El documento presenta información sobre los beneficios y descuentos disponibles para el personal de la Policía Nacional de Colombia y sus familias en diferentes áreas como almacenes, educación, belleza y salud. Incluye detalles sobre los porcentajes de descuento en cada empresa u organización aliada y los números de contacto para acceder a los beneficios. También resalta el Sistema de Atención Integral para la Familia Policial que busca mejorar las condiciones de vida del personal a través de estrategias de bienestar.
Este documento presenta información sobre el transporte de pacientes lesionados como parte de una unidad de aprendizaje sobre enfermería de urgencias y desastres. Se describen los principios del traslado de lesionados, incluida la necesidad de estabilizar al paciente y minimizar el riesgo de lesiones adicionales. También se explican varias técnicas para el traslado como el arrastre, la carga y la improvisación de camillas, considerando factores como el tipo y gravedad de las lesiones y el número de socorristas disponibles
El documento proporciona información sobre un curso de primeros auxilios, destacando la importancia de aprender a brindar los primeros auxilios de manera sencilla y rápida para ayudar a salvar vidas. Explica que los accidentes ocurren de forma imprevisible y que conocer qué hacer en una emergencia puede evitar que las lesiones se agraven. Además, enfatiza que la práctica es esencial para actuar con habilidad y seguridad al auxiliar a un accidentado.
La amibiasis es una enfermedad parasitaria causada por protozoos que viven en el intestino grueso y pueden invadir la mucosa intestinal o diseminarse a otros órganos. Los síntomas pueden incluir diarrea, dolor abdominal, fatiga y pérdida de peso. Se contrae al consumir alimentos o agua contaminados con quistes del parásito o por contacto directo. El diagnóstico se realiza examinando muestras de heces bajo el microscopio, y el tratamiento involucra el uso de antibióticos como
Funcrade portafolio actividad fisica y recreacion 2014Hernan L
FUNCRADE es una entidad sin ánimo de lucro que busca mejorar la calidad de vida de los colombianos a través de programas deportivos, culturales y sociales. Cuenta con un equipo de profesionales en educación física, fisioterapia, entrenamiento deportivo y psicología. Colabora con otras organizaciones para ofrecer una variedad de servicios a la comunidad.
El documento resume los detalles del Programa Jóvenes en Acción, incluyendo que es administrado por el Departamento para la Prosperidad Social, busca mejorar las capacidades de los jóvenes en situación de pobreza a través de la educación y el desarrollo de habilidades, y ofrece incentivos económicos para la formación de jóvenes entre 16-24 años en municipios priorizados.
El programa Jóvenes en Acción busca mejorar las capacidades y habilidades de los jóvenes en condición de pobreza para incrementar su empleabilidad. El programa ofrece incentivos económicos a jóvenes entre 16 y 24 años que se matriculen en programas de formación profesional en instituciones como el SENA o universidades. Los jóvenes reciben apoyo para la formación y el desarrollo de habilidades blandas a través de talleres. El programa se implementa en municipios priorizados de todo el país.
Concurso Gremios turísticos Los Lagos 2013Eduardo Gómez
Este documento describe un concurso para fortalecer las organizaciones turísticas en la región de Los Lagos en Chile. El concurso tiene dos líneas, una para grupos no consolidados que busca su formalización y otra para organizaciones ya existentes que busca fortalecer su gestión. El concurso financiará asesorías, estudios, capacitaciones y otros servicios para mejorar la asociatividad y crear nuevos productos turísticos. Los interesados pueden postular del 1 al 30 de octubre entregando su propuesta a las oficinas de SERC
Este documento presenta información sobre el transporte de pacientes lesionados como parte de una unidad de aprendizaje sobre enfermería de urgencias y desastres. Se describen los principios del traslado de lesionados, incluida la necesidad de estabilizar al paciente y minimizar el riesgo de lesiones adicionales. También se explican varias técnicas para el traslado como el arrastre, la carga y la improvisación de camillas, considerando factores como el tipo y gravedad de las lesiones y el número de socorristas disponibles
El documento proporciona información sobre un curso de primeros auxilios, destacando la importancia de aprender a brindar los primeros auxilios de manera sencilla y rápida para ayudar a salvar vidas. Explica que los accidentes ocurren de forma imprevisible y que conocer qué hacer en una emergencia puede evitar que las lesiones se agraven. Además, enfatiza que la práctica es esencial para actuar con habilidad y seguridad al auxiliar a un accidentado.
La amibiasis es una enfermedad parasitaria causada por protozoos que viven en el intestino grueso y pueden invadir la mucosa intestinal o diseminarse a otros órganos. Los síntomas pueden incluir diarrea, dolor abdominal, fatiga y pérdida de peso. Se contrae al consumir alimentos o agua contaminados con quistes del parásito o por contacto directo. El diagnóstico se realiza examinando muestras de heces bajo el microscopio, y el tratamiento involucra el uso de antibióticos como
Funcrade portafolio actividad fisica y recreacion 2014Hernan L
FUNCRADE es una entidad sin ánimo de lucro que busca mejorar la calidad de vida de los colombianos a través de programas deportivos, culturales y sociales. Cuenta con un equipo de profesionales en educación física, fisioterapia, entrenamiento deportivo y psicología. Colabora con otras organizaciones para ofrecer una variedad de servicios a la comunidad.
