Open Kanban es una metodología ágil y lean de código abierto que se enfoca en mejorar áreas organizacionales. Se define por cinco valores (coraje, enfocado en el valor, respeto por la gente, comunicación y colaboración, y aproximación holística al cambio) y cuatro prácticas (reducir el tamaño de los lotes de trabajo, aprender y mejorar continuamente, visualizar el flujo de trabajo, y liderar con un enfoque de equipo). Además, Open Kanban tiene una licencia de código abierto que permite compartir