AUTORA:
PAOLA SIERRA
 Se producen modificaciones de
conducta por el aprendizaje.
 Se desarrollan destrezas o
habilidades, actividades, intereses, gust
os y perjuicios.
 Imprime a la conducta
efectividad, complejidad, especificad y
generalización.
Proceso mediante el cual se origina o se
modifica una actividad respondiendo a una
situación siempre que los cambios no
puedan ser atribuidos al crecimiento o estar
temporal en el organismo.
APRENDER CONDUCTAS
Supone la adquisición o modificación del
comportamiento ante situaciones
concretas.

APRENDER MOTIVOVACIONES
CONDUCTUALES
Supone la adquisición de los factores
que mueven al individuo a actuar y
dirigen la conducta del individuo en
una situación dada.
 Aspecto cognitivo (saber): conocimiento, manejo de información, costumbres y
nociones.
 Aspecto psico-motor ( saber/hacer): habilidades, aptitudes, destrezas, acciones y
ejercitación.
 Aspecto afectivo (querer/hacer): motivación, intereses, aspiraciones, sentimientos
y expectativas.
Se
ensaya
para
buscar
la
solución, cometiendo mayor o menor
números de errores, una vez lograda la
respuesta correcta por azar, se retiene y
se produce la fijación del aprendizaje.
Es el proceso mediante el cual se logra
producir una conducta o respuesta ante
estímulos que originalmente no la
producen.





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CONDICIONAMIENTO
OPERANTE
la conducta tiene una
finalidad, es emitida por el
organismo.
La respuesta debe ser la
adecuada.
Es voluntario.
Sigue la ley del efecto

CONDICIONAMIENTO
CLASICO
• Producido por un
estimulo, incondiciona
do o acondicionado.
• Es involuntario.
• Ley de la contigüidad.
El que está aprendiendo percibe una
interrelación entre los distintos elementos
o datos, comprensión inteligente, que da
lugar a la solución del problema.
Es la transposición de conocimientos
o de pautas de comportamiento
adquiridos en un determinado campo
o situación, a otros campos o
situaciones, facilitando nuevos
aprendizajes
Se entiende por inteligencia: "capacidad para resolver los problemas".
Se discute si los animales son o no inteligentes, ya que son
prisioneros de sus instintos y necesidades, sin embargo, si admitimos
que
inteligentes
son
los
organismos
susceptibles
de
condicionamiento operativo, entonces podemos decir que los
animales son inteligentes.
La inteligencia humana difiere de la animal cuantitativa y
cualitativamente, no sólo aprende por condicionamiento sino por
comprensión.
EL APRENDIZAJE Y SUS NIVELES

EL APRENDIZAJE Y SUS NIVELES

  • 1.
  • 2.
     Se producenmodificaciones de conducta por el aprendizaje.  Se desarrollan destrezas o habilidades, actividades, intereses, gust os y perjuicios.  Imprime a la conducta efectividad, complejidad, especificad y generalización.
  • 3.
    Proceso mediante elcual se origina o se modifica una actividad respondiendo a una situación siempre que los cambios no puedan ser atribuidos al crecimiento o estar temporal en el organismo.
  • 4.
    APRENDER CONDUCTAS Supone laadquisición o modificación del comportamiento ante situaciones concretas. APRENDER MOTIVOVACIONES CONDUCTUALES Supone la adquisición de los factores que mueven al individuo a actuar y dirigen la conducta del individuo en una situación dada.
  • 5.
     Aspecto cognitivo(saber): conocimiento, manejo de información, costumbres y nociones.  Aspecto psico-motor ( saber/hacer): habilidades, aptitudes, destrezas, acciones y ejercitación.  Aspecto afectivo (querer/hacer): motivación, intereses, aspiraciones, sentimientos y expectativas.
  • 6.
    Se ensaya para buscar la solución, cometiendo mayoro menor números de errores, una vez lograda la respuesta correcta por azar, se retiene y se produce la fijación del aprendizaje.
  • 7.
    Es el procesomediante el cual se logra producir una conducta o respuesta ante estímulos que originalmente no la producen.     CONDICIONAMIENTO OPERANTE la conducta tiene una finalidad, es emitida por el organismo. La respuesta debe ser la adecuada. Es voluntario. Sigue la ley del efecto CONDICIONAMIENTO CLASICO • Producido por un estimulo, incondiciona do o acondicionado. • Es involuntario. • Ley de la contigüidad.
  • 8.
    El que estáaprendiendo percibe una interrelación entre los distintos elementos o datos, comprensión inteligente, que da lugar a la solución del problema.
  • 10.
    Es la transposiciónde conocimientos o de pautas de comportamiento adquiridos en un determinado campo o situación, a otros campos o situaciones, facilitando nuevos aprendizajes
  • 11.
    Se entiende porinteligencia: "capacidad para resolver los problemas". Se discute si los animales son o no inteligentes, ya que son prisioneros de sus instintos y necesidades, sin embargo, si admitimos que inteligentes son los organismos susceptibles de condicionamiento operativo, entonces podemos decir que los animales son inteligentes. La inteligencia humana difiere de la animal cuantitativa y cualitativamente, no sólo aprende por condicionamiento sino por comprensión.