El documento resume los detalles del Programa Jóvenes en Acción, incluyendo que es administrado por el Departamento para la Prosperidad Social, busca mejorar las capacidades de los jóvenes en situación de pobreza a través de la educación y el desarrollo de habilidades, y ofrece incentivos económicos para la formación de jóvenes entre 16-24 años en municipios priorizados.
El programa Jóvenes en Acción busca mejorar las capacidades y habilidades de los jóvenes en condición de pobreza para incrementar su empleabilidad. El programa ofrece incentivos económicos a jóvenes entre 16 y 24 años que se matriculen en programas de formación profesional en instituciones como el SENA o universidades. Los jóvenes reciben apoyo para la formación y el desarrollo de habilidades blandas a través de talleres. El programa se implementa en municipios priorizados de todo el país.
Concurso Gremios turísticos Los Lagos 2013Eduardo Gómez
Este documento describe un concurso para fortalecer las organizaciones turísticas en la región de Los Lagos en Chile. El concurso tiene dos líneas, una para grupos no consolidados que busca su formalización y otra para organizaciones ya existentes que busca fortalecer su gestión. El concurso financiará asesorías, estudios, capacitaciones y otros servicios para mejorar la asociatividad y crear nuevos productos turísticos. Los interesados pueden postular del 1 al 30 de octubre entregando su propuesta a las oficinas de SERC
Expo Bienestar de la I. Municipalidad de Valparaíso Nelson Leiva®
Exposición de las funcionarias del Comité de Bienestar de la I. Municipalidad de Valparaíso, prresentado como experiencia exitosa en el Seminario de Graneros
El documento presenta un resumen del Presupuesto de Egresos 2014 para el estado de Baja California. Explica que más de la mitad del presupuesto se destina a educación y que también se asignan fondos importantes a seguridad, salud y apoyo a municipios. Incluye nuevos proyectos estratégicos para impulsar la economía, atender la pobreza, promover el deporte y la cultura, y mejorar la eficiencia gubernamental.
El documento describe las funciones y actividades del Grupo de Trabajo de Generación de Ingresos y Empleabilidad del Departamento para la Prosperidad Social de Colombia. El grupo trabaja para promover el ingreso y empleo de la población vulnerable a través de programas de formación, emprendimiento y atención diferencial. Implementa tres líneas de atención: formación y empleabilidad, área de negocio propio y enfoque diferencial. Los programas se ofrecen en municipios focalizados según criterios socioeconómicos, a través de
El documento describe los beneficios del Régimen de Incorporación Fiscal en México, incluyendo la reducción de impuestos, acceso a seguridad social, créditos para vivienda y negocios, y seguros de vida a bajo costo, con el objetivo de promover la formalización de microempresas.
El documento describe las acciones y estrategias de la CONAFIPS para fortalecer las organizaciones de la economía popular y solidaria (OSFPS) y el sector financiero popular y solidario en Ecuador. La CONAFIPS ha evaluado 447 OSFPS, ha brindado servicios de fortalecimiento a 152 de ellas, y ha otorgado préstamos por un total de USD 861 millones entre 2008-2016, beneficiando principalmente a mujeres, jóvenes, agricultores y comunidades rurales de bajos ingresos.
El documento reconoce el trabajo del equipo técnico de operaciones de Linares por su dedicación y esfuerzo diario para cumplir los requerimientos. El jefe de operaciones destaca su alto nivel de compromiso y capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma a pesar de las condiciones adversas. El equipo técnico de Linares representa el 8% de la fuerza técnica de la compañía.
Caja Unión es una cooperativa de ahorro y crédito fundada por 20 cooperativas de la región norte de Santander, Colombia. Su visión es posicionarse como la cooperativa líder en servicios financieros en la región para 2021. Ofrece una variedad de productos financieros y beneficios sociales a sus asociados, incluyendo créditos personales, seguros, y programas recreativos. La mayoría de sus asociados son trabajadores y microempresarios con ingresos bajos que nunca antes habían pertenecido a una cooperativa.
Este documento presenta un resumen ejecutivo de un programa de formación tecnológico en gestión integral de fondos de pensiones y cesantías del SENA. El programa dura 24 meses y busca capacitar a los aprendices en temas relacionados con la atención de clientes, procesos de pensiones y cesantías. Incluye objetivos como diseñar estrategias para mejorar los procesos de atención a clientes y fidelización en las administradoras de fondos.
Este documento establece las cuotas moderadoras y copagos para el régimen contributivo y subsidiado en Colombia para 2018. En el régimen contributivo, las cuotas moderadoras y los valores máximos de copago por evento y año aumentaron entre un 3,45% y un 6,19% dependiendo del rango de ingresos. En el régimen subsidiado, los copagos máximos por evento y año aumentaron un 5,90%, y se mantienen exenciones para algunas poblaciones y servicios.
