Procesos de Dirección

1. PROCESO DE DIRECCION
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
MATERIA:
PROCESO DE DIRECCION
PRESENTAN:
 ORTIZ JIMENEZ MARISELA
 ISIDRO MANUEL RUBEN
 REYES CONTI ALBERTO ROMAN
CATEDRATICO:
Doc. Ezequiel Villalobos Vázquez
ESPECIALIDAD:
LIC. ADMINISTRACIÓN
7° SEMESTRE B
SAN JUAN BAUTISTA TUXTEPEC 30 DE OCTUBRE DEL 2013
OBJETIVOS INSTITUCIONALES

2. PROCESO DE DIRECCION
BANCOMEXT
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
•Impulsar el desarrollo de la mediana y pequeña empresa exportadora.
•Mantener niveles de satisfacción a clientes.
OBJETIVOS REALES
Seguir desarrollando los intereses con los empresarios internacionales
tener todo en orden y ser amables
EDUBAR S.A.
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
1. Diseñar un sistema de control ágil, que promueva las decisiones basadas en
índices de gestión.
2. Consolidarse en el mercado actual, mediante la actualización tecnológica y
la diferenciación de su servicio profesional, con estrictos estándares de calidad.
3. Promover intensamente los proyectos actuales, crear nuevas empresas y
sociedades con el fin de ampliar la cobertura de los servicios que presta.
OBJETIVOS REALES
Estar constantemente en las tecnologías para llevar un control satisfactorio
para la empresa
Estar sumamente actualizados con las nuevas tecnologías
OBJETIVOS INSTITUCIONALES

3. PROCESO DE DIRECCION
Cuidar los intereses e intercambiar proyectos para la extensión de la empresa
ISSSTE
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
Contribuir al fortalecimiento de la capacidad adquisitiva de los trabajadores y
pensionados, sin poner en riesgo la solvencia del Fondo de préstamos
Personales.
Garantizar la protección en materia pensionaria a los servidores públicos y sus
familiares, durante su vida laboral, retiro y muerte.
Fortalecer el desarrollo comercial del ISSSTE ofreciendo a los
derechohabientes y público en general, bienes de consumo y medicamentos a
precios competitivos del mercado mejorando el poder adquisitivo de los
trabajadores.
OBJETIVOS REALES
Seguir adelante con las prestaciones
Resguardar lo que le pertece a cada trabajador
Ser más competitivos en relación a los pacientes
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE COATZACOALCOS
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
OBJETIVOS INSTITUCIONALES

4. PROCESO DE DIRECCION
Promover el desarrollo integral y armónico del educando en relación con los
demás, consigo mismo y con su entorno, mediante una formación intelectual
que lo capacite en el manejo de los métodos y lenguajes, sustentados en los
principios de identidad nacional.
Hacer del instituto tecnológico un instrumento de desarrollo, mediante una
estrecha y permanente retroalimentación con la comunidad, con especial con
los sectores productivos de bienes y servicios.
OBJETIVOS REALES
Proponer la capacitación en la institución y ser más intelectuales con los
estudiantes y personal
Ser un instituto reconocido nacionalmente y promover más productividad con
los estudiantes
COMPAÑÍA CERVECERA DE TRÓPICO
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
Cumplir la legislación aplicable a la organización, asociada con el producto, la
protección ambiental, la seguridad y salud en el trabajo
Satisfacer los requisitos y expectativas de los clientes y otras partes
interesadas
Con el fin de contribuir a la mejora de la rentabilidad de la organización
OBJETIVOS REALES
Cumplir con las leyes, normas y acuerdos naciones e internacionales
relacionados con el producto, el medio ambiente y las personas
Entregar a tiempo las cantidades y marcas solicitadas por las agencias de
ventas e importadores
Mejorar los aspectos de calidad de producto, ambientales y seguridad para que
la empresa sea más competitiva procurando así su permanencia
OBJETIVOS INSTITUCIONALES