La maestría en Gerencia Empresarial de la Universidad Fermín Toro presenta un documento sobre el contexto de la gerencia pública y privada en Venezuela en noviembre de 2011, facilitado por la profesora María Giménez e Ing. Ursula Granados. El documento incluye una bibliografía de dos libros sobre gerencia venezolana y gestión estratégica.
Este documento presenta 10 preguntas y respuestas sobre derechos de autor de software. Explica que los derechos de autor son un conjunto de normas jurídicas que regulan los derechos morales y patrimoniales de los autores sobre sus obras. Se mencionan tres clases de derechos de autor y dos leyes colombianas relevantes para programadores. También resume los derechos que adquieren los creadores y usuarios de software, así como las licencias de uso y las leyes contra la piratería.
Este documento presenta una lista de temas y responsabilidades relacionadas con la gestión de riesgos en una empresa. Los temas incluyen el equilibrio, optimismo, liderazgo situacional y gestión de riesgos operacionales. Las responsabilidades incluyen salvaguardar los activos de la empresa, desarrollar estrategias internas y externas, monitorear riesgos y establecer políticas y procedimientos para la gestión de riesgos.
El documento describe los cuatro niveles de aprendizaje organizacional: individual, de equipo, organizacional e interorganizacional. Explica que el primer nivel se centra en el trabajador individual y sus conocimientos tácitos y explícitos, mientras que el segundo nivel aprovecha los conocimientos combinados de un equipo. El tercer nivel prioriza los objetivos de la organización sobre los individuales y delega la autoridad. El cuarto y último nivel pretende que dos o más organizaciones establezcan un complejo cultural y tecnológico compartido.
Las camareras de Hooters, conocidas como "Hooters girls", son reconocibles por su uniforme que consiste en una camiseta blanca con el logo de Hooters y shorts anaranjados cortos, y sirven como meseras en los restaurantes Hooters.
Este documento resume un estudio sobre el afrontamiento y la disfunción social en el dolor crónico. Analiza la relación entre variables como edad, sexo, comorbilidades, tiempo de enfermedad, número de visitas médicas y de enfermería, religión, estrategias de afrontamiento, disfunción social e intensidad del dolor. Los resultados muestran correlaciones significativas entre estas variables, especialmente entre estrategias de afrontamiento, búsqueda de información, disfunción social y características del dolor.
El documento introduce el tema del marketing práctico para pymes, destacando que es importante considerar factores tanto tangibles como intangibles como el mercado, los proveedores y la banca. Explica que el dueño de una pyme debe estar consciente de los diversos factores que influyen en un negocio más allá de la tecnología. A continuación, presenta un temario sobre definiciones de marketing, estrategias, implementación y control para pymes.
La maestría en Gerencia Empresarial de la Universidad Fermín Toro presenta un documento sobre el contexto de la gerencia pública y privada en Venezuela en noviembre de 2011, facilitado por la profesora María Giménez e Ing. Ursula Granados. El documento incluye una bibliografía de dos libros sobre gerencia venezolana y gestión estratégica.
Este documento presenta 10 preguntas y respuestas sobre derechos de autor de software. Explica que los derechos de autor son un conjunto de normas jurídicas que regulan los derechos morales y patrimoniales de los autores sobre sus obras. Se mencionan tres clases de derechos de autor y dos leyes colombianas relevantes para programadores. También resume los derechos que adquieren los creadores y usuarios de software, así como las licencias de uso y las leyes contra la piratería.
Este documento presenta una lista de temas y responsabilidades relacionadas con la gestión de riesgos en una empresa. Los temas incluyen el equilibrio, optimismo, liderazgo situacional y gestión de riesgos operacionales. Las responsabilidades incluyen salvaguardar los activos de la empresa, desarrollar estrategias internas y externas, monitorear riesgos y establecer políticas y procedimientos para la gestión de riesgos.
El documento describe los cuatro niveles de aprendizaje organizacional: individual, de equipo, organizacional e interorganizacional. Explica que el primer nivel se centra en el trabajador individual y sus conocimientos tácitos y explícitos, mientras que el segundo nivel aprovecha los conocimientos combinados de un equipo. El tercer nivel prioriza los objetivos de la organización sobre los individuales y delega la autoridad. El cuarto y último nivel pretende que dos o más organizaciones establezcan un complejo cultural y tecnológico compartido.
