1. Es la planeación, organización y control de los recursos de una organización, o
empresa para obtener un beneficio ya sea económico o social. Todas las empresas
cuentas con un personal, cada uno tiene una labor diferente para alcanzar las metas
propuestas como gerentes, administradores, asesores, auxiliares entre otros.
La organización se divide en dos grupos
- OPERATIVOS: son los que trabajan directamente en una actividad, y no
tienen la necesidad de estar pendientes de los demás trabajadores
- ADMINISTRADORES: son las personas encargadas de dirigir y supervisar
las actividades de las demás personas
La administración consiste en lograr un objetivo específico, desarrollando un talento
humano tanto personal como organizacional, aplicando técnicas y procesos de la
administración.
PARA CUMPLIR LOS OBJETIVOS HAY QUE:
- PLANIFICAR: Este fija objetivos y estrategias organizacionales, usando un
mapa estratégico donde tenemos que tener en cuenta las fortalezas y
debilidades de la organización.
- ORGANIZAR: este define responsabilidades y obligaciones, asignando
tareas, y como se realizara
- DIRIGIR: tiene que haber un líder sobre el grupo de trabajo fijando objetivos,
tomando decisiones para obtener dicha meta
- CONTROLAR: es donde se analiza y controla diferentes funciones,
corrigiendo errores.