Este documento analiza el presupuesto general del estado de Ecuador para 2016, con énfasis en el gasto social. Resume conceptos básicos sobre el presupuesto y analiza la asignación de fondos a sectores sociales como salud, educación y protección social. Señala desafíos como priorizar a grupos vulnerables como niños y mejorar la calidad del gasto. Concluye que invertir de manera equitativa y de calidad en lo social, especialmente en niños, adolescentes y género, es esencial para alcanzar un desarrollo humano
El documento habla sobre la gestión de ayudas para la financiación de la formación continua a través de bonificaciones de la Fundación Tripartita. GLOBAL GROUP ofrece servicios de asesoría y tramitación para que las empresas obtengan estas bonificaciones y optimicen su crédito formativo. El proceso implica comunicar acciones de formación, justificar costes, y realizar trámites administrativos para aplicar las bonificaciones.
El documento presenta una guía sobre el presupuesto público del Perú dirigida a los ciudadanos. Explica brevemente qué es el presupuesto público, cómo se construye y aprueba, en qué áreas se gasta como educación, salud y seguridad, y cómo los ciudadanos pueden revisar el gasto y resultados. También resume la situación económica del país y cuánto presupuesto recibe cada región, con foco en Lima y Callao.
BONIFICACIÓN DE LA FORMACION A TRAVÉS DE LA FUNDACIÓN TRIPARTITAekonomistak
Este documento resume el subsistema de formación profesional para el empleo en España. Explica la estructura organizativa, el marco legislativo y los orígenes y aplicación de los fondos. Describe las dos iniciativas principales de formación: de oferta y de demanda. La formación de oferta es subvencionada y gestionada por organizaciones, mientras que la de demanda es bonificada para empresas que capacitan a sus trabajadores.
El documento describe el Sistema Nacional de Garantía Juvenil de España, el cual tiene como objetivo facilitar el acceso de los jóvenes al mercado laboral. El sistema garantiza que los jóvenes reciban una oferta de empleo, educación o formación después de finalizar sus estudios o quedar desempleados. También presenta varios programas como Emple@Joven y Emple@25+ que ofrecen contratos de empleo a través de los ayuntamientos para jóvenes y mayores de 25 años respectivamente.
Este documento presenta un análisis ético de la EPS Famisanar. Describe brevemente la historia y factores que influyen en la organización, incluyendo factores externos como competidores en el mercado y el contexto económico, e internos como su estructura organizacional. Finalmente, analiza casos relacionados a su responsabilidad ética con los usuarios afiliados.
Financiamiento FOMICRO-FONDER para la Industria del SoftwareCESSI ArgenTIna
Este documento describe los objetivos y programas de financiamiento de FONDER y FOMICRO para proyectos productivos. Los programas brindan financiamiento a micro, pequeñas y medianas empresas a través de préstamos con bajas tasas de interés. El documento proporciona detalles sobre los criterios de elegibilidad, montos, plazos y tasas de los préstamos, así como estadísticas sobre los sectores y regiones más financiados.
Este documento describe un reporte mensual y anual sobre los hábitos y preferencias del segmento infanto-juvenil en Guatemala. El reporte se basa en encuestas periódicas a niños y jóvenes de 5 a 19 años en Guatemala y Quetzaltenango. Proporciona información sobre marcas, medios, actividades y categorías que les gustan, a través de tablas y gráficos comparativos. Las empresas pueden participar para promocionar sus marcas y obtener datos de mercado valiosos sobre este segmento.
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de ofrecer formación profesional gratuita a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo del país. El SENA innovará permanentemente sus estrategias de aprendizaje de acuerdo con las necesidades del sector empresarial y los cambios tecnológicos. El contrato de aprendizaje permite a las personas obtener formación profesional a cambio de apoyo económico por parte de las empresas, sin que esto constituya un salario.
El documento describe el Plan Obligatorio de Salud (POS) para el Régimen Subsidiado en Colombia. Explica que el POS incluye más de 5,800 procedimientos e intervenciones médicas y más de 660 medicamentos. Además, desde 2010 el POS para niños, niñas y adolescentes en el régimen subsidiado es el mismo que en el régimen contributivo. Finalmente, el documento detalla los derechos y deberes de los afiliados al régimen subsidiado y el proceso de afiliación a través del Sistema de Identificación de
Expo Bienestar de la I. Municipalidad de Valparaíso Nelson Leiva®
Exposición de las funcionarias del Comité de Bienestar de la I. Municipalidad de Valparaíso, prresentado como experiencia exitosa en el Seminario de Graneros
El documento presenta un resumen del Presupuesto de Egresos 2014 para el estado de Baja California. Explica que más de la mitad del presupuesto se destina a educación y que también se asignan fondos importantes a seguridad, salud y apoyo a municipios. Incluye nuevos proyectos estratégicos para impulsar la economía, atender la pobreza, promover el deporte y la cultura, y mejorar la eficiencia gubernamental.
El documento describe las funciones y actividades del Grupo de Trabajo de Generación de Ingresos y Empleabilidad del Departamento para la Prosperidad Social de Colombia. El grupo trabaja para promover el ingreso y empleo de la población vulnerable a través de programas de formación, emprendimiento y atención diferencial. Implementa tres líneas de atención: formación y empleabilidad, área de negocio propio y enfoque diferencial. Los programas se ofrecen en municipios focalizados según criterios socioeconómicos, a través de
El documento describe los beneficios del Régimen de Incorporación Fiscal en México, incluyendo la reducción de impuestos, acceso a seguridad social, créditos para vivienda y negocios, y seguros de vida a bajo costo, con el objetivo de promover la formalización de microempresas.
