplinas como la psicología, sociología, economía, pedagogía y teología. Finalmente, define los códigos de ética como normas que regulan el comportamiento en un contexto como una profesión y su importancia para guiar a los profesionales.
El documento habla sobre la ética profesional. Define la ética profesional como la ciencia normativa que estudia los deberes y derechos de quienes ejercen una profesión u oficio. Explica que la ética profesional se aplica de forma colectiva a los grupos de individuos que conforman una sociedad. También menciona que los códigos de ética contienen las reglas sobre lo que es aceptable e inaceptable en el ejercicio de una profesión.
Este documento presenta un resumen de las diferencias entre las normas morales, jurídicas, sociales y deontológicas. También incluye información sobre la relación entre la ética y otras disciplinas como la economía, metafísica, teología, psicología, sociología, derecho, religión y filosofía. Por último, define e importancia de los códigos de ética y presenta un ejemplo de código de ética para la profesión de la contaduría.
Este documento presenta información sobre tres integrantes de un proyecto de investigación en la Universidad Nacional Yacambu en Venezuela. Incluye sus nombres, números de cédula y la institución a la que pertenecen. Además, contiene tablas comparativas sobre las diferencias entre normas morales, jurídicas, sociales y deontológicas.
Este documento resume las relaciones entre la ética y otras disciplinas como la psicología, sociología, pedagogía, religión, metafísica y teología. También describe las relaciones entre la ética y la economía, derecho y política. Explica que la ética establece normas de comportamiento moral para los individuos y la sociedad.
Este documento compara y contrasta diferentes tipos de normas como las morales, jurídicas, sociales y deontológicas. También explora la relación entre la ética y disciplinas como la sociología, psicología, pedagogía, economía y religión. Además, discute la importancia de los códigos de ética para moldear el comportamiento dentro de una organización y promover valores como la responsabilidad, equidad e integridad.
Criticas al sistema etico legal de la contaduria públicatatiana isabel
El documento discute las críticas al sistema ético legal de la contaduría pública en Colombia. Explica que los códigos éticos establecen valores y conductas esperadas para los profesionales. La violación de los códigos conlleva sanciones determinadas por organismos técnicos. También describe que la profesión contable colombiana está normada y los contadores públicos deben estar inscritos en la junta central de contadores.
El documento compara y contrasta las diferencias entre normas morales, jurídicas, sociales y deontológicas. Luego, analiza las relaciones entre la ética y disciplinas como la psicología, sociología, derecho, economía, teología, pedagogía y metafísica. Finalmente, define el código de ética y reflexiona sobre el código de la profesión de abogado.
Este documento discute la ética y su relación con varias disciplinas como la psicología, sociología, derecho, economía, pedagogía y medicina. También describe las diferencias entre normas morales, jurídicas, sociales y deontológicas. Por último, tres participantes reflexionan sobre los códigos de ética de la contabilidad pública, la psicología y el abogado.
El documento describe un proyecto para mejorar las competencias cívicas y éticas de los estudiantes a través del uso de las TIC. Se identificaron 8 competencias clave y se implementaron actividades como observación de noticieros, aplicación de tests y role-playing. Los resultados mostraron que los estudiantes rechazaron actos como el narcotráfico y propusieron difundir información y cumplir las leyes para mejorar las relaciones interpersonales.
Este documento discute la ética y deontología profesional. Explica que la ética se centra en determinar el bien de una profesión, mientras que la deontología define las obligaciones concretas de cada actividad. También destaca que la ética depende de la filosofía, mientras que la moral depende de las costumbres socialmente aceptadas. Finalmente, enfatiza la importancia de respetar los códigos y normas establecidos para cada profesión.
Este documento discute la ética y los códigos de ética en diferentes profesiones como la psicología, la ingeniería industrial y la contaduría pública. Explica que los códigos de ética establecen normas y principios para guiar el comportamiento profesional de acuerdo a valores como la honestidad, la integridad y la objetividad. También analiza la relación entre la ética y otras disciplinas como la filosofía, la sociología y el derecho.
Este documento discute varios temas relacionados con la ética. Define la ética y explica que establece normas de comportamiento. Luego compara y contrasta diferentes tipos de normas como las morales, jurídicas, sociales y deontológicas. También examina la relación entre la ética y disciplinas como la filosofía, sociología, economía y derecho. Por último, incluye reflexiones sobre códigos de ética para profesiones como la psicología, ingeniería e contabilidad.