Las camareras de Hooters, conocidas como "Hooters girls", son reconocibles por su uniforme que consiste en una camiseta blanca con el logo de Hooters y shorts anaranjados cortos, y sirven como meseras en los restaurantes Hooters.
Este documento resume un estudio sobre el afrontamiento y la disfunción social en el dolor crónico. Analiza la relación entre variables como edad, sexo, comorbilidades, tiempo de enfermedad, número de visitas médicas y de enfermería, religión, estrategias de afrontamiento, disfunción social e intensidad del dolor. Los resultados muestran correlaciones significativas entre estas variables, especialmente entre estrategias de afrontamiento, búsqueda de información, disfunción social y características del dolor.
El documento introduce el tema del marketing práctico para pymes, destacando que es importante considerar factores tanto tangibles como intangibles como el mercado, los proveedores y la banca. Explica que el dueño de una pyme debe estar consciente de los diversos factores que influyen en un negocio más allá de la tecnología. A continuación, presenta un temario sobre definiciones de marketing, estrategias, implementación y control para pymes.
La economía estudia cómo los seres humanos satisfacen sus necesidades ilimitadas con recursos escasos y cómo se producen, distribuyen y consumen los bienes y servicios. El objeto de estudio de la economía son las actividades humanas de producción, distribución y consumo, así como las relaciones entre producción, distribución y consumo. La economía utiliza métodos inductivos y deductivos para observar y comprender los fenómenos económicos.
Características del contexto de la comunidalupitaamora13
El documento proporciona información sobre el contexto de la Escuela Normal Superior Federalizada del Estado de Puebla y el salón de práctica docente del tercer grado grupo B. Resume que la escuela se encuentra en Puebla y tiene como misión formar profesionales de la educación. Explica que el salón contiene 23 estudiantes de diferentes lugares que se han dividido en pequeños grupos y que la convivencia entre ellos ya no es la misma armoniosa que al principio.
Este documento describe los métodos para pronosticar y presupuestar las ventas de una empresa. Explica que el pronóstico de ventas es el primer paso para desarrollar un presupuesto maestro y que involucra estimaciones de las ventas del sector y de la empresa. Luego, detalla tres pasos para presupuestar las ventas: 1) preparar el pronóstico de ventas, 2) compilar otros datos pertinentes, y 3) desarrollar una planificación de ventas. Finalmente, menciona algunos elementos que deben considerarse al presupuestar las
El documento contiene información sobre los valores de una organización colombiana, incluyendo su dirección, valores organizacionales como el respeto y la dignidad, y la importancia de practicar los valores a diario. También discute cómo los valores moldean la conducta de los empleados y definen la cultura de una organización.
Bio-Community connects volunteers from the life science industry with students and teachers in grades 7-14 through a variety of remote and in-person volunteer activities as well as fundable projects. It provides a web portal with information on these opportunities developed in partnership with the National Lab Network.
Riesgos en la administracion y produccion (trabajo grupal)Deo Álo
El documento lista tres riesgos específicos para cada tipo de riesgo en la administración y producción: riesgos físicos como quemaduras, radiaciones electromagnéticas y temperatura; riesgos químicos como gases, vapores y aerosoles; riesgos ergonómicos como posturas forzadas, trastornos musculoesqueléticos y tiempo del trabajador en la empresa; riesgos biológicos como agentes patógenos, vías de entrada y cultivos celulares; riesgos mecánicos como cizallamiento,
Este documento propone estrategias para que los equipos de cátedras universitarias puedan adaptarse a los desafíos de la educación actual, como la enseñanza semi-presencial o a distancia. Analiza las dimensiones organizacionales, pedagógicas, comunitarias y administrativas de las cátedras e identifica problemas como falta de competencias digitales y trabajo en equipo. Propone aplicar un modelo de gestión por proyectos y nombrar orientadores externos para acompañar a las cátedras en su autogestión. Concluye que
Este documento resume los requisitos y procesos clave de un sistema de gestión de calidad ISO 9001, incluida la descripción de la producción, los requisitos generales, la verificación de condiciones del cliente, el control de materiales entrantes, la adecuación de almacenes, el mantenimiento de maquinaria, la inspección y registro, el picking y expedición, la gestión de no conformidades, la gestión de acciones correctivas, la identificación de necesidades e identificación de oportunidades de mejora, con el objetivo final de satisfacer
El documento trata sobre el conflicto. Explica que los conflictos surgen debido a que las personas ven las cosas de manera diferente y tratan de imponer su punto de vista. También, que los conflictos pueden resolverse mediante la reflexión, la reversión de acciones dañinas, y la reconciliación.
