El resumen del documento es el siguiente: 1. Un grupo de hormigas tenía varios problemas de comunicación y organización. 2. Con el tiempo, el equipo mejoró su comunicación y comenzó a funcionar mejor trabajando todos juntos. 3. El equipo tuvo éxito escogiendo las mejores plantas para recolectar en el invierno luego de superar sus desacuerdos trabajando colaborativamente.

1. Only innovation
Una loca historia…
Había una vez un grupo de hormiguitas que tenían varios problemas porque el comunicador
no se dirigía bien al equipo, el utilero conversaba mucho, la vigía del tiempo no lo
controlaba bien, la relatora no tomaba en cuenta la opinión de los demás y el líder aunque
aportaba ideas se distraía un poco.
Al tiempo el equipo empezó a funcionar, todos aportaba ideas, ayudaban y se comunicaban
de forma correcta.
Pero un día inesperado llego un momento que iba hacer muy difícil para ellos, el tiempo de
definir cuál sería su proyecto para el invierno y las plantas que recogerían.
Tenían que hacer una idea que les gustara a todos y fue posible de lograr, además a todos
les tenía que interesar.
Todos tenían sus ideas, y hay que admitirlo todas eren muy buenas e interesantes, pero
algunas eran demasiado difíciles de lograr y eso había que definirlo rápido porque el
hormiguero tenía que progresar y debían definir que plantas iban a recolectar para el época
de invierno. Un grupo de hormigas se apartaron y no estuvieron para ayudar en la elección
de las mejores plantas, era el grupo de los utileros, esto lo iban a realizar para saber cómo
se trabajaba en equipo y como se debían entender unos a otros.
Ellos estaban supero contentos porque pudieron escoger a tiempo las mejores plantas.
Ellos estaban tan felices que decidieron abrazarse y gritar ONLY INNOVATION, LOS
MEJORES!!! De la alegría, todos ya sabían que tenían el mejor equipo aunque tuvieran
fallas, eso es lo que los unía más y más, se querían, podían trabajar juntos, nadie odiaba a
nadie.
FIN…

2. SOLUCION DEL TALLER.
 ¿Qué reflexión nos deja este pequeño cuento?
R=/ Que todas las personas somos diferentes pero por eso no quiere decir que no
podemos ayudar.
 ¿Qué entiende usted por aprendizaje colaborativo?
R=/ Lo que entendemos de aprendizaje colaborativo, que nos enseña a hacer una
gran persona y trabajar colaborativamente en nuestro equipo.
 ¿Cuáles son los elementos que hacen parte del aprendizaje?
R=/ Una buena atención, buena comunicación, saber cómo expresarse, preguntar
lo que no sabemos y saber cómo investigar.
 ¿Qué diferencia hay entre aprendizaje colaborativo y aprendizaje cooperativo?
R=/ La diferencia del aprendizaje colaborativo es para ayudar entre nosotros y el
aprendizaje cooperativo es para aprender y reflexionar.
 ¿Cómo creen ustedes que pueden aprender colaborativamente
R=/ Ayudando a los demás porque al ayudar nos puede quedar alguna enseñanza.
 ¿en qué espacios creen ustedes que pueden aplicar el aprendizaje colaborativo?
R=/ En el colegio ayudándonos en el equipo de trabajo, en el barrio ayudando a
una persona.

3. Código de ética.
Mateo Agudelo Bustillo.
Jineth Andrea Colonia Cruz.
Susana dazza Gutiérrez
Valeria Restrepo García.
Only Innovation.
 ¿Cuál sería mi contribución personal para que el equipo fusione
colaborativamente?
R=/ Dar nuevas ideas, consultar y ayudar con cosas importantes.
 Enuncie 3 actitudes, 3 aptitudes y 3 valores que más sobresalen e cada uno de los
compañeros que conforma su equipo
R=/
Actitudes=
Mateo Agudelo = Malgeniado, Alegre, interactivo.
Jineth Colonia = Contestona, Malgeniada, Peliona
Susana dazza = positiva, comprensiva
Valeria Restrepo = Bipolar, Grosera, Peliona.
Aptitudes =
Mateo Agudelo = Agilidad, Creatividad,
Jineth Colonia = Conocimiento, solidaridad
Susana Dazza = Colaborativa, investigativa y administrativa
Valeria Restrepo = Creatividad, Agilidad,
 Establecer unas normas y unas sanciones grupales que apunten a mejorar cada vez
el trabajo (Mínimo 7).
R=/

4. Normas
- Cuando algún integrante del grupo esté hablando, respetarlo y escucharlo.
Si voy a opinar, pido la palabra alzando la mano y cuando termine el
compañero ya puede continuar dando la opinión. Si no cumple esto en más
de 3 casos deberá de quedar vetado por 5 minutos
- Cuando, un compañero se distraiga de un taller o actividad, llamarle la
atención y no reprochar
- Si, se va a faltar a clase o no puede asistir a por trabajo avisar con tiempo,
para que el equipo se preparé.
- Cuando hay un trabajo en específico, concentrarse en ese y no en otro.
Luego habrá tiempo para hacer los otros.
- Sí, no se cumplen las normas dar $300, el cual será echado en una alcancía
la cual nos servirá para comprar ya sean materiales, o algún otra cosa.