Este documento trata sobre conceptos fundamentales de ética y deontología. Explica que la ética profesional establece las normas y valores que guían el desempeño de una profesión. También discute la importancia de guiarse por la moral y la ética en el ámbito laboral para evitar consecuencias negativas. Además, señala que los actos morales pueden generar culpa o aprobación social dependiendo de si son buenos o malos.
Presentacion realizado por las estudiantes de la yacambu.
Aldemaris Gonzlaez. estudiante de conatduria.
Carolina Cote. estudiante de contaduria publica.
Astrid Martinez. estudiante de derecho.
La ética laboral se remonta a la antigua Grecia, donde filósofos como Platón y Aristóteles sentaron las bases de lo que hoy conocemos como ética profesional. A través de los años, diferentes civilizaciones desarrollaron códigos de conducta basados en principios religiosos y morales para regular las interacciones humanas y el trabajo. Hoy en día, la razón principal por la que las personas siguen principios éticos en el trabajo es para actuar de manera correcta ante la sociedad y su entorno laboral.
1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD YACAMBU
NORMAS MORALES Y ETICA PROFESIONAL
INTEGRANTES: RUBEN DARIO MONTES
CI: V-15.070.559
NAUDY YELITZE MARTÍNEZ
CI: V-C.I. 9.546.883
2. Diferencias entre Norma Moral-Jurídica-Social y Deontológica
NORMA JURÍDICA:
ES BILATERAL: EXISTE EL SUJETO ACTIVO Y EL SUJETO PASIVO DE LA NORMA
ES EXTERNA: LAS NORMAS JURIDICAS EVALUAN LA CONDUCTA EXTERNA DEL INDIVIDUO
COERCIBLE: CUALQUIER INCUMPLIMIENTO A LA NORMA, EL ESTADO LO SANCIONA A TRAVÉS
DE LA FUERZA PUBLICA.
NORMA MORAL
ES UNILATERAL: SOLO EL SER MISMO ES QUIEN EVALÚA SU CONDUCTA, SIN SER IMPUESTA
ES INTERNA PORQUE DEPENDE DE LA CONCIENCIA DEL INDIVIDUO
ES INCOERCIBLE: NO EXISTE SANCIÓN POR INCUMPLIMIENTO, SOLO EXISTE SANCIÓN MORAL.
NORMA SOCIAL:
SON IMPUESTAS POR UN DETERMINADO GRUPO O SECTRO SOCIAL
NO HAY SANCION POR INCUMPLIMENTO SIN EMBARGO EXISTE RECRIMINACION SOCIAL
3. Diferencias entre Norma Moral-Jurídica-Social y Deontológica
NORMA DEONOTLOGICA:
ESTÁN CODIFICADAS POR UN CÓDIGO DE CONDUCTA PROFESIONAL
SU INCUMPLIMIENTO SE SANCIONA A NIVEL DEL GREMIO DE PROFESIONALES
SON BILATERALES POR CUANTO EXISTE UNA RELACIÓN ENTRE QUIEN HACE LA NORMA Y QUIEN DEBE CUMPLIRLA
REFERENCIAS:
HTTP://INTRODUCCIONALDERECHOUNILIBRE.BLOGSPOT.COM/P/DIFERENCIAS-ENTRENORMA-JURIDICA-Y.HTML
4. RELACION DE LA ETICA CON OTRAS CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS
ETICA-SOCIOLOGIA: LA SOCIOLOGÍA ESTUDIA EL COMPORTAMIENTO DEL HOMBRE. ES
UNA CIENCIA DE HECHOS, LA ÉTICA ES UNA CIENCIA DE DERECHO
ETICA-PSICOLOGIA:
LA PSICOLOGÍA ESTUDIA LOS ACTOS HUMANOS COMO OBJETO MATERIAL, BUSCANDO
INTERROGANTE DE POR QUE SUCEDE. LA ÉTICA POR SU PARTE ESTUDIA COMO SE
AJUSTA ESE ACTO A LOS CÓDIGOS DICTADOS POR SU CONCIENCIA.
ETICA-ECONOMIA:LA ECONOMÍA LAS DIFERENTES ETAPAS DEL PROCESO PRODUCTIVO
HASTA EL CONSUMO DE LOS BIENES Y SERVICIOS, LA ÉTICA ESTUDIA EL
COMPORTAMIENTO DEL HOMBRE FRENTE A ESTOS ELEMENTOS, ASI MISMO SU ACCESO
A LOS BIENES Y SERVICIOS
5. RELACION DE LA ETICA CON OTRAS CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS
ETICA-SOCIOLOGIA: LA SOCIOLOGÍA ESTUDIA EL COMPORTAMIENTO DEL HOMBRE. ES
UNA CIENCIA DE HECHOS, LA ÉTICA ES UNA CIENCIA DE DERECHO
ETICA-PSICOLOGIA:
LA PSICOLOGÍA ESTUDIA LOS ACTOS HUMANOS COMO OBJETO MATERIAL, BUSCANDO
INTERROGANTE DE POR QUE SUCEDE. LA ÉTICA POR SU PARTE ESTUDIA COMO SE
AJUSTA ESE ACTO A LOS CÓDIGOS DICTADOS POR SU CONCIENCIA.
