En las entrevistas suelen preguntarnos ¿Por qué hemos salido de nuestra anterior empresa? saber argumentar tu mensaje de salida te hace más empleable. Te daremos los consejos para estar preparado y saber comunicar tu mensaje de salida.

1. La importancia de argumentar
bien tu mensaje de salida.
• Nieves Huertas
• Responsable de Transicion de Carreras
1

2. ¿TE ENCUENTRAS EN SITUACIÓN DE
BÚSQUEDA DE TRABAJO?
2

3. ¿TU EMPRESA ESTÁ EN PROCESO DE
RESTRUCTURACIÓN Y PIENSAS QUE PODRÍAS
LLEGAR A PERDER TU EMPLEO?
3

4. ¿ESTÁS EN ACTIVO Y QUIERES CAMBIAR DE PUESTO
DE TRABAJO?
4

5. ¿ESTÁS EXPERIMENTANDO
DIFICULTADES PROFESIONALES QUE
CREES QUE PUEDEN CONDUCIR A UNA
POSIBLE SALIDA?
5

6. - ESTAS Y MÁS PREGUNTAS SON LAS
QUE SE HACEN LA MAYORÍA DE LOS
PROFESIONALES DADAS LAS
CIRCUNSTANCIAS ECONÓMICAS
ACTUALES.
- NO OBSTANTE LA MAYORIA DE ESTOS
PROFESIONALES NO TIENEN EN
CUENTA LA DIFICULTAD QUE SE LES
PUEDE PLANTEAR A LA HORA DE
ARGUMENTAR LA SALIDA DE SUS
EMPRESAS.
6

7. NO TENER UN ARGUMENTARIO SÓLIDO SOBRE
LOS MOTIVOS DE TU SALIDA PODRÍA DAR UNA
IMAGEN NEGATIVA DE TU CANDIDATURA EN LO
SIGUIENTE:
7

8. Lo importante es desarrollar bien tu argumentario.
De esa manera vas a estar siempre preparado para
enfrentarte a cualquier pregunta.
8