Nuevo presentación de microsoft power pointPollos6
El documento resume la investigación realizada por estudiantes de contaduría sobre los aspectos contables de establecimientos que comercializan pollo en la comuna seis de Villavicencio. Los estudiantes visitaron los establecimientos, identificaron cómo llevaban sus registros contables y encontraron que algunos no los llevaban de manera sistematizada o no contrataban contadores. El objetivo es recomendarles contar con contabilidad formal para un mejor manejo financiero.
Un megahercio es una unidad de medida de la frecuencia de trabajo de un dispositivo de hardware o de ondas electromagnéticas. Un píxel es la menor unidad homogénea en color que forma parte de una imagen digital. HTTP es el protocolo de transferencia de hipertexto, HTTPS es la versión segura de HTTP y WWW es la world wide web. Una intranet es una red privada dentro de una organización que comparte información y sistemas operativos usando tecnología de internet.
Las últimas modificaciones al Código Tributario introdujeron cambios en varias áreas:
1. Se establecieron reglas generales para la aprobación de exoneraciones, incentivos o beneficios tributarios, incluyendo un límite de vigencia de 3 años.
2. Se modificaron las normas VIII y XVI para combatir la elusión fiscal, permitiendo a la SUNAT calificar la verdadera naturaleza de los hechos imponibles.
3. Se amplió la figura de responsable solidario para incluir a administradores de hecho.
El documento presenta una serie de problemas matemáticos que no admiten solución en los números naturales. Incluye ecuaciones de primer grado, modelos de situaciones de la vida real representados por ecuaciones, y problemas que involucran promedios y diferencias de temperaturas con valores negativos. Finalmente, propone generar más problemas similares de la vida cotidiana y encontrar ejemplos contextualizados en la prensa que involucren números enteros.
El documento presenta una estrategia de tres movimientos para la gestión de calidad de cátedras universitarias. Propone determinar dónde se encuentra actualmente la cátedra, a dónde se quiere llegar, y qué caminos elegir. También describe ocho principios de calidad, como el enfoque al cliente, liderazgo, participación del personal, y mejora continua. El objetivo es orientar y ordenar los procesos educativos de manera más eficaz y eficiente.
La profesora Soledad ha estado desarrollando el proyecto LITERARTE durante 12 años en la sede central de la jornada de la tarde. El proyecto utiliza guías que vinculan la literatura con otras áreas como el arte para enseñar de manera más atractiva. La profesora Soledad ha publicado dos libros gracias a este proyecto. El proyecto ha visitado varias sedes incluyendo Gaitán, San Luis, San Jorge y La Central, y ahora se encuentra en la sede de Vencedores.
