El documento describe las diferentes áreas de una organización empresarial. Estas áreas incluyen compras, producción, recursos humanos, finanzas, administración, contabilidad y dirección. Cada área se encarga de una función específica como comprar materiales, gestionar la producción, contratar empleados, obtener capital, organizar recursos, analizar la situación financiera y dirigir la empresa respectivamente.
3. COMPRAS
Área que se
ocupa de
comprar
materias a los
proveedores,
de recibirlas,
almacenar y
distribuirlos
internamente.
4. La administración de la producción o
la administración de
operaciones es la administración
de los recursos productivos de la
organización. Esta área se encarga
de la planificación, organización,
dirección, control y mejora de los
sistemas que producen bienes y
servicios.
5. RRHH
Trabajo que aporta el
conjunto de los
empleados o
colaboradores de una
organización.
Se ocupa de seleccionar,
contratar, formar,
emplear y retener al
personal de la
organización.
6. FINANZAS
Las finanzas son las actividades relacionadas para el
intercambio de distintos bienes de capital entre
individuos, empresas, o Estados.
Se dedica al estudio de la obtención de capital para
la inversión en bienes productivos y de las
decisiones de inversión de los ahorradores.
7. ADMINISTRACIÓN
La administración de
empresas es
una actividad destinad
a a organizar los
recursos
empresariales,
humanos y materiales,
en vistas a la
consecución de
sus objetivos.
8. COMPTABILIDAD
La contabilidad es
una disciplina que se
encarga de estudiar, medir y
analizar en forma teórico-científica
la realidad
económica, financiera, social
y ambiental de
una empresa u organización,
con el fin de interpretar las
situaciones económicas que
se derivan de transacciones
monetarias, facilitando la
toma de decisiones
encaminadas hacia el
mejoramiento de la
productividad, gestión de la
empresa o organización.
9. DIRECCIÓN
La Dirección
Empresarial es un
proceso continuo, que
consiste en gestionar
los diversos recursos
productivos de la
empresa, con la
finalidad de alcanzar
los objetivos
marcados con la
mayor eficiencia
posible.
10. AGRADECIMIENTOS
Agradecimiento a David por enseñarnos a hacer todo
este tipo de trabajos.
GRACIAS
POR ATENDERME
UN SALUDO
http://pqpioficina05.blogspot.com.es/