Instituto Tecnológico de Cancún Asignatura: Taller de Informática 1 Carrera: Contador Público El presente trabajo redacta las principales barreras de comunicación que ocurren en el ámbito laboral, y brinda los consejos pertinentes que lleven hacia los objetivos de la empresa.

1. Instituto Tecnológico de Cancún
Taller de informática I
Carrera: Contador Público.
Integrantes:
Cahun Hu Luis Felipe
Copul López Blanca Yareli
Xochimitl Xochimitl Edgar

2. ● Consecuencias de una comunicación
ineficiente.
● Barreras de la comunicación laboral.
● Consejos para reducirlas.

4. • Objetivos poco claros
• Desmoralización
• Pobre liderazgo
• Desorientación
• Desmotivación y pérdida de productividad
• Deterioro del clima laboral
• Cultura basada en la desconfianza.

6. Barreras culturales: que se deben
fundamentalmente a que no todo el personal tiene
asumida la cultura organizativa.
Barreras burocráticas: Cuando los trámites
administrativos para cualquier labor son excesivos,
el flujo de información se ralentiza y tarde o
temprano aparecen los problemas.

7. Sobrecarga de información: existe tal disponibilidad
de información que esta se vuelve abrumadora para
las personas y hace que no distingan lo más
importante.
Barreras personales: Estas suelen deberse a los
hábitos y las características de cada persona a la hora
de emitir e interpretar la información recibida.

8. Escucha con atención
Clarifica

9. Corta los chismes de raíz
Sé positivo
Enfócate en el trabajo de equipo
Atrévete a preguntar
No interrumpas
Haz contacto visual.

10.  http://www.mdc.org.co/web/pages/archivoNot
icias/archivo2012/archivoNoticias-
07julio2012.html
 http://es.dreamstime.com/fotograf%C3%ADa-de-
archivo-libre-de-regal%C3%ADas-sobrecarga-
de-informaci%C3%B3n-image1023967
 http://gerencia.blogia.com/2007/octubre.php
 http://www.helpfirst.com.mx/trabajo_en_equi
po.htm
 http://www.arearh.com/articulo/Manejo_de_la
s_relaciones_y_la_comunicacion_en_la_organi
zacion.html