ETICA-ECONOMIA:LA ECONOMÍA LAS DIFERENTES ETAPAS DEL PROCESO PRODUCTIVO
HASTA EL CONSUMO DE LOS BIENES Y SERVICIOS, LA ÉTICA ESTUDIA EL
COMPORTAMIENTO DEL HOMBRE FRENTE A ESTOS ELEMENTOS, ASI MISMO SU ACCESO
A LOS BIENES Y SERVICIOS
6. RELACION DE LA ETICA CON OTRAS CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS
ÉTICA-DERECHO: TANTO EL DERECHO COMO LA ÉTICA, AMBOS SE REFIEREN A UN
CONJUNTO DE NORMAS QUE EN EL CASO DEL DERECHO SON COERCIBLES, ES DECIR
QUE EXISTE SANCIÓN POR INCUMPLIMIENTO, EN LA ÉTICA LA SANCIÓN ES
INTERNA LA IMPONE LA CONCIENCIA.
BIBLIOGRAFIA
HTTP://ES.SCRIBD.COM/DOC/36708865/RELACION-DE-LA-ETICA-CON-OTRASDISCIPLINAS
7. CODIGO DE ETICA
ES UN DOCUMENTO CONTENTIVO DE UN CONJUNTO DE NORMAS Y PRINCIPIOS QUE
SIRVEN DE BASE PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMENTO DE CIERTOS PARAMETROS
INTERNOS DE UN DETERMINADO GRUPOS SOCIAL U ORGANIZACIÓN. ASI MISMO
CONTIENE LAS SANCIONES POR INCUMPLIMIENTOS Y SU CONTENIDO ESTA
DIRECTAMENTE RELACIONADO A LA IDEOSINCRACIA DE TAL ORGANIZACIÓN.
8. REFLEXION CARRERA DERECHO
EL ABOGADO FUNGE COMO DEFENSOR DE LOS DERECHOS DE LOS CIUDADANOS Y
ENTIDADES CON PERSONALIDAD JURÍDICA, COMO MEDIADOR, Y COMO EL EMISOR DE
LAS NORMAS LEGALES CORRESPONDIENTES AL DERECHO POSITIVO DE UNA NACIÓN.
EN ESTE SENTIDO UN PROFESIONAL DEL DERECHO SEGÚN NUESTRO CÓDIGO DE
ÉTICA DEBE ACTUAR DE MANERA ARTICULADA CON EL CONJUNTO DE NORMAS
VIGENTES, TENIENDO COMO PRINCIPIO QUE LA LEGALIDAD SE ANTEPONE ANTE LA
JUSTICIA. AHORA BIEN, SI HABLAMOS DEL ABOGADO QUE DEBE TENER PLENA
CONCIENCIA EN CADA ACTUACIÓN, ASÍ COMO ESE COMPONENTE DE MORALIDAD DEL
CUAL NO SE DEBE PRESCINDIR, HAY QUE REVISAR HASTA QUE PUNTO; NUESTRO
CÓDIGO DE NORMAS, ES JUSTO Y ASÍ PODER SOBREPONER LAS JUSTICIA ANTES DE
LA LEGALIDAD, NO OBSTANTE DE LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTADOS EN EL CÓDIGO
DE ÉTICA PROFESIONAL. SE INCORPORA EN ESTE CÓDIGO LA PRAXIS DE VALORES
COMO LA HONESTIDAD, TRANSPARENCIA, HONRADEZ, ENTRE OTROS, QUE DARÍAN AL
PROFESIONAL UN ALTO NIVEL DE CALIDAD EN SU EJERCICIO. AHORA BIEN, ES
ENTENDIDO QUE TODO INDIVIDUO SEA CUAL SEA SU ESPECIALIDAD, PARA SER
EXITOSO DEBE HACERSE UN SER INTEGRAL, EN SU DINÁMICA PROFESIONAL DEBER
IR MAS ALLÁ DE LOS CÓDIGOS Y NORMAS IMPUESTOS PARA HACER ÉNFASIS EN
LA LIBERTAD DE PENSAMIENTO QUE TODO INDIVIDUO ANHELA Y MÁS AUN PODER
RESOLVER SITUACIONES QUE AUNQUE JUSTAS NO ENCAJAN DENTRO DEL MARCO
LEGAL
VIGENTE.