El documento define el positivismo como una doctrina que solo admite como válidos los conocimientos que proceden de la experiencia. Surge en el siglo XIX de la mano de Saint-Simón y Augusto Comte y se extiende por Europa. Existen dos corrientes: el positivismo extremado, que niega la existencia del derecho natural, y el positivismo atenuado, que lo admite como complemento al derecho positivo. Las características del positivismo incluyen el empirismo, descriptivismo, antimetafísico, relativismo, pragmatismo y
Andrea, diapositivas, sociopolitica para revisarAndreaJMendozaM
Este documento analiza los elementos estructurales y coyunturales que inciden en la concentración de población y la tasa de desempleo en Venezuela. Entre los elementos estructurales que afectan la concentración de población se encuentran el transporte, las industrias y factores geográficos. Los elementos coyunturales incluyen políticas de desconcentración urbana e industrial y descentralización. Los elementos estructurales que inciden en la tasa de desempleo son la baja inversión privada, el aumento de la tasa de actividad
Este documento describe la organización como un sistema de operaciones. Explica que una organización es un sistema social que persigue objetivos mediante la interacción de personas, recursos y procesos. Luego describe los diferentes tipos de organizaciones según su ámbito, origen de capital, actividad, tamaño y otros factores. Finalmente, señala que los objetivos de una organización incluyen satisfacer a los clientes de manera eficiente y con calidad, flexibilidad y confiabilidad, y que esto se logra a través de la estructura, los procesos y las personas
Este documento presenta un plan para mejorar el clima organizacional en el Banco de Venezuela Regional Los Andes. Actualmente existe maltrato a subordinados, falta de recursos para la motivación y conflictos internos provocados por rumores, lo que genera insatisfacción laboral e ineficiencia. El plan busca diagnosticar el clima actual, describir las relaciones interpersonales y determinar las expectativas del personal para mejorarlas, aplicando un enfoque de mejoramiento continuo y cambio organizacional basado en investigación descriptiva y cuantitativa con la población del banco.
Este documento describe una práctica de laboratorio sobre el uso de un filtro prensa. Explica los componentes del equipo, el procedimiento experimental, los resultados obtenidos como rendimiento y flujo de filtrado, y concluye con recomendaciones y aplicaciones industriales de este tipo de filtro.
El documento describe la influencia antrópica en Venezuela, específicamente la destrucción de ecosistemas, la sobreexplotación de recursos y la introducción de especies tóxicas. Explica que esto se debe principalmente a la falta de medidas de control ambiental y conciencia ecológica. Concluye que depende de todos los ciudadanos ayudar al ecosistema y cumplir con las políticas ambientales para lograr una verdadera conciencia ecológica.
La economía estudia cómo los seres humanos satisfacen sus necesidades ilimitadas con recursos escasos y cómo se producen, distribuyen y consumen los bienes y servicios. El objeto de estudio de la economía son las actividades humanas de producción, distribución y consumo, así como las relaciones entre producción, distribución y consumo. La economía utiliza métodos inductivos y deductivos para observar y comprender los fenómenos económicos.
Características del contexto de la comunidalupitaamora13
El documento proporciona información sobre el contexto de la Escuela Normal Superior Federalizada del Estado de Puebla y el salón de práctica docente del tercer grado grupo B. Resume que la escuela se encuentra en Puebla y tiene como misión formar profesionales de la educación. Explica que el salón contiene 23 estudiantes de diferentes lugares que se han dividido en pequeños grupos y que la convivencia entre ellos ya no es la misma armoniosa que al principio.
Este documento describe los métodos para pronosticar y presupuestar las ventas de una empresa. Explica que el pronóstico de ventas es el primer paso para desarrollar un presupuesto maestro y que involucra estimaciones de las ventas del sector y de la empresa. Luego, detalla tres pasos para presupuestar las ventas: 1) preparar el pronóstico de ventas, 2) compilar otros datos pertinentes, y 3) desarrollar una planificación de ventas. Finalmente, menciona algunos elementos que deben considerarse al presupuestar las
El documento contiene información sobre los valores de una organización colombiana, incluyendo su dirección, valores organizacionales como el respeto y la dignidad, y la importancia de practicar los valores a diario. También discute cómo los valores moldean la conducta de los empleados y definen la cultura de una organización.
Bio-Community connects volunteers from the life science industry with students and teachers in grades 7-14 through a variety of remote and in-person volunteer activities as well as fundable projects. It provides a web portal with information on these opportunities developed in partnership with the National Lab Network.
