Ocupaciones que podra desempeñar en el sector productivo
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Los técnicos de arte gráfico se dedican al diseño, producción y control de calidad de materiales impresos como carteles, folletos, revistas y libros utilizando programas de diseño gráfico y equipos de impresión.
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MI PROGRAMA DE FORMACION
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Mi programa de formación
El documento presenta la información gráfica de un programa de formación tecnológico en Negociación Internacional. Incluye las competencias laborales del programa, los resultados de aprendizaje, los criterios de evaluación y las ocupaciones a las que podría aspirar un graduado. Explica también la relación entre el proyecto formativo y el programa de formación.
Mi programa de formacion
El documento describe los componentes clave de un programa de formación, incluyendo las ocupaciones y competencias laborales cubiertas, los criterios de evaluación, los resultados de aprendizaje esperados y la relación del proyecto formativo con el programa general.
Mi programa de formación Infografía
El programa Tecnólogo en Gestión de Mercados tiene como objetivo formar personal calificado para el sector comercio y servicios en tecnologías relacionadas con la planeación y segmentación de productos y servicios para satisfacer las necesidades del mercado. El programa ofrece formación en habilidades de mercadeo, ventas, gestión de clientes y administración que permiten a los graduados desempeñarse en cargos como asistente de gerencia de mercadeo, ejecutivo de cuenta o jefe de servicio al cliente.
Programa De Formación
Este documento describe un programa de formación titulado "Producción Agrícola" de duración máxima de 24 meses. El programa busca brindar formación a personas en tecnologías agrícolas para contribuir al desarrollo del sector. El programa desarrolla competencias relacionadas a labores agrícolas y administrativas a través de estrategias metodológicas centradas en el aprendizaje autónomo y colaborativo.
FormacióN Por Proyectos En El Sena
Este documento presenta un marco conceptual y pedagógico para la implementación de la Formación por Proyectos en el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Explica la justificación de adoptar metodologías activas para el aprendizaje basado en principios internacionales, demandas del mundo laboral y la formación basada en competencias. Luego describe la Formación por Proyectos como una estrategia para desarrollar competencias técnicas y laborales, e ilustra su aplicación en el SENA a través de la Tecnolog
Alternativas para Realiza Practica
El documento presenta las 7 alternativas que tiene un aprendiz del SENA para realizar su etapa práctica: contrato laboral, proyecto productivo, servicio militar, contrato de aprendizaje, apoyo a MIPYMES, pasantía en una unidad productiva u ONG, y monitorias. Explica brevemente cada alternativa y cómo gestionarlas.
Normas Icontec
Este documento presenta las normas de presentación para trabajos escritos como seminarios de grado, pasantías, monografías y tesis según las normas ICONTEC. Describe los elementos que debe contener un trabajo escrito como la portada, contraportada, tabla de contenido, lista de tablas, figuras y anexos, resumen, introducción, desarrollo del contenido y bibliografía. Explica detalladamente el formato y estilo requerido para cada uno de estos elementos.
Funciones de gestion academica sofia plus
La función de la gestión académica Sofía Plus permite administrar la información de los aprendices, asociarlos a rutas de aprendizaje, evaluar sus juicios, registrar novedades y descargar certificados, además de realizar un seguimiento de su proceso formativo.
La funcion de los sistemas de administracion de aprendizaje plataforma blackb...
La plataforma Blackboard ofrece varias funciones para apoyar la formación a distancia, incluyendo la administración de contenidos del curso y actividades, foros de discusión, evaluaciones en línea, actividades interactivas, envío de tareas, sesiones online y mensajería interna entre estudiantes y profesores.
Servicios que presta el bienestar al aprendiz sena
El Bienestar al Aprendiz SENA ofrece 8 servicios principales: fomenta hábitos de vida saludables, promueve la equidad e igualdad de oportunidades, desarrolla competencias básicas y habilidades socioemocionales, cultura, deporte, liderazgo, responsabilidad social y convivencia para fortalecer la formación integral de los aprendices.
El rol del tutor sena
El tutor desempeña un papel esencial en el entorno de aprendizaje virtual para garantizar el éxito de los aprendices, ya que la calidad de las interacciones y orientaciones del tutor, así como su entusiasmo y compromiso, son fundamentales. El tutor debe dejar de ser la única fuente de información y convertirse en un asesor que planifique un proceso educativo flexible con variadas fuentes de información motivadoras. Para desempeñarse con calidad, el tutor requiere habilidades como la comprensión de procesos en línea,
Los roles del aprendiz y el tutor virtual
Este documento describe los roles del aprendiz y el tutor en la formación profesional virtual. Explica que el aprendiz debe desarrollar habilidades como la autogestión y la responsabilidad sobre su propio aprendizaje, planificando sus actividades de forma independiente. También señala que el aprendiz es ahora el protagonista principal de su aprendizaje y no solo un receptor pasivo, interactuando activamente con los tutores y compañeros para aclarar dudas y lograr un aprendizaje significativo.
Himno del sena
Este himno alienta a los estudiantes del SENA a luchar por Colombia con amor, transformando el país en un mundo mejor a través del trabajo y la educación técnica. Señala que el futuro de la nación depende de la juventud y que el SENA forma hombres libres que usarán la ciencia y la técnica para trazar nuevos caminos de paz. Exhorta a los estudiantes a triunfar para lograr más justicia y libertad en la vida.
Significado de los simbolos del sena
El escudo y la bandera del SENA reflejan sus tres sectores de acción: industria (piñón), comercio y servicios (caduceo) y sector primario y extractivo (café). Su logotipo muestra de forma gráfica la formación que imparte en la cual el individuo es responsable de su propio aprendizaje.
Mision y vision del sena
El SENA tiene como misión cumplir con la función del estado de invertir en el desarrollo de los trabajadores colombianos a través de la formación profesional integral para que puedan incorporarse y desarrollarse como personas y contribuir al desarrollo del país. Su visión para el 2020 es ser una entidad de clase mundial en formación e innovación al servicio de personas y empresas para aumentar la competitividad de Colombia a través de contribuciones a la productividad, el empleo y la pobreza.
Estacion 2 mi contexto de formacion
La estación 2 trata sobre el contexto de formación del aprendiz Francisco Fabian Giraldo. En ella, Francisco describe brevemente su trayectoria educativa y las experiencias que lo llevaron a interesarse por el campo de la ingeniería industrial.
Infografia produccion de multimedia
Este documento presenta las competencias laborales del programa de formación en producción multimedia, las cuales incluyen analizar información para definir proyectos multimediales, diseñar soluciones multimedia, integrar elementos multimedia, entregar soluciones para evaluación del cliente, realizar post-producción, comunicarse en inglés de forma escrita y oral, negociar con proveedores y clientes, promover interacción adecuada y aplicar conocimientos para resolver problemas del sector productivo.
Resultados de aprendizaje
El documento lista los resultados de aprendizaje para un proyecto que incluyen: elaborar un cronograma de trabajo basado en los acuerdos con el cliente, determinar la plataforma del proyecto según las necesidades del cliente, confrontar la información recolectada con las necesidades del público destino, y escribir actas e informes siguiendo el cronograma de actividades y normas establecidas.
Criterios de evaluacion
Este documento presenta criterios para evaluar proyectos multimedia e incluye seleccionar el tipo de contenido y plataforma apropiados para el público, definir los recursos necesarios, recolectar información de manera responsable, analizar requerimientos de usuarios, elaborar informes de resultados, establecer cronogramas con roles y validar los resultados con el cliente.
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