El documento describe las acciones y estrategias de la CONAFIPS para fortalecer las organizaciones de la economía popular y solidaria (OSFPS) y el sector financiero popular y solidario en Ecuador. La CONAFIPS ha evaluado 447 OSFPS, ha brindado servicios de fortalecimiento a 152 de ellas, y ha otorgado préstamos por un total de USD 861 millones entre 2008-2016, beneficiando principalmente a mujeres, jóvenes, agricultores y comunidades rurales de bajos ingresos.
El documento reconoce el trabajo del equipo técnico de operaciones de Linares por su dedicación y esfuerzo diario para cumplir los requerimientos. El jefe de operaciones destaca su alto nivel de compromiso y capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma a pesar de las condiciones adversas. El equipo técnico de Linares representa el 8% de la fuerza técnica de la compañía.
Caja Unión es una cooperativa de ahorro y crédito fundada por 20 cooperativas de la región norte de Santander, Colombia. Su visión es posicionarse como la cooperativa líder en servicios financieros en la región para 2021. Ofrece una variedad de productos financieros y beneficios sociales a sus asociados, incluyendo créditos personales, seguros, y programas recreativos. La mayoría de sus asociados son trabajadores y microempresarios con ingresos bajos que nunca antes habían pertenecido a una cooperativa.
Este documento presenta un resumen ejecutivo de un programa de formación tecnológico en gestión integral de fondos de pensiones y cesantías del SENA. El programa dura 24 meses y busca capacitar a los aprendices en temas relacionados con la atención de clientes, procesos de pensiones y cesantías. Incluye objetivos como diseñar estrategias para mejorar los procesos de atención a clientes y fidelización en las administradoras de fondos.
Este documento establece las cuotas moderadoras y copagos para el régimen contributivo y subsidiado en Colombia para 2018. En el régimen contributivo, las cuotas moderadoras y los valores máximos de copago por evento y año aumentaron entre un 3,45% y un 6,19% dependiendo del rango de ingresos. En el régimen subsidiado, los copagos máximos por evento y año aumentaron un 5,90%, y se mantienen exenciones para algunas poblaciones y servicios.
Este documento analiza el presupuesto general del estado de Ecuador para 2016, con énfasis en el gasto social. Resume conceptos básicos sobre el presupuesto y analiza la asignación de fondos a sectores sociales como salud, educación y protección social. Señala desafíos como priorizar a grupos vulnerables como niños y mejorar la calidad del gasto. Concluye que invertir de manera equitativa y de calidad en lo social, especialmente en niños, adolescentes y género, es esencial para alcanzar un desarrollo humano
El documento habla sobre la gestión de ayudas para la financiación de la formación continua a través de bonificaciones de la Fundación Tripartita. GLOBAL GROUP ofrece servicios de asesoría y tramitación para que las empresas obtengan estas bonificaciones y optimicen su crédito formativo. El proceso implica comunicar acciones de formación, justificar costes, y realizar trámites administrativos para aplicar las bonificaciones.
El documento presenta una guía sobre el presupuesto público del Perú dirigida a los ciudadanos. Explica brevemente qué es el presupuesto público, cómo se construye y aprueba, en qué áreas se gasta como educación, salud y seguridad, y cómo los ciudadanos pueden revisar el gasto y resultados. También resume la situación económica del país y cuánto presupuesto recibe cada región, con foco en Lima y Callao.
BONIFICACIÓN DE LA FORMACION A TRAVÉS DE LA FUNDACIÓN TRIPARTITAekonomistak
Este documento resume el subsistema de formación profesional para el empleo en España. Explica la estructura organizativa, el marco legislativo y los orígenes y aplicación de los fondos. Describe las dos iniciativas principales de formación: de oferta y de demanda. La formación de oferta es subvencionada y gestionada por organizaciones, mientras que la de demanda es bonificada para empresas que capacitan a sus trabajadores.
El documento describe el Sistema Nacional de Garantía Juvenil de España, el cual tiene como objetivo facilitar el acceso de los jóvenes al mercado laboral. El sistema garantiza que los jóvenes reciban una oferta de empleo, educación o formación después de finalizar sus estudios o quedar desempleados. También presenta varios programas como Emple@Joven y Emple@25+ que ofrecen contratos de empleo a través de los ayuntamientos para jóvenes y mayores de 25 años respectivamente.
Este documento presenta un análisis ético de la EPS Famisanar. Describe brevemente la historia y factores que influyen en la organización, incluyendo factores externos como competidores en el mercado y el contexto económico, e internos como su estructura organizacional. Finalmente, analiza casos relacionados a su responsabilidad ética con los usuarios afiliados.
Financiamiento FOMICRO-FONDER para la Industria del SoftwareCESSI ArgenTIna
Este documento describe los objetivos y programas de financiamiento de FONDER y FOMICRO para proyectos productivos. Los programas brindan financiamiento a micro, pequeñas y medianas empresas a través de préstamos con bajas tasas de interés. El documento proporciona detalles sobre los criterios de elegibilidad, montos, plazos y tasas de los préstamos, así como estadísticas sobre los sectores y regiones más financiados.