Riesgos en la administracion y produccion (trabajo grupal)Deo Álo
El documento lista tres riesgos específicos para cada tipo de riesgo en la administración y producción: riesgos físicos como quemaduras, radiaciones electromagnéticas y temperatura; riesgos químicos como gases, vapores y aerosoles; riesgos ergonómicos como posturas forzadas, trastornos musculoesqueléticos y tiempo del trabajador en la empresa; riesgos biológicos como agentes patógenos, vías de entrada y cultivos celulares; riesgos mecánicos como cizallamiento,
Este documento propone estrategias para que los equipos de cátedras universitarias puedan adaptarse a los desafíos de la educación actual, como la enseñanza semi-presencial o a distancia. Analiza las dimensiones organizacionales, pedagógicas, comunitarias y administrativas de las cátedras e identifica problemas como falta de competencias digitales y trabajo en equipo. Propone aplicar un modelo de gestión por proyectos y nombrar orientadores externos para acompañar a las cátedras en su autogestión. Concluye que
Este documento resume los requisitos y procesos clave de un sistema de gestión de calidad ISO 9001, incluida la descripción de la producción, los requisitos generales, la verificación de condiciones del cliente, el control de materiales entrantes, la adecuación de almacenes, el mantenimiento de maquinaria, la inspección y registro, el picking y expedición, la gestión de no conformidades, la gestión de acciones correctivas, la identificación de necesidades e identificación de oportunidades de mejora, con el objetivo final de satisfacer
El documento trata sobre el conflicto. Explica que los conflictos surgen debido a que las personas ven las cosas de manera diferente y tratan de imponer su punto de vista. También, que los conflictos pueden resolverse mediante la reflexión, la reversión de acciones dañinas, y la reconciliación.
Nuevo presentación de microsoft power pointPollos6
El documento resume la investigación realizada por estudiantes de contaduría sobre los aspectos contables de establecimientos que comercializan pollo en la comuna seis de Villavicencio. Los estudiantes visitaron los establecimientos, identificaron cómo llevaban sus registros contables y encontraron que algunos no los llevaban de manera sistematizada o no contrataban contadores. El objetivo es recomendarles contar con contabilidad formal para un mejor manejo financiero.
Un megahercio es una unidad de medida de la frecuencia de trabajo de un dispositivo de hardware o de ondas electromagnéticas. Un píxel es la menor unidad homogénea en color que forma parte de una imagen digital. HTTP es el protocolo de transferencia de hipertexto, HTTPS es la versión segura de HTTP y WWW es la world wide web. Una intranet es una red privada dentro de una organización que comparte información y sistemas operativos usando tecnología de internet.
Las últimas modificaciones al Código Tributario introdujeron cambios en varias áreas:
1. Se establecieron reglas generales para la aprobación de exoneraciones, incentivos o beneficios tributarios, incluyendo un límite de vigencia de 3 años.
2. Se modificaron las normas VIII y XVI para combatir la elusión fiscal, permitiendo a la SUNAT calificar la verdadera naturaleza de los hechos imponibles.
3. Se amplió la figura de responsable solidario para incluir a administradores de hecho.
El documento presenta una serie de problemas matemáticos que no admiten solución en los números naturales. Incluye ecuaciones de primer grado, modelos de situaciones de la vida real representados por ecuaciones, y problemas que involucran promedios y diferencias de temperaturas con valores negativos. Finalmente, propone generar más problemas similares de la vida cotidiana y encontrar ejemplos contextualizados en la prensa que involucren números enteros.
El documento presenta una estrategia de tres movimientos para la gestión de calidad de cátedras universitarias. Propone determinar dónde se encuentra actualmente la cátedra, a dónde se quiere llegar, y qué caminos elegir. También describe ocho principios de calidad, como el enfoque al cliente, liderazgo, participación del personal, y mejora continua. El objetivo es orientar y ordenar los procesos educativos de manera más eficaz y eficiente.
La profesora Soledad ha estado desarrollando el proyecto LITERARTE durante 12 años en la sede central de la jornada de la tarde. El proyecto utiliza guías que vinculan la literatura con otras áreas como el arte para enseñar de manera más atractiva. La profesora Soledad ha publicado dos libros gracias a este proyecto. El proyecto ha visitado varias sedes incluyendo Gaitán, San Luis, San Jorge y La Central, y ahora se encuentra en la sede de Vencedores.