9. REFLEXION CARRERA: CIENCIAS DE LA INFORMACION
PARA LOGRAR UN DESEMPEÑO SATISFACTORIO EL PROFESIONAL DE LA INFORMACIÓN EN ESTA
MISIÓN DE GESTIONAR LA AVALANCHA DE INFORMACIÓN QUE SE PRODUCE ACTUALMENTE, NO SÓLO
EN PAPEL, SINO TAMBIÉN EN SOPORTE DIGITAL, SE REQUIERE PROFESIONALES REALMENTE
COMPETENTES Y CAPACES DE UTILIZAR CRITERIOS ACERTADOS PARA LA SELECCIÓN DE DICHA
INFORMACIÓN; ELLO HA MOTIVADO UNA ESPECIALIZACIÓN CADA VEZ MAYOR DE LAS FUNCIONES
DE LOS ESPECIALISTAS EN INFORMACIÓN SE ENTIENDE POR ESPECIALISTA EN INFORMACIÓN A
LOS PROFESIONALES QUE LABORAN EN CENTROS DE ANÁLISIS DE INFORMACIÓN, CENTROS DE
INFORMACIÓN, ARCHIVOS, BIBLIOTECAS, CENTROS DE REFERENCIA... Y OTROS QUE BASAN SU
ACTIVIDAD EN LA ADQUISICIÓN, PROCESAMIENTO, DISEMINACIÓN DE LA INFORMACIÓN, ASÍ
COMO GENERACIÓN DE NUEVOS PRODUCTOS DE INFORMACIÓN, ESTUDIOS DEL COMPORTAMIENTO DE
LOS PROCESOS DE COMUNICACIÓN ESCRITA Y LOS MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INFORMAR E
INFORMARSE Y, EN CORRESPONDENCIA, LAS DISTINTAS INSTITUCIONES DEDICADAS AL TRABAJO
DE LA INFORMACIÓN DESDE LA PERSPECTIVA DE LA ARCHIVOLOGÍA, LA BIBLIOTECOLOGÍA Y LA
CIENCIA DE LA DOCUMENTACIÓN Y DE LA INFORMACIÓN, PERFECCIONAN CONTINUAMENTE SUS
ENFOQUES Y PROCEDIMIENTOS; SIEMPRE APREMIADOS POR LA PRESIÓN QUE EJERCEN LOS
INTENSOS
CAMBIOS
SOCIALES
Y
TECNOLÓGICOS.
ANTE ESTAS DETERMINANTES, COBRAN VITAL SIGNIFICACIÓN LOS TEMAS ÉTICOS, PORQUE UNA
DE LAS OBLIGACIONES MORALES INHERENTES A CUALQUIER GRUPO PROFESIONAL ES
PROPORCIONAR UN SERVICIO QUE REÚNA REQUISITOS MÍNIMOS DE CALIDAD. UN FACTOR
FUNDAMENTAL EN ELLO, ES EL TRATO QUE RECIBEN LOS USUARIOS. ESTO IMPLICA,
BÁSICAMENTE, QUE DEBE TRATÁRSELES CON DIGNIDAD Y RESPETO, Y QUE TIENEN EL DERECHO A
RECIBIR SERVICIOS DE EXCELENCIA, QUE EXIGEN DEL PROFESIONAL DE LA INFORMACIÓN UN
PROFUNDO CONOCIMIENTO DEL CONTENIDO DE LOS RECURSOS DE INFORMACIÓN, ASÍ COMO DE LA
CAPACIDAD DE EVALUARLOS, FILTRARLOS Y ANALIZARLOS CRÍTICAMENTE. A SU VEZ, DEBE
SENSIBILIZAR A LOS QUE LE RODEAN DE LA IMPORTANCIA DE SU TRABAJO Y DE LA INFLUENCIA
DE LA INFORMACIÓN EN LA TOMA DE DECISIONES Y EN LA INVESTIGACIÓN; SER UN CONOCEDOR
DE LOS TEMAS QUE TRATA LA ORGANIZACIÓN O LA EMPRESA EN QUE SE DESEMPEÑA Y TRABAJAR
EN CONSONANCIA CON LAS METAS, OBJETIVOS Y MISIÓN DE SU INSTITUCIÓN.