Este documento describe un reporte mensual y anual sobre los hábitos y preferencias del segmento infanto-juvenil en Guatemala. El reporte se basa en encuestas periódicas a niños y jóvenes de 5 a 19 años en Guatemala y Quetzaltenango. Proporciona información sobre marcas, medios, actividades y categorías que les gustan, a través de tablas y gráficos comparativos. Las empresas pueden participar para promocionar sus marcas y obtener datos de mercado valiosos sobre este segmento.
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de ofrecer formación profesional gratuita a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo del país. El SENA innovará permanentemente sus estrategias de aprendizaje de acuerdo con las necesidades del sector empresarial y los cambios tecnológicos. El contrato de aprendizaje permite a las personas obtener formación profesional a cambio de apoyo económico por parte de las empresas, sin que esto constituya un salario.
El documento describe el Plan Obligatorio de Salud (POS) para el Régimen Subsidiado en Colombia. Explica que el POS incluye más de 5,800 procedimientos e intervenciones médicas y más de 660 medicamentos. Además, desde 2010 el POS para niños, niñas y adolescentes en el régimen subsidiado es el mismo que en el régimen contributivo. Finalmente, el documento detalla los derechos y deberes de los afiliados al régimen subsidiado y el proceso de afiliación a través del Sistema de Identificación de
Similar a Nueva Cartilla Convenios Nov-Dic.pdf (20)
2. 2
Para acceder a los beneficios en las diferentes enti-
dades, es necesario presentar el carné policial que lo
acredita como personal en servicio activo, en uso de
buen retiro, pensionado, con asignación de pensión,
beneficiario (registrado en SIATH) y auxiliares de poli-
cía. No requiere estar afiliado a los servicios de Bien-
estar Social.
La información contenida en el presente portafolio,
se actualiza de manera bimestral y puede variar por
cambios en las políticas de las empresas aliadas.
El portafolio presenta información de los convenios y
alianzas suscritos por el Ministerio de Defensa Nacio-
nal, Dirección de Bienestar Sectorial y Salud, Direc-
ción Nacional de Escuelas de la Policía Nacional (Tel.
3159000 ext. 9876) y Dirección de Bienestar Social de
la Policía Nacional.
Encuentre este portafolio de manera virtual en www.
bienestarpolicia.gov.co, PSI y facebook @bienestarso-
cialpolicia y consulte el convenio de la semana en el
noticiero vocación policial en youtube.
Recuerde que también puede descargar a su celular el
aplicativo MINDEFENSA que lo encuentra en App Sto-
re o Play Store. Allí puede consultar más alianzas de su
interés. Teléfono MINDEFENSA: 628 41366 Bogotá.
Visite nuestro canal en youtube: DIBIE COEST para ver
los videos de convenios y alianzas y síguenos en insta-
gram como @bienestarsocial y facebook en @bienes-
tarsocialpolicía.
Información General
3. 3
Sistema de Atención Integral para la Familia Policial
• Es un sistema único e innovador que busca mejorar
las condiciones humanas de la comunidad policial a
través de la Calidad de Vida y el bienestar social.
• Responde al proceso de Modernización y Transfor-
mación Institucional donde se crea una nueva política
de bienestar aplicado desde un Sistema.
• Esta enmarcado dentro del CETIN 6 (Circulo Estraté-
gico de Transformación Institucional): Bienestar Policial,
el cual tiene como objetivo definir estrategias de cam-
bio para mejorar la percepción de bienestar policial,
contribuyendo a elevar los niveles de satisfacción que
se reflejen en la prestación del servicio a la comunidad.
• Está basado sobre dos ejes, el apoyo psicosocial y
el desarrollo físico y social del individuo, que aplica-
dos en conjunto dan respuesta a un nuevo concepto de
bienestar, no como algo transaccional (de recibir) sino
un bienestar relacional.
• Trabaja sobre cinco dimensiones (Física, Intelectual,
Social, Espiritual, Afectiva) que proyectados hacia con-
diciones individuales, intra laborales y extra laborales
permiten aplicar estrategias en diferentes frentes y lí-
neas de intervención.
• En el Sistema se establecieron unos dinamizadores
que permiten focalizar y priorizar las necesidades de
cada región, para luego desarrollar planes y progra-
mas orientados a la reconstrucción y mantenimiento de
fortalecimiento familiar y alservicio de policía.
4. 4
Satisfacer las necesidades básicas
de la familia en el hogar, es un de-
safío, que se lo han tomado enserio
almacenes de pequeña, mediana y
grande superficie que abarcan to-
das las temáticas de negocio para
este sector que varían desde la ins-
talación, renovación y decoración
de espacios, a la compra de sofás,
electrodomésticos hasta la conse-
cución de alimentos de la canasta
familiar.
Así pues, si vas a equipar tu hogar
en la línea que desees, optar por vi-
sitar algunos de los almacenes que
encuentras en esta sección puede
ser la mejor opción para remodelar
tu vivienda con ofertas exclusivas
para ti.