El documento define el positivismo como una doctrina que solo admite como válidos los conocimientos que proceden de la experiencia. Surge en el siglo XIX de la mano de Saint-Simón y Augusto Comte y se extiende por Europa. Existen dos corrientes: el positivismo extremado, que niega la existencia del derecho natural, y el positivismo atenuado, que lo admite como complemento al derecho positivo. Las características del positivismo incluyen el empirismo, descriptivismo, antimetafísico, relativismo, pragmatismo y
Andrea, diapositivas, sociopolitica para revisarAndreaJMendozaM
Este documento analiza los elementos estructurales y coyunturales que inciden en la concentración de población y la tasa de desempleo en Venezuela. Entre los elementos estructurales que afectan la concentración de población se encuentran el transporte, las industrias y factores geográficos. Los elementos coyunturales incluyen políticas de desconcentración urbana e industrial y descentralización. Los elementos estructurales que inciden en la tasa de desempleo son la baja inversión privada, el aumento de la tasa de actividad
Este documento describe la organización como un sistema de operaciones. Explica que una organización es un sistema social que persigue objetivos mediante la interacción de personas, recursos y procesos. Luego describe los diferentes tipos de organizaciones según su ámbito, origen de capital, actividad, tamaño y otros factores. Finalmente, señala que los objetivos de una organización incluyen satisfacer a los clientes de manera eficiente y con calidad, flexibilidad y confiabilidad, y que esto se logra a través de la estructura, los procesos y las personas
Este documento presenta un plan para mejorar el clima organizacional en el Banco de Venezuela Regional Los Andes. Actualmente existe maltrato a subordinados, falta de recursos para la motivación y conflictos internos provocados por rumores, lo que genera insatisfacción laboral e ineficiencia. El plan busca diagnosticar el clima actual, describir las relaciones interpersonales y determinar las expectativas del personal para mejorarlas, aplicando un enfoque de mejoramiento continuo y cambio organizacional basado en investigación descriptiva y cuantitativa con la población del banco.
Este documento describe una práctica de laboratorio sobre el uso de un filtro prensa. Explica los componentes del equipo, el procedimiento experimental, los resultados obtenidos como rendimiento y flujo de filtrado, y concluye con recomendaciones y aplicaciones industriales de este tipo de filtro.
El documento describe la influencia antrópica en Venezuela, específicamente la destrucción de ecosistemas, la sobreexplotación de recursos y la introducción de especies tóxicas. Explica que esto se debe principalmente a la falta de medidas de control ambiental y conciencia ecológica. Concluye que depende de todos los ciudadanos ayudar al ecosistema y cumplir con las políticas ambientales para lograr una verdadera conciencia ecológica.
Este documento presenta el programa de socialización para el personal nuevo ingreso de Biotel. El programa dura un día completo e incluye presentaciones sobre la empresa, beneficios para empleados, orientación de puestos de trabajo y dinámicas grupales para integrar a los nuevos empleados. El objetivo es ayudar a los nuevos empleados a familiarizarse con la empresa y sentirse parte del equipo de trabajo.
Este documento resume un trabajo escrito sobre la gestión gerencial y las nuevas tendencias. Explica que la gestión gerencial es el proceso de guiar las divisiones de una empresa hacia los objetivos establecidos mediante planes y herramientas. También describe las funciones clave de los gerentes, incluyendo la planificación estratégica, establecer objetivos, organizar, comunicar, medir el desempeño y desarrollar al personal. Además, señala que en la actualidad las organizaciones deben establecer estrategias para sobrevivir en una soc
Este documento describe los elementos clave de la relación laboral, incluyendo la prestación de servicios a cambio de una remuneración. Explica la diferencia entre sueldo y salario, y que el salario es un derecho protegido que debe permitir una vida digna. También cubre los tipos de compensaciones salariales y beneficios socioeconómicos que reciben los trabajadores.
Este documento presenta un mapa conceptual sobre el desarrollo de carrera del capital humano. Explica que el desarrollo de carrera es la educación que recibe una persona para su crecimiento profesional y que es responsabilidad de los empleados, jefes y la empresa. También describe que los recursos humanos generan planes de carrera con programas como cursos y entrenamiento para coordinar el desarrollo de los empleados, identificar su potencial y satisfacer sus necesidades.