Hogar
5. 5
Activos y Reserva Activa del 27 al 2 de cada mes
NO APLICA PERSONAL TEGEN
10% - 25%
10% - 25%
10% - 25%
Club novios, bebé y deco
Marcas: Pomona, Cautiva, Taeq, Éxito, Carulla,
Ekono, Surtimax, Porchi, Casino, Troop X, Am Pm
Plus registrados en Tarjeta Colombia
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10%
10% - 25%
5% - 13%
15%
7%
6. 6
Cartagena
10% - 12%
10% 13%
7%
4%
3164829888
10% - 12%
(601) 7424114 ext: 1107 Aplica en tiendas fisicas en Bogotá
resto del país 313 8965222- 6017443200
20%
7. 7
25%
15%
5% - 12%
20% - 30%
10% - 15%
3165873547
3144751657 - 3502368343
15%
En toda la tienda hasta el 22 de diciembre,
descuetno en temporadas con ofertas especiales,
activaciones promocionales
Descuentos aplican llamando a las líneas
3187073554 - 3158927889 - 3168125816
No válido en centros de servicio.
5%
8% - 12%
Bogotá - Asesoría jurídica, apoyo exequial, plan
cigüeñas, apoyo desempleo PBX 333 0333321
8. 8
Región 4 Región 4
3187073949
Bogotá
60% - 65% 3% - 15%
Bogotá - 3112862449
Bogotá - enviós a nivel nacional
Se ofrece la entrega de los productos a domicilio
Región 4 - Tulúa
Región 5 - Bucaramanga Región 5
10%
5%
10%
5% - 10%
10% 25%
Región 6 - Medellín - 3017172062
(Bicicletas y accesorios)
15%
9. 9
Región 6
25%
20%
Región 6 - el Poblado, Sabaneta, Itagui
decuento ttienda ONLINE con código POLINAL2021
Región 8 - Barranquilla
Región 8 - Barranquilla
10% - 15%
25%
11. 11
La educación en su mayor expre-
sión es la que hace de los seres
humanos unos mejores ciudadanos
que a través de la formación conti-
nua, adquieren conocimientos, críti-
cas y competencias frente a su en-
torno social y proyecto profesional.
Es así como citamos en esta cartilla
un abanico extenso de instituciones
educativas con formación en edu-
cación preescolar, básica, secunda-
ria, técnica, tecnológica e incluso
universitaria. Cada una ofrece un
descuento exclusivo en inscripcio-
nes y títulos a obtener por parte de
nuestros policías y beneficiarios.
Educación
12. 12
Estudios en el exterior antes Sitio de Contacto
3208009411
Aplica en la matricula
3112600900
En textos escolares
3222715100
En programa presencial de inglés intensivo general
y en campamentos de verano e invierno 3138092055
3125235450 - 3143574303 En productos escolares Nombre y/o código del
descuento: FABERPOLICIA97432 - 3202715060
Cúcuta, Bucaramanga, Villavicencio, Cartagena,
Instituto San Bernardo, (Bogotá), Hermano Miguel
y Colegio La Salle (Bogotá, D.C.)
3112600900
Sólo personal activo Min Defensa
Colegios
10% - 40%
20% 10%
20%
15%
25%
5% - 50%
10% - 25%
10%
14. 14
Min Defensa Min Defensa
Colegio Liceo Julio César García
El descuento varía entre pensión y matricula
3013904153
Min Defensa
3014612895
Min Defensa
3008310212
3214797708
Min Defensa
3138416424 - 3138417316
Min Defensa - Activos
3112762624
Min Defensa
15%
30%
25%
10% - 15%
10% - 20%
20% - 40%
10%
5% - 15% 15% - 20%
16. 16
3115614607
Min Defensa
3017959999
Min Defensa - Avtivos
DINAE
3134705016
Aplícan restricciónes
Min Defensa
DINAE
3227557676
DINAE
3108130835
Min Defensa
8%
25% - 40% 10% - 15%
20% - 30%
6% - 10%
7% - 20%
25% - 50%
50%
“La U, de los emprendedores” descuento aplica
para pregrados y postgrados 3195755104
coord.corporativa@unihorizonte.edu.co - DINAE
Bogotá
Patrocinio SENA, jóvenes 18 años, inclusión laboral
19. 19
Bogotá
Bogotá
3012011353
Bogotá
3173632897
Bogotá
Bogotá
PBX: 7561411 - Móvil: 3176451348
DINAE
Bogotá
3156798570 Matrícula y Pensión
Bogotá - 3004531834
Los descuentos aplican según el programa
Bogotá
3187356105 Matrícula y Pensión
5% - 30%
30% - 5%
15%
30% - 5%
55%
8% - 50%
30%
5% - 20% 10% - 47% - 54%
20. 20
Región 2 - Mocoa
5% - 10%
5% - 6% - 50%
Bogotá - Descuento del 100% en el proceso de
admisión. - 601 253 1063
Bogotá - Descuentos en el proceso de admisión
y pago oportuno en pensíon
Bogotá - membresia gratuita Little Genius
312 402 4620
Región 3 - Pereira
Manizales - DINAE
35%
30%
15%
10%
Región 5 - Barrancabermeja
30%
DINAE
30%
Región 5 - Bucaramanga
Min Defensa
4% - 10% - 20%
21. 21
Región 5
3105801844
Región 5
3184010414
Regiòn 5 - Cúcuta
10% 10% - 50%
15% - 50%
Pereira y Medellín
DINAE
20%
Región 6 - Medellín Medellín - (4) 4301330
En los diferentes programas de la liga de natación.
Tarifas Especiales 10%
Región 7 - Villavicencio Región 8
30% 10% - 20%
23. 23
Cuidar el cuerpo es una cuestión de
vida y salud… Por tal razón, es im-
portante que nuestros Policías y sus
familias comprendan que aparte de
quererse ver bien, deben adquirir
hábitos saludables para obtener los
resultados deseados.