El documento describe el análisis de puestos de trabajo y la evaluación de desempeño. Explica que el análisis de puestos implica identificar las tareas, responsabilidades y requisitos de un puesto, así como las etapas y métodos de realización de un análisis. Además, señala que la descripción de puestos es un insumo para la evaluación del desempeño individual y la medición de metas, eficacia y productividad, lo cual permite el mejoramiento continuo de las organizaciones y el reconocimiento
Mapa Conceptual Grupos, Influencia Social, Conformidad y MinoriasZONIAA
El documento presenta una lista de cinco fuentes de referencia relacionadas con conceptos como conformidad, grupos sociales, minorías y negociación. Las fuentes incluyen enlaces a artículos de Wikipedia sobre estos temas y un enlace a un sitio web sobre recursos humanos que define y clasifica grupos.
Este documento contiene tres enlaces a sitios web que definen los términos "desempleo", "empleo" y una entrada de diccionario que explica el concepto de desempleo.
Este documento presenta una introducción a la sociología, la antropología y la sociología y antropología del trabajo. Explica que la sociología estudia los fenómenos sociales y las interacciones humanas, mientras que la antropología analiza al ser humano de forma holística. Ambas disciplinas examinan el trabajo y cómo este afecta a los individuos y la sociedad. Finalmente, destaca cómo el conocimiento de estas áreas puede ayudar a comprender y resolver problemas en el ámbito laboral.
El documento resume la evolución histórica de la psicología social desde finales del siglo XIX hasta la actualidad. Explica conceptos clave como la percepción social y su importancia en el contexto organizacional. También describe brevemente la relación entre la psicología social y la administración de empresas.
Este documento describe los cuatro factores principales de la economía: tierra, trabajo, capital y empresa. La tierra se refiere a los recursos naturales disponibles para la producción. El trabajo incluye los aportes humanos para producir bienes y servicios. El capital son las herramientas y maquinaria necesarias. La empresa es la motivación económica para que un individuo intente obtener ganancias a partir de una idea, reuniendo los otros factores.
Este documento describe los cuatro factores de la economía: tierra, trabajo, capital y empresa. Explica que la tierra se refiere a los recursos naturales utilizados para producir bienes, el trabajo a los aportes humanos para la producción, el capital a las herramientas y maquinaria, y la empresa a la motivación para obtener ganancias mediante la combinación de los otros factores.
La carta es de la Universidad Fermín Toro y está dirigida a González Zonia. Solicita los recursos de SAIA, Unidad IV y V de Sociología para el mes de febrero de 2013.
El documento define el positivismo como una doctrina que solo admite como válidos los conocimientos que proceden de la experiencia. Surge en el siglo XIX de la mano de Saint-Simón y Augusto Comte y se extiende por Europa. Existen dos corrientes: el positivismo extremado, que niega la existencia del derecho natural, y el positivismo atenuado, que lo admite como complemento al derecho positivo. Las características del positivismo incluyen el empirismo, descriptivismo, antimetafísico, relativismo, pragmatismo y
Las empresas se pueden clasificar de diferentes formas como por su tamaño, propiedad, sector económico o forma jurídica. Algunas de las clasificaciones más comunes son las empresas por su tamaño (microempresas, pequeñas y medianas empresas y grandes empresas), por su propiedad (empresas públicas y privadas), por su forma jurídica (sociedades anónimas, limitadas, cooperativas) y por el sector económico al que pertenecen (industria, construcción, servicios, agricultura).
La psicología es una disciplina amplia que se divide en diversos campos de estudio. Algunos de los principales campos son la psicología clínica, la psicología social, la psicología del desarrollo y la psicología industrial y organizacional. Cada campo se enfoca en un área diferente de estudio relacionada con el comportamiento y la mente humana.
El documento describe diferentes modelos de sociedad como el capitalismo, socialismo, marxismo y colonialismo. Explica que en el capitalismo hay propiedad privada, interés personal y libertad económica, mientras que en el socialismo el estado es totalitario y representa el interés del pueblo. También señala que cada modelo fue desarrollando diferentes tipos de tecnologías de acuerdo a sus principios, como la revolución industrial en el capitalismo y la colectivización de los medios de producción en el socialismo.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
LA PEDAGOGIA AUTOGESTONARIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJEjecgjv
La Pedagogía Autogestionaria es un enfoque educativo que busca transformar la educación mediante la participación directa de estudiantes, profesores y padres en la gestión de todas las esferas de la vida escolar.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.