Por tal razón, aquí citamos una se-
rie de lugares para sentirse en bue-
na forma como: gimnasios, spas,
centros odontológicos, medicina
alternativa, productos, tendencias,
servicios y avances relacionados
con la belleza integral para muje-
res y hombres, una gama de op-
ciones para llegar a una buena y
saludable vejez.
Belleza y Salud
26. 26
Inscríbete http://corporativo.smartfitcolombia.com
CLAVE: SMARTFITPONAL - 3205783833
3152434744 Llamar o enviar mensaje Whatsapp a los números
3203467022 - 3132970835
Aplica sólo contactando las líneas telefónicas.
3126676105 - 3506851904
10% - 20% 15%
10%
Asistencia de medico en casa ilimitado a nivel
nacional $14.000 mensuales - 3168339843
Gratis asistencia de médico en casa.
3015705060 - 3186595793
En los servicios de enfermería ofertados
en la propuesta.
10%
10%
27. 27
Bogotá
5705021
Bogotá
3105551620
Bogotá
Región 4 - Cali
4049018
20%
15%
10%
30%
Bogotá - 31312089375
Aplica en tratamientos seleccionados
Bogotá, Medellín y Cali - 3015483295
Aplica en tratamientos seleccionados
10% - 17%
10% - 40%
Bogotá
3115251799
50%
Región 5 - Barrancabermeja
15%
Región 6 - Santa Marta
30%
28. 28
Región 6 - Medellín
10% - 15%
Región 8 - Barranquilla
10% - 20%
Región 8
Región 8 - Valledupar
30%
20%
Región 8 - Barranquilla
3013426245
49%
30. 30
Aquí encontrarás lugares relaciona-
dos con música, danza, arte, tea-
tro, parques temáticos y diversión
para grandes y pequeños, todos
ellos se presentan como opciones
para que compartas con tu familia,
amigos y pareja.
Arte, Cultura y Recreación
Son tantas las ofertas que cada es-
cenario de estos tiene, que puedes
pasar desde momentos inolvidables
entre actividades de entretenimien-
to que se mueven en lo tradicional
y moderno. Además es una oportu-
nidad para conocer lo más simbóli-
co que cada región pueda tener en
estos ejes temáticos.
31. 31
3208651692
Bogotá
Bogotá
Teatro Santa Fé - Teatro Belarte 3118126198
Bogotá Bogotá
10%
10% - 20%
30%
10% - 20%
10% - 20%
Bogotá - Pasaporte UBIN
$6.000 a $20.000 mes
3176466998
20%
$6.000 a $20.000 mes
3203477472
Bogotá
10% - 20%
32. 32
De lunes a jueves
La Mesa
15% - 20%
10%
15%
reservar@combia.com.co Región 1 - Paipa
5% - 20%
30%
Zipaquirá
10% - 15%
Región 1
20%
Región 1
3105672201
10%
Región 1 - Chocontá
8% - 10% - 15%
33. 33
Región 2 - Valle del Cauca
Gratis personal activo uniformado
Región 2 - Neiva Región 2 - Neiva
15% - 25% 15% - 20%
20% - 100%
5% - 15% - 100%
Los descuentos aplican para restaurante, turismo
y servicios religiosos - Ibagué
Región 3
50% - 100%
Granja
Agroecológica
Villa Elena S.A.S
Montenegro, Quindio 3145886220 - 3202663102
Sobre las tarifas vigentes.
10%
Montenegro, Quindio (6) 741
No acumulable con otras promociones.
Región 3
15% 10% - 15%
Región 3
10%
34. 34
Región 3 - Quindío
10%
Región 3 Uniformados Tarifa Administrativa
Familiares, otros 10% (máximo 4 acompañantes)
Tarifa Administrativa
Región 4
3152920724 - 3103795843
10%
Santiago de Cali, Cali
3172313268
10% - 15%
Región 5
15% No uniformados, retirados, 4 acompañantes
(7) 639444 - (7) 6381188 - 212050097
50%
Región 5
15% No uniformados, retirados, 4 acompañantes
(7) 639444 - (7) 6381188 - 212050097
50%
Región 4 - Cali
6641675
Región 4 - Cali
3218124199
Región 4 - Cali
De lunes a sábado
25%
10% - 30%
35. 35
Región 5
15% No uniformados, retirados, 4 acompañantes
(7) 639444 - (7) 6381188 - 212050097
Región 7
3105503453
Región 7
Región 7
Tarifas Especiales
Tarifas Especiales
50% 10% - 20%
Región 8 - Villavicencio Región 8 - Barranquilla
10% 20% - 30%
Región 8
Barranquilla, Soledad y Santa Marta
Tarifas Especiales
Valledupar, Cesar - 3006346674
Curso virtual al personal de la Policía Nacional
5%
Medellín y Santa Marta
3508530566
20%
37. 37
Moda para niños, jóvenes y adul-
tos hacen parte de las líneas de
colección y muestra comercial que
ofrecen las tiendas especializadas
en cuanto a vestuario y calzado se
trata.
Vestir elegante, casual, deportivo
incluso algo des complicado van de
la mano con el estilo y personalidad
que cada uno pueda tener, y para
Vestuario y Calzado
esta gama de opciones traemos
una oferta de tiendas aliadas en
diversas categorías (accesorios, jo-
yerías, calzado, jeans, ropa). Des-
cubre todas las ofertas y descuen-
tos que tienen para nuestra familia
policial. Allí encontrarás productos
fabricados en Colombia e incluso
de otro país si así lo prefieres.
41. 41
Región 6 - Medellín
Región 6 - Medellín
3% - 30%
25%
42. 42
Uno de los mayores atractivos que
tiene Colombia, es su oferta gas-
tronómica que varía a lo largo y
ancho del país según la región. Sa-
bores, olores y diversas presenta-
ciones en el menú son las apuestas
que cada uno de los restaurantes
aliados ofrece a precios muy cómo-
dos para nuestra familia policial.
Aquí encontrarás desde los restau-
rantes clásicos a los más contem-
poráneos para desayunar, comer
o cenar y sin duda pasar un rato
agradable con familia, pareja o
amigos. Elige tu lugar de preferen-
cia y vive una experiencia única
para el paladar.
Restaurantes
46. 46
Uno de los sectores que más ha
cambiado y crecido en los últimos
años es el del alojamiento. Según
cifras del Ministerio de Comercio,
Industria y Turismo, en Colombia
hay cerca de 10.000 hoteles, ci-
fra que viene creciendo exponen-
cialmente con distintos conceptos
temáticos para que sus huéspedes
descansen.
Hospedaje y Hotelería
Aquí te enseñaremos los hoteles
y hostales que le han apostado a
atender exclusivamente y diferen-
cialmente a nuestra familia policial.
Así pues, que si estás pensando en
pasear, te invitamos a programar
tus vacaciones seleccionando un
lugar cómodo y tranquilo para des-
cansar.
47. 47
Bogotá - Alquiler de apartamentos
Descuento en consumo tarifa “RACK” 3162794764
Bogotá
3164619390
60188080 - 7433777 - 018000978000
#680 claro/movistar
indicar la pertenencia a la Policía Nacional.
Bogotá
3162794764
3176377070
25% 25%
15% - 20%
25%
15% - 25%
15%
Región 1
Los descuentos aplican en alojamilento y servicios
del hotel - Bogotá
Región 1 - Paipa
16% - 35%
20%
5% - 25%
48. 48
Región 5
3108028089
Región 7
3187673142
Región 3 - Armenia
27% - 47%
15% 5%
Región 8 - Cartagena Región 8 - Cartagena
Región 8 - Cartagena Región 8 - Cartagena
3203330571
10% - 20%
10% - 20%
Tarifas Especiales
Región 7 - Villavicencio
3% - 4%
Región 8 - Cartagena 3205711252
En servicios de alojamiento y restaurantes.
20%
49. 49
Región 8 - Cartagena
20%
Región 8 - Santa Marta
20%
50. 50
Viajar y conocer nuevos lugares es
el sueño más inspirador que cada
ser humano puede llegar a tener.
Y cómo no antojarse de querer re-
correr el mundo admirando parajes
turísticos únicos y mágicos.
Hoy este sueño inspirador se pue-
de hacer realidad de la mano de
las agencias de viajes y turismo
que se relacionan en esta cartilla,
las cuales ofrecen en su portafolio
de servicios paquetes turísticos a
destinos nacionales e internaciona-
les con promociones exclusivas en
vuelos, tours y cruceros. Consulta
tu agencia de preferencia y solicita
una asesoría personalizada para
descubrir el mejor destino.
Viajes y Turismo
52. 52
El sector automotor y de seguros,
son industrias que evolucionan con-
tinuamente en el mercado, pues
cada vez son más las innovaciones
que se presentan en cuanto a com-
pra de vehículos (motos, carros,
bicicletas) se trata. A esto se suma
también los nuevos modelos de ase-
guradoras que permiten proteger
Vehículos, Seguros y elementos de protección
el bien adquirido frente a posibles
riesgos que puedan tener las pro-
piedades que con esfuerzo se han
adquirido.
Para ello, relacionamos aquí conce-
sionarios de vehículos y motos con-
fiables con un descuento exclusivo,
además de las diferentes firmas de
compañías de seguros que ofrecen
coberturas especiales a los bienes
de nuestros policías y sus familias.
53. 53
(574) 4442001 - 018000520001
31342239171
Aplica SÓLO para elementos
de protección vial
3015939655
Seguros Generales
3134494391
Código Web: POLICIANAL
3174322239
3105842361 No se cobra el primer mes de afiliación y se realiza
cubrimiento inmediato - 3138303159
3174322239
1.5% 15% - 25%
6%
7% - 15%
30%
54. 54
Bogotá
3245552037
10%
Bogotá
3506824786
15% - 25%
3165664839 - 6013202131
10% - 12%
Bogotá - Aplica SÓLO para
Elementos de protección vial
Aplican condiciones y restricciones.
3178845514
10% 10%
Bogotá
3506824786
Tarifas Especiales
Bogotá Servicio diferencial al personal de la Policía Nacio-
nal, en asesoría de seguros - 3182545842
Bogotá - En servicio de post-venta, repuestos y
accesorios, antes de impuestos - 3155083931
10% 10%